発達障害の高校生を持つ親御さんへ：就職を視野に入れた、今からできること
発達障害の高校生を持つ親御さんへ：就職を視野に入れた、今からできること
この記事は、発達障害のあるお子さんの将来について悩む親御さんに向けて書かれています。進路選択、特に就職という大きな壁に直面し、どうすれば良いのか途方に暮れているあなたへ、具体的なアドバイスと、今からできることを提案します。子どもの将来を案ずる親御さんの不安を少しでも和らげ、希望を見出せるような内容を目指します。
発達障害のある方、お願いしますm(_ _)m
ご自分が「発達障害である」とわかったのは、どのような形でですか？
実は、ウチの子(現在高校2年生）は発達障害です。
小さい頃、言葉が遅くて、発達が正常でない子たちが通うところに3歳まで通ってました。
その後は幼稚園・小学校・中学校、そして現在高校2年生ですが、コミュニケーションをとる事が出来ず、吃音もありの状態でお友達が全くできず、お友達にイヤな事を言われても言葉で返す事が出来ないので、今まで何度かトラブルもありました。
クラスの中でも浮いた存在なのではないかと思われます。
高校生活は、小・中と違って、クラスでの情報はなかなか入って来ないのでわからないのですが。
下に中二と小6の妹がいますが、上の子を毛嫌いしている様子がわかります。
なにかあると無言で妹たちをたたいたりするからだと思います。
高校生活もあと残り少なくなり、進路の問題もあるのだけど、正常に発達してる子でさえ就職難なこの時代、ウチの子の就職はかなり希望薄なので、おそらく進学か専門学校か、の選択になるかもですが。
そういうのだって、ﾓﾗﾄﾘｱﾑに過ぎない事なのだとわかってますが…
ところで、3歳まで通ってた通園施設の先生に「病院に行けば診断名を付けてくれる医者はたくさんいるよ。だけど発達障害だって診断されたところでなんになる？ なんにもならない」と言われ、私も、自分の子が障害児だとハッキリ診断される事が怖くて避けて来ました。
だけど、現在高校2年生。
進路の問題に直面しています。
進学したとしても、何年間も学生でいると言うのは無理だし、いずれ数年後にはまた同じ悩みに直面します。
就職する際、なんの障害もない子たちと同じ土俵で戦わせたところで、敗北するのは目に見えてます。
それよりだったら、きちんと病院で診断されて、そういう枠があるのかはわからないけど、就職に向けて、今のうちになにかできる事はないのかと思い始めました。
遅すぎるかもしれないけど。
ところで、ウチの子は自分の事を障害があるなんて夢にも思ってません。
中学校に上がる直前に、本人にお話した事があるのだけど、子供に「そんなの、お母さんが勝手に作りだした障害でしょ」と返されました。
せめて子供がまだ小学生のうちに、私が今の気持ちになってたら、病院で診断されるのもスムーズに行ったと思われますが、高校生になってしまった今、本人をどのように説得して病院に連れて行くかなど、困難な事が増えすぎました。
もう、何から手をつければいいのか、どう動けば良いのか、全く分からなくなってしまいました。
こんな状態ですが、何か良いアドバイスがあったら教えていただけないでしょうか
1. 現状の整理と、最初の一歩
まず、現状を整理することから始めましょう。抱えている問題は多岐にわたりますが、一つ一つ丁寧に解決していくことが重要です。焦らず、できることから取り組んでいきましょう。
- お子さんの状態の把握: コミュニケーション能力、興味のあること、得意なこと、苦手なことを具体的に把握しましょう。学校の先生や、可能であればスクールカウンセラーに相談するのも良いでしょう。
- 情報収集: 発達障害に関する情報を集めましょう。信頼できる情報源（専門機関、医療機関、発達障害支援センターなど）から情報を得るようにしましょう。インターネット上には誤った情報も多いため、注意が必要です。
- 家族との連携: 妹さんたちを含め、家族で情報を共有し、協力体制を築きましょう。お子さんの特性を理解し、適切なサポートをすることが大切です。
2. 診断の重要性と、本人の理解を得るためのアプローチ
診断を受けることは、今後の支援の土台となります。診断名があることで、適切な支援や制度を利用しやすくなります。しかし、お子さんが診断を受け入れることに抵抗がある場合、どのようにアプローチすれば良いのでしょうか。
- 本人の気持ちに寄り添う: 自分のことを「障害」と認識することへの抵抗感は、当然のことです。まずは、本人の気持ちを理解し、共感することから始めましょう。
- 情報提供: 発達障害について、わかりやすく説明しましょう。例えば、「みんなと少し違うところがあるけれど、それは個性であり、直すべきものではない」というように、肯定的なメッセージを伝えることが重要です。
- 専門家との連携: 医師やカウンセラーに相談し、専門的なアドバイスを受けながら、本人とのコミュニケーションを図りましょう。
- 段階的なアプローチ: いきなり「病院に行こう」と提案するのではなく、まずは「困っていることについて話を聞かせてほしい」など、相談しやすい雰囲気を作りましょう。
- 成功体験の共有: 過去の成功体験を振り返り、自分の強みや得意なことを認識させましょう。自己肯定感を高めることが、前向きな気持ちにつながります。
3. 就職に向けた準備：具体的なステップ
診断の有無に関わらず、就職に向けてできることはたくさんあります。早期からの準備が、将来の可能性を広げます。
- 自己理解の促進: 自分の強み、弱み、興味のあること、得意なことを理解することが、自分に合った仕事を見つけるための第一歩です。自己分析ツールや、キャリアカウンセラーのサポートも活用しましょう。
- 職業体験: アルバイト、インターンシップ、ボランティアなどを通して、様々な職種を体験し、仕事への理解を深めましょう。
- スキルアップ: 興味のある分野のスキルを磨きましょう。プログラミング、デザイン、文章作成など、在宅でできる仕事も増えています。
- 就労支援機関の活用: 就労移行支援事業所や、障害者就業・生活支援センターなど、専門機関のサポートを受けましょう。求人情報の提供、面接対策、職場定着支援など、様々なサポートを受けることができます。
- 情報収集: 障害者雇用に関する情報を集めましょう。企業によっては、発達障害のある方を積極的に採用しているところもあります。
- コミュニケーション能力の向上: コミュニケーション能力は、仕事をする上で非常に重要です。ロールプレイング、グループワークなどを通して、コミュニケーションスキルを磨きましょう。
4. 就職活動における注意点と、親としてできること
就職活動は、本人にとっても、親御さんにとっても、大きな負担となることがあります。しかし、正しい知識と準備があれば、乗り越えることができます。
- 企業の理解: 障害者雇用枠での就職を目指す場合、企業の理解を得ることが重要です。企業の担当者に、お子さんの特性や、必要なサポートについて、丁寧に説明しましょう。
- 情報開示: 障害があることを、企業に伝えるかどうかは、本人の意思を尊重しましょう。伝える場合は、メリットとデメリットを理解した上で、適切なタイミングで伝えましょう。
- 面接対策: 面接では、自分の強みや、仕事への意欲をアピールすることが重要です。事前に、模擬面接などを行い、練習しておきましょう。
- 職場定着支援: 就職後も、職場での悩みや困りごとを相談できる窓口を確保しましょう。就労支援機関や、職場の同僚との連携も重要です。
- 親としてのサポート: 焦らず、子どものペースに合わせて、サポートしましょう。過干渉は避け、自立を促すことが大切です。
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5. 成功事例から学ぶ
実際に、発達障害のある方が、就職し、活躍している事例はたくさんあります。これらの事例から、ヒントを得て、ご自身のお子さんに合った方法を見つけましょう。
- 事例1: コミュニケーション能力に課題があったAさんは、就労移行支援事業所での訓練を通して、自己理解を深めました。得意なプログラミングスキルを活かし、IT企業に就職。現在は、チームリーダーとして活躍しています。
- 事例2: 吃音があり、面接に不安があったBさんは、キャリアカウンセラーのサポートを受け、面接対策を徹底的に行いました。自分の強みをアピールし、事務職として採用されました。
- 事例3: 集中力に課題があったCさんは、在宅ワークを選択。自分のペースで仕事を進めることができ、現在は、Webライターとして活躍しています。
6. 専門家からのアドバイス
発達障害のある方の就労支援に詳しい、専門家の方々からのアドバイスをご紹介します。
- 精神科医: 早期の診断と、適切な治療が重要です。専門医に相談し、適切なサポートを受けましょう。
- キャリアカウンセラー: 自己分析、職業選択、面接対策など、就職活動全般をサポートします。
- 就労支援専門員: 就労移行支援事業所や、障害者就業・生活支援センターなどで、就職に関する様々なサポートを提供します。
7. 妹さんたちへの配慮
発達障害のあるお子さんの問題は、家族全体に影響を与えることがあります。妹さんたちへの配慮も、非常に重要です。
- 説明と理解: 妹さんたちに、発達障害について、わかりやすく説明しましょう。
- コミュニケーション: 家族で、コミュニケーションをとる機会を増やしましょう。
- 専門家のサポート: 必要に応じて、家族カウンセリングなど、専門家のサポートを受けましょう。
8. モラトリアム期間の活用
進学や専門学校への進学は、必ずしも悪いことではありません。モラトリアム期間を、自己理解を深め、スキルを磨くための準備期間として活用しましょう。
- 自己探求: 自分の興味のあること、得意なことを見つけましょう。
- スキルアップ: 興味のある分野のスキルを磨きましょう。
- 職業体験: アルバイト、インターンシップなどを通して、仕事への理解を深めましょう。
9. 今後の具体的な行動計画
最後に、今からできる具体的な行動計画を立てましょう。
- 情報収集: 発達障害に関する情報を集め、理解を深めましょう。
- 専門家への相談: 医師、カウンセラー、就労支援機関など、専門家に相談しましょう。
- 本人とのコミュニケーション: 本人の気持ちに寄り添い、コミュニケーションを図りましょう。
- 自己理解の促進: 自分の強み、弱み、興味のあること、得意なことを理解しましょう。
- 職業体験: アルバイト、インターンシップなどを通して、様々な職種を体験しましょう。
- スキルアップ: 興味のある分野のスキルを磨きましょう。
- 就労支援機関の活用: 就労移行支援事業所や、障害者就業・生活支援センターなど、専門機関のサポートを受けましょう。
- 情報開示: 障害があることを、企業に伝えるかどうかは、本人の意思を尊重しましょう。
- 面接対策: 面接では、自分の強みや、仕事への意欲をアピールできるように練習しましょう。
- 職場定着支援: 就職後も、職場での悩みや困りごとを相談できる窓口を確保しましょう。
この行動計画を参考に、一歩ずつ、お子さんの将来に向けて、進んでいきましょう。困難な道のりかもしれませんが、諦めずに、お子さんの可能性を信じて、サポートしていきましょう。
発達障害のあるお子さんの就職は、確かに困難な道のりかもしれません。しかし、適切なサポートと、本人の努力があれば、必ず道は開けます。焦らず、一歩ずつ、お子さんの将来を切り開いていきましょう。
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