旦那の給料が安くて将来が不安…整備士の夫と美容師の妻が抱えるお金の悩みを解決！

この記事では、旦那様の給料が低く、将来のお金の問題に不安を感じているあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。特に、整備士の旦那様と美容師の奥様という、共働き夫婦ならではの悩み、そして将来の子供のことまで考えた、現実的なアドバイスをさせていただきます。あなたの不安を解消し、明るい未来を描けるよう、一緒に考えていきましょう。

旦那の給料が安くて、将来が不安です。

二人とも20代後半、正社員で、旦那は整備士、私は美容師です。

旦那の手取りは13万で、少ない時は10万切ります。

今年結婚し、今は私の給料が手取り25万〜30万で二人合わせて40万あるので、毎月10万貯金と、車のローンが5万あり、残りの25万で生活しています。

家賃は6万です。

今の生活は何にも心配ないのですが、これから子どもを産むとなった時、二人とも土日休めず拘束時間も長い仕事なので、私がパートになるしかないと思っています。

そうなった時、パートで(扶養に入らず)多くても手取り15万とすると、二人合わせて毎月25万前後で車のローンも払い生活するとなると、保育園料などもあり、毎月赤字になるのが見えています。

とても不安で、旦那に、『コンスタントに20万は毎月持って帰ってほしい』と言ったのですが、男のプライドというものが強い旦那は、黙り込んでしまいました。

今の家計はこんな感じです。

家賃6万

水道光熱費2万

食費1万5千

旦那のガソリン代2万5千(職場まで遠いので)

私のガソリン代1万

車のローン5万

スマホ代2台分2万

雑費1万

貯金10万

残りのお金4万くらいを二人で半分にしてお小遣いに

という感じです。

子どもができれば、ここに保育園料3万〜4万がかかってきます。

やはり旦那に転職してもらうしかないのでしょうか？

一応旦那が勤めている会社は大手自動車メーカーなので、旦那は30歳になれば給料が上がると先輩から言われそれを信じていますが、今が今なだけに、本当に生活が心配ないくらい上がってくれるのか分からず、とても不安です。

ご回答よろしくお願いします。

現状の家計を徹底分析！何が問題なのか？

まずは、現状の家計を詳しく見ていきましょう。具体的な数字を把握することで、問題点と解決策が見えてきます。

1. 収入の内訳

あなた：手取り25万～30万円
旦那様：手取り10万～13万円
合計：35万～43万円

2. 支出の内訳

家賃：6万円
水道光熱費：2万円
食費：1万5千円
旦那様のガソリン代：2万5千円
あなたのガソリン代：1万円
車のローン：5万円
スマホ代：2万円
雑費：1万円
合計：20万円

3. 貯蓄

10万円

4. 自由に使えるお金（お小遣い）

4万円を夫婦で折半し、各2万円

現状では、毎月10万円の貯金ができているため、家計は安定していると言えます。しかし、将来的に子供を希望する場合、状況は大きく変わる可能性があります。

将来の家計をシミュレーション！子供が生まれたらどうなる？

子供が生まれた場合の家計をシミュレーションしてみましょう。子供の成長とともに、支出は増えていきます。ここでは、保育園料、教育費、食費の増加などを考慮して、具体的な数字で見ていきます。

1. 収入の変化

あなたがパートになった場合：手取り15万円
旦那様の収入：13万円（現状維持と仮定）
合計：28万円

2. 支出の変化（子供が生まれた場合）

保育園料：3万～4万円
食費：1万～2万円増（子供の分）
教育費：0円（未就学児のため）
その他：おむつ代、ベビー用品など、月1万円程度と仮定
合計：5万～7万円増

3. 結論

収入が減少し、支出が増加するため、家計は赤字になる可能性が高いです。具体的な赤字額は、子供の年齢や保育園の費用によって異なりますが、毎月数万円の赤字になることも考えられます。

旦那様の給料アップは現実的？昇給の見込みを徹底分析！

旦那様が勤めている会社は大手自動車メーカーとのことですが、30歳で給料が上がるという話は、あくまでも先輩からの伝聞です。昇給の可能性と、その金額について、具体的に見ていきましょう。

1. 昇給の可能性

大手自動車メーカーの場合、一般的に昇給制度は整っていることが多いです。しかし、昇給額は個人の能力や業績、会社の業績によって大きく左右されます。旦那様の職種である整備士の場合、技術力や資格、経験が評価の対象となるでしょう。

2. 昇給額の予測

昇給額は、会社の規模や業績、個人の評価によって異なりますが、一般的には、数千円～数万円程度が一般的です。大幅な昇給を期待するには、役職に就く、特別な資格を取得する、などが必要になる場合があります。

3. 昇給以外の収入アップの可能性

残業代：整備士は、残業が発生しやすい職種です。残業代が増えれば、収入アップにつながります。
資格手当：特定の資格を取得することで、資格手当が支給される場合があります。
昇進：役職に就くことで、給料が大幅にアップする可能性があります。

旦那様の昇給に関する情報は、会社の就業規則や人事制度を確認することで、より正確に把握できます。また、上司や同僚に相談してみるのも良いでしょう。

具体的な解決策を提案！今からできること

将来のお金の問題を解決するために、今からできることを具体的に提案します。大きく分けて、「収入を増やす」「支出を減らす」「資産を増やす」の3つの方法があります。

1. 収入を増やす

旦那様のキャリアアップを支援する
- 資格取得支援：会社が資格取得を推奨している場合、積極的に活用しましょう。
- スキルアップ：技術力を高めるための研修やセミナーに参加しましょう。
- 昇進：上司に積極的にアピールし、昇進を目指しましょう。
副業を検討する
- 整備士のスキルを活かせる副業：車の修理やメンテナンス、個人向けの出張サービスなど。
- 美容師のスキルを活かせる副業：ヘアカット、ヘアセット、メイクなど。
- オンラインでの副業：Webライティング、データ入力、プログラミングなど。
転職を検討する
- より給料の高い会社への転職：同業種だけでなく、異業種も視野に入れる。
- キャリアチェンジ：手に職を活かせる仕事、手に職をつけられる仕事への転職も検討。

2. 支出を減らす

固定費の見直し
- 家賃：家賃交渉、より安い物件への引っ越しを検討。
- 通信費：格安SIMへの乗り換え、不要なオプションの解約。
- 保険料：保険の見直し、不要な保険の解約。
変動費の節約
- 食費：自炊の頻度を増やす、まとめ買いをする。
- 光熱費：節電、節水に心がける。
- ガソリン代：車の利用頻度を減らす、公共交通機関を利用する。
- 娯楽費：外食を減らす、無料の娯楽を楽しむ。

3. 資産を増やす

貯蓄
- 毎月一定額を貯金する、積立投資をする。
- 生活防衛資金を確保する。
投資
- 株式投資、投資信託、不動産投資など、リスクとリターンを考慮して投資先を選ぶ。
- iDeCo、NISAなどの制度を活用する。

奥様の働き方について考える！パートと正社員、どちらが良い？

子供が生まれた後の奥様の働き方について、パートと正社員、それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、最適な働き方を見つけましょう。

1. パートのメリットとデメリット

メリット
- 時間の融通が利きやすい：子供の送り迎えや、急な病気にも対応しやすい。
- 家事との両立がしやすい：家事や育児に時間を割ける。
- 精神的な負担が少ない：責任が少なく、自分のペースで働ける。
デメリット
- 収入が少ない：扶養範囲内で働く場合、収入は限られる。
- キャリアアップしにくい：昇進やスキルアップの機会が少ない。
- 将来的な不安：年金や退職金などの制度が十分でない場合がある。

2. 正社員のメリットとデメリット

メリット
- 収入が多い：安定した収入を得られる。
- キャリアアップできる：昇進やスキルアップの機会がある。
- 福利厚生が充実している：社会保険、育児休暇など。
デメリット
- 時間の制約が多い：残業や休日出勤がある場合がある。
- 家事との両立が難しい：子供の送り迎えや、急な病気に対応するのが難しい。
- 精神的な負担が大きい：責任が重く、プレッシャーを感じやすい。

3. 働き方の選択肢

パート：子供が小さい間はパートで働き、子供が成長したら正社員を目指す。
正社員：子供を預けて正社員として働き、家事や育児は家族で分担する。
在宅ワーク：自宅でできる仕事を探し、家事や育児と両立する。
フリーランス：自分のスキルを活かして、自由に働く。

あなたのライフスタイルや価値観、子供の年齢や性格、家族の協力体制などを考慮して、最適な働き方を選びましょう。

旦那様とのコミュニケーションを円滑にするには？

お金の問題は、夫婦間のコミュニケーション不足が原因で悪化することがあります。旦那様と積極的に話し合い、協力して問題解決に取り組むことが重要です。

1. 旦那様の気持ちを理解する

旦那様が黙り込んでしまうのは、プレッシャーを感じているからかもしれません。まずは、旦那様の気持ちを理解しようと努めましょう。

共感する：「将来のこと、すごく不安だよね」など、共感の言葉を伝える。
話を聞く：旦那様の考えや意見をじっくりと聞く。
感謝を伝える：「いつもありがとう」など、感謝の気持ちを伝える。

2. 建設的な話し合いをする

感情的にならず、冷静に話し合いましょう。

具体的な数字を示す：家計の現状と、将来の見通しを具体的に説明する。
解決策を提案する：収入を増やす方法、支出を減らす方法など、具体的な解決策を提案する。
協力体制を築く：家計管理、家事、育児など、夫婦で協力して取り組むことを約束する。

3. 専門家への相談も検討する

自分たちだけで解決できない場合は、専門家への相談も検討しましょう。

ファイナンシャルプランナー：家計の見直し、資産運用のアドバイスを受ける。
キャリアコンサルタント：旦那様のキャリアに関する相談、転職支援を受ける。
夫婦カウンセラー：夫婦関係の改善、コミュニケーションに関するアドバイスを受ける。

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まとめ：未来への第一歩を踏み出そう！

旦那様の給料が安く、将来のお金の問題に不安を感じているあなたへ、現状の家計分析から、将来の家計シミュレーション、具体的な解決策、そして夫婦間のコミュニケーション方法まで、幅広く解説しました。

大切なのは、現状を正しく把握し、将来を見据えて、具体的な行動を起こすことです。収入を増やす、支出を減らす、資産を増やす、そして夫婦で協力し合うこと。これらのステップを踏むことで、あなたの不安は解消され、明るい未来を描くことができるはずです。

焦らず、一歩ずつ、未来への第一歩を踏み出しましょう。応援しています！

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