年末調整の障害者控除は両方対象になる？障害を持つお子さんの親御さんのためのキャリアと税金対策

この記事では、お子さんが精神障害者保健福祉手帳1級と療育手帳重度Bの両方を持っている場合の年末調整における障害者控除について、具体的な情報と、それを踏まえたキャリア形成や働き方の選択肢について解説します。障害を持つお子さんの親御さんが抱える悩みは多岐にわたります。税金に関する疑問はもちろんのこと、仕事と育児の両立、将来への不安など、様々な課題に直面していることでしょう。この記事が、少しでもその不安を解消し、より良いキャリアを築くための一助となれば幸いです。

初めて質問します。

子供が精神障害者保健福祉手帳1級と療育手帳重度B両方持っているのですが、年末調整の障害者控除は両方対象になるのでしょうか？ご教授お願い致します。

障害者控除の基本

まず、年末調整における障害者控除の基本的な知識から始めましょう。障害者控除は、所得税を計算する際に、一定の金額を所得から差し引くことができる制度です。これにより、税金の負担を軽減することができます。障害者控除の対象となるのは、本人または扶養親族が障害者の場合に限られます。

障害者の区分には、以下のものがあります。

障害者：身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人、またはこれらに準ずる人
特別障害者：上記の障害者に加え、特に重度の障害を持つ人（例：身体障害者手帳1級または2級、精神障害者保健福祉手帳1級など）

障害者控除の金額は、障害の種類や程度によって異なります。一般の障害者の場合は27万円、特別障害者の場合は40万円が所得から控除されます。さらに、特別障害者に該当する人が同居している場合は、同居特別障害者加算として、さらに30万円が加算されます。

年末調整における障害者控除の適用

ご質問にあるように、お子さんが精神障害者保健福祉手帳1級と療育手帳重度Bの両方を持っている場合、年末調整での障害者控除はどのように適用されるのでしょうか？

結論から言うと、原則として、両方の手帳を持っている場合は、それぞれの障害に基づいて障害者控除が適用されます。

具体的には、

精神障害者保健福祉手帳1級をお持ちの場合、特別障害者として40万円の控除が適用されます。
療育手帳重度Bをお持ちの場合も、障害者として27万円の控除が適用されます。

ただし、注意すべき点があります。それは、控除の対象となるのは、所得税法上の扶養親族である場合ということです。お子さんがご自身の所得で生計を立てている場合は、扶養親族とはみなされず、控除の対象とならない可能性があります。年末調整の際には、扶養控除等申告書に、お子さんの情報を正確に記載し、必要書類（障害者手帳のコピーなど）を添付するようにしましょう。

働き方の選択肢とキャリアアップ

障害を持つお子さんを抱える親御さんは、仕事と育児の両立に苦労することが少なくありません。ここでは、様々な働き方の選択肢と、キャリアアップの方法について考えてみましょう。

1. 正社員としての働き方

正社員として働くことは、安定した収入と福利厚生を得られるというメリットがあります。しかし、残業や出張など、時間の制約がある場合、育児との両立が難しくなることもあります。そのような場合は、以下の点を考慮しましょう。

勤務時間の調整：時短勤務や時差出勤など、勤務時間を調整できる制度を利用できるか、会社に相談してみましょう。
テレワークの活用：テレワーク制度を利用することで、自宅で仕事をすることができ、育児との両立がしやすくなります。
周囲の理解：上司や同僚に、お子さんの状況を理解してもらい、協力体制を築くことが重要です。

2. パート・アルバイトとしての働き方

パートやアルバイトは、勤務時間を柔軟に調整できるため、育児との両立がしやすい働き方です。しかし、収入が不安定になる可能性があるため、事前に生活設計をしっかりと立てておく必要があります。

勤務時間の調整：希望する時間帯や日数で働ける職場を探しましょう。
収入の確保：生活費や教育費などを考慮し、必要な収入を確保できるような働き方を検討しましょう。
キャリアアップ：パートやアルバイトでも、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。資格取得や、責任のある仕事を任せてもらうなど、積極的に取り組みましょう。

3. 在宅ワーク・フリーランスとしての働き方

在宅ワークやフリーランスは、場所や時間に縛られずに働くことができるため、育児との両立に非常に適した働き方です。しかし、自己管理能力や、仕事の獲得能力が求められます。

自己管理能力：仕事とプライベートの区別をつけ、効率的に仕事を進める必要があります。
仕事の獲得：クラウドソーシングサービスなどを利用して、仕事を探しましょう。
スキルアップ：常に新しいスキルを習得し、自己研鑽に励むことが重要です。

4. 副業としての働き方

本業を持ちながら、副業として働くことも可能です。収入を増やし、キャリアの幅を広げることができます。ただし、本業の就業規則で副業が許可されているかを確認し、無理のない範囲で取り組みましょう。

本業との両立：本業に支障が出ないように、時間管理を徹底しましょう。
スキルアップ：副業を通じて、新しいスキルを習得し、本業にも活かせるようにしましょう。
税金対策：副業の収入によっては、確定申告が必要になります。税金に関する知識を身につけておきましょう。

キャリアアップのためのスキルアップ

どのような働き方を選択するにしても、キャリアアップのためには、スキルアップが不可欠です。以下に、具体的な方法を紹介します。

資格取得：仕事に関連する資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることができます。
セミナー・研修への参加：最新の知識やスキルを習得するために、積極的にセミナーや研修に参加しましょう。
自己学習：書籍やオンライン教材などを活用して、自己学習を行いましょう。
人脈形成：同僚や業界関係者との交流を通じて、情報交換や情報収集を行いましょう。

税金に関する注意点

障害者控除以外にも、税金に関する注意点があります。以下に、いくつか例を挙げます。

医療費控除：医療費控除は、1年間に支払った医療費が一定額を超えた場合に、所得から控除できる制度です。障害のあるお子さんの医療費は、高額になる場合がありますので、忘れずに申請しましょう。
障害者総合支援法に基づくサービス利用料：障害者総合支援法に基づくサービスを利用した場合、利用料の一部を自己負担する必要があります。この自己負担額も、医療費控除の対象となる場合があります。
確定申告：年末調整で控除しきれない所得がある場合や、副業をしている場合は、確定申告が必要になります。

専門家への相談

税金やキャリアに関する悩みは、一人で抱え込まずに、専門家に相談することも重要です。税理士やキャリアコンサルタントに相談することで、的確なアドバイスを受けることができます。

税理士は、税金に関する専門家です。障害者控除や医療費控除など、税金に関する疑問を解決してくれます。また、確定申告のサポートもしてくれます。

キャリアコンサルタントは、キャリアに関する専門家です。働き方やキャリアアップに関する相談に乗ってくれます。障害を持つお子さんを抱える親御さんの状況を踏まえた上で、最適なアドバイスをしてくれます。

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まとめ

この記事では、お子さんが精神障害者保健福祉手帳1級と療育手帳重度Bの両方を持っている場合の年末調整における障害者控除について解説しました。原則として、両方の手帳をお持ちの場合は、それぞれの障害に基づいて障害者控除が適用されます。しかし、扶養控除の対象となるかどうかが重要です。また、働き方の選択肢やキャリアアップの方法についても触れました。障害を持つお子さんを抱える親御さんは、様々な課題に直面していますが、適切な情報とサポートを得ることで、より良いキャリアを築き、充実した人生を送ることができます。

最後に、税金やキャリアに関する悩みは、一人で抱え込まずに、専門家や信頼できる人に相談するようにしましょう。あなたのキャリアが、より良いものになることを心から願っています。

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