あなたの趣味を仕事に！株式会社マックスガイで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！ストレスフリーな営業職で新たなキャリアを築こう

株式会社マックスガイでは、未経験者を対象にした出張査定営業の求人を募集中です。年間休日120日でワークライフバランスを重視した環境が魅力です。主な業務は、出張査定を通じてブランド品やジュエリーの買取を行うこと。完全反響型の営業スタイルで、ノルマがないためストレスを感じずに働けます。

お客様に安心感を提供するため、訪問前にスタッフの顔写真を共有し、査定後には無料の電球交換や掃除サービスも実施。教育制度も充実しており、サポート体制が整っているため、成長を実感しながら働けます。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのような働き方ができるのかは大きな悩みの種です。特に未経験から新しい分野に挑戦する場合、自分の適性や将来像を見極めることは重要です。株式会社マックスガイは、未経験者歓迎の環境を提供し、ノルマなしでストレスフリーな営業職を実現しています。あなたの趣味や興味を活かしながら、安心して働ける場所を探している方にとって、魅力的な選択肢となることでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社マックスガイの魅力

◆ 未経験者でも安心！充実した教育制度

株式会社マックスガイでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、実務型の教育プログラムを用意しています。入社後は東京での研修を経て、実際の業務に取り組むことになりますが、専門部署からのサポートがあるため、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、明確な評価基準が設けられており、成長を実感しながら働ける環境が整っています。

◇ ストレスフリーな働き方とワークライフバランス

ノルマがないため、営業職でありながらストレスを感じにくいのが大きな魅力です。出張査定は完全反響型で、1日あたりの訪問件数も2〜5件程度と適度な負荷で行えるため、プライベートとの両立も可能です。年間休日は120日で、有給休暇の完全消化も推奨されています。これにより、仕事だけでなく自分の時間も大切にできる環境が整っています。

◆ 他社と比較した際の優位性

リユース市場が拡大する中で、マックスガイは「安心して自宅に呼べる出張買取サービス」として業界トップクラスの支持を受けています。競合他社と比べて、接客の質や顧客満足度が高く、初対面でも信頼を得やすいという点が強みです。また、テレビCMなどのメディア戦略により、知名度も高く、集客力があるため、商談が進めやすい環境が整っています。

◇ 転職成功事例から見るキャリアアップの道筋

実際にマックスガイで活躍するスタッフの中には、未経験から入社し、その後数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らの共通点は、自分の趣味や興味を活かしながら、日々の業務に取り組む姿勢です。例えば、ブランド品やジュエリーに興味がある方は、その知識を活かして査定業務に取り組むことで、より多くの顧客に信頼される存在となることができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社マックスガイでは、リユース市場の成長に伴い、キャリア形成のチャンスが豊富にあります。入社後は、出張査定や店舗買取を通じて、顧客とのコミュニケーション能力や査定スキルを磨くことができます。さらに、スキルアップのための資格取得支援制度や、社内でのセミナー受講も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。

また、役職への道筋も明確で、実績に応じたインセンティブ制度も導入されています。営業職としての成長を実感しながら、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアアップも期待できるでしょう。多くの人と関わり合いながら、自分の価値を高めていくことができる職場環境が、あなたの新しい挑戦を待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社マックスガイでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、ノルマがなく、ストレスフリーな営業スタイルを実現しているため、業務に対する不安を軽減できます。年間休日120日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを大切にしたい方には大きな魅力です。出張査定を行う際には、1日2～5件程度の訪問で、無理なく仕事を進められます。さらに、安心して自宅に呼べる出張買取サービスを提供しており、お客様からの信頼も厚いです。

◆理想的な働き方を実現

マックスガイでは、接客を通じてお客様に寄り添う姿勢を大切にしています。出張買取の際には、訪問スタッフの顔写真や紹介動画を活用し、安心感を提供しています。加えて、査定後には10分間の無料サービス（電球交換や掃除）を実施するなど、他社との差別化を図っています。こうした取り組みは、働くスタッフにもやりがいを感じさせ、成長を促す要因となります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、マックスガイでは、実務型の教育や人間性を高めるプログラムを用意し、しっかりとサポートします。明確な評価基準が設けられているため、成長を実感しやすい環境が整っています。

◇未経験者への手厚いサポート

入社後の研修は東京で行い、業務に必要な知識をしっかり学べます。
専門部署が買取に関するアドバイスを行い、商談時にも安心感を提供。
周囲のサポートが得やすく、わからないことはすぐに質問できる環境。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
新しいことにチャレンジする意欲のある方
ワークライフバランスを重視する方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や働き方に共感した理由を具体的に述べることが重要です。また、自己の経験やスキルがどのように活かせるかを明確にすることで、より説得力のある志望動機になります。

◆例文1: 理想の働き方に共感

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の年間休日120日という制度は、私にとって理想的な働き方を実現するための大きな魅力です。また、ノルマがない営業スタイルに惹かれ、お客様との信頼関係を築くことに専念できる環境で成長したいと考えています。」

◆例文2: 人との関わりを重視

「貴社が提供する出張買取サービスに感銘を受けました。特に、高齢者の方々に寄り添う姿勢が素晴らしいと思います。私も人との関わりを大切にし、お客様に安心感を与える存在になりたいと考えています。貴社でその実現ができると確信しています。」

◆例文3: 成長意欲と企業文化への共感

「貴社の『楽しく学ぶこと』を企業文化としている点に共感しました。私は新しいことに挑戦し、成長していくことが好きです。貴社の教育制度やサポート体制を活用し、多くの人と関わりながら自分自身を成長させたいと考えています。」

面接対策

面接では、応募者の人柄や意欲が重視されます。特に、企業の理念に対する理解や共感を示すことが求められます。また、実際の業務に対する具体的な質問にも備えておくことが重要です。

◇評価されるポイント

人とのコミュニケーション能力
成長意欲やチャレンジ精神
企業の理念に対する理解

◇よくある質問とその回答例

質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」

回答例: 「リユース市場の成長に興味を持ち、環境への配慮も含めた貢献ができると考えました。特に貴社の理念に共感し、実際にお客様と接する中で信頼関係を築くことに魅力を感じています。」

まとめ

株式会社マックスガイは、未経験者でも安心して働ける魅力的な環境を提供しています。ワークライフバランスを重視し、成長をサポートする体制が整っているため、新しい挑戦を考えている方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスが、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マックスガイ（ホームページ）
未経験者歓迎！ノルマなし、年間休日120日で働きやすい環境！仕事内容外商買取チームの一員として、出張査定をご依頼いただいたお客さま宅（1日2～5件程度）に出向き、査定・買取を行う営業のお仕事です。査定・買取を行う対象商品は、主にブランド品や時計、ジュエリー、着物など高価格アイテムが中心。完全反響型なので、飛び込みなどは一切なく、数字のノルマに追われることはありません。そのため、ストレスフリーで商談を進められます。＜お客さまに選ばれるワケ＞ 1、ネット型サービスの場合は、どんな人が査定に来るのかが分からないので不安というお客さまは少なくありません。その点、当社は店頭買取・出張買取・宅配買取をバランス良く実施しており、幅広い年齢層の方に安心してご利用いただいています。 2、「安心して自宅に呼べる出張買取サービス」「友人にもおすすめしたい買取専門店」「生前整理や遺品整理もできる買取専門店」の3ジャンルで業界トップクラスの支持をいただいているため、認知度が高く、接客しやすいところが強みです。 3、お客さまのインタビュー動画や口コミ、レビューなど、さまざまなシーンで高い評価をいただいています。そのため、初対面のお客さまにも信頼いただけるため、お買取りの成約率が非常に高いところも強みです。 4、創業時より女性スタッフが活躍しており、年間休日も120日。着物が好き、ジュエリーが好き、ブランドが好き、芸術品が好きなど、趣味を活かせるお仕事です。 5、テレビCMなどのメディアを活用したPRを実施中。知名度も人気度も高い梅沢富美男さんをイメージキャラクターに起用しており、大きな反響をいただいています。＜リユース市場は右肩上がり＞近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る＝賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。＜オンラインが当たり前の世の中だから＞人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！＜平等に評価しているからこそ＞学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。大切なことは、「楽しく学ぶこと」。自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！求めている人材＊要普通自動車免許（AT限定可）＊未経験歓迎【こんな方にピッタリ！】・ワークライフバランスを大切にしたい・プライベートと両立しながら活躍したい・自分の実績にあわせたインセンティブが欲しい・成長中の会社で働きたい・チームワークを大切にしている会社で活躍したい・わかるまでしっかりサポートしてほしい・いろんなことにチャレンジしたい大阪府東大阪市高井田中４丁目４－３ザ・ゴールド大阪オフィス(株式会社マックスガイ) 【交通手段】交通・アクセス JR高井田中央駅／Osaka Metro高井田駅徒歩６分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30 休日休暇 ■年間休日 120日完全シフト制 ■休暇・有給休暇制（初年度10日）・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇 ★有給完全消化を推奨しています！ ★育休・産休取得実績100％！男女ともに取得しています。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は東京にて研修を行います ★研修期間は短縮の可能性あり【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・資格取得支援制度・SMBCセミナー受講支援・健康診断（年1回）・新型コロナウイルスPCR検査、抗原検査、抗体検査（随時）・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・健保組合保養所制度・社内割引販売制度・社用携帯貸与・社用車貸与・リファラル採用制度職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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