足場鳶の見習いを辞めたい…17歳、軽度知的障害の僕でもできる仕事ってある？

この記事では、17歳で軽度知的障害をお持ちの方が、足場鳶の見習いというお仕事で直面している困難と、そこから抜け出すための具体的な方法について、キャリアコンサルタントの視点から解説します。現在の状況を詳細に分析し、将来のキャリアパスを切り開くためのヒントを提供します。

今年17の軽度知的障害で療育手帳持ってます。仕事について。いま、足場鳶の見習いしてるんですが、自分は覚えが悪いし、自ら行動ができず、言われなくちゃ何もできません。何で足場鳶をしようと思ったのかというと、ハローワーク行って、障害者雇用の工場などで比較的自分のペースで焦らずできる所が良かったのですが、まだ16という年齢もあり障害者雇用の求人があまりなく仕方なく見習いを始めたんですが、毎日朝早くて夜遅くて、きつくて身体中は痛くて辞めたいんですけど、他に働けるとこはないのでどうしたら良いのかわかりません。高一のころは、養護学校に行ってたのですが、重度の子もいるので友達もできず辞めちゃいました。なので自分は働くしかないのでなにか良い職種ないでしょうか？

この質問をされた方は、足場鳶の見習いとして働き始めたものの、仕事内容や労働環境がご自身の特性や希望に合わず、辞めたいと感じている状況です。同時に、将来への不安や、自分に合った仕事が見つかるのかという悩みも抱えています。この記事では、この方の状況を深く理解し、具体的な解決策を提示します。

現状の課題を整理する

まず、現状の課題を具体的に整理しましょう。このステップは、問題の本質を理解し、適切な対策を立てるために不可欠です。

仕事内容とのミスマッチ: 覚えが悪く、自ら行動できないという自己認識と、足場鳶という仕事の性質（危険を伴い、指示されたことを正確に、迅速に行う必要がある）との間にギャップがあります。
労働環境の厳しさ: 早朝から夜遅くまでの長時間労働、肉体的な負担の大きさ、そして体力的なきつさも、大きな課題となっています。
将来への不安: 障害者雇用の求人が少ない現状、自分に合った仕事が見つかるのかという不安、そして、将来のキャリアパスに対する漠然とした不安を抱えています。
人間関係の難しさ: 養護学校での経験から、人間関係を築くことの難しさも感じています。

解決策の提案

これらの課題を踏まえ、具体的な解決策を提案します。

1. 自己理解を深める

まず、ご自身の特性を深く理解することが重要です。得意なこと、苦手なこと、興味のあること、そして、働き方に対する希望を明確にしましょう。自己分析には、以下の方法が役立ちます。

自己分析ツールの活用: 職業適性検査や性格診断テストなどを利用して、客観的に自己理解を深めます。例えば、厚生労働省の「職業興味検査」や、インターネット上で利用できる無料の性格診断テストなどがあります。
得意なこと、苦手なことのリストアップ: 自分の得意なこと、苦手なことを具体的にリストアップします。例えば、「集中力がある」「細かい作業が得意」「人とのコミュニケーションは苦手」「新しいことを覚えるのに時間がかかる」など、具体的な項目を書き出します。
興味のあることの洗い出し: どんなことに興味があるのか、どんなことをすると楽しいと感じるのかを書き出します。例えば、「ゲームが好き」「パソコンを触るのが好き」「動物が好き」など、些細なことでも構いません。
周囲の人へのヒアリング: 家族や友人、先生など、信頼できる人に、自分の長所や短所について尋ねてみましょう。自分では気づかない一面を発見できるかもしれません。

自己理解を深めることで、自分に合った仕事の方向性が見えてきます。

2. 障害者雇用の求人を探す

16歳という年齢制限で障害者雇用の求人が少なかったとのことですが、17歳になった今、選択肢は広がっている可能性があります。積極的に求人を探し、情報収集を行いましょう。

ハローワークの活用: ハローワークには、障害者専門の窓口があり、専門の相談員が求人紹介や就職に関する相談に乗ってくれます。積極的に利用しましょう。
障害者専門の求人サイトの利用: 障害者向けの求人サイトには、一般の求人サイトには掲載されていない求人情報が多数あります。例えば、「クローバーナビ」「atGP」などがあります。
企業の障害者雇用への取り組みを調べる: 障害者雇用に積極的な企業は、ホームページや採用情報で情報を公開しています。企業の情報を収集し、自分に合った企業を探しましょう。
就労移行支援事業所の利用: 就労移行支援事業所は、障害のある方の就職をサポートする施設です。職業訓練や就職に関する相談、企業への実習などを通して、就職を支援してくれます。

これらの方法を組み合わせることで、自分に合った仕事を見つける可能性が高まります。

3. 働き方の選択肢を広げる

障害者雇用だけでなく、働き方の選択肢を広げることも重要です。

アルバイト: 短時間勤務や、自分のペースで働けるアルバイトを探してみましょう。例えば、軽作業、清掃、事務補助など、比較的負担の少ない仕事があります。
在宅ワーク: パソコンスキルがあれば、在宅でできる仕事も選択肢に入ります。データ入力、ライティング、Webデザインなど、自分のスキルや興味に合わせて仕事を選べます。
副業: 本業と並行して、副業をすることも可能です。自分のスキルを活かせる仕事や、興味のある分野で副業を始めてみるのも良いでしょう。
障害者枠以外の求人も検討: 障害者枠にこだわらず、一般の求人も検討してみましょう。自分の特性を理解し、企業にアピールすることで、採用される可能性もあります。

様々な働き方を検討することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

4. スキルアップを目指す

現在の仕事で活かせるスキルや、将来的に役立つスキルを身につけることも重要です。

職業訓練: ハローワークや、地域の職業訓練校で、様々な職業訓練プログラムが提供されています。自分の興味のある分野や、将来就きたい仕事に関連するスキルを学ぶことができます。
資格取得: 自分の興味のある分野や、就職に有利な資格を取得することも有効です。例えば、パソコンスキルに関する資格、事務系の資格、福祉系の資格などがあります。
オンライン学習: インターネット上には、様々なオンライン学習プラットフォームがあります。自分のペースで、様々なスキルを学ぶことができます。
現職でのスキルアップ: 現在の仕事で、できることからスキルアップを目指しましょう。例えば、作業効率を上げる工夫をしたり、先輩に積極的に質問したりすることで、スキルアップできます。

スキルアップは、自信につながり、将来のキャリアパスを広げることにもつながります。

5. 相談できる人を見つける

一人で悩まず、相談できる人を見つけることも重要です。

家族や友人: 家族や友人は、あなたのことをよく知っており、親身になって相談に乗ってくれます。
ハローワークの相談員: ハローワークの相談員は、就職に関する専門的な知識を持っており、あなたの状況に合わせてアドバイスをしてくれます。
就労移行支援事業所のスタッフ: 就労移行支援事業所のスタッフは、あなたの就職を全面的にサポートしてくれます。
キャリアコンサルタント: キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアに関する相談に乗り、適切なアドバイスをしてくれます。
精神科医やカウンセラー: 精神的な悩みがある場合は、専門家である精神科医やカウンセラーに相談することも大切です。

相談できる人がいることで、精神的な負担が軽減され、問題解決への道が開けます。

具体的な職種例

これまでのアドバイスを踏まえ、具体的な職種例をいくつか紹介します。これらの職種は、軽度知的障害の方でも働きやすい可能性があり、ご本人の特性や希望に合わせて選択できます。

事務補助: データ入力、書類整理、電話対応など、比較的ルーティンワークが多く、集中力を活かせる仕事です。
軽作業: 工場での検品、梱包、ピッキングなど、自分のペースで作業できる仕事です。
清掃: オフィスや施設内の清掃業務は、体力的な負担が少なく、コツコツと作業するのが得意な方に向いています。
パソコンを使った仕事: データ入力、Webデザイン、プログラミングなど、パソコンスキルがあれば、在宅ワークも可能です。
販売・接客: お客様とのコミュニケーションを必要としますが、自分のペースで接客できる仕事もあります。
IT関連: プログラミング、Webデザイン、データ入力など、専門スキルを身につけることで、高い収入を得ることも可能です。
飲食業: 調理補助、盛り付け、配膳など、比較的単純作業が多い仕事があります。

これらの職種はあくまで一例です。自己分析を通して、自分の特性や希望に合った仕事を見つけることが重要です。

成功事例

実際に、軽度知的障害の方が、自分に合った仕事を見つけて活躍している事例を紹介します。

Aさんの場合: Aさんは、軽度知的障害があり、コミュニケーションが苦手でしたが、データ入力の仕事を見つけました。集中力と正確さを活かし、高い評価を得ています。
Bさんの場合: Bさんは、軽度知的障害があり、細かい作業が得意でした。工場での検品作業の仕事を見つけ、自分のペースでコツコツと作業することで、安定した収入を得ています。
Cさんの場合: Cさんは、軽度知的障害があり、パソコンスキルを習得しました。在宅でWebデザインの仕事を受注し、自分のペースで働きながら、スキルアップを目指しています。

これらの事例から、自分に合った仕事を見つけ、活躍することは可能であることがわかります。

まとめ

17歳で足場鳶の見習いを辞めたいと感じているあなたへ。現状の課題を整理し、自己理解を深め、障害者雇用の求人を探し、働き方の選択肢を広げ、スキルアップを目指し、相談できる人を見つけることが、将来のキャリアパスを切り開くための第一歩です。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

あなたの将来は、無限の可能性があります。自分を信じて、諦めずに、自分に合った仕事を見つけてください。応援しています。

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