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うつ病の母親を支えながら、自身のキャリアも立て直すには? 制度と働き方の選択肢

うつ病の母親を支えながら、自身のキャリアも立て直すには? 制度と働き方の選択肢

この記事では、うつ病で療養中の母親を抱えながら、自身のキャリアも再構築しようと奮闘しているあなたへ、具体的なアドバイスとサポートを提供します。経済的な問題、介護の負担、そして自身のキャリアへの不安。これらの複雑な問題にどう向き合い、乗り越えていくか。制度の活用、働き方の選択肢、そして心のケアについて、具体的な方法を提示します。

実母68歳がうつ病で約1ヶ月寝たきりになっています。

精神科の主治医と相談し、入院を検討しています。

金銭的に厳しいので色々と補助を

受けれる制度を調べてみましたが、

どれが対応し

ているのか、重複出来るのか

よく分からず..自立支援制度、高額療養費、障害者手帳など。

支援制度に詳しい方、うつ病の経験が

ある方など幅広くご意見頂けると

助かります。

現在の状況です。

○母-一人暮らし68歳、父無し娘二人。

1人で店舗経営で今は閉店中。

分譲マンションのローンが残り約20年。

○私と妹は30代既婚。

私-子無し、長年勤めた会社が倒産、

転職して約1ヶ月。賃貸マンション暮らし。

妹-一児と二人目来月出産予定。

専業主婦。分譲マンションのローン残り30年。

○うつ病の原因はお店の経営不振と家賃の件で大家さんとのトラブル。

改善は難しいが、営業していれば生活費くらいの利益は稼げる。

○保険は国民健康保険、都道府県共済の医療保険と

労災保険に加入してます。

○精神科に通院は半年ほど前から。先月までは辛いながらも働いていた。

その時は内科、婦人科にも診て貰っていた。

起き上がれなくなってから精神科を変え、現在は週1で精神科のみ通院。

このまま閉店のまま店を維持するのは厳しいです。

母本人はまだまだ働きたいと希望しているし、

廃業してしまうと母が気力を無くしてしまいそうで心配ですが

働ける状態に回復するのかも分からないし、自営業は病気になると

閉めるしかないですよね?

朝は妹、夜は私が実家に寄り身の回りの

世話だけでも大変で、特に妹の負担が多く

うつが移りそうになってます。

アドバイスお願いします。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まず、現状を整理し、抱えている問題点を具体的に把握することから始めましょう。あなたの状況は、経済的、精神的、時間的、そして人間関係と、多岐にわたる困難を抱えています。以下に、それぞれの問題点を整理し、具体的な対策を検討するための第一歩とします。

  • 経済的な問題: 母親の医療費、マンションローン、店舗の維持費など、複数の経済的な負担が重なっています。あなたの転職直後という状況も、経済的な不安を増大させている要因です。
  • 精神的な問題: 母親のうつ病、介護の負担、自身のキャリアへの不安、そして妹への負担など、精神的なストレスが非常に大きいです。特に、うつ病の症状が進行している母親のケアは、精神的な負担が大きくなりがちです。
  • 時間的な問題: 母親の介護、自身の仕事、そして家事との両立は、時間的な制約を生み出しています。特に、妹の出産が近づいているため、今後の負担増加も予想されます。
  • 人間関係の問題: 母親との関係、妹との協力体制、そして大家とのトラブルなど、人間関係も複雑です。特に、妹の負担が大きくなっている状況は、関係悪化のリスクを高めています。

これらの問題点を整理することで、優先順位をつけ、具体的な対策を立てることが可能になります。まずは、現状を客観的に把握し、何から取り組むべきかを明確にしましょう。

2. 利用できる制度と支援の確認

経済的な負担を軽減するために、利用できる制度を積極的に活用しましょう。以下に、主な制度と、申請方法や注意点について解説します。

  • 自立支援医療(精神通院医療): 精神疾患の治療にかかる医療費の自己負担を軽減する制度です。通常、医療費の自己負担が原則1割になります。申請には、お住まいの市区町村の窓口で手続きが必要です。
  • 高額療養費制度: 1ヶ月の医療費が高額になった場合に、自己負担額を一定額に抑える制度です。国民健康保険や社会保険に加入していれば利用できます。事前に限度額適用認定証を取得しておくと、窓口での支払いを自己負担限度額までに抑えることができます。
  • 障害者手帳: うつ病の症状が一定程度以上の場合、障害者手帳を取得できる可能性があります。障害者手帳を取得すると、医療費の助成や税金の控除、公共料金の割引など、様々な支援が受けられます。申請には、医師の診断書が必要です。
  • 傷病手当金: 会社員として働いていた場合、病気やケガで長期間休業した場合に、給与の一部が支給される制度です。転職したばかりでまだ加入期間が短い場合は、利用できない可能性があります。
  • 生活保護: 経済的に困窮している場合に、生活費の支援を受けられる制度です。最終的な手段として検討しましょう。

これらの制度は、それぞれ申請方法や必要書類が異なります。お住まいの市区町村の窓口や、地域の相談窓口で詳細を確認し、積極的に活用しましょう。また、これらの制度は重複して利用できる場合もありますので、専門家や相談窓口に相談し、最適な組み合わせを見つけることが重要です。

3. 働き方の選択肢とキャリアプランの検討

現在の状況を踏まえ、柔軟な働き方を検討し、自身のキャリアプランを再構築することも重要です。以下に、いくつかの働き方の選択肢と、それぞれのメリット・デメリットを解説します。

  • 正社員: 安定した収入と福利厚生が魅力ですが、時間的な制約がある場合は、介護との両立が難しくなる可能性があります。
  • 時短勤務: 勤務時間を短縮することで、介護と仕事の両立を図ることができます。しかし、収入が減る可能性があります。
  • 在宅勤務: 自宅で仕事ができるため、介護と両立しやすい働き方です。しかし、自己管理能力が求められます。
  • パート・アルバイト: 比較的柔軟に働けるため、介護の状況に合わせて勤務時間を調整しやすいです。しかし、収入が不安定になる可能性があります。
  • フリーランス: 自分のペースで仕事ができるため、自由度が高い働き方です。しかし、収入が不安定で、自己管理能力が求められます。
  • 副業: 本業を持ちながら、副業で収入を増やすことができます。しかし、時間的な負担が増える可能性があります。

これらの働き方の選択肢の中から、あなたの状況に最適なものを選びましょう。例えば、介護の負担が大きい場合は、在宅勤務やパート・アルバイトなど、柔軟な働き方を選ぶことが有効です。一方、キャリアアップを目指したい場合は、時短勤務や副業などを検討することもできます。

また、キャリアプランを立てる際には、以下の点を考慮しましょう。

  • スキルアップ: 自身のスキルを向上させることで、より良い条件での転職や、収入アップを目指すことができます。
  • 資格取得: 介護に関する資格や、仕事に役立つ資格を取得することで、キャリアの幅を広げることができます。
  • 転職: より働きやすい環境や、キャリアアップにつながる企業への転職を検討することもできます。

自身の状況に合わせて、柔軟にキャリアプランを立て、目標に向かって進んでいきましょう。

4. 母親の就労支援と店舗の今後

母親が再び働くことを希望している場合、そのための支援も検討しましょう。以下に、具体的な支援策と、店舗の今後の選択肢について解説します。

  • 就労移行支援: 精神疾患を持つ方の就労を支援するサービスです。専門家によるサポートを受けながら、就労に向けた訓練や、企業とのマッチングなどを受けることができます。
  • 精神科医との連携: 母親の精神状態を把握し、就労が可能かどうかを判断してもらうことが重要です。
  • ハローワークの活用: ハローワークでは、求人情報の提供だけでなく、就労に関する相談や支援も行っています。
  • 店舗の選択肢:
    • 売却: 店舗を売却することで、ローンの返済に充てることができます。
    • 賃貸: 店舗を賃貸に出すことで、家賃収入を得ることができます。
    • 事業譲渡: 他の事業者に事業を譲渡することで、事業を継続することができます。

母親の状況や、経済的な状況に合わせて、最適な選択肢を選びましょう。専門家や、地域の相談窓口に相談し、アドバイスを受けることも重要です。

5. 介護と心のケア

介護は、心身ともに大きな負担を伴います。自身の心のケアも忘れずに行いましょう。以下に、具体的なケアの方法を解説します。

  • 休息: 十分な休息を取り、心身を休ませることが重要です。
  • 気分転換: 趣味や好きなことに時間を使い、気分転換を図りましょう。
  • 相談: 家族や友人、専門家などに相談し、悩みを打ち明けましょう。
  • 地域の支援: 地域の介護サービスや、相談窓口を利用しましょう。
  • カウンセリング: 専門家によるカウンセリングを受けることで、心の負担を軽減することができます。
  • レスパイトケア: 短期間、介護を他の人に任せることで、休息を取ることができます。

また、妹との協力体制を築き、負担を分担することも重要です。お互いに支え合い、無理のない範囲で介護を行いましょう。

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6. 成功事例と専門家の視点

多くの人が、あなたと同じように、家族の介護と自身のキャリアを両立させようと奮闘しています。以下に、成功事例と、専門家の視点を紹介します。

  • 成功事例:
    • Aさんの場合: 母親の介護をしながら、在宅勤務の仕事を見つけ、キャリアを継続。地域の介護サービスや、家族との協力体制を築き、無理なく両立を実現。
    • Bさんの場合: 母親の病状が安定したため、パートから正社員への転職に成功。資格取得やスキルアップを行い、キャリアアップも実現。
  • 専門家の視点:
    • 精神科医: 「早期の治療と、適切なサポート体制が重要です。家族の理解と協力も不可欠です。」
    • キャリアコンサルタント: 「柔軟な働き方を選択し、自身のキャリアプランを立てることが重要です。スキルアップや、資格取得もキャリアアップにつながります。」
    • 社会福祉士: 「利用できる制度を最大限に活用し、専門家や地域の相談窓口に相談することが重要です。」

これらの成功事例や専門家の視点を参考に、あなたの状況に合った対策を立てましょう。

7. まとめと行動計画

この記事では、うつ病の母親を支えながら、自身のキャリアも再構築するための具体的な方法を解説しました。経済的な問題、介護の負担、そして自身のキャリアへの不安。これらの複雑な問題に対し、制度の活用、働き方の選択肢、そして心のケアについて、具体的な対策を提示しました。

最後に、具体的な行動計画を立て、一歩ずつ前に進んでいきましょう。

  1. 現状の整理と問題点の明確化: 抱えている問題を具体的に把握し、優先順位をつけましょう。
  2. 利用できる制度と支援の確認: 自立支援医療、高額療養費制度、障害者手帳など、利用できる制度を積極的に活用しましょう。
  3. 働き方の選択肢とキャリアプランの検討: 柔軟な働き方を検討し、自身のキャリアプランを再構築しましょう。スキルアップや、資格取得も検討しましょう。
  4. 母親の就労支援と店舗の今後: 母親の就労支援や、店舗の今後について、専門家や地域の相談窓口に相談しましょう。
  5. 介護と心のケア: 自身の心のケアも忘れずに行い、家族や友人、専門家などに相談しましょう。

困難な状況ですが、諦めずに、一歩ずつ前に進んでいきましょう。あなたの努力は必ず報われます。そして、困ったときは、いつでも私たちにご相談ください。あなたのキャリアと、大切な人を守るために、全力でサポートさせていただきます。

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