自閉症施設で働く娘を支えたい親御さんへ：安全とキャリアを両立するための具体的なアドバイス

この記事では、自閉症支援施設で働く娘さんの安全とキャリアを両立させるために、親御さんができることについて、具体的なアドバイスを提供します。娘さんの抱える困難を理解し、どのようにサポートできるのか、一緒に考えていきましょう。

娘が自閉症の施設で働いています。

娘がこの春から自閉症の施設の職員になりました。

重度の自閉症の施設であり、他害が激しい障害者の人に毎日蹴られて青あざを作り、髪の毛を引っ張られ、腕を引っかかれみみずばれになって帰ってきます。

昨日は手の甲や指を抉られて、服に血をつけて帰ってきました。

色んな障害者の人にやられてしまうのかと聞くと、他害が激しい特定の一人だけである。他の他害をする障害者には援助は普通にできる。やられる相手とまだ関係を作っていっている途中だと言っていました。

娘が怪我を未然に防げるよう他の職員と協力してる？と聞くと、色々なアドバイスをいただけるし、大丈夫かと声をかけてくださるし、本当で手に負えない時は変わってもらえる、とのことでした。

他害が激しい状態の時に支援にあたるのだから、殴られたり蹴られたり、引っかかれたり、はこの仕事をする上で仕方ない、うまく自分で対応、かわせる技術を得るまでは、相手と関係ができるまではとにかく経験を積むしかない、と娘は言いました。

今まで身内にも交友関係でも障害者がおらず、自閉症の人と関わったことがほとんど娘はありません。

私自身も他害で人を日常的に怪我させるのが自閉症にはよくいるなんて思っておりませんでした。

保育士になることが娘の夢だったので保育専門学校へ進学させた際の実習で障害児の施設に行った時は、娘はこんな怪我をしたことはありませんでした。

過保護な親ですが、毎日毎日傷を作って帰ってくる姿を見ると、辛くてしかたありません。

男性の障害者のトイレやお風呂の支援に当たらなければいけない、自閉症の人で性的によくないことをする人もいるそうです。

ついこないだ成人を迎えたばかりの娘が、立派に仕事をしていることを誇りに思いますが、いつか顔に傷を作ってきたら、取り返しのつかない暴力を受けてしまったら、と不安で仕方ありません。

辞めろとは勿論言いません。

私は娘に何をしてやれるでしょうか？

1. 娘さんの現状を理解し、受け止める

まず、娘さんが置かれている状況を深く理解し、受け止めることが重要です。自閉症支援の現場は、時に身体的なリスクを伴うことがあります。しかし、それは娘さんが「選んだ仕事」であり、彼女の成長の機会でもあるということを理解しましょう。親御さんとしては、娘さんの安全を第一に考えつつも、彼女の自立と成長を尊重する姿勢が求められます。

具体的な行動：

娘さんの話を聞く： 毎日、娘さんの話を聞き、どんなことがあったのか、どんな気持ちでいるのかを丁寧に聞いてあげましょう。辛い経験を話すことは、彼女にとって心の整理にもつながります。
感情を共有する： 娘さんの不安や恐怖、そして誇らしい気持ちなど、様々な感情を共有しましょう。共感することで、娘さんは孤独を感じずに済みます。
専門知識を学ぶ： 自閉症や他害行動に関する知識を深めましょう。書籍やインターネット、専門家への相談などを通じて、娘さんの置かれている状況をより深く理解することができます。

2. 職場の安全対策について情報収集し、サポートする

娘さんの職場の安全対策について、積極的に情報収集し、サポートすることが大切です。職場がどのような安全対策を講じているのか、娘さんがどのようにそれらを利用しているのかを知ることで、親御さんとしてできるサポートが見えてきます。

具体的な行動：

職場の安全対策を確認する： 職場に、安全対策（例：防護服の着用、人員配置、緊急時の対応など）について質問し、詳細を確認しましょう。
娘さんに安全対策の活用を促す： 娘さんが職場の安全対策を積極的に活用するように促しましょう。
必要に応じて、職場との連携を検討する： 娘さんの許可を得た上で、職場と連携し、娘さんの状況について情報交換することも検討しましょう。ただし、娘さんのプライバシーを尊重し、本人の意向を最優先にしてください。
専門家への相談を検討する： 職場の安全対策について疑問がある場合や、娘さんの状況について不安がある場合は、専門家（例：産業医、精神科医、臨床心理士など）に相談することも有効です。

3. 娘さんのメンタルヘルスをサポートする

自閉症支援の仕事は、精神的な負担が大きい場合があります。娘さんのメンタルヘルスをサポートするために、親御さんとしてできることはたくさんあります。

具体的な行動：

ストレスサインに気づく： 娘さんの言動に変化がないか、注意深く観察しましょう。例えば、食欲不振、睡眠障害、イライラしやすくなる、などが見られる場合は、ストレスを抱えている可能性があります。
休息とリフレッシュを促す： 娘さんが十分な休息を取り、リフレッシュできる時間を作れるようにサポートしましょう。
趣味や興味のあることを応援する： 娘さんの趣味や興味のあることを応援し、気分転換の機会を与えましょう。
専門家のサポートを検討する： 娘さんが深刻なストレスを抱えている場合は、専門家（例：カウンセラー、精神科医など）のサポートを受けることを検討しましょう。

4. 娘さんのスキルアップを応援する

娘さんが自閉症支援の仕事で長く活躍できるよう、スキルアップを応援しましょう。スキルアップは、娘さんの自信につながり、仕事へのモチベーションを高めるだけでなく、安全対策にもつながります。

具体的な行動：

研修やセミナーへの参加を勧める： 職場が提供する研修やセミナー、あるいは外部の研修やセミナーへの参加を勧めましょう。
資格取得を応援する： 介護福祉士や精神保健福祉士など、専門的な資格取得を応援しましょう。
先輩職員からのアドバイスを求める： 経験豊富な先輩職員から、仕事のノウハウや安全対策についてアドバイスをもらうように勧めましょう。
自己研鑽をサポートする： 関連書籍や専門書をプレゼントしたり、オンライン学習の機会を提供したりするなど、自己研鑽をサポートしましょう。

5. 娘さんのキャリアプランを一緒に考える

娘さんの将来のキャリアプランを一緒に考え、応援することも大切です。将来の目標を持つことは、仕事へのモチベーションを高め、困難を乗り越える力となります。

具体的な行動：

将来の夢や目標を聞く： 娘さんの将来の夢や目標をじっくりと聞き、どんなキャリアを築きたいのかを理解しましょう。
キャリアパスを一緒に考える： 娘さんの希望に応じて、キャリアパス（例：リーダーシップ、専門職など）を一緒に考えましょう。
転職や異動の可能性を視野に入れる： 状況によっては、転職や異動も選択肢の一つであることを伝え、情報収集をサポートしましょう。
自己分析をサポートする： 娘さんの強みや弱み、興味関心などを一緒に分析し、自己理解を深めるサポートをしましょう。

6. 経済的なサポートを検討する

娘さんが経済的な不安を感じることなく仕事に集中できるよう、経済的なサポートを検討することも重要です。ただし、娘さんの自立を尊重し、必要に応じてサポートすることが大切です。

具体的な行動：

生活費のサポート： 娘さんの生活費を一部負担するなど、経済的なサポートを検討しましょう。
金銭管理のアドバイス： 娘さんの金銭管理について、アドバイスをしたり、一緒に計画を立てたりしましょう。
将来のための貯蓄を促す： 将来のために、貯蓄を始めるように勧めましょう。
必要に応じて、専門家への相談を検討する： 経済的な問題について、専門家（例：ファイナンシャルプランナーなど）に相談することも有効です。

7. 法律的な知識を身につける

万が一、娘さんが職場で不当な扱いを受けたり、トラブルに巻き込まれたりした場合に備えて、法律的な知識を身につけておくことも重要です。

具体的な行動：

労働法に関する知識を学ぶ： 労働基準法や労働契約法など、労働法に関する基本的な知識を学びましょう。
ハラスメントに関する知識を学ぶ： パワハラやセクハラなど、ハラスメントに関する知識を学び、もしもの場合に備えましょう。
弁護士への相談を検討する： 法律的な問題が発生した場合は、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。
労働組合への加入を検討する： 労働組合に加入することで、労働者の権利を守るためのサポートを受けることができます。

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8. 職場環境改善のための働きかけ

娘さんが働く職場の環境をより良くするために、親御さんとしてできることもあります。ただし、娘さんの意向を尊重し、彼女の負担にならない範囲でサポートすることが大切です。

具体的な行動：

職場への意見交換： 娘さんの許可を得た上で、職場の関係者（例：上司、人事担当者など）と意見交換し、職場環境の改善について話し合いましょう。
情報提供： 自閉症支援に関する最新の情報や、他害行動への対応方法などについて、職場に情報提供しましょう。
研修の提案： 職場に対して、自閉症支援に関する研修の実施を提案しましょう。
支援体制の強化を提案： 職員間の連携強化や、専門家によるサポート体制の強化などを提案しましょう。

9. 焦らず、長期的な視点を持つ

娘さんの成長を焦らずに見守り、長期的な視点を持つことが重要です。自閉症支援の仕事は、すぐに結果が出るものではありません。娘さんが経験を積み、成長していく過程を、温かく見守りましょう。

具体的な行動：

娘さんのペースを尊重する： 娘さんのペースを尊重し、無理強いしないようにしましょう。
小さな成長を褒める： 娘さんの小さな成長を褒め、自信を育みましょう。
失敗から学ぶことを応援する： 失敗しても、そこから学び、次につなげられるように応援しましょう。
家族全体でサポートする： 家族全体で娘さんをサポートし、彼女が安心して仕事に取り組める環境を作りましょう。

10. 自身の心のケアも忘れずに

娘さんのことを心配するあまり、親御さん自身が疲れてしまうこともあります。親御さん自身の心のケアも忘れずに行いましょう。

具体的な行動：

休息を取る： 十分な休息を取り、心身ともにリフレッシュしましょう。
趣味や興味のあることを楽しむ： 自分の趣味や興味のあることを楽しみ、ストレスを解消しましょう。
信頼できる人に相談する： 家族や友人、専門家など、信頼できる人に悩みや不安を相談しましょう。
自分を大切にする： 自分を大切にし、心身の健康を保つように心がけましょう。

自閉症支援の現場で働く娘さんを支えることは、大変なことかもしれませんが、同時に大きな喜びも得られるはずです。娘さんの成長を信じ、親御さん自身も成長しながら、共に歩んでいきましょう。この記事が、少しでもお役に立てれば幸いです。

最後に、娘さんのキャリアを応援するためには、彼女自身の意思を尊重し、自立を促すことが重要です。親御さんとしては、安全面をサポートしつつ、彼女の成長を信じて見守ることが、最も大切な役割と言えるでしょう。

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