「土曜日も仕事…保育園に預けるのは”いけないこと”なの？」働くママの不安を解消！

この記事は、仕事が決まり、いよいよ新しい生活が始まる！と期待に胸を膨らませていた矢先、保育園の先生の言葉に不安を感じてしまった、そんなあなたに向けて書かれています。土曜日も仕事があるけれど、保育園に預けることに何か問題があるのか、周りの目は気になるけれど、どうしたら良いのか…そんな悩みに寄り添い、具体的な解決策と心の持ち方をお伝えします。子育てと仕事の両立は大変ですが、一人で抱え込まず、一緒に乗り越えていきましょう。

一週間前に仕事が決まり、就労証明書を書いてもらって月曜日に保育園へ提出しました。来週からお仕事開始なのですが土曜日もお仕事です。

それを保育園の先生に伝えたところ、「えぇ！！そっかぁ、、、」と言われました。

土曜日あずけるのはいけないことなんですか？わたしの子が手のかかる子だから嫌なんですかね。

なぜかとてもショックになりました。

保育園の先生の言葉にショックを受けたあなたへ

新しい仕事が決まり、期待と不安が入り混じる中で、保育園の先生の言葉にショックを受けてしまったとのこと、心中お察しします。特に、子育てと仕事の両立を目指す中で、周りの理解やサポートは非常に重要です。今回の出来事をきっかけに、様々な感情が湧き上がってきたことでしょう。しかし、どうか一人で抱え込まず、一緒に解決策を探していきましょう。

なぜ保育園の先生の言葉にショックを受けたのか？感情の深掘り

保育園の先生の言葉にショックを受けた理由は、いくつか考えられます。

期待と現実のギャップ：新しい生活への期待が高まっている中で、先生の言葉が予期せぬものであったため、落胆した可能性があります。
不安の増幅：土曜日も預けることへの不安、周りの目への懸念、そして「自分の子が手がかかるから嫌がられるのではないか」という不安が重なったのかもしれません。
孤独感：子育てと仕事の両立は孤独を感じやすいものです。周りの理解が得られないと感じることで、さらに孤独感が増幅された可能性があります。

これらの感情は、決して特別なものではありません。多くの働くお母さんが経験するものです。まずは、ご自身の感情を理解し、受け入れることが大切です。

土曜日の保育利用は「いけないこと」なのか？制度と現実

結論から言うと、土曜日に保育園を利用すること自体は、全く「いけないこと」ではありません。保育園は、保護者の就労や病気など、様々な理由で保育が必要な子どもを預かる施設です。土曜日も開園している保育園は多く、保護者の就労時間に合わせて利用することができます。

ただし、いくつかの注意点があります。

保育園の開園時間：土曜日の開園時間は、平日に比べて短い場合があります。事前に確認し、ご自身の勤務時間と合っているか確認しましょう。
保育料：土曜日の保育料が、平日と異なる場合があります。事前に確認し、家計に影響がないか確認しましょう。
保育園の方針：保育園によっては、土曜日の利用について、独自のルールを設けている場合があります。事前に確認し、それに従う必要があります。

これらの点を踏まえ、保育園とのコミュニケーションを密にすることで、安心して土曜日の保育を利用することができます。

保育園とのコミュニケーション：不安を解消するために

保育園の先生とのコミュニケーションは、あなたの不安を解消し、子どもを安心して預けるために非常に重要です。以下の点に注意して、コミュニケーションを図りましょう。

まずは相談：先生に、今回のあなたの気持ちを正直に伝えてみましょう。「土曜日も預けることに何か問題があるのか不安に思っている」「子どものことで何か心配なことがあるのか」など、具体的に伝えることで、先生もあなたの状況を理解しやすくなります。
情報共有：子どもの状況や、家庭での様子を積極的に伝えましょう。例えば、「最近、〇〇ができるようになりました」「家では〇〇が好きです」など、子どもの情報を共有することで、先生との信頼関係を築くことができます。
疑問を解消：疑問に思ったことは、遠慮なく質問しましょう。例えば、「土曜日の保育で、何か特別な準備は必要ですか？」「子どもの様子で気になることがあれば、教えてください」など、具体的な質問をすることで、不安を解消することができます。
感謝の気持ち：日頃から、先生への感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。「いつもありがとうございます」「おかげで安心して仕事ができます」など、感謝の言葉を伝えることで、先生との関係がより良好になります。

コミュニケーションを通じて、先生との信頼関係を築き、子どもの成長を一緒に見守るパートナーシップを育んでいきましょう。

「手のかかる子」だから嫌がられる？メンタルヘルスケア

「自分の子が手のかかる子だから嫌がられるのではないか」という不安は、多くの母親が抱えるものです。しかし、これはあくまであなたの推測であり、事実とは限りません。まずは、ご自身の感情を客観的に見つめ、ネガティブな感情に振り回されないようにしましょう。

メンタルヘルスケアのために、以下のことを試してみてください。

自己肯定感を高める：自分を責めるのではなく、頑張っている自分を褒めてあげましょう。子育てと仕事の両立は本当に大変なことです。あなたは十分頑張っています。
休息を取る：心身ともに疲れているときは、休息を取りましょう。睡眠時間を確保し、リラックスできる時間を作りましょう。
気分転換をする：好きなことをしたり、楽しい時間を過ごしたりして、気分転換をしましょう。映画を見たり、友人と食事に行ったり、趣味に没頭したりするのも良いでしょう。
信頼できる人に相談する：家族、友人、または専門家（カウンセラーなど）に相談し、悩みを打ち明けましょう。話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
完璧主義を手放す：完璧を求めすぎると、自己嫌悪に陥りやすくなります。完璧主義を手放し、適度に手を抜くことも大切です。

もし、どうしてもつらい場合は、専門家のサポートを受けることも検討しましょう。専門家は、あなたの心の状態を客観的に評価し、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。

多様な働き方：あなたに合った働き方を探す

子育てと仕事の両立は、働き方によっても大きく左右されます。ご自身の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することも検討してみましょう。

正社員：安定した収入と福利厚生が得られますが、残業や転勤の可能性があります。
パート・アルバイト：勤務時間や日数を調整しやすく、子育てとの両立がしやすい働き方です。
契約社員：正社員と同様の業務を行う場合もありますが、契約期間が決まっているため、ライフステージに合わせて働き方を変えやすいというメリットがあります。
在宅ワーク：自宅で仕事ができるため、通勤の負担がなく、子育てとの両立がしやすい働き方です。
フリーランス：自分のスキルを活かして自由に仕事ができますが、収入が不安定になる可能性があります。
副業：本業を持ちながら、自分のスキルや興味のある分野で副業をすることができます。

それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。ご自身の状況や希望に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することも、良い選択肢の一つです。

成功事例：ワーキングマザーたちの声

多くのワーキングマザーが、子育てと仕事の両立に成功しています。彼女たちの体験談から、ヒントを得てみましょう。

Aさんの場合：「私は、子どもの体調不良で急に休むことも多く、周りに迷惑をかけてしまうのではないかと悩んでいました。しかし、上司や同僚に事情を説明し、理解を得ることができました。また、ベビーシッターサービスを利用したり、家族の協力を得たりすることで、仕事と子育てを両立することができています。」
Bさんの場合：「私は、フルタイムで仕事をしていましたが、子どもの成長に合わせて、パートに切り替えました。勤務時間を短くすることで、子育てに時間を割けるようになり、心に余裕が生まれました。また、会社の理解もあり、在宅勤務も取り入れながら、柔軟に働いています。」
Cさんの場合：「私は、フリーランスとして、自分のスキルを活かして仕事をしています。自分のペースで仕事ができるため、子育てと両立しやすく、時間や場所に縛られることなく、自由に働いています。」

彼女たちの体験談から、周りの理解を得ること、家族の協力を得ること、そして、自分に合った働き方を見つけることが、子育てと仕事の両立を成功させるための重要なポイントであることがわかります。

専門家からのアドバイス：キャリアコンサルタントの視点

キャリアコンサルタントとして、私は多くの子育て中の女性のキャリア支援をしてきました。今回のケースのように、保育園の先生の言葉にショックを受け、不安を感じる方は少なくありません。しかし、それは決してあなただけではありません。

私がアドバイスしたいのは、以下の3点です。

まずは、ご自身の感情を整理すること。何が不安なのか、具体的に書き出してみましょう。そして、その不安を一つずつ解決していくようにしましょう。
周りの人に相談すること。家族、友人、保育園の先生、または専門家（キャリアコンサルタントなど）に相談し、悩みを打ち明けましょう。一人で抱え込まず、周りの力を借りることが大切です。
柔軟な働き方を検討すること。ご自身の状況に合わせて、働き方を見直してみましょう。パート、在宅ワーク、フリーランスなど、様々な選択肢があります。

子育てと仕事の両立は、確かに大変です。しかし、決して不可能ではありません。周りのサポートを得ながら、自分らしい働き方を見つけ、充実した毎日を送ってください。

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まとめ：一歩ずつ、前へ

今回は、保育園の先生の言葉にショックを受けたあなたに向けて、その感情の深掘り、土曜日の保育利用に関する制度と現実、保育園とのコミュニケーション、メンタルヘルスケア、多様な働き方、成功事例、専門家からのアドバイスなどをお伝えしました。

土曜日も仕事があるけれど、保育園に預けることに何か問題があるのか、周りの目は気になるけれど、どうしたら良いのか…そんな悩みを抱えているあなたも、決して一人ではありません。まずは、ご自身の感情を受け止め、周りの人に相談し、自分に合った働き方を見つけることから始めてみましょう。そして、一歩ずつ、前へ進んでいきましょう。

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