「抱き癖がつく」は本当？育児の悩みをキャリアコンサルタントが徹底解説！

この記事では、育児に関するお悩み、特に「抱き癖」や「母乳育児」に関する疑問について、キャリアコンサルタントの視点から紐解いていきます。育児と仕事の両立を目指す中で、子育てに関する様々な情報に触れ、迷いや不安を感じることは少なくありません。この記事を通して、子育てにおけるあなたの価値観を大切にしつつ、より良い育児のヒントを見つけていきましょう。

３カ月の子どもがいます。実母は子どもが泣いても抱っこしてはいけないと言います。抱き癖がつくとか、いちいち抱っこしてると抱っこしてもらえるものだと思うからダメなんだそうです。真っ赤な顔で泣いている我が子を抱っこさせてもらえないのは、本当につらいです。抱っこできるのは今しかないし、泣いているのは何かを訴えたいから（お腹が空いた、甘えたいなど）なのだから、私としては抱っこして少しでもその原因を取り除いて安心してもらいたいです。

家ではたくさん抱っこしています。

また、完全母乳なのですが、ミルクも与えたほうがいいと言われています。母乳は搾乳しなくてはいけないほど出ています。

上の子の療育がありどうしても一週間に一度３時間ほど赤ちゃんを実家に預けなくてはなりません。（連れての登園は原則禁止）抱っこしたいし、母乳で育てたいとあまり強く言うと、機嫌をそこねて預かってもらえなくなってしまいます。

今までも、上の子に自分の箸でごはんを食べさせたり、預けると一日中お菓子を食べさせてご飯を食べさせなかったり、白湯を与えないといけないとか、真夏に羽毛布団をかけて昼寝をさせていたときがあり、その都度今は白湯を与えなくても大丈夫なんだよ、子どもは汗っかきだからそこまで布団をかけなくてもいいんだよと伝えたのですが、自分がこうやってあんたたちを育てたんだから間違ってないと言わんばかりに強く出ます。

母の子育てを否定する気はありませんが、できれば私なりの子育ても分かってほしいです。

話がそれましたが、抱っこは本当にあまりしないほうがいいのでしょうか？もしかして母の言うとおり、甘やかしているのでしょうか？最近自分の育児に自信がなくなり、本当に自分のしていることが正しいのか分からなくなってしまいました。

抱き癖って本当にあるの？専門家の見解と赤ちゃんの心理

「抱き癖」という言葉は、多くのお母さんが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。しかし、専門家の間では、この言葉に対する見解は様々です。結論から言うと、赤ちゃんは抱っこされることで安心感を得て、心身ともに健やかに成長します。抱っこは、単なる甘やかしではなく、赤ちゃんの発達にとって非常に重要な行為なのです。

赤ちゃんは、言葉で自分の気持ちを伝えることができません。泣くことは、お腹が空いた、眠い、不安だ、などのサインです。抱っこすることで、赤ちゃんの不安を取り除き、安心感を与えることができます。この安心感が、赤ちゃんの心の発達を促し、情緒の安定につながります。

もちろん、抱っこばかりが良いわけではありません。赤ちゃんが自分でできることを奪ってしまうと、自立心を育む妨げになる可能性もあります。しかし、特に新生児期や乳児期においては、抱っこは赤ちゃんの心身の発達にとって不可欠な要素と言えるでしょう。

母乳育児とミルク育児、どちらが良いの？選択肢とメリット・デメリット

母乳育児とミルク育児、どちらが良いのか悩む方も多いでしょう。どちらにもメリットとデメリットがあり、どちらを選ぶかは、個々の状況や価値観によって異なります。ここでは、それぞれの育児方法について詳しく見ていきましょう。

母乳育児のメリット

免疫力の向上：母乳には、赤ちゃんを病気から守る免疫物質が豊富に含まれています。
消化吸収の良さ：母乳は赤ちゃんにとって消化しやすく、栄養を効率的に吸収できます。
母子の絆：授乳を通して、母親と赤ちゃんの絆が深まります。
経済的：ミルク代がかからないため、経済的負担が軽減されます。

母乳育児のデメリット

時間的制約：授乳の頻度が高く、時間的な余裕がなくなることがあります。
食事制限：母親の食事内容によっては、赤ちゃんに影響を与える可能性があります。
乳腺炎のリスク：母乳が詰まることによる乳腺炎のリスクがあります。

ミルク育児のメリット

時間的自由：誰でも授乳できるため、母親の負担が軽減されます。
栄養管理のしやすさ：ミルクの量を調整することで、赤ちゃんの栄養管理がしやすいです。
母親の休息：母親が休息をとる時間を確保しやすいです。

ミルク育児のデメリット

費用：ミルク代がかかります。
アレルギーのリスク：ミルクアレルギーのリスクがあります。
免疫力の低下：母乳に比べて、免疫物質が少ないです。

どちらの育児方法を選ぶにしても、大切なのは、母親が無理なく、そして赤ちゃんにとって最善の選択をすることです。専門家のアドバイスを参考にしながら、自分たちに合った方法を見つけましょう。

実母との関係性：育児の価値観の違いを乗り越えるには

育児において、実母との関係性は非常に重要です。しかし、育児に対する価値観の違いから、衝突してしまうことも少なくありません。ここでは、実母との関係性を良好に保ちながら、自分の育児スタイルを確立するためのヒントをご紹介します。

コミュニケーションを大切にする

まずは、率直に自分の気持ちを伝えることが大切です。ただし、感情的にならず、冷静に話すように心がけましょう。「私はこうしたい」「あなたのアドバイスはありがたいけれど、私の考えも尊重してほしい」といったように、自分の思いを伝えます。具体的な例を挙げながら、なぜそうしたいのかを説明すると、相手も理解しやすくなります。

相手の意見も尊重する

実母の育児経験は、あなたにとって貴重な財産です。彼女の意見にも耳を傾け、良いところは取り入れ、合わないところは自分の考えを伝えてみましょう。相手の意見を頭ごなしに否定するのではなく、まずは受け入れる姿勢を示すことが大切です。

第三者の意見も参考に

どうしても実母との意見が対立する場合は、専門家（医師、助産師、保育士など）や、信頼できる友人、家族など、第三者の意見を参考にしてみましょう。客観的なアドバイスを受けることで、冷静に状況を判断し、より良い解決策を見つけることができます。

適度な距離感を保つ

良好な関係を保つためには、適度な距離感も重要です。頻繁に会うこと、連絡を取り合うことが必ずしも良いとは限りません。お互いに無理のない範囲で、関係を築くことが大切です。どうしても関係性が改善しない場合は、距離を置くことも選択肢の一つです。

育児と仕事の両立：キャリアを諦めないために

育児と仕事の両立は、多くの女性にとって大きな課題です。しかし、キャリアを諦める必要はありません。ここでは、育児と仕事を両立させながら、キャリアアップを目指すためのヒントをご紹介します。

情報収集と計画

まずは、育児と仕事の両立に関する情報を収集しましょう。育児休業制度、時短勤務制度、ベビーシッターサービスなど、利用できる制度やサービスを把握し、自分に合ったプランを立てることが大切です。キャリアプランについても、長期的な視点で考え、目標を設定しましょう。

周囲のサポート

一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。夫、両親、友人など、頼れる人に頼り、家事や育児を手伝ってもらいましょう。会社の同僚や上司にも、育児と仕事の両立について理解を求め、協力体制を築きましょう。

時間の有効活用

限られた時間の中で、効率的に仕事を進めるために、タスク管理や時間管理のスキルを磨きましょう。優先順位をつけ、無駄な時間を省き、集中して仕事に取り組むことが大切です。また、スキマ時間を活用して、自己研鑽に励みましょう。

柔軟な働き方

テレワーク、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を取り入れることで、育児と仕事の両立がしやすくなります。会社に相談し、自分に合った働き方を模索しましょう。フリーランスや副業など、働き方の選択肢も広がっています。

育児と仕事の両立は大変ですが、決して不可能ではありません。周囲のサポートを受けながら、自分らしい働き方を見つけ、キャリアを築いていきましょう。

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育児の悩みを解消するための具体的なアクションプラン

育児の悩みを解決するためには、具体的なアクションプランを立てることが重要です。ここでは、抱き癖、母乳育児、実母との関係性、育児と仕事の両立、それぞれの悩みに対する具体的なアクションプランを提案します。

抱き癖に関するアクションプラン

赤ちゃんのサインを観察する：泣き声だけでなく、表情や仕草など、赤ちゃんの様々なサインを観察し、何が原因で泣いているのかを理解するように努めましょう。
抱っこの頻度を記録する：抱っこの頻度を記録し、抱っこが必要な状況と、そうでない状況を把握しましょう。
抱っこ以外の方法も試す：抱っこだけでなく、おしゃぶり、子守唄、おもちゃなど、赤ちゃんをあやす様々な方法を試してみましょう。
専門家に相談する：育児相談や、専門家（医師、助産師など）に相談し、アドバイスをもらいましょう。

母乳育児に関するアクションプラン

母乳育児に関する情報を収集する：母乳育児に関する正しい知識を身につけ、母乳育児のメリットとデメリットを理解しましょう。
専門家に相談する：助産師や母乳外来など、専門家に相談し、授乳方法や悩みについてアドバイスをもらいましょう。
搾乳の練習をする：搾乳が必要な場合は、搾乳の練習をし、正しい方法を身につけましょう。
ミルク育児も検討する：母乳育児が難しい場合は、ミルク育児も選択肢として検討し、無理のない範囲で育児を行いましょう。

実母との関係性に関するアクションプラン

自分の気持ちを伝える：実母に、自分の育児に対する考えや、困っていることを率直に伝えましょう。
相手の意見も尊重する：実母の意見にも耳を傾け、良いところは取り入れ、合わないところは自分の考えを伝えましょう。
第三者の意見を求める：どうしても意見が対立する場合は、専門家や信頼できる人に相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。
適度な距離感を保つ：お互いに無理のない範囲で、関係を築きましょう。

育児と仕事の両立に関するアクションプラン

情報収集と計画：育児と仕事の両立に関する情報を収集し、自分に合ったプランを立てましょう。
周囲のサポート：夫、両親、友人など、頼れる人に頼り、家事や育児を手伝ってもらいましょう。会社の同僚や上司にも、育児と仕事の両立について理解を求め、協力体制を築きましょう。
時間の有効活用：タスク管理や時間管理のスキルを磨き、効率的に仕事を進めましょう。
柔軟な働き方：テレワーク、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を取り入れ、育児と仕事の両立を目指しましょう。

まとめ：自分らしい育児を追求するために

この記事では、育児に関する様々な悩みについて、キャリアコンサルタントの視点から解説しました。抱き癖、母乳育児、実母との関係性、育児と仕事の両立など、育児には様々な悩みがありますが、大切なのは、自分らしい育児を追求することです。

専門家の意見を参考にしながら、自分の価値観を大切にし、自分と赤ちゃんにとって最善の選択をしましょう。そして、周囲のサポートを受けながら、無理なく、楽しく育児を楽しみましょう。育児は大変なことも多いですが、かけがえのない喜びもたくさんあります。あなたらしい育児を応援しています。

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