子どもたちの笑顔を支える！グローイング株式会社で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔を支える！残業なしの放課後等デイサービススタッフ募集

グローイング株式会社では、放課後等デイサービスのスタッフを募集しています！このお仕事は、小学生から高校生までの障害を持った子どもたちに楽しいプログラムを提供し、療育を行うものです。特に、保育や障害福祉の経験がある方にピッタリの職場です。

働きやすい環境が整っています

残業は一切なく、働き方改革を推進中。さらに、有給休暇の消化率は100％！年間休日は115日と充実しており、ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力です。

求める人材と待遇

実務経験2年以上の方
AT限定の自動車免許

給与は月給22万円から25万円。昇給や賞与もあり、福利厚生も充実しています。興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせください！

転職を考えるとき、あなたが本当に求めているものは何でしょうか？仕事のやりがい、ワークライフバランス、そして職場環境の良さ。グローイング株式会社では、残業なしで働きやすい環境を提供し、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集中です。あなたの経験やスキルを活かしながら、心温まる仕事に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るグローイング株式会社の魅力

◆働きやすさが魅力の職場環境

グローイング株式会社では、残業がなく、働き方改革を推進しています。特に、子どもたちとの時間を大切にするために、有給消化率100%を目指しており、プライベートと仕事の両立が可能です。シフト制での勤務は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすく、月から土までの業務で日曜日が休みのため、家族との時間も大切にできます。

◇多様なキャリアパスと成長機会

この職場では、障がい福祉や児童福祉に関する実務経験を活かしながら、管理責任者としての役割を担うことができます。個別支援計画や学校との連携、保護者対応など、幅広い業務を通じてスキルアップが見込める環境です。将来的には、管理職としてのキャリアも目指せるため、自己成長を実感しやすい職場です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、グローイング株式会社の最大の特徴は、残業が一切ない点と、ワークライフバランスを重視した制度です。多くの福祉施設では、残業が常態化している中、こちらでは徹底した労働時間管理が行われており、スタッフが心身ともに健康でいられるよう配慮されています。また、給与面でも月給22万円から25万円と安定した収入が得られるため、安心して働くことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にグローイング株式会社で働くスタッフの中には、前職での経験を経て、障がいを持つ子どもたちの支援に情熱を注ぐようになった方が多くいます。あるスタッフは、前職での保育士経験を活かし、現在は管理責任者として活躍中です。彼女は「子どもたちの成長を見守ることができる仕事に転職して、本当に良かった」と語っています。このような成功事例が多くあるのも、グローイング株式会社の魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

グローイング株式会社では、障がい福祉や児童福祉の分野での成長が期待できます。入社後は、まずは子どもたちとの療育プログラムを実施しながら、個別支援計画の作成や保護者とのコミュニケーションを通じて、実務経験を積むことができます。その後、管理責任者としての役割を担うことで、より深い知識とスキルを身につけることができ、キャリアアップの道筋が明確です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

グローイング株式会社では、働き方改革を推進し、残業が一切ない環境を提供しています。特に、保育や福祉の分野での経験をお持ちの方にとって、子どもたちの笑顔があふれる職場は魅力的な選択肢となるでしょう。加えて、有給休暇の消化率が100%であるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境が整っています。定期的に行われる研修やサポート体制も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◆理想的な働き方の実現

この職場では、週休2日制を採用しており、年間休日は115日と十分です。子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、自分自身の時間も確保できるのが大きな魅力です。シフト制での勤務は、家庭やプライベートとの両立を可能にし、柔軟な働き方を実現します。

未経験者も安心できる理由

未経験者がこの業界に飛び込む際は、不安を感じることもあるでしょう。しかし、グローイング株式会社では、しっかりとした研修制度が整っており、先輩スタッフからのサポートも受けられます。特に、障がい福祉や児童福祉の実務経験が2年以上ある方は歓迎されますが、未経験者でも意欲があればチャレンジできる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

子どもが好きで、彼らの成長を見守りたい方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
柔軟性があり、変化に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、グローイング株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 子どもへの情熱

「私は、子どもたちが笑顔で過ごせる環境を提供することに強い情熱を持っています。以前、ボランティアで障がいを持つ子どもたちと関わった経験があり、その中で彼らの成長を支えることの重要性を実感しました。グローイング株式会社での放課後等デイサービスにおいて、私の経験を活かし、子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いができればと思っています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私は、家庭と仕事の両立を大切にしています。グローイング株式会社の残業なし、100%有給消化の制度は、私にとって非常に魅力的です。これまでの経験を活かしつつ、プライベートの時間も充実させることで、より良いサービスを提供できると信じています。」

◆例文3: チームワークの重視

「チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。グローイング株式会社では、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視していると伺いました。私の経験を通じて、より良いチーム作りに貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、あなたの人柄や考え方が重視されます。特に、子どもたちとの関わり方や、チームでの協力について具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」という問いがあります。この質問には、自身の経験や価値観を基に、自分がどのように貢献できるかを説明すると良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答: 「子どもたちの成長を見守ることに喜びを感じており、彼らの笑顔を引き出す仕事がしたいと考えています。特に、障がいを持つ子どもたちに特化した支援を行うことで、彼らの可能性を広げる手助けができればと思っています。」

まとめ

グローイング株式会社は、子どもたちの笑顔を大切にし、働きやすい環境を整えています。あなたの経験や情熱を活かし、共に成長していくチャンスです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなた自身のキャリアも大きく広がることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

グローイング株式会社
残業無し/子供たちの楽しい笑顔があふれる放課後等デイサービススタッフアピールポイント: ・残業なし！・働き方改革推進中・有給消化100％を推進中！・ワークライフバランスも取りやすい職場です！ぜひお気軽にお問い合わせください。仕事内容: 定着率抜群☆ 小学生～高校生までの障害を持った児童の放課後に療育をする施設です。保育の経験や障害福祉の経験のお持ちの方大歓迎！！障害をお持ちのお子様の可愛い笑顔があふれています。【主な仕事内容】子どもたちが楽しく過ごせるプログラムの実施付随したサポート業務など管理責任者として個別支援計画・学校との連携・保護者対応・スタッフ管理などの管理業務全般をお願い致します。 ※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね。是非一度お問い合わせお待ちしております。求める人材: 障がい福祉・児童福祉施設での実務経験2年以上自動車免許（AT限定）可
給与月給：22万円～ 25万円シフト制勤務時間・曜日: 月から土（日休み）シフト制 10：00~19：00 9：00~18：00（学休期間の勤務時間）休暇・休日: 週休2日シフト制年末年始有給休暇年10日（入社半年後）年間休日115日とお休みはたくさんあります！あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥198,000以上試用期間中の労働条件の内容：30日間基本給90％【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 慶弔休暇、昇給年1回、賞与年2回社会保険・厚生年金・労災・雇用保険その他: ご応募時、希望勤務地お知らせください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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