セイハネットワーク株式会社で未来の教育を創る！あなたの英語力を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちに英語の楽しさを伝える！セイハネットワークの正社員講師募集

セイハネットワーク株式会社では、子どもたちに英語の楽しさを教える英会話講師を募集しています。特に、英語と日本語の両方でコミュニケーションができる方を歓迎します。業界でも珍しい正社員ポジションで、安定した環境で働けるチャンスです。

魅力的なポイント

英会話専任講師とのペアレッスンでスキルアップ
充実した研修制度で未経験者でも安心
20〜30代中心の若い職場環境
全国統一カリキュラムで安心して指導可能

具体的には、幼児や小学生を対象に歌やゲームを使った楽しいレッスンを行い、教室運営やイベント企画も担当します。英語が得意でなくても、日常会話ができれば応募可能。子どもたちの未来をサポートしながら、自分自身の英語力も磨けるチャンスです！

転職を考えているあなた、今の職場に不安を感じたり、キャリアの方向性に迷ったりしていませんか？特に英語を使う仕事に興味がある方にとって、セイハネットワーク株式会社は新たな挑戦の場となるかもしれません。ここでは、子どもたちに英語の楽しさを伝える仕事を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています。英語が好きで、子どもたちの成長をサポートしたいと考えているあなたに、ぜひ読んでいただきたい内容です。

キャリアアドバイザーが語るセイハネットワーク株式会社の魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

セイハネットワーク株式会社では、未経験者でも安心して働けるように、入社時研修やフォローアップ研修、ワークショップなどの充実したサポート体制を整えています。特に、英会話専任講師とのペアレッスンを通じて、実践的な英語力を身につけることができるのが大きな特徴です。未経験の方でも、1ヶ月程度で独り立ちできるようにサポートされるため、心配せずに挑戦できます。

◇安定した正社員雇用でキャリアを築く

業界でも珍しい正社員・教務職の募集を行っているため、安定した雇用が期待できます。セイハネットワーク株式会社は、商業施設の教育サービス出店数で業界1位を誇り、通いやすい教室が多数あります。これにより、安定した収入を得ながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。

◆多様なキャリアパスで成長を実感

セイハネットワーク株式会社では、エリアレッスントレーナーやキャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが用意されています。社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジすることもでき、グローバルな視点を持ちながらキャリアを形成することが可能です。自分の成長を実感しながら、子どもたちの夢をサポートすることができるのは、この職場ならではの魅力です。

◇働きやすい環境と福利厚生

シフト制で月9～10日の休みがあり、年間休日も120日と充実しています。また、産前産後休業や育児休業などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じた働き方が可能です。さらに、土日レッスン手当や昇給、賞与など、待遇面でも働きやすい環境が整っています。

◆成功事例から見る転職の可能性

実際にセイハネットワーク株式会社で働く講師の中には、ワーキングホリデーや語学留学の経験を持つ方が多く、前職が航空・ホテル・旅行業界の方や学校の英語の先生など、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。これらの成功事例は、あなたがこの職場でキャリアを築く可能性を示すものです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、英語を教えるだけでなく、教育に携わることで自身の成長も見込めます。具体的には、英語力を高めるだけでなく、子どもたちとのコミュニケーションを通じて、教育者としてのスキルや人間力を磨くことができます。また、定期的な研修やワークショップを通じて、最新の教育メソッドを学ぶことができ、自身のスキルを常にアップデートすることが可能です。将来的にはエリアレッスントレーナーやマネージャーなどの役職に就く道筋もあり、長期的なキャリア形成が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」と「成長の機会」です。セイハネットワーク株式会社は、業界でも珍しい正社員の教務職を募集しており、安定した雇用環境を提供します。特に、商業施設内に教室を構えているため、通勤の利便性が高く、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点が魅力です。

また、充実した研修制度が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。入社時研修やフォローアップ研修、ワークショップなどが用意されており、英語力を高めながら子どもたちに教える楽しさを実感できる環境です。これにより、将来的にはエリアレッスントレーナーやキャンペーンリーダーといったキャリアパスも用意されており、長期的にキャリアを形成できる点も大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、セイハネットワークは資格や経験不問での採用を行っており、未経験者を対象にした研修やサポート体制が充実しています。特に、全国統一のカリキュラムに沿った指導が行われるため、初めての方でも安心してレッスンを行うことができます。

この職種に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

子どもが好きで、教育に興味がある方
英語でのコミュニケーションに自信がある方
チームでの協力を大切にできる方
柔軟性があり、変化に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、セイハネットワークに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆子どもたちへの教育への情熱

私は、子どもたちが英語を学ぶ楽しさを体験できる環境を提供したいと考えています。セイハネットワークのカリキュラムは、楽しさを重視した内容で構成されており、私自身も幼少期に英語を学ぶ楽しさを感じた経験があります。このような環境で、子どもたちが英語に親しむ手助けができることに魅力を感じ、応募を決意しました。

◆安定した職場環境の魅力

正社員としての雇用を提供し、充実した研修制度が整っている点に大変魅力を感じています。私のキャリア形成において、安定した職場環境は不可欠です。セイハネットワークでは、未経験者でも安心して成長できる機会が提供されており、長期的に腰を据えて働けることを期待しています。

◆海外経験を活かしたい

私は、ワーキングホリデーを通じて得た海外での経験を活かし、子どもたちに英語の楽しさを伝えたいと考えています。セイハネットワークでは、外国人講師とのペアレッスンがあり、私自身も英語力を高めながら指導に携わることができる点に惹かれました。子どもたちの夢をサポートする仕事に携わりたいと思い、応募を決めました。

面接対策

面接では、企業が求めるスキルや価値観に合致しているかが重要です。特に評価されるポイントは、子どもへの教育に対する熱意や、英語力の実践的な活用方法です。よくある質問には、以下のようなものがあります。

◇「あなたが考える理想の英会話レッスンとは？」

この質問には、自分の教育スタイルや子どもへのアプローチを具体的に述べることが求められます。例えば、「子どもたちが楽しめるようなアクティビティを取り入れ、英語を学ぶことが楽しいと思える環境を作ることが重要だと考えています。」といった回答が効果的です。

◇「なぜこの職種を選んだのですか？」

自分の経験や価値観を元に、なぜこの職種に魅力を感じたのかを具体的に説明することが大切です。「子どもたちに英語の楽しさを伝え、未来の可能性を広げる手助けをしたいと思ったからです。」といった形で、自分の想いを伝えましょう。

まとめ

セイハネットワーク株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定した正社員雇用が魅力です。子どもたちに英語の楽しさを伝え、彼らの成長をサポートするという意義深い仕事に挑戦するチャンスです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの経験や情熱が、この職場で活かされることを心から期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

セイハネットワーク株式会社中部統括本部
日本語と英語で子ども達に英語の楽しさを伝えるレッスンができる方◎Working Visa Required/Requires at least N1 level Japanese proficiency アピールポイント: ◆英会話専任講師とペアレッスンで英語力アップ英会話専任講師の英語を身近で吸収できます ◆業界でも珍しい正社員・教務職募集正社員募集なので、他社と違い安定して働けます ◆資格・経験不問、充実した研修サポート入社時研修・フォローアップ研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆20~30代の若い世代が中心に活躍中年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％男女比：2対8 ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位（ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！）仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。【具体的には】 ◆英会話レッスン・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います【入社後の流れ】まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。マニュアルや研修に沿って平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。キャリアパス：長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。求める人材: ＜必須要件＞・英語、子どもが好きな方・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方・日本語での説明/指導も可能な方・日本の教育システムや文化に精通しており、子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため＜当社で活躍中の講師＞・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者・英会話スクールでのレッスン受講経験者・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています！世界で英語を話す人口は15億人以上。子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。「英語の映画を字幕なしで観てみたい」「外国人の友達と話せるようになりたい」将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。
給与月給：21万6100円給与: 固定残業代あり：月給￥216,100は1か月当たりの固定残業代￥15,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制勤務時間・曜日: 1日あたりの実働時間：8時間シフト制 10:00～19:00（休憩60分） ※土日含むシフト勤務制休暇・休日: ・月9～10日休み（シフト制）・年間休日120日・年末年始休暇6日・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・産前産後休業・育児休業・慶弔休暇産休取得はもちろん、時短制度などを活用して、毎年65名以上の方が復職していますあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■土日レッスン手当あり（1日あたり1,000円） ■昇給年1回（社内規定有） ■賞与年2回（社内規定有） ※2023年に待遇改善を実施し、皆さんがより働きやすくなるための環境を整備しています ●試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ） ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ●交通費実費支給 ●確定拠出年金制度 ●制服貸与 ●社割制度（お子様はセイハグループ教室の月謝無料） ●各種研修制度その他 ●柔軟な雇用形態の変更・時短勤務制度 ●改善提案制度：業務改善等を自由に提案できる制度 ●ウェルカムバック制度：留学等で一度退職後に同待遇で職場復帰できる制度 ●サンクスカードGOODJOBカード：全スタッフがありがとうを伝え合うカード ●優良講師評価制度、公募制度などその他: 【応募後の選考フロー】 (1)ご応募 ↓ー書類選あり (2)こちらからお電話かメールにてご連絡いたします※今までの経験職種などをお聞きします ↓ (3)面接 ↓ (4)採用 ※他教室で既に応募された方、6ヶ月以内に応募された方は応募をお控えください【応募お問い合わせ】 052-209-6760（担当まで）雇用形態: 正社員給与・報酬: 216,100円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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