発達障害の診断がバラバラ…専門家は一体誰？転職コンサルが教える、子どもの成長とキャリアを両立する方法

この記事は、お子さんの発達に関する様々な診断結果に混乱し、不安を感じているお母さん、お父さんに向けて書かれています。子どもの成長を第一に考えながら、ご自身のキャリアや働き方についても柔軟に考えたいと考えているあなたへ、具体的なアドバイスと、役立つ情報をお届けします。発達の専門家の意見が分かれる中で、どのように情報を整理し、子どもと自分のために最善の選択をしていくのか、一緒に考えていきましょう。

子供の発達障害の診断がバラバラ。

発端は私と主人の違和感から受けた保健師相談、一度目は問題無しとの診断で｢気にし過ぎよ｣と鼻で笑われました。

次に、いきなり三歳検診で聴診器を息子にあてながら若い小児科医が｢すぐ保健師相談受けて｣と。真顔で｢発達障害、手遅れになるよ｣みたいな威しも。

真っ青になって二度目の保健師相談。またもや別に気にし過ぎじゃみたいな態度の保健師。

同席してた年配の小児科医もニヤニヤしながら｢集団保育に入って目立つようならまた来て｣とノンビリした診断。

そして次、またいきなり今日。引っ越し初診した小児科病院で｢至急、専門の発達障害診断の施設で検査すべき｣と。

一体だれの言う事が正しいのか。

息子は言語療育に隔週通い成果も出ているが今日小児科医から｢それだけじゃ駄目｣と言われました。

療育の担当の先生(今まで計9時間お世話になっています)からは息子の発達の遅れはさして深刻ではないと言われてます。

今日小児科医に数分見られた程度で気にすることではないのでしょうか。

息子が集団保育に通うのは12月からです。

それとも【至急】検査すべきなのでしょうか？？

現在三歳半の息子は体重身長共に平均の中の上、運動神経は良くアスレチック場は余裕で制覇、ただ人懐こくお喋りなのにお喋りはつたなく赤ちゃん言葉が多く何にでも興味津々なため行動もかなり幼く見え多動傾向癇癪持ちなきらいがあります。

公園で知らない親子連れが大声で｢あの子障害児みたいだね｣とうちの息子を指指し笑った事もあります。

専門家の意見が分かれることへの戸惑い

お子さんの発達に関する診断結果が、専門家によって異なり、混乱と不安を感じていらっしゃるのですね。保健師、小児科医、療育の先生、それぞれの専門家が異なる意見を持つことで、一体何を信じれば良いのか、本当に困惑されていることと思います。特に、お子さんの将来を左右するかもしれないというプレッシャーの中で、正しい判断を下さなければならないという状況は、非常に大きなストレスになるでしょう。

まず、この状況を乗り越えるために、いくつかのステップを踏んでいきましょう。

ステップ1：情報の整理と客観的な視点の確保

複数の専門家の意見がある場合、まずは情報を整理することが重要です。それぞれの専門家が、どのような根拠に基づいて診断を下しているのかを理解する必要があります。例えば、

保健師：地域の子育て支援の窓口として、幅広い知識と経験を持っていますが、専門的な診断を行うわけではありません。
小児科医：子どもの健康全般を診る専門家ですが、発達障害の専門家ではない場合もあります。発達に関する専門知識を持つ小児科医もいますが、専門分野は医師によって異なります。
療育の先生：お子さんの発達をサポートする専門家であり、日々の様子を詳しく観察しています。お子さんの強みや弱みを理解し、具体的な支援を提供します。

それぞれの専門家の意見を整理し、それぞれの専門性がどこにあるのかを理解することで、より客観的に状況を把握することができます。記録として、それぞれの専門家からどのようなアドバイスを受けたのか、具体的な内容をメモしておくと、後で見返す際に役立ちます。

ステップ2：専門機関への相談とセカンドオピニオンの活用

複数の意見がある中で、最も信頼できる情報源を探すためには、発達障害の専門機関に相談することが有効です。児童発達支援センターや発達障害支援センターなど、専門的な知識と経験を持つ機関に相談することで、より正確な診断と、適切な支援を受けることができます。

また、セカンドオピニオンも積極的に活用しましょう。別の専門医に意見を求めることで、現在の診断に対する客観的な評価を得ることができます。セカンドオピニオンは、現在の診断に疑問がある場合や、より詳しく状況を把握したい場合に有効です。

セカンドオピニオンを求める際には、これまでの診断結果や療育の記録など、関連情報をすべて準備しておきましょう。これにより、医師はより正確な判断を下すことができます。

ステップ3：お子さんの観察と記録

専門家の意見を聞くだけでなく、ご自身でお子さんの様子を観察し、記録することも重要です。お子さんの行動、言葉の発達、興味のあることなどを記録することで、専門家とのコミュニケーションがスムーズになり、より適切なアドバイスを受けることができます。

記録する際には、以下の点を意識しましょう。

具体的な行動：いつ、どこで、どのような行動をしたのかを具体的に記録します。例えば、「公園で他の子に近づき、何度も話しかけていた」など。
言葉の発達：話せる言葉、理解できる言葉、コミュニケーションの方法などを記録します。
興味のあること：何に興味を持ち、どのような遊びをするのかを記録します。
困った行動：癇癪を起こす頻度や、どのような状況で癇癪を起こすのかを記録します。

これらの記録は、専門家との相談や、今後の療育計画を立てる上で非常に役立ちます。

ステップ4：療育の継続と集団保育への準備

現在、お子さんは言語療育に通い、成果が出ているとのことですので、療育は継続することが望ましいでしょう。療育の先生は、お子さんの発達を継続的にサポートし、成長を促すための専門家です。療育を通して、お子さんはコミュニケーション能力や社会性を身につけることができます。

集団保育への準備も、段階的に進めていきましょう。集団生活に慣れることは、お子さんの社会性を育む上で非常に重要です。集団保育が始まる前に、以下のような準備をしておくと良いでしょう。

事前の見学：保育園や幼稚園を見学し、お子さんがどのような環境で過ごすのかを事前に確認します。
慣らし保育：集団生活に慣れるために、短時間から徐々に保育時間を長くしていく慣らし保育を行います。
先生との連携：保育園の先生と連携し、お子さんの特性や困りごとについて情報を共有し、協力してサポート体制を築きます。

ステップ5：ご自身のキャリアと働き方の検討

お子さんの発達に関する問題に直面すると、ご自身のキャリアや働き方について、改めて考える機会になるかもしれません。お子さんの成長をサポートしながら、どのようにキャリアを継続していくか、または新しい働き方を見つけるか、様々な選択肢を検討することができます。

例えば、

時短勤務：お子さんの保育園や幼稚園の送迎に合わせて、勤務時間を調整することができます。
在宅勤務：自宅で仕事ができる環境であれば、お子さんのそばで働きながら、家事や育児を両立することができます。
転職：より柔軟な働き方ができる企業への転職を検討することもできます。
フリーランス：自分のスキルを活かして、自由に仕事をする働き方です。
副業：本業を持ちながら、副業で収入を得る方法です。

ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、専門的なアドバイスを受けることも有効です。

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成功事例：子育てとキャリアを両立したAさんの場合

Aさんは、3歳のお子さんの発達に不安を感じ、複数の専門家の意見に戸惑っていました。しかし、Aさんは、情報を整理し、専門機関に相談することから始めました。児童発達支援センターで詳しい検査を受け、お子さんの特性を理解することができました。同時に、Aさんは、ご自身のキャリアについても見つめ直し、時短勤務ができる企業に転職しました。その結果、Aさんは、お子さんの成長をサポートしながら、キャリアも継続することができました。

専門家からのアドバイス

「子どもの発達に関する問題は、親御さんにとって大きな不安となるものです。しかし、焦らずに、情報を整理し、専門家と連携しながら、お子さんに合った支援を見つけていくことが大切です。また、ご自身のキャリアについても、柔軟に考え、最適な働き方を選択してください。」

まとめ

お子さんの発達に関する問題は、複雑で、様々な情報に混乱してしまうこともあるかもしれません。しかし、焦らずに、情報を整理し、専門家と連携しながら、お子さんに合った支援を見つけていくことが大切です。そして、ご自身のキャリアについても、柔軟に考え、最適な働き方を選択することで、子どもの成長と、ご自身のキャリアを両立することが可能です。

今回のケースでは、

情報の整理：複数の専門家の意見を整理し、それぞれの専門性を理解する。
専門機関への相談：発達障害の専門機関に相談し、正確な診断と適切な支援を受ける。
お子さんの観察と記録：お子さんの行動や言葉の発達を記録し、専門家とのコミュニケーションに役立てる。
療育の継続と集団保育への準備：療育を継続し、集団保育に向けて準備する。
ご自身のキャリアと働き方の検討：ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を選択する。

これらのステップを踏むことで、お子さんの成長をサポートしながら、ご自身のキャリアも充実させることができるでしょう。

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