4児の母、保育園入園と仕事の両立は可能？障害児育児と仕事探しの悩みを解決！

この記事では、4人のお子さんを育てながら、保育園への入園と仕事の両立を目指すお母さんの悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。特に、障害のあるお子さんの育児をしながら、どのように仕事を探し、両立していくかについて、専門的な視点からアドバイスします。

保育園に入所させたい。子供が4人おりまして、上から中2、小6、小4、5歳です。1番下の子ですが来年度年長になるのですが園に通っていません。理由としては私が専業主婦であること、真ん中の2人が障害児で小6が特別支援学級(自閉症)、小4が特別支援学校(小児慢性特定疾患ですが身体障害ではありません)に在籍しており通院や急な呼び出し、早退、スクールバスまでの送迎や学校行事などに対応する為です。しかし末の子が再来年小学校に上がるのに集団生活が必要と感じ1年だけでも通園させたいと思っています。近くの幼稚園は入園するだけでも15万はかかると言われ厳しく保育園を考えていますが仕事をするに当たってもなかなか理解していただける職場も少ないと思います。このまま通園なしで小学校に上がらせるか、1年間だけでも何とかして働く状況を作るか悩んでいます。うちの場合は介護の為に働けないという理由は当てはまらないですよね。急な休み覚悟で働くのも職場に迷惑がかかる、けど末の子の為を思うと…とどうしていいか分かりません。前に一度、子供支援課には相談したのですが幼稚園は無理なんですか〜？と言われ家計の都合で厳しいと伝えると上のお子さん達は学校ですし働いてもらって保育園ですかね〜と言われあまり深く相談できませんでした。

4人のお子さんを育てながら、特に障害のあるお子さんの育児をしながら、仕事と保育園の両立を目指すことは、非常に大きな挑戦です。しかし、適切な情報とサポートがあれば、必ず道は開けます。この記事では、あなたの状況を深く理解し、具体的なステップと役立つ情報を提供することで、あなたの悩みを解決し、希望ある未来を切り開くためのお手伝いをします。

1. 現状の整理と目標設定

まず、現状を客観的に整理し、具体的な目標を設定することから始めましょう。

1.1. 現状の分析

お子さんの状況： 中学2年生、小学6年生（特別支援学級）、小学4年生（特別支援学校）、5歳のお子さん。
育児の負担： 障害のあるお子さんの通院、急な呼び出し、早退、送迎、学校行事への対応。
経済的な状況： 幼稚園の費用は厳しいが、保育園を希望。
就労の障壁： 障害児の育児への理解を得られる職場探し、急な休みへの対応。

1.2. 目標設定

まずは、1年間の目標として、末のお子さんの保育園入園と、ご自身の就労を目指しましょう。そのためには、以下の点を明確にすることが重要です。

就労の希望条件： どのような働き方をしたいのか（フルタイム、パートタイム、在宅勤務など）。
必要な収入： 保育園の費用や生活費を賄うために、どの程度の収入が必要か。
優先順位： 仕事と育児のどちらを優先したいのか（両立を目指す）。

2. 情報収集と準備

目標が決まったら、具体的な情報収集と準備に取り掛かりましょう。

2.1. 保育園の情報収集

まず、お住まいの地域の保育園の情報を収集します。

保育園の種類： 認可保育園、認可外保育園、企業主導型保育園など、それぞれの特徴と費用を比較検討しましょう。
入園条件： 優先順位や必要書類を確認し、早めに準備を始めましょう。
見学： 実際に保育園を見学し、施設の雰囲気や保育内容を確認しましょう。
自治体への相談： 保育園の入園に関する相談窓口を利用し、最新の情報を入手しましょう。

2.2. 就労に関する情報収集

次に、就労に関する情報を収集します。

求人情報の検索： ハローワーク、求人サイト、企業のホームページなどを活用し、あなたの希望に合う求人を探しましょう。
在宅ワークの検討： 障害児の育児をしながらでも働きやすい在宅ワークも選択肢に入れましょう。
職業訓練： スキルアップや資格取得のための職業訓練も検討しましょう。
就労支援機関の利用： 就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターなど、専門家のサポートを受けましょう。

3. 仕事探しの戦略

仕事を探す際には、あなたの状況を考慮した戦略を立てることが重要です。

3.1. 働き方の選択肢

パートタイム： 比較的柔軟な働き方が可能で、育児との両立がしやすいです。
時短勤務： 企業によっては、時短勤務制度を利用できます。
在宅勤務： 自宅で仕事ができるため、通院や急な呼び出しにも対応しやすいです。
派遣社員： 派遣会社によっては、育児と両立しやすい求人を紹介してくれます。

3.2. 求人情報の探し方

求人サイトの活用： Indeed、求人ボックス、en 転職などの求人サイトで、あなたの希望条件に合う求人を探しましょう。
ハローワークの利用： ハローワークでは、専門の相談員があなたの就職活動をサポートしてくれます。
企業のホームページ： 興味のある企業のホームページをチェックし、直接応募することも可能です。
転職エージェントの活用： 転職エージェントは、あなたの希望に合う求人を紹介し、選考対策も行ってくれます。

3.3. 面接対策

面接では、あなたの状況を正直に伝え、理解を得ることが重要です。

自己紹介： 自分の強みや経験をアピールしましょう。
職務経歴： これまでの職務経験を具体的に説明しましょう。
志望動機： なぜその会社で働きたいのか、熱意を伝えましょう。
育児との両立： 障害児の育児と仕事の両立について、どのように考えているのか、具体的に説明しましょう。
- 例：「子供の体調不良で急なお休みをいただくこともあるかもしれませんが、その際は、事前に連絡し、周囲の協力を得ながら、業務に支障が出ないように努めます。」
質問： 積極的に質問し、企業の理解度を確認しましょう。

4. 障害児育児と仕事の両立を成功させるための具体的な方法

障害児の育児と仕事の両立は、多くの困難を伴いますが、工夫次第で成功することができます。

4.1. 家族の協力

夫との協力： 家事や育児の分担について、話し合い、協力体制を築きましょう。
親族のサポート： 祖父母や親戚に、可能な範囲でサポートを依頼しましょう。
地域の子育て支援： ファミリー・サポート・センターや一時預かりサービスなどを利用しましょう。

4.2. 職場との連携

事前の相談： 面接時や入社前に、障害児の育児について、上司や同僚に相談し、理解を得ましょう。
情報共有： 子供の状況や、急な休みが必要になる可能性があることを、事前に伝えておきましょう。
柔軟な働き方： 時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を相談しましょう。
感謝の気持ち： 周囲の協力に対して、感謝の気持ちを伝えることを忘れずに。

4.3. 地域のサポート

児童発達支援： 障害のあるお子さんの発達を支援するサービスを利用しましょう。
放課後等デイサービス： 学校が終わった後や休日に、お子さんを預かってもらえるサービスを利用しましょう。
相談支援事業所： 専門家による相談や、必要なサービスの紹介を受けましょう。
障害者手帳の活用： 障害者手帳を取得することで、様々な支援やサービスを受けることができます。

4.4. スケジュール管理と自己管理

タイムマネジメント： 1日のスケジュールを立て、時間を有効活用しましょう。
タスク管理： 仕事と育児のタスクを整理し、優先順位をつけて取り組みましょう。
休息： 睡眠時間を確保し、心身ともに健康を保ちましょう。
ストレス解消： 趣味やリラックスできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。

5. 成功事例と専門家の視点

障害児の育児と仕事の両立に成功している方々の事例を紹介し、専門家の視点からアドバイスを提供します。

5.1. 成功事例

Aさんの場合： 障害のあるお子さんのために、在宅勤務を選び、柔軟な働き方を実現。
Bさんの場合： 地域のサポートを最大限に活用し、パートタイムの仕事と育児を両立。
Cさんの場合： 職場の理解を得て、時短勤務制度を利用し、仕事と育児を両立。

5.2. 専門家の視点

キャリアコンサルタントや、障害児支援の専門家からのアドバイスを紹介します。

キャリアコンサルタント： 「まずは、自分の強みや経験を活かせる仕事を探し、柔軟な働き方を検討することが重要です。積極的に情報収集し、周囲のサポートを得ながら、諦めずに挑戦してください。」
障害児支援の専門家： 「障害のあるお子さんの育児は、大変なことも多いですが、決して一人で抱え込まずに、地域のサポートや専門家の支援を受けましょう。お子さんの成長を喜びながら、無理のない範囲で仕事と育児を両立してください。」

これらの成功事例と専門家の視点を参考に、あなた自身の状況に合わせた戦略を立て、一歩ずつ進んでいきましょう。

6. 最後に：未来への一歩を踏み出すために

4人のお子さんを育てながら、保育園への入園と仕事の両立を目指すことは、決して簡単なことではありません。しかし、あなたの強い思いと、適切な情報、そして周囲のサポートがあれば、必ず実現できます。

まずは、現状を整理し、具体的な目標を設定することから始めましょう。そして、情報収集と準備をしっかりと行い、あなたの希望に合う仕事を探しましょう。面接では、あなたの状況を正直に伝え、理解を得ることが重要です。

障害児の育児と仕事の両立を成功させるためには、家族の協力、職場との連携、地域のサポートが不可欠です。スケジュール管理と自己管理を徹底し、心身ともに健康を保ちましょう。

この記事で提供した情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すための一助となれば幸いです。困難な状況ではありますが、諦めずに、前向きに進んでいきましょう。あなたの頑張りを心から応援しています。

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