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特別支援学校と仕事の両立は可能?共働きママの働き方を徹底解説

特別支援学校と仕事の両立は可能?共働きママの働き方を徹底解説

この記事では、特別支援学校に通うお子さんを持つ親御さんが、仕事と子育てを両立させるための具体的な方法について解説します。特に、共働きを希望する親御さんが抱える「仕事時間の確保」という課題に対し、特別支援学校の制度や、放課後デイサービス、その他のサポート体制をどのように活用できるのか、具体的な事例を交えながら詳しく見ていきましょう。

今4歳の息子がいるのですが、重度の自閉症で小学校は特別支援学校の方がいいかなと考えています。特別支援学校になったら下校時間は短くなりますよね?私的には共働きをしないと家庭的に厳しいのでなるべく仕事がしたいのですが、そうなると仕事時間がかなり短くなってしまうと思うとしんどいなと思いました。特別支援学校にいきそのあと放課後デイサービスへ行くなどして18時まで見てもらうなんてこともできるのでしょうか?

ちなみに今は療育が週3回(私の仕事時間6時間)、仕事先は子連れ出勤可能なので療育行かない時は仕事場に連れていき週4回(仕事時間9時間)です。

理想は10時出勤〜17時退勤で18時頃迎えに行くが理想です。そのような事は特別支援学校と放課後デイ併用などして可能なのでしょうか?詳しい方教えて頂けましたらお願いします。

特別支援学校と共働き:両立への第一歩

お子さんの将来を考え、特別支援学校への進学を検討されているお母様、素晴らしいですね。そして、共働きをしながら子育てを両立させたいというお気持ち、とてもよく分かります。特別支援学校に通うお子さんを持つ親御さんにとって、仕事と子育ての両立は大きな課題です。しかし、適切な情報とサポートがあれば、理想の働き方を実現することは十分に可能です。

まず、特別支援学校の制度について理解を深めましょう。特別支援学校は、お子さんの特性に合わせた教育を提供してくれる場所です。下校時間や、学校での活動内容、利用できるサービスは学校によって異なります。まずは、お子さんが通うことになる学校について、情報を集めることから始めましょう。

特別支援学校のメリットとデメリット

特別支援学校を選ぶことは、お子さんの成長にとって多くのメリットがあります。しかし、同時に、共働きをする上での課題も生じる可能性があります。ここでは、特別支援学校のメリットとデメリットを整理し、どのように対策を立てていくのかを具体的に見ていきましょう。

メリット

  • 専門的な教育: 専門の教員や支援員がお子さんの特性に合わせた教育を提供します。
  • 手厚いサポート: 個別支援計画に基づき、きめ細やかなサポートが受けられます。
  • 安心感: 同じような特性を持つお子さんや保護者との交流を通して、安心感を得られます。

デメリット

  • 下校時間の短さ: 通常の小学校よりも下校時間が早い場合があります。
  • 送迎の負担: 学校までの距離や、送迎の時間が負担になることがあります。
  • 情報収集の必要性: 学校や地域の情報、利用できるサービスについて、積極的に情報収集する必要があります。

共働きを支える制度とサービス

共働きをしながら特別支援学校に通うお子さんを育てるためには、様々な制度やサービスを積極的に活用することが重要です。ここでは、具体的な制度やサービスについて、詳しく見ていきましょう。

放課後等デイサービス

放課後等デイサービスは、学校が終わった後や休日に、障害のあるお子さんを対象に、療育や発達支援を行うサービスです。学校への送迎や、食事の提供、様々な活動を通して、お子さんの成長をサポートします。18時まで預かってくれる事業所も多く、共働きのご家庭にとっては、非常に心強い存在です。

放課後等デイサービスを選ぶ際には、以下の点に注意しましょう。

  • 送迎の有無: 自宅や学校からの送迎サービスがあるか確認しましょう。
  • プログラム内容: お子さんの興味や特性に合ったプログラムがあるか確認しましょう。
  • スタッフの質: 経験豊富なスタッフが在籍しているか、お子さんとの相性も確認しましょう。
  • 利用料金: 利用料金や、利用できる時間数を確認しましょう。

ファミリーサポートセンター

ファミリーサポートセンターは、地域の子育て支援を目的としたサービスです。子育ての援助を受けたい人と、援助を行いたい人が会員となり、相互にサポートし合います。送迎や、一時的な預かり、家事援助など、様々なサポートを受けることができます。利用料金や、利用できる時間数、サポート内容は、地域によって異なります。

ベビーシッターサービス

ベビーシッターサービスは、自宅でお子さんの保育をしてもらえるサービスです。病児保育や、早朝・夜間の保育など、様々なニーズに対応してくれます。ベビーシッターを選ぶ際には、以下の点に注意しましょう。

  • 資格と経験: 保育士資格や、ベビーシッターとしての経験があるか確認しましょう。
  • 料金: 料金や、交通費、キャンセル料などを確認しましょう。
  • 信頼性: 事前に面談を行い、人柄や、お子さんとの相性を確認しましょう。

その他の支援制度

自治体によっては、障害のあるお子さんを持つ家庭に対して、様々な支援制度を設けています。例えば、医療費の助成や、福祉サービスの利用料の減免などがあります。お住まいの地域の自治体の情報を確認し、利用できる制度がないか調べてみましょう。

理想の働き方を実現するためのステップ

理想の働き方を実現するためには、計画的に準備を進めることが重要です。ここでは、具体的なステップを追って、どのように準備を進めていくのかを見ていきましょう。

1. 情報収集と学校見学

まずは、お子さんが通うことになる特別支援学校について、情報を集めましょう。学校のウェブサイトや、説明会、学校見学などを通して、学校の教育方針や、利用できるサービスについて理解を深めます。学校の先生や、他の保護者の方に話を聞くことも、非常に参考になります。

2. 地域の情報収集

お住まいの地域の、放課後等デイサービスや、ファミリーサポートセンター、ベビーシッターサービスなどの情報を集めましょう。インターネット検索や、地域の情報誌、子育て支援センターなどを活用して、情報を集めます。気になる事業所やサービスがあれば、見学や、説明会に参加して、詳細を確認しましょう。

3. 支援計画の作成

お子さんの学校生活と、仕事の両立をサポートするための、具体的な計画を立てましょう。学校の下校時間や、放課後等デイサービスの利用時間、送迎方法などを考慮して、無理のないスケジュールを作成します。仕事の勤務時間や、勤務形態についても、見直しを検討しましょう。

4. 関係機関との連携

学校の先生や、放課後等デイサービスのスタッフ、ファミリーサポートセンターの担当者など、関係機関と連携を取り、情報共有を行いましょう。お子さんの状況を共有し、協力してサポート体制を構築することが重要です。定期的な面談や、連絡を通して、連携を密にしましょう。

5. 柔軟な働き方の検討

理想の働き方を実現するためには、柔軟な働き方を検討することも重要です。例えば、時短勤務や、在宅勤務、フレックスタイム制度など、会社の制度を活用できるか検討してみましょう。また、パートや、アルバイトなど、勤務時間を調整しやすい働き方も選択肢の一つです。

もし、現在の職場での働き方が難しい場合は、転職も視野に入れてみましょう。子育てと両立しやすい、働きやすい職場を探すことも、理想の働き方を実現するためには重要です。

成功事例から学ぶ

実際に、特別支援学校に通うお子さんを持つ親御さんが、仕事と子育てを両立させている事例を見てみましょう。これらの事例から、どのように工夫し、課題を乗り越えているのかを学び、ご自身の状況に合った方法を見つけていきましょう。

事例1:フルタイム勤務と放課後デイサービスの活用

Aさんは、重度の自閉症のお子さんを持つ母親です。フルタイムで会社員として働きながら、お子さんを特別支援学校に通わせています。Aさんは、下校後の時間を放課後等デイサービスで過ごしてもらい、仕事との両立を実現しています。放課後等デイサービスでは、療育や、様々な活動を通して、お子さんの成長をサポートしています。Aさんは、会社の理解も得て、急な病気や、学校行事などにも対応できるような、柔軟な働き方をしています。

事例2:時短勤務とファミリーサポートセンターの活用

Bさんは、軽度の知的障害のお子さんを持つ母親です。時短勤務で働きながら、ファミリーサポートセンターを活用しています。Bさんは、ファミリーサポートセンターの会員に、送迎や、一時的な預かりを依頼しています。ファミリーサポートセンターのサポートのおかげで、仕事と子育ての両立が実現できています。Bさんは、会社の理解も得て、在宅勤務を取り入れ、柔軟な働き方をしています。

事例3:フリーランスとベビーシッターの活用

Cさんは、発達障害のお子さんを持つ母親です。フリーランスとして、在宅で仕事をしています。Cさんは、ベビーシッターサービスを利用し、仕事に集中できる時間を確保しています。ベビーシッターは、お子さんの保育だけでなく、学習支援や、遊び相手もしてくれます。Cさんは、自分のペースで仕事を進めながら、子育てとの両立を実現しています。

働き方を見直す:あなたの理想のワークライフバランスとは?

特別支援学校に通うお子さんを持つ親御さんにとって、仕事と子育ての両立は、時に困難な道のりかもしれません。しかし、諦めずに、ご自身の理想のワークライフバランスを追求することが大切です。そのためには、まず、ご自身の価値観や、優先順位を明確にしましょう。そして、どのような働き方が、ご自身の理想のワークライフバランスを実現できるのか、じっくりと検討しましょう。

例えば、

  • 仕事のキャリアアップを重視するのか、それとも、子育てとの両立を重視するのか。
  • 収入を重視するのか、それとも、時間の自由を重視するのか。
  • どのような働き方が、ご自身の心身の健康を保てるのか。

これらの問いに対する答えが、あなたの理想のワークライフバランスを形作るヒントになります。

理想のワークライフバランスを実現するためには、以下の点を意識しましょう。

  • 情報収集: 常に最新の情報を収集し、利用できる制度やサービスを把握しましょう。
  • 計画性: 計画的に準備を進め、無理のないスケジュールを作成しましょう。
  • 柔軟性: 状況に合わせて、柔軟に働き方を変えていきましょう。
  • 周囲との連携: 家族や、職場の同僚、関係機関と連携を取り、サポート体制を構築しましょう。
  • 自己肯定感: 自分を責めずに、頑張っている自分を認め、褒めてあげましょう。

これらの点を意識し、積極的に行動することで、必ず、理想の働き方を実現できるはずです。

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まとめ:未来への一歩を踏み出すために

この記事では、特別支援学校に通うお子さんを持つ親御さんが、仕事と子育てを両立させるための具体的な方法について解説しました。特別支援学校の制度、放課後等デイサービス、その他のサポート体制を理解し、積極的に活用することで、理想の働き方を実現することは十分に可能です。情報収集、計画性、柔軟性、周囲との連携、そして自己肯定感を忘れずに、未来への一歩を踏み出しましょう。

お子さんの成長を願い、仕事と子育ての両立を目指すあなたを、心から応援しています。

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