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ADHD気質でも不動産事務はできる?40代主婦がキャリアチェンジで成功するための完全ガイド

ADHD気質でも不動産事務はできる?40代主婦がキャリアチェンジで成功するための完全ガイド

この記事では、40代主婦の方が不動産事務へのキャリアチェンジを検討している中で抱える不安、特にADHD気質による仕事への適性、そして具体的な対策について掘り下げていきます。不動産事務の仕事内容、ADHD気質を持つ方が直面する課題、そしてそれらを乗り越えるための具体的な方法を、チェックリストや自己診断形式で分かりやすく解説します。あなたの強みを活かし、不動産事務で活躍するための第一歩を踏み出しましょう。

不動産(賃貸)事務で働いた経験のある方教えてください。

ADHD気質な人でもできますか?

私は41歳の主婦ですが、これから先の人生でどのような仕事をするか模索中です。

身内が不動産業界の営業で働いており、宅建士の資格を取り事務として働くことを勧められました。

仕事内容が簡単である事、給料が良い事、歳をとっても続けられる事がメリットだと教えてもらいました。

調べてみると売買は大変そうですが、賃貸だと比較的簡単なようでした。

魅力的に感じたのですが、問題は私がADHD気質で単純ミスが多い自覚があり、過去に一般事務の仕事をしたことがありますが自分に向いてるとは思えませんでした。

単純ミスがどう頑張っても起こります。

20代ではエステティシャンや、美容部員を経験しましたが、美容部員ではメイクの技術はそれなりに評価され売上も良かったですが、忙しすぎて体を壊し接客のストレスもかなりあり、続けられませんでした。エステティシャンは少し余裕がある職場だったので、割と大丈夫でした。

得意とする事は、手先を動かす細かい作業、色合いのセンスくらいです…。美術が好きなので物作りやセンスは褒められることが多いです。

今まで私自身何をやっても極める事ができず、その原因はコミュニケーション能力が低い事、状況を素早く理解する事が苦手で、トラブル等に対して改善するアイデアが出ない為に人の下についていくことしか出来ないんです。

頭が悪いんです。情けないです。

仕事は一生懸命やるので、それで許してもらっている感じです。

環境の変化があり、今からは自分を見つめ直し、最低賃金でしか働けない自分を本気で変えたいと思っています。

自分に合った仕事を見つけ年金を貰える年齢までは働き稼いでいきたいと思っています。

歳をとっても働くことができ給料も良い不動産事務はとても魅力がありますが、私のような人間でもできますか?

仕事内容や、わかる事なんでもいいので教えてください。

宜しくお願い致します。

不動産事務の仕事内容と魅力

不動産事務の仕事は、賃貸契約や物件管理、顧客対応など多岐にわたります。具体的には、以下のような業務が含まれます。

  • 契約書類の作成・管理: 賃貸契約書や重要事項説明書などの書類作成、管理を行います。
  • 顧客対応: 電話やメールでの問い合わせ対応、来店されたお客様への対応を行います。
  • 物件情報の管理: 物件情報をデータベースに入力し、更新します。
  • 家賃管理: 家賃の入金確認や、滞納者への督促を行います。
  • 入居者対応: 入居者からの問い合わせや、トラブル対応を行います。
  • その他: 請求書の発行、経費精算、備品管理など、会社によって様々な業務があります。

不動産事務の魅力は、安定した需要があること、比較的年齢に関係なく長く働けること、そして給与水準が高い傾向があることです。また、専門知識を身につけることで、キャリアアップも目指せます。

ADHD気質が不動産事務で直面する可能性のある課題

ADHD(注意欠陥・多動性障害)気質を持つ方が不動産事務の仕事に就く場合、いくつかの課題に直面する可能性があります。以下に、主な課題とその詳細をまとめます。

  • 集中力の維持:
    • 詳細: 書類作成やデータ入力など、長時間の集中力を要する業務が多いため、注意が散漫になりやすいADHD気質の方にとっては、集中力の維持が難しい場合があります。
    • 対策: 休憩をこまめに取る、作業環境を整える、タスクを細分化するなどの工夫が必要です。
  • ミスや忘れ物:
    • 詳細: 書類の誤字脱字、数字の入力ミス、重要な情報の見落としなど、単純ミスを起こしやすい傾向があります。また、提出期限を忘れたり、必要な書類を紛失してしまうこともあります。
    • 対策: チェックリストの活用、ダブルチェックの徹底、タスク管理ツールの導入など、ミスを防止するための仕組み作りが重要です。
  • マルチタスク:
    • 詳細: 電話対応をしながら書類作成をするなど、複数のタスクを同時にこなすことが苦手な場合があります。
    • 対策: 優先順位を明確にし、一つずつタスクを処理する、マルチタスクを避けるために周囲に協力を求めるなどの工夫が必要です。
  • 衝動性:
    • 詳細: 顧客からのクレーム対応などで、感情的になりやすい場合があります。
    • 対策: 感情をコントロールするためのテクニックを学ぶ、上司や同僚に相談できる環境を整えるなど、衝動的な行動を抑制するための対策が必要です。
  • 整理整頓:
    • 詳細: 書類や資料の整理整頓が苦手で、必要なものが見つからない、デスクが散らかりやすいといった問題が起こりやすいです。
    • 対策: 定位置管理を徹底する、ファイリングシステムを導入する、整理整頓の時間を設けるなど、整理整頓の習慣を身につけることが重要です。

ADHD気質を活かして不動産事務で活躍するための具体的な対策

ADHD気質を持つ方が不動産事務で活躍するためには、自身の特性を理解し、適切な対策を講じることが重要です。以下に、具体的な対策をステップごとに解説します。

ステップ1: 自己理解を深める

まずは、自身のADHD特性を深く理解することから始めましょう。自己分析ツールや専門家の診断を活用し、自身の強みと弱みを把握します。

  • 自己分析:
    • チェックリストの活用: ADHDの特性に関するチェックリストを利用し、自身の傾向を客観的に把握します。
    • 日記の記録: 毎日、仕事中の出来事や感じたことを記録し、自身の行動パターンや感情の動きを分析します。
  • 専門家への相談:
    • 精神科医やカウンセラー: ADHDの診断を受け、適切なアドバイスや治療を受けることを検討します。
    • キャリアコンサルタント: ADHDの特性を踏まえた上で、キャリアプランや仕事選びに関するアドバイスを受けます。

ステップ2: 業務効率化のための工夫

次に、業務効率を上げるための具体的な工夫を実践します。

  • タスク管理:
    • To-Doリストの作成: 毎日、To-Doリストを作成し、タスクの優先順位を明確にします。
    • タスク管理ツールの活用: Trello、Todoistなどのタスク管理ツールを利用し、タスクの進捗状況を可視化します。
    • ポモドーロテクニック: 25分間の作業と5分間の休憩を繰り返すポモドーロテクニックを活用し、集中力を維持します。
  • 集中力を高める環境作り:
    • 作業環境の整理整頓: デスク周りを整理整頓し、不要なものを排除します。
    • ノイズキャンセリングイヤホンの活用: 周囲の音を遮断し、集中力を高めます。
    • 集中できる時間帯の把握: 自身の集中力が最も高まる時間帯を把握し、重要なタスクをその時間帯に集中して行います。
  • ミス防止対策:
    • チェックリストの作成: 業務ごとにチェックリストを作成し、確認作業を徹底します。
    • ダブルチェックの実施: 書類作成やデータ入力後、必ず他の人にチェックしてもらうようにします。
    • アラートの設定: 締め切りや重要なタスクについて、アラートを設定し、忘れを防止します。

ステップ3: コミュニケーション能力の向上

不動産事務では、顧客対応や同僚との連携など、コミュニケーション能力が重要です。コミュニケーション能力を向上させるための具体的な方法を実践しましょう。

  • 傾聴力の向上:
    • 相手の話を最後まで聞く: 相手の話を遮らず、最後まで丁寧に聞くことを心がけます。
    • 相槌や質問: 相手の話に相槌を打ち、積極的に質問をすることで、相手への理解を深めます。
    • 要約: 相手の話を要約し、理解度を確認します。
  • 表現力の向上:
    • 分かりやすい言葉遣い: 専門用語を避け、誰にでも分かりやすい言葉で説明することを心がけます。
    • 論理的な説明: 結論から述べ、根拠を明確に示すことで、相手に分かりやすく伝えます。
    • 非言語コミュニケーション: 笑顔やアイコンタクトなど、非言語的なコミュニケーションも意識します。
  • アサーティブなコミュニケーション:
    • 自分の意見を明確に伝える: 自分の意見を遠慮せずに、相手に伝えます。
    • 相手の意見も尊重する: 相手の意見を尊重し、建設的な対話を行います。
    • 適切な表現: 攻撃的にならず、穏やかな口調で話すことを心がけます。

ステップ4: 職場環境の選択と工夫

自身の特性に合った職場環境を選ぶことも、不動産事務で活躍するために重要です。また、現在の職場環境を改善するための工夫も行いましょう。

  • 職場環境の選択:
    • 企業の文化: 柔軟な働き方を推奨している企業や、ADHDの特性を理解している企業を選ぶと良いでしょう。
    • チームワーク: チームワークを重視し、協力体制が整っている職場を選ぶことで、困ったときに助けを求めやすくなります。
    • 上司との関係: 上司とのコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境を選ぶことが重要です。
  • 職場環境の工夫:
    • 周囲への理解を求める: 自身のADHD特性について、同僚や上司に理解を求め、協力を得られるように努めます。
    • 得意な業務を活かす: 自身の強みである手先の器用さや美的センスを活かせる業務(例:物件写真の加工、間取り図の作成など)に積極的に取り組みます。
    • 苦手な業務をサポートしてもらう: 苦手な業務については、同僚や上司にサポートを求め、協力して解決するように努めます。

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不動産事務の仕事探しとキャリアアップ戦略

不動産事務の仕事を探す際には、以下のポイントを意識しましょう。また、キャリアアップを目指すための戦略も紹介します。

  • 求人情報の収集:
    • 求人サイトの活用: wovieなどの求人サイトで、不動産事務の求人情報を検索します。
    • 企業のウェブサイト: 興味のある企業のウェブサイトをチェックし、採用情報を確認します。
    • エージェントの利用: キャリアコンサルタントに相談し、自分に合った求人を紹介してもらいます。
  • 応募書類の作成:
    • 履歴書: 職務経歴や自己PRを具体的に記載し、ADHDの特性を踏まえた自己分析を盛り込みます。
    • 職務経歴書: これまでの職務経験を詳細に記載し、不動産事務で活かせるスキルや経験をアピールします。
    • 自己PR: 自身の強みや、ADHDの特性をどのように克服し、仕事に活かせるかを具体的に説明します。
  • 面接対策:
    • 企業の調査: 企業の事業内容や社風を事前に調査し、面接で質問に答えられるように準備します。
    • 自己分析: 自身の強みや弱み、ADHDの特性について理解を深め、面接で効果的にアピールできるように準備します。
    • 模擬面接: キャリアコンサルタントや家族に協力してもらい、模擬面接を行い、本番に備えます。
  • キャリアアップ戦略:
    • 資格取得: 宅地建物取引士(宅建士)などの資格を取得し、専門性を高めます。
    • スキルアップ: パソコンスキル(Word、Excelなど)、コミュニケーションスキル、問題解決能力などを向上させます。
    • 昇進: 経験を積み、リーダーやマネージャー職を目指します。
    • 転職: より良い条件の企業や、キャリアアップできる企業への転職を検討します。

成功事例と専門家の視点

ADHD気質を持つ方が、不動産事務で成功している事例は数多くあります。以下に、成功事例と専門家の視点を紹介します。

  • 成功事例:
    • Aさんの場合: ADHDであることをオープンにし、周囲の協力を得ながら、チェックリストの活用やタスク管理ツールを駆使し、事務業務で活躍しています。
    • Bさんの場合: 宅建士の資格を取得し、専門性を高めることで、顧客からの信頼を得て、キャリアアップを実現しています。
    • Cさんの場合: 自身の強みである手先の器用さを活かし、物件写真の加工や間取り図の作成で活躍しています。
  • 専門家の視点:
    • キャリアコンサルタント: 「ADHDの特性を理解し、適切な対策を講じることで、不動産事務でも十分に活躍できます。自己分析を徹底し、自身の強みを活かせるようにキャリアプランを立てることが重要です。」
    • 精神科医: 「ADHDの治療を受けながら、自身の特性を理解し、工夫することで、仕事でのパフォーマンスを向上させることができます。周囲のサポートも重要です。」

まとめ

40代主婦の方がADHD気質を持ちながら不動産事務へのキャリアチェンジを目指すことは、決して不可能ではありません。自己理解を深め、業務効率化のための工夫、コミュニケーション能力の向上、職場環境の選択と工夫、そして仕事探しとキャリアアップ戦略を実践することで、不動産事務で活躍し、充実したキャリアを築くことができます。まずは、一歩踏み出し、自身の可能性を信じて挑戦してみましょう。

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