発達障害のある子の将来を切り開く！親が知っておくべき仕事選びとキャリアプラン
発達障害のある子の将来を切り開く！親が知っておくべき仕事選びとキャリアプラン
この記事では、お子さんが発達障害の可能性があり、将来の仕事やキャリアについて不安を感じている親御さんに向けて、具体的な情報とアドバイスを提供します。お子さんの才能を最大限に活かし、自立した生活を送れるようにするための道筋を一緒に考えていきましょう。
子供がもしすごく成績の悪い子だった場合、将来どんな救いの道がありますか？
子供は今3歳半で、まだ診断はついていませんが2歳から療育に通っています。
もし学習障害を伴う発達障害だった場合、成績はクラスのワースト1、2位にはなると思います。
そうすると当然普通の高校にも行けませんし、普通の大学も無理、普通の(手取り21万程度)就職先も絶望的ですよね。
A型作業所とかB型作業所とかは賃金のために働く場所ではないので違うと思いますし、手取り21万〜25万を貰えるような普通の子になってもらうためには、どういう道、職業があるのでしょうか？
もちろん適性などはあると思いますが、それはよほどの専門職につかない限り大きくは左右しないと思います。
対人関係は幼稚園前なのでまだ深くは分かりませんが、明るい子です。
やはり手に職系でしょうか？
学習障害があった場合塾に行っても勉強時間を増やしても成果は健常児の半分以下、もしくはほぼ無駄なので、出来ることを伸ばしてあげたいです。
発達障害のお子様を育て上げた経験者の方、または児童福祉の方、よろしくお願いします。
1. 発達障害のお子さんのキャリアプランを考える前に
まず、お子さんの発達の特性を理解することが重要です。発達障害には様々な種類があり、それぞれ得意なこと、苦手なことが異なります。例えば、自閉スペクトラム症（ASD）のお子さんは、特定の分野に強い興味を持ち、集中力と探求心を発揮することがあります。一方、注意欠陥・多動性障害（ADHD）のお子さんは、創造力や行動力に優れている場合があります。
お子さんの特性を理解するためには、以下のことを行いましょう。
- 専門家との連携: 医師、臨床心理士、発達支援の専門家などと連携し、正確な診断と適切なサポートを受けましょう。
- 観察: お子さんの行動や興味を注意深く観察し、得意なこと、好きなことを見つけましょう。
- 情報収集: 発達障害に関する情報を積極的に集め、理解を深めましょう。
2. 発達障害のお子さんの強みを活かす仕事選び
発達障害のお子さんには、彼らの強みを活かせる仕事がたくさんあります。ここでは、いくつかの職種を紹介します。
2.1. 専門職
特定の分野に強い興味を持つお子さんには、専門職が向いている場合があります。
- ITエンジニア: プログラミングやシステム開発など、論理的思考力と集中力を活かせる仕事です。
- 研究者: 特定の分野を深く探求する能力を活かせる仕事です。
- デザイナー: 視覚的な情報を処理する能力や、創造力を活かせる仕事です。
2.2. 手に職をつける仕事
手に職をつける仕事は、技術を習得することで安定した収入を得られる可能性があります。
- 職人: 大工、電気工事士、美容師など、技術を磨くことでキャリアを築ける仕事です。
- 調理師: 料理の腕を磨き、独立することも可能です。
- 自動車整備士: 車に関する知識と技術を活かせる仕事です。
2.3. 創造性を活かす仕事
創造力や発想力を活かせる仕事も、発達障害のお子さんに向いている場合があります。
- イラストレーター: 絵を描くことが得意なお子さんにおすすめです。
- ライター: 文章を書くことが得意なお子さんにおすすめです。
- 音楽家: 音楽の才能を活かせる仕事です。
3. キャリアプランを立てる上での注意点
発達障害のお子さんのキャリアプランを立てる際には、以下の点に注意しましょう。
- 本人の意思を尊重する: お子さんの興味や希望を第一に考え、本人がやりたい仕事を選ばせてあげましょう。
- 得意なことを伸ばす: 苦手なことを克服するよりも、得意なことを伸ばすことに重点を置きましょう。
- 就労支援サービスの活用: 就労移行支援事業所や障害者雇用支援センターなど、就労支援サービスを活用しましょう。
- 情報収集: 障害者雇用に関する情報を積極的に集め、理解を深めましょう。
- 無理のない目標設定: 高すぎる目標を設定せず、現実的な目標を立てましょう。
4. 就労支援サービスの種類と活用方法
発達障害のお子さんの就労を支援するサービスは、数多く存在します。ここでは、主なサービスの種類と活用方法を紹介します。
4.1. 就労移行支援事業所
就労移行支援事業所は、障害のある方の就職を支援する施設です。ここでは、職業訓練、就職活動支援、職場定着支援などを受けることができます。
- 職業訓練: 事務、IT、デザインなど、様々な分野の職業訓練を受けることができます。
- 就職活動支援: 履歴書の書き方、面接対策、求人情報の提供など、就職活動に関するサポートを受けることができます。
- 職場定着支援: 就職後も、職場での悩みや困りごとについて相談することができます。
4.2. 就労継続支援事業所
就労継続支援事業所は、障害のある方の就労を継続的に支援する施設です。A型とB型があり、それぞれ利用条件やサービス内容が異なります。
- A型: 雇用契約を結び、賃金を得ながら働くことができます。
- B型: 雇用契約を結ばず、自分のペースで働くことができます。
4.3. 障害者雇用支援センター
障害者雇用支援センターは、障害のある方の就職を支援する国の機関です。ここでは、職業相談、職業評価、求人情報の提供などを受けることができます。
- 職業相談: 職業に関する悩みや困りごとについて相談することができます。
- 職業評価: 職業適性や能力を評価し、適切な職業を紹介してくれます。
- 求人情報の提供: 障害者向けの求人情報を紹介してくれます。
5. 発達障害のお子さんのキャリアを成功させるための親の役割
お子さんのキャリアを成功させるためには、親御さんのサポートが不可欠です。ここでは、親御さんができることを紹介します。
- 理解と受容: お子さんの特性を理解し、ありのままを受け入れましょう。
- 肯定的な言葉かけ: お子さんの良いところを認め、積極的に褒めてあげましょう。
- 自立を促す: お子さんの自立を促すために、自分でできることを増やせるようにサポートしましょう。
- 情報収集: 発達障害に関する情報を積極的に集め、知識を深めましょう。
- 相談窓口の活用: 専門家や支援機関に相談し、アドバイスを受けましょう。
親御さんがお子さんの理解者となり、適切なサポートを提供することで、お子さんは自分の才能を活かし、社会で活躍することができます。
6. 成功事例から学ぶ
発達障害のある方が、それぞれの強みを活かして社会で活躍している事例はたくさんあります。これらの成功事例から、私たちが学べることはたくさんあります。
6.1. ITエンジニアのAさんの場合
Aさんは、自閉スペクトラム症（ASD）と診断され、コミュニケーションが苦手でした。しかし、彼はプログラミングに強い興味を持ち、集中力と論理的思考力を活かして、ITエンジニアとして活躍しています。彼は、自分の得意分野を活かせる職場を見つけ、周囲のサポートを受けながら、着実にキャリアを築いています。
6.2. デザイナーのBさんの場合
Bさんは、ADHDと診断され、集中力を持続することが苦手でした。しかし、彼は創造力と発想力を活かし、デザイナーとして活躍しています。彼は、自分の特性を理解し、集中できる環境を整えることで、クリエイティブな仕事に取り組んでいます。
これらの事例から、発達障害のある方は、自分の強みを活かせる仕事を見つけ、周囲のサポートを受けながら、社会で活躍できることがわかります。
7. 仕事探しの具体的なステップ
発達障害のお子さんの仕事を探すには、以下のステップで進めていきましょう。
- 自己理解: お子さんの特性、興味、得意なことを把握する。
- 情報収集: 障害者雇用に関する情報、求人情報を集める。
- 職業体験: 興味のある仕事について、職業体験やインターンシップに参加する。
- 応募: 履歴書を作成し、面接対策を行う。
- 就職: 就職後も、職場での悩みや困りごとについて相談する。
8. 役立つ情報源
発達障害に関する情報や、就労支援に関する情報は、様々な場所で入手できます。以下に、役立つ情報源を紹介します。
- 厚生労働省: 障害者雇用に関する情報、就労支援サービスに関する情報を提供しています。
- ハローワーク: 障害者向けの求人情報を提供しています。
- 障害者職業センター: 職業相談、職業評価、職業訓練などを行っています。
- NPO法人: 発達障害に関する情報提供、相談支援などを行っています。
9. まとめ
発達障害のお子さんの将来は、決して絶望的ではありません。お子さんの特性を理解し、強みを活かせる仕事を見つけることで、自立した生活を送ることが可能です。親御さんは、お子さんの理解者となり、適切なサポートを提供することで、お子さんのキャリアを成功に導くことができます。
この記事で紹介した情報が、少しでもお役に立てれば幸いです。お子さんの未来を信じ、一緒に歩んでいきましょう。
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10. よくある質問（FAQ）
発達障害のお子さんのキャリアに関する、よくある質問とその回答をまとめました。
10.1. Q: 子供が学校の勉強についていけない場合、どのような進路がありますか？
A: 学校の勉強についていけない場合でも、様々な進路があります。例えば、特別支援学校、高等支援学校、通信制高校などがあります。また、高卒認定試験に合格し、大学に進学することも可能です。お子さんの特性や興味に合わせて、最適な進路を選びましょう。
10.2. Q: 就労移行支援事業所は、どのような人が利用できますか？
A: 就労移行支援事業所は、原則として、障害のある方で、一般企業への就職を希望する方が利用できます。利用には、市区町村の障害福祉サービスの受給者証が必要です。詳しくは、お住まいの市区町村の障害福祉窓口にお問い合わせください。
10.3. Q: 障害者雇用で働くことのメリットは何ですか？
A: 障害者雇用で働くことのメリットは、以下の通りです。
- 合理的配慮: 障害のある方の特性に合わせて、職場環境や業務内容を調整してもらえる場合があります。
- 安定した雇用: 長く働き続けられるように、様々なサポートを受けられます。
- 理解のある職場: 障害について理解のある職場で働くことができます。
10.4. Q: 障害者雇用で就職するためには、どのような準備が必要ですか？
A: 障害者雇用で就職するためには、以下の準備が必要です。
- 自己分析: 自分の障害の特性、得意なこと、苦手なことを理解する。
- 情報収集: 障害者雇用に関する情報、求人情報を集める。
- 就労支援サービスの利用: 就労移行支援事業所や障害者職業センターなどのサービスを利用する。
- 面接対策: 履歴書の書き方、面接対策を行う。
10.5. Q: 親として、子供の就職をどのようにサポートできますか？
A: 親として、子供の就職をサポートするためには、以下のことを行いましょう。
- 子供の意思を尊重する: 子供の興味や希望を第一に考え、本人がやりたい仕事を選ばせてあげましょう。
- 情報提供: 障害者雇用に関する情報や、求人情報を提供しましょう。
- 相談: 専門家や支援機関に相談し、アドバイスを受けましょう。
- 見守り: 子供の自立を促し、見守りましょう。
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