児童デイサービスと認知症グループホーム、どちらを選ぶ？2児の母が介護職で輝くためのキャリア戦略
児童デイサービスと認知症グループホーム、どちらを選ぶ？2児の母が介護職で輝くためのキャリア戦略
介護職への転職を検討している20代女性の方、そして2人のお子さんを育てながら、新しいキャリアを模索しているあなたへ。この記事では、児童デイサービスと認知症グループホームという二つの選択肢の間で揺れ動くあなたの悩みに寄り添い、それぞれの職場の特徴や、あなたに合った働き方を見つけるための具体的なアドバイスを提供します。
児童デイサービスか認知症グループホームでの仕事について。20代女性、小学生と年中の子どもがいます。最近介護職員初任者研修を受け、資格取得しました。
介護職に興味をもったきっかけは、いとこが子どもの頃に事故で身体障がい者になったこと。こどもが毎年クリスマスに保育園で障がい者の方の働く施設でつくるクッキーを持って帰るのですがそれがとても美味しかったこと。その施設に直接いき（パンなども販売していてカフェのような感じ）クッキーを数回買いに行ったり、地域のお祭りで障がい者のかたがつくる小物などを購入したり、自分の身内に障がい者がいるからか、応援したいというか、少しでも力になりたいという気持ちがありました。
自閉症の子や知的障がい者についての漫画も読み自分にもできることがあれば！と思いました。
初任者研修の最後の日に施設に実習にいきました。そこは認知症グループホームでした。そこの雰囲気、職員さんや利用者さんが、笑顔でゆったり安心して過ごされているのをみてそちらのほうでも働いて見たいという気持ちもでてきました。利用者さんが可愛くてたまりませんでした。
もちろんどちらも大変な仕事というのは承知の上です。
実習にいったグループホームは家のすぐ近くでパート募集しています。
そしてまた家の近くにある児童デイサービスでも募集していました。
実際に介護職につくのは初めてなのでどちらを受けるべきか悩んでいます。お年寄りも子どももすきです。
どちらの仕事が良い悪いなどとは思いません。どちらも大変な仕事、そしてやりがいのある仕事だと思っています。
お話、意見をききたいです。よろしくお願いします！
介護職への第一歩：あなたのキャリアを切り開くために
介護職への転職、おめでとうございます！ 介護職員初任者研修を修了されたとのこと、素晴らしいですね。いよいよ、具体的な職場選びの段階に入りました。今回の相談者様は、児童デイサービスと認知症グループホームのどちらで働くか迷っているとのこと。どちらも魅力的な職場であり、それぞれの特徴があります。ここでは、それぞれの職場の特徴を比較し、あなたの状況に合わせた選択をするためのヒントをお伝えします。
1. 児童デイサービスで働くということ
児童デイサービスは、障がいを持つ子どもたちが放課後や休日に利用する施設です。ここでは、遊びや学びを通して、子どもの成長をサポートします。具体的には、以下のような業務があります。
- 子どもの見守り: 子どもたちの安全を確保し、遊びや活動をサポートします。
- 遊びや学習の提供: 発達を促すような遊びや、宿題のサポートを行います。
- 食事や排泄の介助: 必要に応じて、食事やトイレの介助を行います。
- 保護者との連携: 子どもの状況について、保護者と情報交換を行います。
児童デイサービスで働くことのメリットは、子どもの成長を間近で感じられることです。また、子どもの笑顔や成長は、あなたの大きなやりがいになるでしょう。さらに、子育て経験が活かせる場面も多く、仕事と育児の両立を目指すあなたにとって、働きやすい環境である可能性もあります。
しかし、児童デイサービスで働くことは、体力的に大変な面もあります。子どもたちの活動に合わせて動き回る必要がありますし、時には、落ち着きのない子どもたちの対応に苦労することもあるかもしれません。また、子どもの発達に関する専門知識も必要となる場合があります。
2. 認知症グループホームで働くということ
認知症グループホームは、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。ここでは、入居者の生活をサポートし、穏やかな日々を送れるように支援します。具体的には、以下のような業務があります。
- 生活支援: 食事の準備、掃除、洗濯など、入居者の日常生活をサポートします。
- 身体介護: 入浴、排泄、着替えなどの介助を行います。
- レクリエーションの企画・実施: 認知症の進行を遅らせるためのレクリエーションを企画・実施します。
- 服薬管理: 医師の指示に基づき、薬の管理を行います。
認知症グループホームで働くことのメリットは、入居者との距離が近く、一人ひとりの生活に寄り添えることです。また、認知症に関する専門知識を深めることができ、介護のスキルアップにもつながります。さらに、認知症の方の笑顔や感謝の言葉は、あなたの大きな喜びとなるでしょう。
しかし、認知症グループホームで働くことは、精神的に負担がかかることもあります。認知症の症状によっては、対応が難しい場合もありますし、夜勤があることもあります。また、認知症の方の介護は、体力的な負担も大きい場合があります。
3. あなたに合った選択をするために
児童デイサービスと認知症グループホーム、どちらを選ぶかは、あなたの価値観やライフスタイルによって異なります。以下の点を考慮して、自分に合った選択をしましょう。
- あなたの興味: 子どもが好きですか？ それとも、高齢者との関わりに興味がありますか？
- あなたの経験: 子育て経験は、児童デイサービスで活かせるかもしれません。
- あなたのライフスタイル: パート勤務を希望していますか？ 夜勤は可能ですか？
- 職場の雰囲気: 実際に職場を見学し、雰囲気を確かめましょう。
それぞれの職場の情報を集め、比較検討することが大切です。求人情報を確認し、給与や勤務時間、福利厚生などの条件を比較しましょう。また、可能であれば、それぞれの職場で働く人に話を聞き、職場の雰囲気や仕事内容について詳しく聞いてみましょう。
4. キャリアアップとスキルアップ
介護職は、キャリアアップの道が豊富にあります。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得することで、専門性を高め、給与アップも目指せます。また、リーダーや管理職を目指すことも可能です。
スキルアップのためには、研修への参加や、資格取得を目指すことが有効です。介護職員初任者研修を修了されたあなたは、次は実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができます。また、認知症ケアに関する研修や、子どもの発達に関する研修など、専門的な知識を深めることも重要です。
5. 仕事と育児の両立
2人のお子さんを育てながら、介護職で働くことは大変ですが、決して不可能ではありません。以下のような工夫をすることで、仕事と育児を両立させることができます。
- 家族の協力を得る: 家族に家事や育児を手伝ってもらいましょう。
- 地域のサポートを活用する: 地域の保育サービスや、ファミリーサポートなどを利用しましょう。
- 職場の理解を得る: 職場の同僚や上司に、育児と仕事の両立について相談しましょう。
- 時間管理を徹底する: スケジュールを立て、時間の無駄をなくしましょう。
仕事と育児の両立は、大変なこともありますが、やりがいも大きいものです。あなたの頑張りを応援しています。
6. 成功事例から学ぶ
実際に、2人のお子さんを育てながら、介護職で活躍している方はたくさんいます。彼女たちは、どのようにして仕事と育児を両立させているのでしょうか？
- Aさんの場合: 児童デイサービスで働くAさんは、子どもの送迎や、病気の際の対応など、職場の理解と協力のもと、育児と仕事を両立しています。
- Bさんの場合: 認知症グループホームで働くBさんは、パート勤務を選び、子どもの成長に合わせて勤務時間を調整しています。
彼女たちの経験談を参考に、あなた自身の働き方を考えてみましょう。
7. 専門家からのアドバイス
介護業界に精通した専門家は、あなたのキャリアプランをサポートしてくれます。転職エージェントに相談したり、キャリアコンサルタントにアドバイスを求めることで、あなたの状況に合った職場を見つけることができます。
専門家は、あなたのスキルや経験、希望条件などを考慮し、最適な求人を紹介してくれます。また、面接対策や、キャリアプランの相談にも乗ってくれます。
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8. まとめ：あなたの未来を切り開くために
児童デイサービスと認知症グループホーム、どちらを選ぶかは、あなたの個性とキャリアプランによって異なります。それぞれの職場の特徴を理解し、あなたの希望条件に合った職場を選びましょう。そして、介護職で働くことは、あなたの人生に大きなやりがいと喜びをもたらすはずです。あなたの輝かしい未来を応援しています！
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