療育と仕事の両立:2歳児のママが抱える悩みと、キャリアを諦めない働き方
療育と仕事の両立:2歳児のママが抱える悩みと、キャリアを諦めない働き方
この記事では、2歳9ヶ月のお子さんを認可保育園に通わせながら、療育を検討しているお母さんの悩みにお答えします。小児科医や自治体保健師、療育スタッフから、お子さんの療育のために保育園を退園し、週5日、1日6時間の療育通いを勧められたものの、経済的な理由から専業主婦になれないという状況。平日夜間や土日祝日のアルバイト・パートを勧められ、家族で過ごす時間の減少に不安を感じているあなたへ、キャリアと子育ての両立を諦めないためのヒントをお届けします。
発達が遅い2歳9ヶ月の子供を認可保育園に通わせてます。小児科医師と自治体保健師と市立療育スタッフから、保育園を退園して療育を週5日1日6時間通園を進められました。そして母親は経済面で専業主婦になれないため、医師・保健師・療育スタッフから「お母さんは平日夜は4〜5時間労働、土日祝を1日7〜8時間労働のアルバイトやパートをしたら如何ですか?」と進められて、自治体保健師からは求人情報をいただきました。
それだと家族で出かける日は少なくはなりますが、医師・保健師・療育スタッフからは「今は家族で遊ぶよりもお子さんの療育通いを優先するべき」「普段は家族で一緒に過ごす時間はなくなりますが、年末年始とGWとお盆の年3回家族で過ごすだけでも十分親子の絆は深まりますよ」「お子さんを療育通いさせるなら家族で過ごす時間が少なくなるのが自然です」と言われました。
子供を療育通いをさせるなら、上記みたいに家族で遊びに行く時間は少なくなるものですか?
療育と家族時間:揺れ動く気持ち、どうすればいい?
お子さんの療育を優先すべきか、家族との時間を大切にすべきか、板挟みになって悩んでいらっしゃるのですね。療育は、お子さんの成長にとって非常に重要ですが、同時に、家族の絆を育む時間もかけがえのないものです。このジレンマに、多くの親御さんが直面します。まずは、あなたのそのお気持ちを深く理解し、寄り添いたいと思います。
結論から言うと、療育と家族時間のバランスは、一概に「こうあるべき」と決めることはできません。お子さんの発達状況、ご家族の状況、そしてあなたの価値観によって、最適なバランスは異なります。この記事では、あなたの状況に合わせて、いくつかの選択肢と、それぞれのメリット・デメリット、そして具体的な対策を提示します。あなたの心が少しでも軽くなり、前向きな一歩を踏み出せるよう、お手伝いできれば幸いです。
1. 療育の重要性と、そのメリット
まず、療育の重要性について改めて確認しましょう。療育は、発達に遅れが見られるお子さんが、その能力を最大限に伸ばし、将来的に自立した生活を送れるようにするための支援です。療育には、以下のようなメリットがあります。
- 専門的なサポート: 専門家による個別指導や集団活動を通して、お子さんの発達を促します。
- 早期発見と早期介入: 発達の課題を早期に発見し、適切な支援を提供することで、その後の成長を大きく左右します。
- 社会性の発達: 他の子どもたちとの交流を通して、社会性やコミュニケーション能力を育みます。
- 保護者のサポート: 療育施設は、保護者に対する相談や情報提供も行い、子育ての不安を軽減します。
療育は、お子さんの成長にとって非常に重要な役割を果たします。しかし、療育に通うことは、同時に、家族の生活に大きな変化をもたらすことも事実です。
2. 働き方と療育の両立:現実的な選択肢
経済的な理由から、専業主婦になることが難しい場合、働きながら療育に通わせるという選択肢を検討する必要があります。医師や保健師から提示された、夜間や土日祝日のアルバイト・パートという働き方は、一つの選択肢です。しかし、それだけが全てではありません。あなたの状況に合わせて、他の働き方も検討してみましょう。
2-1. アルバイト・パート:メリットとデメリット
夜間や土日祝日のアルバイト・パートは、比較的柔軟に勤務時間を調整できるというメリットがあります。療育の時間に合わせて、働き方を選ぶことができます。しかし、デメリットとして、収入が不安定であること、体力的な負担が大きいこと、キャリアアップの機会が少ないことなどが挙げられます。
もしアルバイト・パートを選ぶ場合は、以下の点に注意しましょう。
- 勤務時間: 療育の時間、子どもの体調不良時の対応、家事とのバランスを考慮して、無理のない範囲で勤務時間を設定しましょう。
- 職種: あなたのスキルや経験、興味関心に合わせて、無理なく続けられる職種を選びましょう。
- 職場環境: 子育てへの理解がある職場、急な休みにも対応してくれる職場を選びましょう。
2-2. 正社員:メリットとデメリット
正社員として働くことは、収入の安定、キャリアアップの機会、福利厚生の充実といったメリットがあります。しかし、勤務時間が固定されていることが多く、療育との両立が難しい場合があります。最近では、時短勤務やテレワークなど、柔軟な働き方を認める企業も増えています。正社員として働くことを希望する場合は、以下の点に注意しましょう。
- 企業の理解: 子育て支援制度が充実している企業、時短勤務やテレワークを認めている企業を選びましょう。
- 上司や同僚の理解: 療育に通わせること、子どもの体調不良で急に休むことなどについて、理解のある上司や同僚がいる職場を選びましょう。
- キャリアプラン: 長期的なキャリアプランを考え、スキルアップや資格取得を目指せる環境を選びましょう。
2-3. テレワーク・在宅ワーク:メリットとデメリット
テレワークや在宅ワークは、場所を選ばず、自分のペースで仕事ができるというメリットがあります。療育の時間に合わせて、柔軟に働き方を選ぶことができます。また、通勤時間がなくなるため、時間を有効活用できます。しかし、デメリットとして、自己管理能力が必要であること、孤独感を感じやすいこと、収入が不安定であることなどが挙げられます。
テレワークや在宅ワークを選ぶ場合は、以下の点に注意しましょう。
- 仕事内容: テレワークに適した仕事、あなたのスキルや経験を活かせる仕事を選びましょう。
- 環境: 仕事に集中できる環境、インターネット環境などを整えましょう。
- 自己管理: 時間管理、タスク管理、健康管理など、自己管理能力を高めましょう。
2-4. フリーランス・副業:メリットとデメリット
フリーランスや副業は、自分のスキルや経験を活かして、自由に仕事を選べるというメリットがあります。収入を増やすことも可能です。しかし、デメリットとして、収入が不安定であること、自己管理能力が必要であること、仕事の獲得が難しいことなどが挙げられます。
フリーランスや副業を選ぶ場合は、以下の点に注意しましょう。
- スキル: 自分のスキルや経験を活かせる仕事、需要のあるスキルを身につけましょう。
- 人脈: 仕事を紹介してくれる人脈、情報交換できる仲間を作りましょう。
- 自己管理: 時間管理、タスク管理、健康管理など、自己管理能力を高めましょう。
3. 家族時間の確保:工夫次第で質を高める
療育に通うこと、そして働き方によっては、家族で過ごす時間が少なくなることは避けられないかもしれません。しかし、短い時間でも、家族の絆を深めることは可能です。大切なのは、時間の質を高めることです。
3-1. 計画的な時間の使い方
週末や祝日など、家族で過ごせる時間を事前に計画しましょう。お子さんの療育スケジュール、あなたの仕事のスケジュール、家事の分担などを考慮して、無理のない計画を立てることが大切です。例えば、月に一度は家族で旅行に行く、週末は公園で遊ぶ、夜は一緒に絵本を読むなど、具体的な計画を立てましょう。
3-2. 質の高いコミュニケーション
一緒に過ごす時間が短くても、質の高いコミュニケーションを心がけましょう。お子さんの話に耳を傾け、共感し、褒めてあげましょう。あなたの気持ちを伝え、家族の絆を深めましょう。例えば、夕食時に今日の出来事を話す、寝る前に絵本を読む、週末に一緒に料理をするなど、具体的な行動を取りましょう。
3-3. 家族のイベントを大切に
誕生日、記念日、季節のイベントなど、家族の特別な日を大切にしましょう。一緒に食事をしたり、プレゼントを交換したり、思い出に残る時間を過ごしましょう。イベントを通して、家族の絆を深め、お子さんの成長を祝うことができます。
3-4. 家族の協力体制を築く
家族の協力体制を築くことも重要です。夫、両親、兄弟姉妹など、頼れる人に積極的に協力を求めましょう。家事や育児を分担したり、お子さんの送迎を手伝ってもらったりすることで、あなたの負担を軽減できます。また、地域のサポートも活用しましょう。ファミリーサポートセンター、一時保育、病児保育など、様々なサービスを利用できます。
4. メンタルヘルスケア:あなた自身の心のケアも忘れずに
療育と仕事の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。あなた自身の心のケアも、非常に重要です。ストレスを溜め込まず、心身ともに健康な状態を保つために、以下のことを心がけましょう。
4-1. 休息とリフレッシュ
十分な睡眠を取り、休息時間を確保しましょう。趣味や好きなことに時間を使い、リフレッシュしましょう。例えば、週末に映画を観る、好きな音楽を聴く、友人とランチに行くなど、自分なりのリフレッシュ方法を見つけましょう。
4-2. 相談できる相手を持つ
悩みを一人で抱え込まず、誰かに相談しましょう。夫、家族、友人、専門家など、信頼できる人に話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。必要であれば、カウンセリングやセラピーを受けることも検討しましょう。
4-3. 自分の感情を大切にする
自分の感情を大切にしましょう。辛いときは辛い、悲しいときは悲しいと、自分の感情を認め、受け入れましょう。感情を抑え込まず、適切な方法で表現しましょう。例えば、日記を書く、好きな音楽を聴く、運動をするなど、自分なりの感情表現方法を見つけましょう。
4-4. ポジティブな思考を心がける
困難な状況でも、ポジティブな面を見つけ、前向きな思考を心がけましょう。感謝の気持ちを持ち、小さな幸せに気づきましょう。例えば、お子さんの成長を喜ぶ、家族の温かさを感じる、自分の頑張りを認めるなど、ポジティブな思考を心がけましょう。
5. 専門家への相談:さらなるサポートを求めて
この記事でご紹介した内容は、あくまで一般的なアドバイスです。あなたの状況は、個々によって異なります。より具体的なアドバイスやサポートが必要な場合は、専門家に相談することをおすすめします。
相談できる専門家としては、以下のような方々がいます。
- キャリアコンサルタント: あなたのキャリアプラン、働き方、仕事に関する悩みを相談できます。
- 臨床心理士: あなたの心の悩み、ストレス、メンタルヘルスに関する相談ができます。
- 発達支援の専門家: お子さんの発達に関する悩み、療育に関する相談ができます。
- ファイナンシャルプランナー: 家計、お金に関する悩み、将来設計に関する相談ができます。
専門家に相談することで、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスやサポートを受けることができます。一人で悩まず、積極的に相談してみましょう。
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6. 成功事例から学ぶ:先輩ママたちの体験談
実際に、療育と仕事を両立している先輩ママたちの体験談をご紹介します。彼女たちの経験から、ヒントや勇気をもらいましょう。
6-1. 事例1:Aさんの場合
Aさんは、2歳のお子さんが療育に通い始めたのを機に、テレワークの仕事に転職しました。以前はフルタイムで働いていましたが、療育の時間に合わせて勤務時間を調整できるテレワークを選びました。最初は、仕事と育児の両立に苦労しましたが、夫の協力、両親のサポート、そして会社の理解を得ながら、少しずつ両立できるようになりました。週末は家族で公園に出かけたり、一緒に料理をしたりして、家族の時間を大切にしています。
Aさんのアドバイス:
- 「一人で抱え込まず、周りの人に頼ることが大切です。」
- 「自分の心と体の健康を第一に考えてください。」
- 「焦らず、少しずつ、自分らしい働き方を見つけてください。」
6-2. 事例2:Bさんの場合
Bさんは、お子さんの療育のために、パートの仕事を選びました。療育の時間に合わせて、勤務時間を調整できるパートの仕事を探し、働き始めました。最初は、収入が減ることに不安を感じましたが、療育を通して、お子さんの成長を実感し、仕事を通して、社会とのつながりを保つことができました。週末は、家族で旅行に行ったり、イベントに参加したりして、家族の時間を楽しんでいます。
Bさんのアドバイス:
- 「療育を通して、お子さんの成長を一緒に喜びましょう。」
- 「自分のペースで、無理なく、仕事と育児を両立してください。」
- 「家族との時間を大切に、思い出をたくさん作ってください。」
6-3. 事例3:Cさんの場合
Cさんは、お子さんの療育と並行して、フリーランスの仕事を始めました。自分のスキルを活かして、在宅で仕事ができるフリーランスを選びました。最初は、仕事の獲得に苦労しましたが、人脈を広げ、実績を積み重ねることで、安定した収入を得られるようになりました。週末は、家族でキャンプに行ったり、一緒に映画を観たりして、家族の時間を楽しんでいます。
Cさんのアドバイス:
- 「自分のスキルを活かせる仕事を見つけましょう。」
- 「積極的に人脈を広げ、情報交換をしましょう。」
- 「家族との時間を大切に、自分らしい働き方を見つけてください。」
7. まとめ:あなたらしい働き方を見つけよう
療育と仕事の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、諦める必要もありません。あなたの状況に合わせて、様々な選択肢を検討し、あなたらしい働き方を見つけることができます。療育の重要性を理解し、家族との時間を大切にし、あなたの心のケアを忘れずに、前向きに進んでいきましょう。
この記事が、あなたのキャリアと子育ての両立を応援する一助となれば幸いです。あなたの未来が、笑顔と希望に満ちたものになることを心から願っています。
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