てんかん持ちでも会社にバレずに働くには？扶養控除申告書の疑問を徹底解説

この記事では、シングルマザーとして生活保護を受けながら、てんかんと子宮内膜症を抱え、お子さんの発達障害にも向き合っているあなたが、経済的な自立を目指して働き始めるにあたって直面する様々な疑問にお答えします。特に、会社に障害者手帳を持っていることを知られずに働く方法、給与所得者の扶養控除等申告書の記入方法、確定申告に関する疑問について、具体的なアドバイスを提供します。

まず、あなたの置かれている状況を詳しく見ていきましょう。

給与所得者の扶養控除等申告書と、障害者控除について質問です。

・生活保護受給中

・てんかんで障害者手帳待ち(本人)

・子宮内膜症治療中(本人)

・シングルマザー

・発達障害で障害者手帳待ち(子供)

ケースワーカーさんからは治療に専念してほしい、子供の義務教育が終わるまではとりあえず仕事のことは考えなくていいですと言われています。

ですが、無職の生活保護のイメージが世間では良くないのもあり、働いて堂々と生活したい！

子供が学校で親の仕事について発表があった時にごまかし答えて嘘をつかせてしまったことに後ろめたい。

なにより！自立したい！

子供の義務教育が終わるまで待ってたら50歳過ぎてしまいます。そこから職探しも不安です。

ケースワーカーさんには内緒でパートの面接を受けまくっていましたが、てんかんのこと、子宮内膜症のことを言うと受かりません。

早く働きたくて、てんかんのこと、子宮内膜症のことを内緒にして面接したら一発で受かりました。

提出書類を受け取りに行き、軽い説明を受けました。

18歳以上は学生証、運転免許証、健康保険証のいずれかのコピーを提出してほしいと言われました。

学生ではないので学生証はありません。

てんかんなので運転免許証もありません。

生活保護受給中なので健康保険証もありせん。

生活保護者のイメージも良くないので面接では聞かれなかったので自分からは言いませんでした。

マイナンバーカードでもいいですか？と聞いたら、健康保険証でお願いしますと言われました。そこで、生活保護を受けていることを話し、マイナンバーカードでもいいと言っていただけました。

ここから質問内容になるのですが、渡された書類の中に給与所得者の扶養控除等申告書というものがあり、受かった会社を主として働く場合は会社で年末調整、他社でも働いている場合や他社が主の場合は自身で確定申告と書かれていて、受かった会社で主に働くというより、他に仕事をしていません。

その場合、会社で年末調整してもらうでいいのかとも思ったのですが、てんかんを理由に私が障害手帳を持っていることがバレるか不安になりました。障害手帳を所持している方でも病名によっては影響無い方もいますが、てんかんは突発性の発作だから危ない、いきなりシフトに穴をあけられると困る等の理由で印象が悪いので知られたくありません。

私の場合は、軽度のてんかんなのと、今飲んでいる薬が合っているので、ここ6年くらいは倒れていません。

それ以前は1年に1回、2回くらい倒れていました。

とにかくてんかんのイメージが悪すぎて知られたくありません。

体に負荷をかけすぎなければ、睡眠をきちんととれば、合っている薬が見つかれば、またその薬をきちんと飲んでいれば、水分をこまめに取るなどすれば、100%とは言い切れませんが、健常者とあまり変わらないと個人的に思っています。

健常者の方でもいきなり怪我してしまったり、感染症にかかってしまったり、急にシフトに穴をあけてしまう可能性はあるのに、てんかんというだけで差別され続けてきました。

過去、てんかんがバレたことにより、シフトを極端に減らされたり、クビと言われたり、面接でてんかんの話をすると受かったことはありません、面接前にてんかんの話をすると面接すらしてもらえたことがなかったです。

やっと決まった仕事、子供も喜んでくれて、私もやる気満々です。

会社に私自身が障害者手帳を持っていることを知られないように確定申告する方法はありますか？

詳しい方や、同じような状況下で働いている方がいたら教えてほしいです。

子供に発達障害があり、子供が障害者手帳を持っていることは伝えてあります。

※障害枠で働けばいいというのは無しでお願いします。

住んでいる地域で障害枠で仕事探してみましたが、とても少なく、子供が学校と放課後デイサービスに行っている間しか働けないので時間が合うものがありませんでした。

1. 障害者手帳を持っていることを会社に知られずに働くことは可能？

結論から言うと、可能です。ただし、いくつかの注意点があります。まず、会社に提出する書類の中で、障害に関する情報を直接的に記載する箇所は基本的にはありません。例えば、今回のケースで問題となっている「給与所得者の扶養控除等申告書」には、障害者控除を受けるための記載欄がありますが、これはあくまでも確定申告の際に利用するものであり、会社に障害者手帳の提示を義務付けるものではありません。

しかし、注意すべき点もあります。例えば、健康診断の結果や、業務中の事故などで、間接的に障害の事実が会社に伝わる可能性はゼロではありません。また、職場での人間関係の中で、自分の病気について話さざるを得ない状況になることも考えられます。

したがって、会社に知られずに働くためには、以下の対策を講じることが重要です。

健康管理の徹底: 規則正しい生活を送り、服薬をきちんと行うなど、発作を起こさないように最大限の努力をしましょう。
情報管理の徹底: 自分の病気に関する情報は、信頼できる人にのみ話すようにしましょう。
万が一の時の対応策: 発作が起きた場合に備えて、周囲の人に自分の病状と対応方法を伝えておくことも有効です。

2. 給与所得者の扶養控除等申告書の書き方

給与所得者の扶養控除等申告書は、年末調整を行う上で非常に重要な書類です。この書類に記載された情報に基づいて、所得税や住民税の計算が行われます。ここでは、あなたの状況に合わせて、申告書の書き方を詳しく解説します。

まず、あなたが「主に働く会社」で年末調整を受ける場合を想定します。この場合、申告書の「あなたの所得の見積額」の欄に、その年の1月から12月までの給与の見込み額を記載します。生活保護を受けている場合は、給与所得以外の収入がないことがほとんどですので、給与の見込み額のみを記載すれば問題ありません。

次に、障害者控除についてです。障害者控除を受けるためには、申告書の「障害者の区分」の欄に該当する内容を記載する必要があります。しかし、会社に障害者手帳を持っていることを知られたくない場合は、この欄への記載は慎重に行う必要があります。

具体的には、以下の2つの方法が考えられます。

方法1：会社に障害者手帳の情報を伝えない: この場合、申告書の「障害者の区分」の欄は空欄にしておきます。年末調整では障害者控除が適用されませんが、確定申告で改めて障害者控除を申請することができます。
方法2：会社に障害者手帳の情報を伝える: 会社に障害者手帳を持っていることを伝えて、障害者控除を適用してもらう方法です。この場合、会社は年末調整で障害者控除を適用し、あなたの所得税や住民税が軽減されます。ただし、この方法では、会社に障害者手帳を持っていることが知られることになります。

どちらの方法を選択するかは、あなたの状況や考え方によって異なります。会社に知られたくない場合は、方法1を選択し、確定申告で障害者控除を申請することをおすすめします。

3. 確定申告で障害者控除を申請する方法

確定申告で障害者控除を申請する場合、以下の手順で手続きを行います。

確定申告書の入手: 税務署や市区町村の窓口で確定申告書を入手するか、国税庁のウェブサイトからダウンロードします。
必要書類の準備: 確定申告書に加えて、以下の書類が必要となります。
- 給与所得の源泉徴収票
- 障害者手帳または障害者であることを証明する書類（自立支援医療受給者証など）
- マイナンバーカード
確定申告書の作成: 確定申告書の該当箇所に、給与所得や障害者控除に関する情報を記載します。国税庁のウェブサイトには、確定申告書の作成をサポートするツール（確定申告書等作成コーナー）がありますので、活用すると便利です。
確定申告書の提出: 作成した確定申告書を、税務署に郵送または持参して提出します。e-Tax（電子申告）を利用することも可能です。

確定申告の際には、障害者控除の適用を受けるために、障害者手帳または障害者であることを証明する書類の提出が必須となります。この書類を提出することで、障害者控除が適用され、所得税や住民税が軽減されます。

4. その他、知っておくべきこと

ここでは、あなたの状況を踏まえ、その他知っておくべきことについて解説します。

生活保護との関係: 障害者控除が適用されると、所得税や住民税が軽減されます。これにより、手取り収入が増える可能性があります。ただし、生活保護を受けている場合は、収入が増えると生活保護費が減額される可能性があります。ケースワーカーに相談し、生活保護費への影響を確認しておきましょう。
就労支援サービスの活用: 就労支援サービスを利用することで、仕事探しや職場での悩みについて相談することができます。ハローワークや障害者就業・生活支援センターなど、様々な就労支援サービスがありますので、積極的に活用しましょう。
情報収集: 障害者雇用に関する情報は、インターネットや書籍、セミナーなどで収集することができます。積極的に情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけましょう。
周囲との連携: 家族や友人、医療機関など、周囲の人々と連携し、サポート体制を築くことが大切です。

今回のケースでは、生活保護を受けながら、てんかんと子宮内膜症を抱え、お子さんの発達障害にも向き合っているあなたが、経済的な自立を目指して働き始めるにあたって直面する様々な疑問について解説しました。障害者手帳を持っていることを会社に知られずに働くことは可能ですが、そのためには、健康管理の徹底、情報管理の徹底、万が一の時の対応策を講じることが重要です。また、給与所得者の扶養控除等申告書の書き方や、確定申告で障害者控除を申請する方法についても詳しく解説しました。これらの情報を参考に、あなたの自立に向けた第一歩を踏み出してください。

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5. まとめ

この記事では、てんかんを抱えながら、シングルマザーとして働き始めるにあたっての疑問を解決するために、以下のポイントを解説しました。

障害者手帳を持っていることを会社に知られずに働くことは可能であること
給与所得者の扶養控除等申告書の書き方
確定申告で障害者控除を申請する方法
その他、知っておくべきこと

これらの情報を参考に、あなたの自立に向けた第一歩を踏み出し、安心して働ける環境を築いていきましょう。そして、困ったことがあれば、専門家や相談窓口に相談することも重要です。あなたの輝かしい未来を応援しています。

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