「株式会社パソナフォスターで見つける、あなたの新しい保育のカタチ」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心の環境で保育士デビュー！残業なし＆充実の福利厚生

株式会社パソナフォスターでは、保育士を募集しています。残業や持ち帰りがゼロの環境で、年間休日は123日と充実。保護者が同じ施設にいるため、子どもたちも安心して過ごせます。

働きやすい環境が魅力

経験不問で、ブランクや転職希望の方も大歓迎。ICT化を進め、保護者との連絡もスムーズに行えます。職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから応募できます。

充実の福利厚生

月給18万4000円、昇給・賞与あり
完全週休2日制で有給取得率も高い
交通費支給、社会保険完備

ライフステージに応じた働き方が可能で、安心して長く働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような職場を想像しますか？残業なしで、プライベートも大切にしながら、子どもたちと向き合える環境。そんな理想の職場が、株式会社パソナフォスターにはあります。初めての保育士、ブランク明け、子育て中の方など、様々な方が活躍できる場を提供しています。この機会に、自分自身のキャリアを見つめ直し、次のステップを考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る、株式会社パソナフォスターの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社パソナフォスターでは、残業が一切なく、持ち帰り業務も禁止されています。保育業務に専念できる環境が整っており、勤務時間内に事務作業や研修を行うことが可能です。このような労働環境は、保育士としてのストレスを軽減し、質の高い保育を提供するための基盤となります。

◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会

同社では、充実した研修制度が用意されており、入社後も継続的にスキルを磨ける環境が整っています。また、役職への昇進も目指せるため、キャリアアップを希望する方にとって理想的な職場です。実際に、他の保育園から転職した方が、生活のゆとりを持ちながらキャリアを築いている事例も多く見られます。

◆柔軟な働き方と高い有給取得率

株式会社パソナフォスターでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日程度。急なお休みにも柔軟に対応してくれるため、家庭との両立がしやすい環境です。高い有給取得率も魅力で、月に1度の事前相談で希望を出し合うことで、プライベートの時間も大切にできます。

◆他社との比較で際立つ魅力

競合他社と比較しても、株式会社パソナフォスターの特徴は、残業がないこと、持ち帰り業務がないこと、そして保護者が同じ施設内にいるため安心感がある点です。これにより、保育士自身が安心して働ける環境が整っており、結果として子どもたちにも良い影響を与えます。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に転職した方の中には、前職での悩みを解消し、生活にゆとりが生まれたと語る方が多くいます。特に、家庭との両立が難しかった方が、パソナフォスターでの勤務を通じて、仕事と生活のバランスを取り戻したというエピソードは、これから転職を考える方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社パソナフォスターでは、保育士としての成長が見込める環境が用意されています。具体的には、スキルアップ研修や定期的なフォローアップ体制が整っており、どんな方でも安心してキャリアを築くことができます。また、役職への昇進も可能であり、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も訪れます。自分自身の成長を実感しながら、子どもたちと向き合える仕事ができるのは、非常にやりがいのある経験です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社パソナフォスターでは、保育士としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。特に、残業が一切なく、持ち帰り仕事も禁止されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。年間休日は123日と多く、リフレッシュできる時間がたっぷりあります。また、企業内保育園という特性上、保護者が同じ施設内にいるため、急なお迎えにも対応しやすく、安心感が得られます。これにより、ストレスを軽減し、保育士としての仕事に集中できる環境が実現されています。

◆働きやすさを追求した制度

パソナフォスターでは、ICT化を進め、業務の効率化を図っています。例えば、コドモンを導入することで、保護者との連絡がスムーズになり、日常の業務が楽になります。また、職場内でのコミュニケーションが活発で、スタッフ同士が気軽に相談できる雰囲気が整っているため、職場の人間関係も良好です。こうした環境は、あなたのストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを高める要因となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

保育士としての経験がない方やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。入社後には充実した研修制度があり、先輩スタッフからのサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。このような支援体制があるため、未経験でも自信を持って仕事に取り組むことができるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、柔軟な対応ができる方です。また、チームでの協力を大切にし、仲間と共に成長したいという意欲がある方には最適な職場です。さらに、生活リズムを大切にしたい方や、家庭との両立を重視する方にもマッチしています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。また、なぜその企業で働きたいのか、具体的な理由を示すことが求められます。以下に、パソナフォスターに特化した例文を3パターン示します。

◆例文1: 働きやすい環境への期待

私が株式会社パソナフォスターに応募した理由は、残業がなく、持ち帰り仕事がないという働きやすい環境が整っているからです。以前の職場では、家庭との両立が難しく、ストレスを感じていました。貴社の制度を活用し、子どもたちにより良い保育を提供することができると考えています。

◆例文2: ICT化による業務効率化

貴社が導入しているICT化に非常に興味を持っています。業務の効率化を図ることで、より多くの時間を子どもたちとの関わりに充てることができると考えています。また、保護者とのコミュニケーションがスムーズになることで、安心して子どもを預けられる環境を提供できることに魅力を感じています。

◆例文3: チームワークを重視する姿勢

私は、保育士として子どもたちの成長をサポートするだけでなく、同僚と共に協力し合いながら仕事を進めることが大切だと考えています。貴社の職場環境では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、意見を気軽に出し合える雰囲気があると伺いました。そんな環境で、自分自身も成長しながら、子どもたちに寄り添った保育ができることを楽しみにしています。

面接対策

面接では、あなたの人柄や保育に対する熱意が評価されます。特に、子どもたちと接する際の姿勢や、チームで働くことへの意欲が重要です。また、よくある質問として「なぜ保育士になりたいのか？」や「どのように子どもたちと接したいか？」が挙げられます。これらの質問には、自分の経験や価値観を交えて答えると良いでしょう。

◇回答例

「保育士になりたい理由は、子どもたちの成長を間近で感じ、支えることができる仕事に魅力を感じたからです。特に、子どもたちが笑顔で過ごす姿を見ることが私の喜びです。また、貴社のチームワークを大切にする姿勢に共感し、仲間と共に成長しながら、より良い保育を提供したいと考えています。」

まとめ

株式会社パソナフォスターは、保育士としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。働きやすさや充実したサポート体制があり、未経験者でも安心して働ける職場です。子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる機会が待っています。ぜひ、あなたの意欲を持って応募してみてください。新しい一歩を踏み出すことが、あなたの未来を切り開く鍵になります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パソナフォスター
残業なし＆持ち帰り100％なし！小規模＆保護者の方が同じ施設内にいる安心感も☆＜年間休日123日＞アピールポイント: 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。転職。資格はあるけど実務経験がない。色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼スタッフの声や魅力はこちらで https://my.ebook5.net/kikaku_group/pasonafoster_recruit/ ▼CRAYON BOOK で保育を可視化 https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ 経験など、どうしても感覚的な所が多く、保育って難しい。そんな保育や子供の成長を”見える化”する新しいサービスも導入。 ★職場見学可★ 面接と同時に園見学も実施しています！ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。仕事内容: 「こどものために」を大切に。こどもたちが笑顔でいるためには、何よりも「スタッフの笑顔」が大切。みなさんが時間にも気持ちにもゆとりともってお仕事いただけるように、職場環境も整えてきました☆ ●ＩＣＴ化コドモンを導入したことで、連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】保育時間内に、保育から離れて、事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業＆持ち帰りナシが実現♪ お仕事は保育業務全般。ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ 大手企業内＆小規模の保育園なので、目が届きやすいのもとっても魅力☆ 同じ施設内に保護者の方がいらっしゃるため、急なお迎えなども、連絡がつきやすく、こどもたちも保育者も安心できる環境が好評です◎ 先生みんなで「あれいいね」「こうしてみない？」そんな風に気軽に相談しあえて、みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。自分も楽しく、こどもたちの成長を間近で感じられる、とってもやりがいのあるお仕事です♪ 求める人材: ＜要保育士免許＞・経験不問。学歴不問。・ブランクOK！第二新卒歓迎！・業界未経験歓迎！ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60代の中高年ミドル・シニアさんまで、本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、小規模保育園や企業内保育園、託児所、病院内保育や院内保育士、病棟保育士や幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など何かしらの保育経験があれば、もちろんスムーズに慣れていただけると思います！＜他の保育園から転職したMさん＞休みが取りづらかったり、持ち帰りが多かったり。家庭との両立が難しく、転職を決意しました。前職での悩みが払拭されて、生活にもゆとりが生まれたので、本当に転職してよかったと思っています！
給与月給：18万4000円給与: 昇給あり、賞与ありシフト制勤務時間・曜日: 7:00～翌朝7:00（在籍園児の利用状況による）・基本保育…7:00~20:00 ・延長保育…20:00～23:00 ・夜間保育…23:00～翌7:00 ・日曜・祝日…7:30～20：00 残業はないので、生活リズムも安定◎ 企業内・事業所内の園なので、基本的に、会社がお休みの日は保育園もお休み◎ カレンダーの休日よりお休みが多いのが特徴です。休暇・休日: ・完全週休2日制・有給休暇：入社6ヵ月後に10日間付与・慶忌休暇、産休・育休制度、介護休暇・年間休日：123日程度＜お休みのとりやすさも魅力！＞ ★急なお休みにも柔軟に対応★ ご自身やご家族の体調不良など、急なお休みの時も、自分で代わりの人を探さなくて大丈夫◎ 園長先生や本部の担当者に、安心してお任せください！ ★高い有給取得率（年間平均13.8日）★ 月に1度事前相談があり、お休み希望も出せます◎ 旅行や休暇も心おきなく楽しめるよう、みんなで助け合っています♪ ★産休育休からの復帰率100％★ ライフステージが変わっても、働きやすい環境を整えています◎ 長く安心してお仕事できると好評です！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜パソナグループならでは！充実の福利厚生＞・交通費月3万円まで支給・社会保険完備・昇給あり、賞与あり・各種休暇制度あり・永年勤続表彰あり・定期研修、スキルアップ研修等あり・住宅手当あり（家賃補助制度）＊ベネフィットステーション宿泊施設、旅行、レジャー施設の割引や、ファイナンスサービスなど、140万件以上のメニューがあります。＊カフェテリアプラン（選択型福利厚生）役職に応じて、年間50～60ポイントを付与。 1ポイント1000円換算で、家賃補助、医療・介護手当・余暇などの福利厚生から、自分で福利厚生メニューを選択できるサービス。＊充実の研修制度入社時、入社後も社内研修や階層別の研修、外部講師による研修などが充実しており、現場と本部のフォローアップ体制も万全◎ どんな方でも、安心してご就業いただけます！その他: ■採用までの流れ■ ご覧の画面の応募ボタンよりご応募ください。メールにて日程調整→面接1回→内定の流れとなります。 ※ご応募を確認後、こちらより申し込みフォームをお送りします。その後の選考がスムーズに進みますため、ご入力をお願いいたします。ご不明点等は、お気軽にご連絡ください。 ※お電話の際は「03-6734-1283」採用担当まで、「indeedを見た」とお問い合わせ下さい（平日9:00~17:30） ※入社日は調整のうえ決定いたします。＜パソナフォスター保育理念＞～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力とたくましく「生きる力」をもった子どもを育む～この保育理念の実現のため、 ①尊重・敬意（Respect） ②育む（Nurturing） ③信頼（Trust） ④変化への柔軟性（Openness change） ⑤調和（Balance） ⑥維持（Sustainability）を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。＜運営会社：株式会社パソナフォスターについて＞・本社：東京都港区南青山3-1-30 ・アクセス：外苑前駅から徒歩5分、表参道駅から徒歩6分東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、子どもに携わる多彩な施設の企画・運営。東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、 1991年の設立以来、順調に業績を拡大しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 184,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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