株式会社CREA FORTEで新たなキャリアを築こう！リモートワークで自由な働き方を手に入れるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リモートワークでキャリアアップ！ピラティス・ホットヨガスタジオの新しい挑戦

株式会社CREA FORTEでは、リモートワークが可能な正社員を募集中です。月収は30万円以上、平日のみの勤務で、長期休暇や昇給・賞与もあり、働きやすい環境が整っています。

仕事内容と魅力

ピラティス・ホットヨガスタジオの本社で、新店舗の企画や広告活動、WEBコンテンツの運営など多岐にわたる業務を担当します。社長と共に会社をリードし、成長に貢献できるチャンスがあります。

求める人材

性別や学歴は不問。明るく前向きで責任感のある方、成長意欲の高い方を歓迎します。自身の経験を活かし、新しい環境での挑戦を考えている方にぴったりです。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの人が「今の職場では成長できない」「やりがいを感じられない」といった悩みを抱えています。そんなあなたに、株式会社CREA FORTEの求人情報をご紹介します。この企業では、リモートワークが可能で、月収30万円以上という高収入を実現しながら、自分のスキルを活かして多様な業務に挑戦できます。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社CREA FORTEの魅力

◆多様な業務でスキルを磨ける環境

株式会社CREA FORTEでは、ピラティス・ホットヨガスタジオの運営に関わる多岐にわたる業務を担当することができます。新店舗の企画や広告戦略、WEBコンテンツの運営など、ビジネスの様々な側面に携わることで、広範な知識と経験を積むことが可能です。特に、社長の右腕として活動することで、経営やマーケティングの実践的なスキルを身につけることができ、キャリアアップに繋がります。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

リモートワークが可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、平日のみの勤務であり、年間113日の休日が確保されているため、プライベートとの両立も容易です。さらに、昇給や賞与、交通費支給といった充実した待遇が整っており、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。

◆競合他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、株式会社CREA FORTEは新規事業の展開に積極的であり、成長の機会が豊富です。特に、愛知県と東京エリアでの新店舗オープンが予定されており、将来的に多くのポジションが生まれることが期待されています。これにより、キャリアの成長を望む方にとっては、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に株式会社CREA FORTEに転職した方々の中には、入社後数年で新店舗の立ち上げを任されるようになった方や、マーケティング部門のリーダーとして活躍する方もいます。これらの成功事例からも分かるように、同社では実力次第で急速にキャリアを築くことが可能です。特に、自分のアイデアを積極的に提案できる環境が整っているため、やりがいを感じながら働くことができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社CREA FORTEでは、スキルアップやキャリアパスに関して非常に明確な道筋があります。入社後は、まず新店舗や新規事業の企画・運営に関わりながら、実務経験を積むことができます。その後、経営全般の補佐やマーケティング戦略の立案など、より責任のあるポジションへとステップアップすることが可能です。また、社外研修やビジネスマナー・マネジメントに関する教育も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。将来的には、経営陣の一員として企業の成長に貢献することも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社CREA FORTEでは、リモートワークが可能な環境を整えており、平日のみの勤務でプライベートと仕事を両立させることができます。特に、長期休暇や昇給・賞与があるため、安定した収入と充実したライフスタイルを実現できます。また、社長と二人三脚で会社をリードするポジションであるため、自己成長を感じながら働くことができるでしょう。新しい環境での挑戦を求める方にとって、理想的な働き方がここにあります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、CREA FORTEでは充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修プログラムがあり、先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、求められる人材の特徴としては、明るく前向きな姿勢や、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。自分で考え行動できる方や、成長意欲の高い方には特に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。

企業のビジョンや成長に共感していることを伝える。
自身の経験やスキルが企業にどのように貢献できるかを具体的に示す。
ポジティブな姿勢や成長意欲をアピールする。

◇例文1: 企業の成長に共感

「私は、ピラティスとホットヨガの分野で成長を続けるCREA FORTEに深く共感しています。これまでの経験を活かし、新店舗の企画や運営に携わることで、会社の成長に貢献したいと考えています。特に、マーケティング戦略の立案において、私のアイデアを活かし、顧客のニーズに応えるサービスを提供したいです。」

◇例文2: 自身の成長と挑戦

「私は、常に新しい挑戦を求めており、CREA FORTEが提供する多様な業務に魅力を感じています。特に、社長補佐としての役割を通じて、経営全般に関する知識を深め、会社の成長に寄与したいと考えています。積極的な姿勢で業務に取り組み、共に成長できる環境を楽しみにしています。」

◇例文3: チームワークの重要性

「私は、チームワークを重視し、共に目標に向かって努力することが大切だと考えています。CREA FORTEでの社長と二人三脚での業務を通じて、会社の成長を実現しながら、自分自身も成長できると確信しています。新しいアイデアを提案し、実行に移すことで、より良い環境を築いていきたいと考えています。」

面接対策

面接時には、企業文化やビジョンへの理解が評価されます。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

企業のビジョンや目指す方向性についての理解を示す。
自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に説明する。
質問には自信を持って、明確に答えること。

よくある質問として、「なぜこの職種を選んだのか？」という問いがあります。回答例としては、「私は、ピラティスやホットヨガの分野での経験を活かし、企業の成長に貢献したいと考えています。特に新規事業の立ち上げに興味があり、自分のアイデアを実現する場として最適だと思いました。」といった形で、自分の意欲を伝えることが大切です。

まとめ

株式会社CREA FORTEは、成長意欲の高い方にとって理想的な環境を提供しています。リモートワークや長期休暇など、働きやすい制度が整っているため、安心して挑戦できるでしょう。自分の経験やスキルを活かして、新たなキャリアを築きたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来がここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社CREA FORTE
リモートワーク可！経験活かしてマルチに活躍しませんか？アピールポイント: ●月収30万円以上 ●平日のみのお仕事 ●⾧期休暇あり！ ●昇給・賞与あり！ ●交通費支給！（規定あり）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【社長と二人三脚で会社をリードしていける方！】サポート役として、仕事の幅が広く、常にチャンスもあります。また、ビジネスに関する様々な知識、経験が積めるため、キャリアアップも見込めます。自分自身が会社の成長に貢献したいという意欲ある方には最適な環境です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【経験を活かしません？？】現在の職場で、スキルアップに限界を感じていたり、やりがいを感じる環境でないなどのお悩みの方も今の経験・スキルを活かしながら新しい環境でチャレンジしてみませんか？アナタの将来の夢や目標、ビジョンについて一度、お話してみましょう！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ピラティス・ホットヨガスタジオの本社勤務（東京都中央区）月収30万円以上で高収入が目指せます！・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・愛知県を中心に展開しているピラティススタジオexcelとホットヨガスタジオLET’sの東京本社勤務です。東京日本橋にも新規オープンが決まるなど今後も新店舗や新規事業を愛知エリア、東京エリアに出店を多数予定しています。業績拡大中の今、更に、お客様と共に感動、成長を目指し、愛され、必要とされる企業となれるよう社長の右腕として活躍できる人材を募集します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【仕事内容】現在、ピラティス・ホットヨガスタジオ業の新店舗や新規事業の企画・計画業務と社長補佐の様々な業務をお願いします。 ▼具体的には・・▼ ①新店舗や新規事業の企画・準備・運営・候補地の開拓・オープンまでの準備 ②広告やPR活動の企画・準備・商品やサービスの広告、プロモーションの企画・実施・マーケティングリサーチの分析と戦略の立案・キャンペーン等のイベントの企画、運営・広告予算の管理など ③WEBコンテンツの企画・運営・WEBサイトの改善、リニューアル、保守作業の企画・管理・SNSやブログなどのコンテンツの企画・作成・運営・デジタルマーケティングの分析と戦略の立案、運営 ④経営全般の補佐・会議資料の作成や議事録の作成・社内の報告や連絡、調整業務・事業計画や業績管理、予算見積りの作成・社員管理、採用業務の補佐 ⑤不動産事業・物件の管理・運営・不動産物件の開発＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿求める人材: ＊性別・学歴不問。＊必要な資格はありません。 ≪こんな方、歓迎≫ ・明るくポジティブで前向きな方・どんなことにも積極的に臨機応変に責任感を持って取り組める方・自分で考え行動できる方・成長意欲の高い方・企業の成長に貢献したい方・アイデアや提案をして、やりがいを持って働きたい方
給与月給：30万円～ 40万円給与: 300,000円～400,000円（月給）（固定残業30H、約50,000円含む）入社後、6か月間は280,000円（月給）の有期雇用契約固定時間制勤務時間・曜日: 9︓00〜18︓00（標準時間）休暇・休日: 土日祝（週休二日制）【その他】・年間休日113日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給（年1回）・賞与（年2回、業績による）・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）・通勤手当（上限月2万5000円）・出張手当・時間外手当（100％支給）・社外研修（ビジネスマナー・マネジメント）・親睦会、忘年会（会社負担で開催しています） ※経験、能力に応じて給与は決定いたします。その他: 【ホームページもご覧ください♪】 https://yoga-lets.com/ 【Instagramはこちらから♪】 https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ 是非ご覧ください！【運営会社】株式会社CREA FORTE ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【応募方法】応募フォームよりご応募下さい。担当者より追って連絡致します。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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