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「心が折れた…」自閉症児を育てるあなたのキャリアを応援! 働き方改革と自己肯定感を高める方法

「心が折れた…」自閉症児を育てるあなたのキャリアを応援! 働き方改革と自己肯定感を高める方法

この記事は、自閉症のお子さんを育てる中で、将来への不安や、今の働き方について悩んでいるあなたに向けて書かれています。お子さんの療育と仕事の両立、そしてご自身のキャリア形成について、具体的なアドバイスと、心が軽くなるようなヒントをお届けします。

先日、3歳2ヶ月になる自閉症の息子が通ってる精神科があまり合わないため、県病院へ移りたいと思い、紹介状が必要なので、近くの小児科に行きました。以前その小児科の先生に息子の自閉症について話して、精神科での診断も伝えていました。紹介状を書いてほしい旨を伝えると、「ほんとに自閉症なのか?まだ三歳だし分からないでしょ」「こんな子どもが病院に行っても向こうが迷惑」「病院に行ったからってすぐ治るわけない(誰もそんなこと期待してないです)」「うちの子も内向的だった(障害はないみたいです)」「もう少し様子みたら?まだまだ早いよ」と、言われました。きちんと診断した結果、自閉症と分かり、やっと最近になって家族で納得したことを、あざ笑われた気がして悔しくてカードも受け取らずすぐ病院を出て泣いてしまいました。私なりに発育の遅い息子のため、一年前から療育園に通い、我流だけど、本やネットや療育の先生方から、接し方を学んできたつもりでした。同い年の子と成長がぐんぐん離されていく息子を涙を堪えながら見守り、愛想のない子だし、急に騒いだり自分の思い通りにいかないと相手を叩いたり人様に迷惑ばかりかけてしまうけど、自分の子だから、いつか分かってくれる日がくる、いつか笑って話ができる日がくる、と言い聞かせてここまで頑張ってきた、そのことすべてを否定された気がして、この子を育てる自信がなくなりました。医者のいう通り、やはり早期発見には意味がないのでしょうか?ただの愚痴になりすみません。回答宜しくお願いします。

診断結果を理解してもらえない、これまでの努力を否定されたと感じる…そんな状況で、心が折れてしまうのは当然のことです。この質問を読んで、あなたがいかに真剣にお子さんのことを考え、愛情を注いできたかが伝わってきました。そして、同時に、仕事と育児の両立という、多くの人が抱える悩みに直面していることも理解できます。

1. 早期発見の重要性:専門家の視点

まず、早期発見の重要性について、改めて確認しましょう。早期発見は、自閉症スペクトラム(ASD)のお子さんにとって、非常に重要な意味を持ちます。早期に適切な療育や支援を受けることで、社会性やコミュニケーション能力の発達を促し、将来的な自立を支援することができます。

  • 療育の効果:早期療育は、行動面での問題の軽減、コミュニケーション能力の向上、学習能力の向上に繋がります。
  • 保護者の心のサポート:早期診断は、保護者がお子さんの特性を理解し、適切な対応を学ぶための第一歩となります。専門家からのアドバイスや、同じ悩みを持つ親同士の交流は、心の支えとなります。
  • 将来への展望:早期からの支援は、お子さんの可能性を最大限に引き出し、将来的な社会参加を促すことに繋がります。

今回のケースで、医師の言葉に傷ついたかもしれませんが、早期発見が無意味ということは決してありません。むしろ、早期発見によって、お子さんとご家族がより良い未来を築ける可能性が高まるのです。

2. 育児とキャリアの両立:働き方改革を味方に

次に、育児とキャリアの両立について考えてみましょう。自閉症のお子さんを育てながら働くことは、多くの困難を伴います。しかし、現代社会では、働き方改革が進み、多様な働き方が生まれています。これらの制度を積極的に活用し、ご自身のキャリアを諦めずに、お子さんとの時間を大切にできる働き方を見つけましょう。

2-1. 活用できる制度と支援

  • 育児休業:お子さんが3歳になるまで取得できます。取得期間中は、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。
  • 時短勤務:小学校入学前まで、短時間勤務が可能です。
  • 企業の理解と協力:会社によっては、柔軟な働き方を認めてくれる場合があります。上司や同僚に相談し、理解と協力を得ることが重要です。
  • ベビーシッターや家事代行サービス:一時的にでも、家事や育児をサポートしてもらうことで、心身ともに余裕が生まれます。
  • 障害児向けサービス:児童発達支援や放課後等デイサービスなど、お子さんの発達をサポートするサービスを利用できます。

2-2. 働き方の選択肢

  • 正社員:安定した収入とキャリアアップの機会が得られます。企業によっては、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入している場合があります。
  • 契約社員:正社員よりも柔軟な働き方ができる場合があります。
  • パート・アルバイト:自分のペースで働けるため、育児との両立がしやすいです。
  • 在宅ワーク:場所を選ばずに働けるため、お子さんのそばにいながら仕事ができます。
  • フリーランス:自分のスキルを活かして、自由に仕事を選べます。
  • 副業:本業と並行して、自分の興味のある分野で働くことができます。

これらの制度や働き方を組み合わせることで、育児とキャリアの両立は十分に可能です。ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を見つけましょう。

3. 自己肯定感を高める:心のケアとストレスマネジメント

自閉症のお子さんを育てることは、精神的な負担が大きいものです。そして、今回の質問者様のように、周囲の無理解や否定的な言葉によって、自己肯定感が低下してしまうこともあります。ここでは、自己肯定感を高め、心のケアを行うための具体的な方法をご紹介します。

3-1. 専門家への相談

  • カウンセリング:専門のカウンセラーに相談することで、心の悩みやストレスを軽減することができます。
  • 精神科医:必要に応じて、薬物療法や精神療法を受けることができます。
  • 発達障害支援センター:専門家による相談や、情報提供を受けることができます。

3-2. ストレスマネジメント

  • 休息:十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
  • 趣味:自分の好きなことや、リラックスできる時間を持ちましょう。
  • 運動:適度な運動は、ストレス解消に効果的です。
  • リフレッシュ:気分転換になるような場所へ出かけたり、好きなものを食べたりして、心身をリフレッシュしましょう。
  • 瞑想:瞑想は、心を落ち着かせ、ストレスを軽減する効果があります。

3-3. 仲間とのつながり

  • 親の会:同じ悩みを持つ親同士で、情報交換や交流をすることができます。
  • SNS:同じ境遇の人と繋がることで、孤独感を解消し、共感を分かち合うことができます。
  • 地域の交流会:地域で開催されるイベントに参加することで、地域の人々と交流し、情報交換をすることができます。

一人で抱え込まず、周囲の人々に頼ることも大切です。専門家や仲間とのつながりを持つことで、心の負担を軽減し、前向きな気持ちで子育てに取り組むことができます。

4. キャリアアップとスキルアップ:未来への投資

育児と両立しながら、キャリアアップを目指すことも可能です。スキルアップすることで、より良い条件で働くことができ、収入アップにも繋がります。ここでは、キャリアアップとスキルアップの方法をご紹介します。

4-1. スキルアップの方法

  • 資格取得:自分の興味のある分野や、仕事に役立つ資格を取得しましょう。
  • オンライン講座:自宅で手軽に、様々なスキルを学ぶことができます。
  • セミナー参加:専門家から直接、知識やスキルを学ぶことができます。
  • 書籍:関連書籍を読むことで、知識を深めることができます。
  • 経験:現在の仕事で、積極的に新しい業務に挑戦し、経験を積むことも重要です。

4-2. キャリアアップの方法

  • 昇進:現在の会社で、昇進を目指しましょう。
  • 転職:より良い条件の会社に転職することも、キャリアアップの選択肢の一つです。
  • 起業:自分のスキルや経験を活かして、起業することも可能です。

スキルアップとキャリアアップは、自己肯定感を高め、将来への希望を持つことにも繋がります。自分のペースで、無理なく取り組んでいきましょう。

5. 具体的なアクションプラン:今日からできること

ここまで、様々な情報をお伝えしてきましたが、最も重要なのは、今日から行動することです。以下に、具体的なアクションプランを提案します。

  1. 情報収集:まずは、利用できる制度や支援について、情報収集を行いましょう。
  2. 相談:専門家や、信頼できる人に相談してみましょう。
  3. 計画:ご自身の状況に合わせて、具体的な計画を立てましょう。
  4. 実行:計画を実行に移し、小さな一歩から始めてみましょう。
  5. 振り返り:定期的に、自分の行動を振り返り、改善点を見つけましょう。

焦らず、一歩ずつ進んでいくことが大切です。あなたのペースで、無理なく取り組んでいきましょう。

この記事を読んで、少しでも心が軽くなり、前向きな気持ちになれたなら幸いです。あなたは一人ではありません。多くの人が、あなたと同じように悩み、そして乗り越えています。あなたの頑張りを、心から応援しています。

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6. まとめ

自閉症のお子さんを育てることは、大変なことですが、決して一人ではありません。早期発見の重要性を理解し、働き方改革を味方に、自己肯定感を高めながら、キャリアアップを目指しましょう。そして、何よりも、お子さんへの愛情を忘れずに、共に成長していく喜びを味わってください。

この情報が、あなたのキャリアと、お子さんの成長を応援する一助となれば幸いです。

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