保育士1年目の私が、正規職員にならない選択をした理由｜キャリアと将来設計の両立

この記事では、保育士としてキャリアをスタートさせたあなたが抱えるかもしれない、将来への不安やキャリアパスに関する疑問に焦点を当て、具体的なアドバイスを提供します。特に、正規職員としての道を選ばず、自身のライフプランを優先することの是非について、様々な角度から考察していきます。

今年の春から保育士です。有資格者としては１年目になりますが、保育補助としてアルバイトをしていた園にそのまま就職なので、実質的には３年目になります。

就職なのですが、正規職員ではなく現状のまま(週５フルタイム)で働く予定でいます。アルバイト扱いになるのか契約社員になるのか詳しい所はまだ把握していませんが、とりあえず正規ではないです。

新卒で正規として就職しないことに悩み学校の先生に相談したこともありましたが、理由としては就職よりも将来的なことを優先したいと思ったからです。簡単にいえば、子どもがほしいからです。４年ほどお付き合いしている人(同い年の社会人)がいますが、学校を卒業しお互いのタイミングを見て同棲、入籍を考えています。(夏頃を予定)

この旨を主任、園長に伝えた上で、現状のまま働いていくことを選択しました。園長先生からは、その時がくるまで正規で働き、産休育休も取れるしその間お給料の？割(忘れました)貰えるからどうか？と話をいただきました。彼とも相談しましたが、正規になったとしてもどのくらい働けるかわからず申し訳ない気持ちもありやはり、現状のままを選択しました。

とても優しい先生方でこちらの意思を尊重してくださり感謝しています。

正規の方が給料面も福利厚生も良いですが、ぶっちゃけ言えばそんなに気にしてません。多く貰えることに越したことはないですけどね。ただ子どもが好きで昔からの夢で、働いていて、子どもと関わっていて楽しいのでそれでいいんです。

好きなことを仕事に出来ているので満足してます。だからこそ、将来的な方を優先した選択になりました。

周りの先生方にもさらっと正規にはならないでこのまま働きます～とは聞かれたら答えていますが(親しい先生には子どもが～と理由も話し、相談したこともあります)もし、このようなことがあったらどう思いますか？

以前、最近の子はこういう選択もあるんだね～(仕事ではなくプライベート優先する的なニュアンス)と言われたことがあり、ふと気になったので質問してみました。個人的には、正規で就職しないことを気にしてないのですがなんとなくどうなのだろうと(笑)

ちなみに、彼は子どもについて特に否定もなく、働けるまで(妊娠するまで)は今のまま働けばいいんじゃない？と言ってくれています。収入面も安定しているのでタイミングというのは仕事面ですね。夏頃に持ち場の現場の移動があったりするので、それに合わせて部屋を探すため、タイミング待ちの状態です。

保育士として働き始めたばかりのあなた、そして将来のビジョンを大切にしたいあなたへ。今回のテーマは、保育士としてのキャリアと、人生における大きな決断である「出産」をどのように両立させるか、です。特に、正規職員としての道を選ばず、現在の働き方を選択したあなたの悩みや不安に寄り添いながら、具体的なアドバイスを提供します。

1. 正規職員にならない選択：あなただけのキャリアパス

まず、あなたが正規職員としての道を選ばなかったことについて、深く考えてみましょう。多くの人が「正規職員＝安定」というイメージを持っているかもしれません。しかし、あなたの場合は、将来の家族計画を優先し、現在の働き方を選択しました。これは、非常に個人的で、あなた自身の価値観に基づいた素晴らしい決断です。

あなたの選択のメリット

柔軟な働き方： 将来的に出産や育児を考えたとき、現在の働き方は、より柔軟に対応できる可能性があります。正規職員の場合、産休・育休制度は整っているものの、復帰後の働き方や、子どもの急な病気などに対応できるかという不安はつきものです。現在の働き方であれば、自身の状況に合わせて、働き方を変えやすいというメリットがあります。
精神的な余裕： 仕事とプライベートのバランスを重視することで、精神的な余裕が生まれます。好きな仕事である保育士の仕事を続けながら、将来の家族計画も立てられることは、大きな心の支えとなるでしょう。
人間関係： 職場の人間関係は、働きやすさに大きく影響します。優しい先生方に囲まれ、あなたの意思を尊重してくれる環境は、非常に恵まれています。

あなたの選択のデメリット

収入の不安定さ： 正規職員に比べて、収入が不安定になる可能性があります。昇給や賞与の面でも、差が出てくるかもしれません。
福利厚生の差： 社会保険や退職金など、福利厚生の面で、正規職員との差が生じる可能性があります。
キャリアアップの機会： 正規職員に比べて、キャリアアップの機会が限られる可能性があります。役職に就くことや、専門性を高めるための研修に参加する機会が少なくなるかもしれません。

しかし、あなたは「給料面はそんなに気にしていない」とおっしゃっています。これは、あなたの価値観が明確であり、優先順位がはっきりしているからでしょう。収入や福利厚生よりも、好きな仕事で働き、将来の家族計画を優先するというあなたの選択は、非常に素晴らしいものです。

2. 周囲の意見への向き合い方

周囲の意見、特に「最近の子はこういう選択もあるんだね」という言葉に、少し引っかかりを感じているかもしれません。これは、多くの人が「仕事」と「プライベート」のどちらか一方を優先するという考え方にとらわれているからかもしれません。しかし、あなたの選択は、どちらか一方を選ぶのではなく、両方を大切にしようとする、新しい働き方の形と言えるでしょう。

周囲の意見にどう向き合うか

自分の価値観を明確にする： なぜ今の働き方を選んだのか、自分の価値観を明確にしましょう。そして、それを自信を持って周囲に伝えることが大切です。
理解を求める： 周囲の人々に、あなたの考えを丁寧に説明し、理解を求めましょう。特に、親しい先生には、あなたの将来の夢を話すことで、応援してくれるかもしれません。
気にしすぎない： 全ての人があなたの選択を理解してくれるわけではありません。しかし、他人の意見に振り回されず、自分の道を歩むことが大切です。

周囲の意見に惑わされず、自分の選択を信じて、前向きに進んでいきましょう。あなたの選択は、決して間違っていません。

3. 将来の働き方とキャリアプラン

将来的に出産を考えたとき、現在の働き方でどのようにキャリアを継続していくか、具体的なプランを立てていきましょう。

出産後の働き方の選択肢

現在の園で働き続ける： 産休・育休制度を利用し、復帰後の働き方について、園と相談しましょう。時短勤務や、子どもの預け先など、具体的な問題について、事前に話し合っておくことが大切です。
他の園への転職： 育児と両立しやすい園を探すこともできます。例えば、託児所付きの園や、子どもの急な病気に対応してくれる園などがあります。
パート・アルバイトへの切り替え： 育児と仕事の両立が難しい場合は、パートやアルバイトに切り替えることも可能です。
在宅ワーク： 保育士の資格を活かして、在宅でできる仕事を探すこともできます。例えば、ベビーシッターや、子育てに関するライティングなどがあります。

キャリアプランを考える

自己分析： 自分の強みや、興味のある分野を分析しましょう。
情報収集： 保育業界の動向や、様々な働き方に関する情報を収集しましょう。
目標設定： 将来的にどのような保育士になりたいか、具体的な目標を設定しましょう。
スキルアップ： 研修に参加したり、資格を取得したりして、スキルアップを目指しましょう。

将来の働き方について、具体的にイメージすることで、不安を軽減し、前向きな気持ちでキャリアを継続することができます。

4. パートナーとの協力体制

あなたのパートナーは、あなたの選択を理解し、応援してくれています。これは、非常に心強いことです。しかし、将来的に出産や育児を考えると、パートナーとの協力体制は不可欠です。

パートナーとの協力体制を築くために

コミュニケーション： 普段から、お互いの考えや気持ちを話し合い、コミュニケーションを密にしましょう。
家事・育児の分担： 家事や育児の分担について、具体的に話し合い、役割分担を決めましょう。
情報共有： 子育てに関する情報を共有し、一緒に学びましょう。
感謝の気持ち： お互いに感謝の気持ちを伝え合い、支え合いましょう。

パートナーとの協力体制を築くことで、育児と仕事の両立がよりスムーズになり、安心してキャリアを継続することができます。

5. 専門家への相談

キャリアに関する悩みや不安は、一人で抱え込まず、専門家に相談することも有効です。キャリアコンサルタントや、保育業界に詳しい人に相談することで、客観的なアドバイスをもらい、新たな視点を得ることができます。

相談できる相手

キャリアコンサルタント： あなたのキャリアプランについて、専門的なアドバイスをしてくれます。
保育業界の専門家： 保育業界の動向や、様々な働き方について、詳しい情報を教えてくれます。
先輩保育士： 経験豊富な先輩保育士から、具体的なアドバイスをもらうことができます。

専門家への相談は、あなたのキャリアプランをより具体的にし、将来への不安を解消する手助けとなります。

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6. まとめ：あなたの未来を切り開くために

保育士として働きながら、将来の家族計画を優先するというあなたの選択は、素晴らしいものです。周囲の意見に惑わされず、自分の価値観を大切にし、前向きに進んでいきましょう。あなたのキャリアと、あなたの未来を応援しています。

今回の記事のポイント

正規職員にならない選択は、あなたの価値観に基づいた素晴らしい決断である。
周囲の意見に惑わされず、自分の選択を信じることが大切。
将来の働き方について、具体的なプランを立て、パートナーとの協力体制を築く。
専門家への相談も有効活用し、あなたのキャリアをサポートする。

あなたのこれからの活躍を心から応援しています。

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