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保育士の「弟が生まれると寂しい?」という質問に感じる違和感:子どもの心のケアとキャリア支援の視点

保育士の「弟が生まれると寂しい?」という質問に感じる違和感:子どもの心のケアとキャリア支援の視点

この記事では、2歳半の男の子を持つお母様からのご相談、「保育士の質問に対する違和感」について、キャリア支援の専門家である私が、子どもの心のケアという視点と、保護者の方々が抱えるキャリアに関する悩みを踏まえて、多角的に考察していきます。

2歳半男児を保育園に週3預けています。10月に二人目(男)が生まれます。 初期から「お腹に赤ちゃんがいるよ」という話は息子にしており、試しに「お兄ちゃんになるね!弟ができるの楽しみだね」といってみたらまんざらでもなく、自分から「お兄ちゃんになったら歯研く」「お兄ちゃんだから箸使う」など、ポジティブな意味で兄を自覚してきたので、そのまま様子を見ていました。現在は多少イヤイヤしますが、イヤイヤ期なのか赤ちゃん返りなのかはわかりません。

今は赤ちゃん誕生が楽しみでも、実際生まれたら母親をとられることがわかり、赤ちゃん返りするだろうことは今から覚悟していますが、その時が来たら対処しようと考えています。

そんな中、保育士が息子に「弟生まれたら寂しい?嬉しい?」と質問したらしいのです。息子が「嬉しい!」と答えたら、次は「寂しくないの?」と追い討ちをかけ、息子は「先生がいるから大丈夫」と答えた、と報告を受けました。しかも、違う保育士が2日間にも渡り同じことを質問したというのです。

私は違和感・不快感を覚えたのですが…。まだ息子はあからさまな赤ちゃん返りはしていないし、赤ちゃんに対するネガティブな発言や攻撃性も、息子からは感じたことはありません。そんな状況で、わざわざ「弟ができる=寂しい」となる可能性を、つまり弟に関するネガティブな発言を、わざわざ息子にした保育士に、疑問を感じました。それとも、相手は一応保育のプロ。何か考えがあっての発言なのでしょうか?わざわざ、今のところ淋しそうに見えない息子に「寂しくない?」と聞くメリットなんて、あるんでしょうか。

ちなみに息子はまだ2歳半で言葉が拙いので、母親としては、「先生いるから大丈夫」発言が本心かどうかはよくわかりません。

保育士の質問の意図を読み解く:子どもの発達心理と保育のプロフェッショナリズム

ご相談ありがとうございます。保育士の言動に違和感を覚えるのは当然のことです。まずは、保育士がなぜそのような質問をしたのか、いくつかの可能性を考察してみましょう。

  • 子どもの心の状態の確認: 保育士は、子どもの心の状態を把握しようとした可能性があります。2歳半の子どもは、言葉での表現が未熟なため、行動や表情から感情を読み解く必要があります。「寂しい」という感情を具体的に引き出すことで、子どもの心の準備を促そうとしたのかもしれません。
  • 兄弟関係への意識付け: 弟ができることで、子どもがどのような感情を持つのかを理解し、兄弟関係を築くためのサポートをしようとしたのかもしれません。しかし、まだポジティブな感情を持っている段階で、ネガティブな感情を無理に引き出すような質問は、逆効果になる可能性もあります。
  • 保育士自身の経験や価値観: 保育士自身の経験や価値観が影響している可能性も否定できません。過去に、兄弟関係で苦労した経験がある場合、子どもにも同様の感情が生まれるのではないかと、無意識のうちに考えてしまうことがあります。

しかし、これらの意図があったとしても、2歳半の子どもに対して「寂しい?」という問いかけは、慎重であるべきです。子どもの発達段階を考慮し、言葉の選び方や伝え方を工夫する必要があるでしょう。

子どもの心のケア:親としてできること

お子様の心のケアのために、親としてできることはたくさんあります。以下に、具体的なアドバイスをまとめました。

  • 子どもの気持ちを尊重する: 子どもがどのような感情を持っているのかを、まずは受け止めることが大切です。無理に感情を否定したり、押し付けたりせず、子どもの気持ちに寄り添いましょう。
  • 言葉で表現するサポート: 子どもが自分の気持ちを言葉で表現できるよう、サポートしましょう。「寂しい気持ちになることもあるよね」「嬉しい気持ちもあるんだね」など、子どもの感情を言葉にしてあげることで、子どもは自分の気持ちを理解しやすくなります。
  • スキンシップを増やす: 抱っこしたり、一緒に遊んだりすることで、子どもは安心感を得られます。特に、弟が生まれてからは、意識的にスキンシップの時間を増やし、子どもの不安を和らげましょう。
  • 子どもの話をよく聞く: 子どもが話したいことを、じっくりと聞いてあげましょう。話を聞く際には、子どもの目を見て、相槌を打ちながら、共感の姿勢を示すことが大切です。
  • 兄弟の関係性を育む: 弟が生まれたら、子どもと一緒に弟の世話をしたり、一緒に遊んだりする時間を設けましょう。兄弟の関係性を育むことで、子どもは喜びや楽しさを感じ、寂しさを乗り越えることができます。

保育士とのコミュニケーション:建設的な関係を築くために

保育士とのコミュニケーションは、子どもの成長にとって非常に重要です。今回のケースでは、以下のような対応を検討してみましょう。

  • まずは、保育士に相談する: 違和感を覚えたことを、率直に保育士に伝えてみましょう。その際に、子どもの発達段階や、親としての考えを丁寧に説明し、理解を求めましょう。
  • 子どもの様子を共有する: 子どもの普段の様子や、最近の言動などを保育士と共有することで、保育士は子どもの状況をより深く理解し、適切な対応ができるようになります。
  • 連携して子どもの成長をサポートする: 保育士と協力し、子どもの成長をサポートする体制を築きましょう。定期的に面談を行い、子どもの様子や課題について話し合い、共通認識を持つことが大切です。
  • 保育士の専門性を尊重する: 保育士は、子どもの発達に関する専門知識を持っています。保育士の専門性を尊重し、アドバイスを参考にしながら、子どもの成長をサポートしましょう。

キャリアと育児の両立:母親の視点から

今回の相談者様は、間もなく二人目のお子様が生まれるということで、仕事と育児の両立について、様々な不安を抱えているかもしれません。以下に、キャリアと育児を両立するためのヒントをまとめました。

  • 周囲のサポートを活用する: 家族や親戚、友人など、周囲の人々のサポートを活用しましょう。家事や育児を手伝ってもらったり、相談に乗ってもらったりすることで、負担を軽減できます。
  • 会社の制度を活用する: 育児休業や時短勤務など、会社の制度を活用しましょう。制度を利用することで、仕事と育児の両立がしやすくなります。
  • 情報収集をする: 育児に関する情報や、キャリアに関する情報を収集しましょう。インターネットや書籍、セミナーなどを活用して、必要な情報を手に入れましょう。
  • 自分の時間を作る: 育児に追われる毎日でも、自分の時間を作るようにしましょう。趣味を楽しんだり、休息をとったりすることで、心身ともにリフレッシュできます。
  • キャリアプランを立てる: 今後のキャリアプランを立て、目標に向かって努力しましょう。仕事と育児の両立は大変ですが、目標を持つことで、モチベーションを維持できます。

仕事と育児の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、周囲のサポートを活用し、自分自身のケアを怠らなければ、必ず乗り越えることができます。無理せず、自分らしい働き方を見つけていきましょう。

もし、あなたがキャリアについて悩んでいたら、ぜひ専門家にご相談ください。あなたの状況に合わせた、具体的なアドバイスを提供いたします。

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まとめ:子どもの成長を支え、キャリアを築くために

今回の相談を通して、保育士の言動に対する違和感、子どもの心のケア、そしてキャリアと育児の両立について、様々な視点から考察しました。以下に、重要なポイントをまとめます。

  • 子どもの気持ちを尊重し、寄り添うこと: 子どもの感情を理解し、言葉で表現するサポートをすることが大切です。
  • 保育士との建設的なコミュニケーション: 疑問に思ったことは、率直に伝え、連携して子どもの成長をサポートしましょう。
  • キャリアと育児の両立を目指す: 周囲のサポートを活用し、会社の制度を利用しながら、自分らしい働き方を見つけましょう。

子どもの成長は、親にとっても大きな喜びです。そして、仕事を通して自己実現を図ることも、人生を豊かにする上で重要です。子どもの成長を支えながら、自分自身のキャリアを築いていくために、積極的に行動していきましょう。

この記事が、少しでもあなたのお役に立てれば幸いです。もし、さらなる疑問や悩みがあれば、お気軽にご相談ください。

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