発達障害の可能性を指摘されたお子さんの将来と、親御さんのキャリアへの影響について：専門家が解説

この記事では、お子さんの発達検査の結果について、専門家からのアドバイスと、親御さんのキャリアへの影響について掘り下げていきます。お子さんの発達の可能性について、どのように向き合い、どのようにキャリアを形成していくか、具体的なアドバイスを提供します。

子供が発達相談支援センターで、WISC検査を受けました。その際、相談員から親子それぞれ聞き取り調査などもあり、結果、ASD（自閉スペクトラム症）の可能性があると相談員から言われました。WISCの結果は紙でいただけましたが、ASDの可能性に関する結果は口頭でした。発達相談支援センターは病院ではないので、確定診断にはなりませんか？初診は児童精神科で精神科医に診断してもらった時になるんですか？

お子さんの発達に関する問題は、親御さんにとって非常に大きな不安と心配を伴うものです。特に、発達障害の可能性を指摘された場合、その後の対応や将来への影響について、多くの疑問が生じるのは当然のことです。今回の質問者様のように、発達相談支援センターでの結果と、確定診断の違いについて疑問に思う方も少なくありません。この記事では、発達障害の診断プロセス、親御さんのキャリアへの影響、そして具体的なサポートについて、詳しく解説していきます。

1. 発達障害の診断プロセスと確定診断について

まず、発達障害の診断プロセスについて理解を深めましょう。発達障害の診断は、単一の検査結果だけで決定されるものではありません。複数の専門家による多角的な評価と、詳細な聞き取り調査に基づいて行われます。

1.1. 発達相談支援センターでの評価

発達相談支援センターは、お子さんの発達に関する様々な相談に対応し、専門的なアドバイスを提供する機関です。WISC検査（ウェクスラー式知能検査）などの心理検査を実施し、お子さんの認知能力や発達の特性を評価します。しかし、発達相談支援センターは医療機関ではないため、診断を行う権限はありません。相談員からの「ASDの可能性がある」という言葉は、あくまで評価結果に基づいた「可能性」を示唆するものであり、確定診断ではありません。

1.2. 確定診断に必要なプロセス

発達障害の確定診断は、原則として、精神科医または児童精神科医によって行われます。診断には、以下のプロセスが含まれます。

問診： 医師がお子さんと親御さんから、生育歴、現在の困りごと、行動特性などについて詳細な情報を聞き取ります。
診察： 医師がお子さんの様子を観察し、行動やコミュニケーションのパターンを評価します。
検査： 必要に応じて、心理検査や発達検査の結果を参考にします。WISC検査の結果も、診断の参考資料として用いられます。
診断： 医師が、これらの情報を総合的に判断し、発達障害の診断を行います。診断結果は、診断書として発行されます。

初診は、多くの場合、児童精神科などの医療機関で行われます。診断を受けるためには、まず医療機関を受診し、専門医の診察を受ける必要があります。

2. 発達障害の診断が親御さんのキャリアに与える影響

お子さんの発達障害の診断は、親御さんのキャリアに様々な影響を与える可能性があります。ここでは、具体的な影響と、それに対する対策について解説します。

2.1. 育児と仕事の両立の難しさ

発達障害のお子さんの育児は、定型発達のお子さんに比べて、より多くの時間と労力を必要とすることがあります。例えば、

通院や療育： 定期的な通院や療育への送迎が必要になる場合があります。
特別な配慮： お子さんの特性に合わせた特別な配慮やサポートが必要になることがあります。
突発的な対応： 予期せぬ問題行動や体調不良への対応が必要になることもあります。

これらの要因は、親御さんの仕事への集中力や、勤務時間の確保に影響を与える可能性があります。

2.2. キャリアプランへの影響

育児と仕事の両立が難しくなることで、キャリアプランにも影響が生じる可能性があります。例えば、

時短勤務や在宅勤務の選択： 育児と両立するために、時短勤務や在宅勤務を選択せざるを得なくなる場合があります。
キャリアアップの遅れ： 育児に時間を割くことで、キャリアアップのための研修や資格取得の機会を逃してしまうことがあります。
転職の検討： より柔軟な働き方を求めて、転職を検討する親御さんもいます。

2.3. 経済的な負担の増加

発達障害のお子さんの療育や医療費は、経済的な負担となることがあります。例えば、

療育費： 療育施設や専門機関での療育には、費用がかかります。
医療費： 定期的な通院や薬代など、医療費がかかります。
その他の費用： 特別支援学校への入学、学習教材の購入など、その他の費用も発生することがあります。

これらの経済的な負担は、親御さんのキャリア選択にも影響を与える可能性があります。

3. 親御さんのキャリアをサポートする制度と対策

お子さんの発達障害と向き合いながら、親御さんがキャリアを継続するための制度や対策は、数多く存在します。ここでは、具体的なサポートについて解説します。

3.1. 企業の制度とサポート

多くの企業では、育児と仕事の両立を支援するための制度を導入しています。これらの制度を活用することで、育児とキャリアを両立しやすくなります。

育児休業制度： 育児休業を取得することで、育児に専念する期間を確保できます。
時短勤務制度： 短時間勤務を選択することで、仕事と育児のバランスを取ることができます。
在宅勤務制度： 在宅勤務を選択することで、通勤時間を削減し、育児に時間を割くことができます。
看護休暇： お子さんの看護のために、休暇を取得することができます。
企業内保育園： 企業によっては、企業内保育園を設置しており、お子さんを預けながら働くことができます。

3.2. 公的支援制度の活用

国や地方自治体は、発達障害のお子さんを持つ親御さんを支援するための様々な制度を設けています。これらの制度を活用することで、経済的な負担を軽減し、育児をサポートすることができます。

児童手当： 中学校卒業までの児童を養育している人に支給されます。
特別児童扶養手当： 発達障害など、一定の障害のある児童を養育している人に支給されます。
医療費助成制度： 医療費の一部を助成する制度があります。
療育支援： 療育施設や専門機関での療育を支援する制度があります。
相談支援事業： 発達障害に関する相談や情報提供を行う事業があります。

3.3. 周囲の理解とサポート

周囲の理解とサポートも、親御さんのキャリアを支える上で非常に重要です。家族、友人、職場の同僚など、周囲の人々に、お子さんの状況や、自身の状況を理解してもらうことが大切です。

家族との連携： 家族と協力して、育児と家事を分担しましょう。
友人との交流： 同じような悩みを持つ親御さんと交流し、情報交換や相談をしましょう。
職場への相談： 上司や同僚に、お子さんの状況や、仕事への影響について相談しましょう。

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4. キャリアチェンジの選択肢

お子さんの状況によっては、キャリアチェンジを検討することも選択肢の一つです。ここでは、キャリアチェンジの際に考慮すべき点と、具体的な選択肢について解説します。

4.1. キャリアチェンジを検討する際のポイント

キャリアチェンジを検討する際には、以下の点を考慮しましょう。

自身の強みと興味： 自分の得意なことや、興味のある分野を明確にしましょう。
ライフスタイルとの両立： 育児と両立しやすい働き方を選択しましょう。
将来のキャリアプラン： 将来的なキャリアプランを考慮し、長期的な視点で選択しましょう。
情報収集： 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、情報収集を行いましょう。

4.2. キャリアチェンジの具体的な選択肢

キャリアチェンジの選択肢は、多岐にわたります。以下に、いくつかの例を挙げます。

在宅ワーク： 在宅ワークは、場所にとらわれずに仕事ができるため、育児と両立しやすい働き方です。Webライター、プログラマー、デザイナーなど、様々な職種があります。
時短勤務が可能な職種： 事務職、経理職、人事職など、時短勤務が可能な職種もあります。
フリーランス： フリーランスとして働くことで、柔軟な働き方を選択できます。
起業： 自分の強みを活かして起業することも、キャリアチェンジの選択肢の一つです。
資格取得： 資格を取得することで、新しい職種に挑戦することができます。

5. 成功事例と専門家の視点

ここでは、発達障害のお子さんを持つ親御さんが、キャリアを成功させている事例を紹介し、専門家の視点からアドバイスを提供します。

5.1. 成功事例

事例1： 30代の女性Aさんは、お子さんの発達障害の診断をきっかけに、在宅ワークのWebライターとしてキャリアチェンジしました。育児と両立しながら、自分のペースで仕事を進めることができ、収入も安定しています。Aさんは、自分の経験を活かして、発達障害のお子さんを持つ親御さん向けの情報を発信する活動も行っています。

事例2： 40代の男性Bさんは、お子さんの療育に積極的に関わるために、時短勤務が可能な事務職に転職しました。仕事と育児の両立に苦労しながらも、周囲の理解とサポートを得て、キャリアを継続しています。Bさんは、会社の育児支援制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方を実践しています。

5.2. 専門家の視点

キャリアコンサルタントのCさんは、次のように述べています。

「発達障害のお子さんを持つ親御さんは、様々な困難に直面することがありますが、決して一人ではありません。企業や公的機関のサポートを活用し、周囲の理解を得ながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。キャリアチェンジを検討する際には、自分の強みや興味を活かせる仕事を探し、柔軟な働き方を選択することが重要です。」

児童精神科医のD先生は、次のように述べています。

「お子さんの発達障害と向き合うことは、親御さんにとって大きな挑戦ですが、決して悲観することはありません。早期に適切な支援を受けることで、お子さんの成長をサポートし、親御さんも安心して生活を送ることができます。専門家や周囲の人々と連携し、情報交換を行いながら、前向きに取り組んでいきましょう。」

6. まとめ：お子さんの発達と親御さんのキャリアを両立するために

この記事では、発達障害の可能性を指摘されたお子さんの将来と、親御さんのキャリアへの影響について解説しました。発達障害の診断プロセス、キャリアへの影響、サポート制度、キャリアチェンジの選択肢など、様々な角度から情報を提供しました。

お子さんの発達障害と向き合いながら、親御さんがキャリアを継続するためには、

確定診断を得て、適切な支援を受けること
企業の制度や公的支援制度を活用すること
周囲の理解とサポートを得ること
自分の強みと興味を活かしたキャリアプランを立てること

が重要です。困難な状況ではありますが、決して一人で抱え込まず、専門家や周囲の人々と連携し、積極的に情報収集を行いましょう。そして、自分らしい働き方を見つけ、お子さんの成長を支えながら、充実したキャリアを築いていくことを願っています。

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