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合同会社オリジナルスマイルで新たな一歩を踏み出そう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい仲間を募集!オープニングスタッフとして活躍しませんか?

合同会社オリジナルスマイルでは、2025年5月に新設される「ウィズ・ユー荻窪」での児童指導員を募集しています。オープニングメンバーとして、地域に愛される施設を一緒に作り上げるチャンスです。

働きやすい環境が整っています

週休2日制で希望休も取得可能、有給休暇は100%消化推奨です。昇給や賞与もあり、頑張りをしっかり還元します。また、実務未経験の方も歓迎!充実した研修制度があり、安心してスタートできます。

求める人材

年齢や性別は不問で、明るく対応できる方を歓迎します。資格は児童指導員任用資格が必要ですが、経験は問いません。興味がある方はぜひご応募ください!

新たな環境での挑戦を考えているあなたへ。合同会社オリジナルスマイルでは、2025年5月にオープン予定の「ウィズ・ユー荻窪」でオープニングメンバーを募集しています。地域に密着した事業所として、利用者やその家族に愛される施設を共に作り上げる仲間を探しています。今の職場に不安を感じている方や、新しい挑戦をしたい方、ぜひこの機会に自己分析を行い、自分に合ったキャリアを見つけてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る合同会社オリジナルスマイルの魅力

◆柔軟な働き方と充実した研修制度

合同会社オリジナルスマイルでは、週休2日制を採用しており、希望休も取得可能です。特に有給休暇は100%消化推奨で、プライベートと仕事の両立を図ることができます。また、オープニングスタッフとしての特権として、自分の意見やアイデアを積極的に提案できる環境が整っています。さらに、充実した研修制度があり、実務未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。

◇ノルマのない安心の職場環境

児童発達支援・放課後等デイサービスという特性上、ノルマは存在しません。業務は療育や学習支援など、子どもたちの成長をサポートすることが中心です。このような環境では、ストレスを感じることなく、自分のペースで働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

◆地域に根ざした事業所の強み

合同会社オリジナルスマイルは、全国で約300施設を運営している実績があります。この規模感は、他の競合他社と比較しても大きなアドバンテージです。開所前から開所後までのサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、地域に密着したサービスを提供することで、利用者からの信頼を得やすい環境です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去に転職成功を果たした方々のエピソードでは、未経験からスタートしたスタッフが、研修を経て指導員として活躍し、さらには役職に昇進したケースもあります。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても参考になるでしょう。新しい環境での挑戦が、あなたの成長を促すきっかけになるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

合同会社オリジナルスマイルでは、成長の道筋が明確に示されています。まずは充実した研修を受け、実践を通じて経験を積むことができます。さらに、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。役職への道筋も明確であり、実績を積むことで管理職などのポジションに進むチャンスも広がっています。地域に愛される施設を共に作り上げながら、自身のキャリアを築いていくことができる環境がここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

合同会社オリジナルスマイルでは、オープニングメンバーを募集しています。新しく開所する「ウィズ・ユー荻窪」では、地域に根ざした児童発達支援・放課後等デイサービスを提供し、地域の皆様に愛される事業所を目指しています。特に、働き方の柔軟性が大きな魅力です。希望休の取得が可能で、有給休暇の100%消化が推奨されています。これにより、プライベートと仕事を両立しやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。

また、週休2日制を採用しており、シフトも柔軟に対応しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらには、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。このような制度は、長期的なキャリア形成を考える上でも非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安を伴うものですが、合同会社オリジナルスマイルでは充実した研修制度が整っています。開所前から開所後にかけて、各種研修が実施され、サポート体制も万全です。特に、オープニングスタッフとして意見やアイデアを出し合う機会が多く、自分の思いを反映させやすい職場環境が魅力です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 明るくコミュニケーション能力が高い方
  • 子どもと接することが好きな方
  • 柔軟な思考を持ち、新しい挑戦を楽しめる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、合同会社オリジナルスマイルに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への熱意

私は地域に根ざしたサービスを提供することに強い関心を持っています。「ウィズ・ユー荻窪」が地域の皆様に愛される施設を目指している点に共感し、自分の力を活かしたいと考えています。特に、オープニングスタッフとして意見を出し合いながら、地域に貢献できることに魅力を感じています。

◆柔軟な働き方への期待

私のライフスタイルに合った柔軟な働き方ができる点に魅力を感じ、応募を決めました。希望休の取得や有給休暇の100%消化推奨という制度は、私にとって非常に重要です。プライベートと仕事を両立させながら、成長できる環境を求めています。

◆未経験からの成長意欲

未経験ではありますが、合同会社オリジナルスマイルの充実した研修制度に非常に魅力を感じています。自分の成長をサポートしてくれる環境であれば、安心して挑戦できると思いました。特に、子どもたちと接する中で、自分自身も成長できることを期待しています。

面接対策

面接時には、企業が求める人材像に合致しているかが評価されます。具体的には、以下のポイントが重視されます:

  • コミュニケーション能力
  • 子どもへの理解と愛情
  • 柔軟な思考と新しい挑戦への意欲

よくある質問とその回答例は以下の通りです:

◇「なぜこの業界を選んだのですか?」

「子どもたちの成長に寄り添う仕事をしたいと考え、この業界を選びました。地域に根ざしたサービスを提供することで、より良い社会づくりに貢献できると信じています。」

◇「あなたの強みは何ですか?」

「私の強みは、明るいコミュニケーション能力です。人と接することが好きで、子どもたちとの信頼関係を築くことが得意です。」

まとめ

合同会社オリジナルスマイルでのオープニングメンバー募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。地域に貢献しながら、柔軟な働き方を実現できるこの機会を逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

合同会社オリジナルスマイル
\オープニングメンバー募集/有休100%消化推奨!希望休OK!シフトは柔軟に対応します! アピールポイント: ●地域に愛される事業所を目指しましょう! ____________________ オープニングスタッフとして意見や アイデア、やってみたいことなどを出し合い 地域の皆様に末永く愛される施設を 一緒に作っていきましょう! 新しいチャレンジもしっかりサポートします! ●ウィズ・ユーはこんな施設です ____________________ 全国で約300施設が運営中! 本部では開所前から開所後も各種研修を実施。 サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを 最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう、 “コミュニケーション”を重要視しています。 仕事内容: \2025年5⽉OPEN︕/ 「ウィズ・ユー荻窪」は、2025年5月に 東京都杉並区上荻にて新しく開所する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所ではオープンに向けて 児童指導員を募集しています! 働きやすい環境を整えています ・週休2日制!メリハリつけて働けます! ・希望休もOKです! ・有給休暇は100%取得(消化)推奨! ・昇給&賞与あり!頑張りはしっかり還元! 【仕事内容 】 ・療育(遊び、運動、知育など) ・学習支援 ・日常生活に必要なスキルの指導や補助 保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ※国保連への請求事務・集金業務はありません オープニングの為、 まずはしっかり研修を重ねて お子様1人1人に合わせた支援ができるように していきましょう! ※その他、カンタンな事務作業を お任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば⼤丈夫です。 *実務未経験の⽅も⼤歓迎︕*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実の研修制度があり 安⼼してスタートできる環境です。 ⼈柄重視の採⽤だから経験は⼀切不問︕ 明るい対応のできる⽅でしたら⼤歓迎です。 求める人材: 【経験・年齢不問】 年齢・性別関係なく 安⼼してスタートできる職場です︕ オープニング募集の為、 「こんなことに挑戦したい︕」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください。 <資格> ・下記(1)~(4)のいずれかに該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 (3)障害福祉施設での勤務経験が2年以上の方 (4)大学の学部で心理・教育・社会・社会福祉の学科、 または研究科を卒業された方 ・要普通運転免許(AT限定可)
給与 月給:24万円 ~ 35万円 給与: 以下は未経験の方を想定した給与です。 経験・能力に応じて最大限考慮します! 月給24万円〜35万円 ・基本給 204,764円~ ・資格手当 20,000円~ ・固定残業代 月10時間分/15,236円~ (超過分は追加で支給) ※経験5年以上の方さらに優遇! シフト制 勤務時間・曜日: ①9:00~18:00 ②9:30~18:30 ③10:00~19:00 実働8時間/シフト制/休憩60分 ※残業ほぼなし <平日> 10:00~19:00 ※休憩60分 <土曜日・祝日・長期休暇期間> 9:30~18:30 ※休憩60分 シフトはご希望に添えるよう 柔軟に対応しています。 曜日固定など、ご希望がありましたら 遠慮なくご相談ください! 休暇・休日: 週休2日(日曜+他1日) ※希望休取得OK︕ プライベートと両⽴して働けますよ+* 【その他】 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費別途支給(月2万円まで) 昇給あり(業績による) 賞与(年2回、業績による) 制服貸与 髪型・髪色自由 ネイルOK(規定) お洒落を楽しみたい方も安心! その他: 【 応募について 】 まずはWebにてお気軽にご応募ください︕ 聞きたいことや、気になることがある⽅も、 お気軽にお問合せ下さい。 <Web応募> 24時間受付OK︕ 確認後、⾯接⽇程など追ってご連絡致します。 【オーナーの想い】 利用されるお子さま、その保護者の方にとって よりよい療育やサービスを実施するために、 働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、 ともに成長していける職場であることが 大切であると考えています。 給与は前職を最大限考慮し、 決めさせていただければと思います。 ぜひあなたの知識、経験を療育の現場で活かしてください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 資格と免許: * 児童指導員任用資格 (必須)

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