夫を納得させ、単身赴任中の実家への一時帰省を実現する方法：キャリアコンサルタントが教える円満解決の秘訣
夫を納得させ、単身赴任中の実家への一時帰省を実現する方法：キャリアコンサルタントが教える円満解決の秘訣
ご主人の海外赴任が決まり、ご自身と1歳のお子さんの将来について、様々な思いを抱えられているのですね。特に、単身赴任中の実家への一時帰省について、ご主人の理解を得られず、悩んでいらっしゃる状況、お察しいたします。ご自身の希望とご主人の気持ち、そして義両親との関係性など、複雑な状況の中で、どのようにすれば円満に解決できるのか、具体的なアドバイスをさせていただきます。
夫を説得したい！ 自分の我儘とは承知の上ですが、意見を通したいので知恵をお貸しください。夫が単身赴任の間実家に帰りたいのですが夫が渋ります。どう言えば納得してもらえるでしょうか？ 長文失礼します。
夫が海外赴任を打診されています。 打診なんて言っても結局は決定事項なのでしょう。夫いわく断ればもう会社にいられない雰囲気だそうです。 とはいっても夫は別に嫌がっているわけではなくチャンスと前向きに捉えています。海外に行くことは夢だとも言っていました。私も行くことには賛成です。向こうで生活基盤ができれば家族（私と子供 1歳児）を連れて行ってもいいとの事なのですが新規事業のため基盤作りに何ヶ月かかるかは不明。下手すれば年単位になりそうとのこと。
私としてもせめて子供が2歳くらいまでは医療のこととか心配なので日本にいた方が安心じゃないかと思っています。 というわけで母一人子一人の生活になるわけなのですが、私としては実家近くに住まいを借りて育児を手伝ってもらいながらフルタイムで働く事を希望しています。 ところが夫はそれに難色を示すのです。
夫のいう理由は「離れ離れが嫌」 海外にいく時点で離れ離れもなにもという感じですが。私が実家に帰るくらいなら海外に行くのをやめるという始末。 それで会社にいられなくなったら実家に戻って家業つぐ！だそうです。（義両親は歓迎するでしょう） 夫の本音は 「嫁にきたんだから（育児を）頼るならまずは俺の両親」 「俺の両親が孫を頻繁に見れない距離（飛行機つかうレベル）にいくのはおかしい」 「俺が海外に行く間は嫁と孫は両親のそばにいるべき」 ということだと思います。
私と義両親はそんなに仲が悪いということはありませんがやはり壁を感じずにはいられません。 もちろん仕事に休みが取れる場合は積極的に義両親のもとに顔をだすつもりでは居ますが今よりは孫をみる頻度は減るでしょう。 しかしながら夫がいない中で1人で子供を育てるのはつらい。熱を出した時、助けが必要な時に気安く頼めるのはやはり実母なのです。夫にそれを伝えてもじゃあ俺が海外に行くのをやめればいいってことじゃんと不貞腐れて言います。
話し合いは私も彼もすぐに感情的になってしまうので冷静になれません。 海外には行ってくれればいい。でも私はその間だけは実家で暮らしたい。 彼はプライドが高く、彼を立て、彼の両親を立てて話をすれば良いのでしょうが私はすぐに感情的になって要らないことまで言ってしまうのです。 彼にうまく私の要求を通すためにはどのように説得すればいいでしょうか？ 知恵をお貸しください。 乱文失礼いたしました。
1. 夫の気持ちを理解することから始めましょう
まず、ご主人の気持ちを深く理解することから始めましょう。彼は「離れ離れが嫌」と言っていますが、その奥には、あなたと子供への愛情、そして「嫁にきたんだから（育児を）頼るならまずは俺の両親」という、伝統的な価値観や、義両親への配慮があると考えられます。彼の言葉の裏にある感情を理解しようと努めることが、円満な解決への第一歩です。
具体的には、以下の3つのステップで考えてみましょう。
- 彼の不安を具体的に把握する: なぜ離れ離れになることを嫌がるのか、具体的に何が不安なのかを尋ねましょう。「寂しい」「心配」といった感情だけでなく、「何かあった時に自分がそばにいられないこと」「育児を一人で抱え込むこと」など、具体的な不安を言葉にしてもらうことで、彼の本音が見えてきます。
- 彼の価値観を尊重する: 彼の育児に対する考え方や、義両親との関係性に対する価値観を尊重しましょう。例えば、「おじいちゃん、おばあちゃんに孫の面倒を見てもらいたい」という気持ちを理解し、その上で自分の希望を伝えることが重要です。
- 彼のプライドを傷つけない: 彼はプライドが高いとのことですので、彼の意見を否定したり、非難するような言い方は避けましょう。彼の立場を尊重し、感謝の気持ちを伝えることで、彼はよりあなたの話に耳を傾けるはずです。
2. 具体的な提案と、メリットの提示
次に、具体的な提案を行い、それによって得られるメリットを明確に伝えましょう。単に「実家に帰りたい」と伝えるだけでは、彼は「なぜ？」という疑問を持ち、反発する可能性があります。あなたの希望が、家族全体にとってどのようなメリットをもたらすのかを具体的に説明することが重要です。
例えば、以下のような提案とメリットを提示できます。
- 実家への一時帰省の期間と条件を明確にする: 「子供が2歳になるまで」「週に3日は実家で、残りの日は自宅で」など、具体的な期間や条件を提示しましょう。これにより、彼の不安を軽減し、現実的な選択肢として検討しやすくなります。
- 育児と仕事の両立プランを提示する: 実家に帰省することで、育児のサポートを得ながら、フルタイムで働くことができるというメリットを伝えましょう。キャリアを継続することで、将来的な収入アップや、自己実現につながる可能性も示唆できます。
- 義両親との関係性への配慮を示す: 義両親との関係性を大切にしていることを伝え、定期的に顔を出すことや、ビデオ通話などでコミュニケーションを取ることを約束しましょう。また、週末は義両親の家で過ごすなど、具体的な行動を示すことで、彼の安心感を高めることができます。
- 夫の海外赴任を応援する姿勢を示す: 彼のキャリアアップを応援する姿勢を示し、海外赴任によって得られる経験や成長を一緒に喜ぶことで、彼のモチベーションを高めましょう。「あなたが海外で頑張っている間、私も日本で子供を育てながら、自分のキャリアを築くよ」といったメッセージは、彼の心を動かすはずです。
3. コミュニケーションのコツ：感情的にならないための工夫
話し合いが感情的になってしまうとのことですので、冷静に話し合いを進めるための工夫が必要です。以下のポイントを参考に、建設的なコミュニケーションを心がけましょう。
- 話し合いの場を設ける前に、準備をする: 自分の希望や、相手に伝えたいことを事前に整理しておきましょう。また、話し合いの目的を明確にし、感情的にならないための対策を考えておくことも重要です。
- 「Iメッセージ」を使う: 相手を非難する「Youメッセージ」ではなく、「私は～と感じる」という「Iメッセージ」を使って、自分の気持ちを伝えましょう。「あなたが～して嫌だった」ではなく、「私は～されると寂しいと感じる」というように、自分の感情に焦点を当てることで、相手の反発を招きにくくなります。
- 相手の話をよく聞く: 彼の話に耳を傾け、共感の姿勢を示すことで、彼はあなたの話を聞きやすくなります。相槌を打ったり、彼の言葉を繰り返したりすることで、彼の理解を深めましょう。
- 冷静さを保つための工夫をする: 感情的になりそうになったら、深呼吸をしたり、一時的に話し合いを中断したりするなど、冷静さを保つための工夫をしましょう。また、第三者の意見を聞いたり、専門家に相談したりすることも有効です。
- 感謝の気持ちを伝える: 彼のこれまでの協力や、海外赴任を決断したことへの感謝の気持ちを伝えましょう。感謝の言葉は、相手の心を和ませ、建設的な話し合いを促す効果があります。
4. 夫を説得するための具体的なステップ
上記を踏まえ、夫を説得するための具体的なステップを以下に示します。
- 準備段階:
- 彼の気持ちを理解し、彼の不安を具体的に把握する。
- 実家への一時帰省の期間、条件、育児と仕事の両立プラン、義両親との関係性への配慮など、具体的な提案をまとめる。
- 話し合いの目的を明確にし、感情的にならないための対策を考える。
- 話し合いの場:
- 彼の話に耳を傾け、共感の姿勢を示す。
- 「Iメッセージ」を使って、自分の気持ちを伝える。
- 具体的な提案とメリットを提示する。
- 彼の意見を尊重し、感謝の気持ちを伝える。
- 感情的になりそうになったら、冷静さを保つための工夫をする。
- 合意形成:
- 彼の意見を取り入れながら、お互いが納得できる落としどころを探る。
- 合意事項を明確にし、文書化する。
- 定期的に話し合いの場を設け、状況の変化に応じて柔軟に対応する。
5. 成功事例から学ぶ：円満解決のヒント
多くの夫婦が、単身赴任や育児に関する問題を乗り越え、円満な関係を築いています。以下に、成功事例から得られるヒントをいくつかご紹介します。
- 共感と理解: 相手の気持ちを理解し、共感しようと努めることが、問題解決の第一歩です。相手の立場に立って考え、なぜそのような行動をとるのかを理解することで、建設的な話し合いができます。
- オープンなコミュニケーション: 自分の気持ちや考えを率直に伝え、相手の意見にも耳を傾けることが重要です。隠し事や誤解がないように、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
- 柔軟な対応: 状況は常に変化します。固定観念にとらわれず、柔軟に対応することで、様々な問題に対応できます。
- 感謝の気持ち: 相手への感謝の気持ちを忘れずに伝えることで、良好な関係を維持できます。小さなことでも感謝の言葉を伝えることで、相手のモチベーションを高めることができます。
- 専門家への相談: 夫婦だけで解決できない問題は、専門家（キャリアコンサルタント、カウンセラーなど）に相談することも有効です。客観的なアドバイスを受けることで、新たな視点が得られ、問題解決の糸口が見つかることがあります。
6. 義両親との関係性を良好に保つために
ご主人が義両親との関係を重視していることから、良好な関係を保つことも重要です。以下に、義両親との関係性を良好に保つためのヒントをご紹介します。
- 積極的にコミュニケーションを取る: 定期的に電話やビデオ通話で話したり、手紙やメールを送ったりして、コミュニケーションを密にしましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: 義両親のサポートに感謝し、言葉や態度で示しましょう。
- 困ったときは相談する: 育児や生活で困ったことがあれば、遠慮なく相談しましょう。
- 適度な距離感を保つ: 良好な関係を築くためには、適度な距離感を保つことも重要です。干渉しすぎず、自立した関係を築きましょう。
- 夫を立てる: 夫が義両親との関係を大切にしていることを理解し、夫を立てる言動を心がけましょう。
7. 仕事と育児の両立を成功させるために
実家への一時帰省を実現し、フルタイムで働くためには、仕事と育児の両立が不可欠です。以下に、仕事と育児の両立を成功させるためのヒントをご紹介します。
- 家族の協力: 夫や実家の家族の協力を得ることが重要です。家事や育児の分担について、事前に話し合っておきましょう。
- 保育サービスの活用: 保育園やベビーシッターなど、保育サービスを積極的に活用しましょう。
- 時短勤務やテレワーク: 勤務時間や働き方について、会社と交渉しましょう。時短勤務やテレワークを活用することで、仕事と育児の両立がしやすくなります。
- 家事の効率化: 食事の準備や洗濯など、家事を効率化するための工夫をしましょう。
- 休息時間の確保: 睡眠時間を確保し、心身ともに健康な状態を保ちましょう。
これらのアドバイスを参考に、ご主人との話し合いを進め、円満な解決を目指してください。あなたの希望が叶い、ご家族が幸せな生活を送れることを心から願っています。
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8. まとめ：円満解決への道
今回の相談内容を踏まえ、夫を納得させ、単身赴任中の実家への一時帰省を実現するためのポイントをまとめます。
- 夫の気持ちを理解すること: 彼の不安や価値観を理解し、尊重することが重要です。
- 具体的な提案とメリットの提示: 実家への一時帰省の期間や条件、育児と仕事の両立プラン、義両親との関係性への配慮など、具体的な提案を行い、それによって得られるメリットを明確に伝えましょう。
- 冷静なコミュニケーション: 「Iメッセージ」を使い、相手の話をよく聞き、感謝の気持ちを伝えるなど、建設的なコミュニケーションを心がけましょう。
- 義両親との良好な関係: 積極的にコミュニケーションを取り、感謝の気持ちを伝え、夫を立てるなど、良好な関係を築くための努力をしましょう。
- 仕事と育児の両立: 家族の協力、保育サービスの活用、時短勤務やテレワークの活用、家事の効率化、休息時間の確保など、仕事と育児の両立を成功させるための工夫をしましょう。
これらのポイントを実践することで、ご主人との話し合いがスムーズに進み、円満な解決に繋がるはずです。焦らず、じっくりと話し合い、ご家族にとって最善の選択をしてください。応援しています。
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