義実家との同居と仕事の板挟み…介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップするには？

この記事では、義両親との同居、仕事、そして将来への不安を抱えるあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。介護福祉士の資格を活かし、より良いキャリアを築くためのヒントを見つけましょう。

長文です。お願いします。

義両親、義弟妹と同居しています。

旦那(26)私(26)子どもが3人います。

義両親は自営業で私も一緒に手伝っています。

旦那はまた別で会社に勤めています。

旦那の転職で一時的に同居をしていましたが

旦那の実家への甘えや子どもが家を

散らかしてしまったりすることなど

義実家が自営業で忙しい上に迷惑を

かけているような気になり私自身も

辛かったので賃貸住宅に引越しました。

しかし旦那が仕事の営業先で

金銭トラブルに巻き込まれてしまい、

貯金もなくなり(貯金も対してありませんでしたが)

また同居生活に戻りました。

前までは義父はともかく義母には

不満もなく優しくて頭があがらないほどでした。

義父は短気で1日のうち何度怒っているか

わからないほどです。子煩悩で子どもたちの

ことをよく見てくれたり良いところもありますが

平気で子どもの前でも義母に怒鳴ったりします。

それから旦那に不満があるときはなぜか私に

「あいつにゆっとけ！」といってきたり旦那が

適当なことをしていると「ちゃんとせんとあかんぞ！」といってきます。実の親子なのになぜわたしを通していってくるのか？私も同じように怒られている気持ちになります。とにかくめんどくさいです。

家族行事も大好きで疎かになると機嫌が悪くなります。

義母ですが、介護関係の仕事をしています。休みの日にリビングに上がっていくと、急にあと1時間後くらいからの仕事を頼んできたり、休みじゃないときでもその当日になって仕事を頼んできたりします。お給料もきっちり計算して渡してくれたことも数回だと思います。それから利用者様から他の従業員の方へのクレームがあり、利用者様は「あなたはキッチリやってくれるけど、◯◯さんは拭き掃除がちょっとね、、」というクレームで義母に伝えると「いや、悪いけど嫁ちゃん、そりゃ◯◯さんに比べたらあの人はきっちりしてるからそんなことないと思うわ。やっぱり嫁ちゃんはまだ若いしね〜」と言われました。前にもこういうことがありました。ものすごく悔しかったです。もちろんその従業員さんもしっかりやってくれていると思います。でもわたしも頼りないかもしれませんが出来る限りのことは会社に迷惑がかからないようにやっています。旦那の実家での仕事、嫁という立場というプレッシャーもありますが一生懸命やっています。なのにそういう言われ方をされると傷つきます。

わたしは介護福祉士ももっていますが、この会社では全く意味をなしていません。事務の仕事なども教えて欲しいのですが子どもがいるからと理由に教えてくれる感じも全くありません。また子どもが感染症にかかるとうつると大変と言いながら、仕事のことになると家族の誰かがみるからあなたは仕事にいってと言われます。見れるならなるべくわたしが側にいてあげたいです。もちろんみなさん病児保育に預けながらもお仕事をされている方もいらっしゃるでしょうし、これは私の甘えかもしれませんが、、

プライベートでは、細かいことですが

旦那のコートに毛玉がついていてわたしは子どもの世話をしていたら義母がとってくれていました。毛玉とりが終わったあとに発した言葉が

「(私の)旦那か！」と笑いながらでしたが言っていました。わたしはすぐそばにいたのですがなんだか気が悪かったです。嫁がやることやろ！と言われているような気がして、、

そんなことが日々たくさんあります。

だんだん義母のことも嫌になってきました。

同居を解消したいと思っています。

でも義実家から出るならマイホームを購入するか

賃貸かも迷っています。家を購入するならお金もいりますし、仕事も介護福祉士を持っているので

今働いてる時間と同じ時間でも他の会社に

行くほうが今よりは収入を得ることができるとは思います。他に行かせてもらえるかはわかりませんが。

今ここにいて学べることがあるのか？

またこの年でもっと身につけれるものが

あるんじゃないかなと悩んでいます。

義両親のこと仕事のこと家のことと

助言やアドバイスを頂けると助かります。

はじめに

ご相談ありがとうございます。義両親との同居、仕事、そして将来への不安、本当に大変な状況ですね。介護福祉士の資格を持ちながら、そのスキルを活かせない現状や、義実家での人間関係のストレス、そして今後のキャリアプランについて悩んでいるとのこと、深く理解できます。この記事では、あなたの状況を整理し、具体的な解決策を提示していきます。まず、現状を客観的に分析し、あなたが抱える問題点を明確にしましょう。

1. 現状の整理：抱えている問題点

まず、現状を整理し、抱えている問題点を具体的に把握しましょう。大きく分けて以下の3つの問題が複合的に絡み合っていると考えられます。

人間関係のストレス: 義両親との同居生活における人間関係のストレスが非常に大きいようです。特に義父の言動や義母との価値観の相違、そして「嫁」としての立場からくるプレッシャーが精神的な負担となっています。
キャリア形成の停滞: 介護福祉士の資格を持っているにも関わらず、現在の職場ではその資格を活かせていない状況です。事務の仕事への興味はあるものの、子育てを理由に機会を与えられないことも、キャリアアップの妨げとなっています。
将来への不安: 同居を解消したい気持ちと、経済的な不安、そして今後のキャリアプランに対する迷いが混在しています。マイホーム購入や賃貸、転職など、将来の選択肢について悩んでいるようです。

これらの問題が複雑に絡み合い、あなたの心身に大きな負担を与えていることがわかります。それぞれの問題に対して、具体的な解決策を検討していきましょう。

2. 人間関係のストレスへの対処法

義両親との関係性からくるストレスを軽減するために、以下の対策を検討しましょう。

2-1. コミュニケーションの見直し

まずは、義両親とのコミュニケーションの取り方を見直しましょう。

境界線の設定: 自分の意見や気持ちを明確に伝えることが重要です。例えば、仕事の依頼に対して、自分の状況を説明し、無理な場合は断る勇気を持つことが大切です。
感謝の気持ちを伝える: 感謝の気持ちを伝えることで、良好な関係を築きやすくなります。小さなことでも感謝の言葉を伝えるように心がけましょう。
距離を置く: 必要に応じて、物理的な距離を置くことも有効です。例えば、自分の時間や空間を確保するために、積極的に外出したり、趣味に時間を費やしたりすることも良いでしょう。

2-2. 夫との連携

夫との連携も重要です。

問題の共有: 夫に、あなたが抱えている問題やストレスを具体的に伝え、理解を求めましょう。
協力体制の構築: 夫に、義両親との関係性において、どのように協力してほしいのかを具体的に伝え、協力体制を築きましょう。例えば、義父の言動に対して、夫が間に入ってくれるだけでも、あなたの負担は軽減されます。
家族会議の開催: 必要に応じて、家族会議を開き、問題解決に向けて話し合うことも有効です。

2-3. 専門家への相談

もし、これらの対策だけでは解決が難しい場合は、専門家への相談も検討しましょう。

カウンセリング: 専門のカウンセラーに相談することで、自分の気持ちを整理し、ストレスを軽減することができます。
弁護士: 法律的な問題が発生した場合は、弁護士に相談することも検討しましょう。

3. キャリア形成の停滞への対策

介護福祉士の資格を活かし、キャリアアップを目指すための具体的な対策を提案します。

3-1. 資格の有効活用

現在の職場では資格を活かせていないとのことですが、積極的に資格を活かせる環境を探しましょう。

転職の検討: 介護福祉士の資格を活かせる職場への転職を検討しましょう。
- 求人情報の収集: 介護施設、病院、訪問介護ステーションなど、様々な求人情報を収集し、自分の希望に合った職場を探しましょう。
- 情報収集: 転職エージェントやハローワークなどを活用し、求人情報を収集しましょう。
- 自己分析: 自分のスキルや経験を整理し、自己PRを作成しましょう。
- 面接対策: 面接対策を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
スキルアップ: 介護に関する知識や技術を向上させるために、研修やセミナーに参加しましょう。
キャリアプランの策定: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的なキャリアプランを立てましょう。

3-2. スキルアップと自己投資

介護福祉士としてのスキルアップだけでなく、事務スキルなど、他のスキルを習得することもキャリアアップにつながります。

自己啓発: 事務スキルを習得するために、通信講座やオンライン講座を受講しましょう。
資格取得: 事務系の資格を取得することも、キャリアアップに役立ちます。
ネットワーキング: 介護業界や事務系のイベントに参加し、人脈を広げましょう。

3-3. 職場環境の改善提案

現在の職場環境を改善するために、積極的に提案することも重要です。

上司との面談: 上司に、自分のキャリアプランや、事務の仕事に興味があることを伝え、相談してみましょう。
業務改善の提案: 業務効率化のためのアイデアを提案し、積極的に行動しましょう。

4. 将来への不安への対策

同居解消、マイホーム購入、転職など、将来に関する選択肢について、具体的なアドバイスをします。

4-1. 経済的な計画

将来の経済的な安定のために、計画的に行動しましょう。

家計の見直し: 収入と支出を把握し、無駄な出費を削減しましょう。
貯蓄: 計画的に貯蓄を行い、将来の資金を確保しましょう。
資産運用: 資産運用に関する知識を学び、資産形成に取り組みましょう。

4-2. 住居の選択

マイホーム購入か賃貸か、それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、最適な選択をしましょう。

マイホーム購入:
- メリット: 資産形成になる、自分の好きなようにリフォームできる、固定資産税の節税になる場合がある。
- デメリット: 初期費用がかかる、固定資産税や修繕費などの維持費がかかる、住宅ローンの返済が必要。
賃貸:
- メリット: 初期費用が少ない、引っ越しが容易、固定資産税や修繕費がかからない。
- デメリット: 資産にならない、家賃の支払いが必要、自由にリフォームできない。
ライフプランとの整合性: 自分のライフプラン（子どもの教育、将来の働き方など）を考慮し、最適な選択をしましょう。

4-3. キャリアプランの再検討

介護福祉士としてのキャリアプランを再検討し、将来の目標を明確にしましょう。

自己分析: 自分の強みや興味関心、価値観を改めて見つめ直しましょう。
情報収集: 介護業界の動向や、キャリアパスに関する情報を収集しましょう。
目標設定: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
行動計画: 目標達成のための具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。

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5. 具体的なステップ

これらの対策を実行に移すための具体的なステップを提示します。

現状の整理と目標設定: まずは、現状を整理し、あなたが本当に求めているものを明確にしましょう。その上で、具体的な目標を設定します。
情報収集: 転職、資格取得、住居に関する情報を収集しましょう。
計画の立案: 目標達成のための具体的な計画を立てましょう。
実行と評価: 計画を実行し、定期的に評価を行い、必要に応じて修正しましょう。
専門家への相談: 必要に応じて、専門家（カウンセラー、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーなど）に相談しましょう。

6. 成功事例

実際に、同様の状況から抜け出し、キャリアアップを実現した方の事例を紹介します。

Aさんの場合: 介護福祉士の資格を持ちながら、義両親との同居に悩んでいたAさん。カウンセリングを受け、自分の気持ちを整理し、夫とのコミュニケーションを改善しました。その後、転職エージェントのサポートを受け、資格を活かせる介護施設に転職。現在は、リーダーとして活躍しています。
Bさんの場合: 義実家との同居と仕事の両立に悩んでいたBさん。ファイナンシャルプランナーに相談し、家計の見直しと資産運用について学びました。その後、マイホームを購入し、経済的な安定を手に入れました。

これらの事例から、あなたの状況も必ず改善できることがわかります。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。

7. まとめ

義両親との同居、仕事、そして将来への不安は、非常に複雑で困難な問題です。しかし、現状を客観的に分析し、具体的な対策を講じることで、必ず解決の糸口は見つかります。

人間関係のストレス: コミュニケーションの見直し、夫との連携、必要に応じて専門家への相談を検討しましょう。
キャリア形成の停滞: 資格の有効活用、スキルアップ、職場環境の改善提案を積極的に行いましょう。
将来への不安: 経済的な計画、住居の選択、キャリアプランの再検討を行いましょう。

焦らず、一歩ずつ、あなたの望む未来に向かって進んでいきましょう。応援しています。

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