アジアプラントサービス株式会社で国際人材育成に貢献しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

国際的な教育の未来を支える！アシスタント・コーディネーター募集

アジアプラントサービス株式会社では、外国人英語指導員（ALT）のサポートを行うアシスタント・コーディネーターを募集中です。あなたの役割は、ALTの導入研修や日々の労務管理、学校との連絡を通じて子どもたちの国際理解教育を支えることです。

業務内容は多岐にわたり、教育委員会への提案書作成やALTの生活面サポートなど、協力的なチームで進めます。英語力は実践的な会話力が重視され、特別なスコアは不要です。車の運転が必要な場合もありますが、丁寧な研修が提供されるため安心です。

完全週休二日制で、福利厚生も充実。活気ある職場環境で、あなたの力を活かしてみませんか？

転職を考えるあなたへ、アジアプラントサービス株式会社（APS）の新たなチャンスをご紹介します。多文化共生の職場で、外国人英語指導員（ALT）のフォロー業務に携わることで、あなた自身も成長しながら社会に貢献できる機会が広がっています。今の職場に不安や悩みを抱えている方、自身のキャリアに疑問を持っている方は、ぜひ自己分析を行いながら、APSでの新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るアジアプラントサービスの魅力

◆多文化共生の職場環境

APSでは、世界32ヵ国から集まったALTと共に働く環境が整っています。国際的な視点を持つことで、多様な価値観や文化を理解し、コミュニケーション能力を高めることができます。外国人コーディネーターとの連携もあり、言語の壁を超えたサポートが受けられます。これにより、あなた自身の国際感覚や適応力を養うことができるでしょう。

◇キャリアパスの多様性

アシスタント・コーディネーターとしてのスタートから、経験を積むことで、統括コーディネーターやALTサポートコーディネーターなど、さまざまな役職へのキャリアアップが期待できます。業務の幅が広いため、営業や人事、労務管理といった多岐にわたるスキルを磨くことができ、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

APSでは、完全週休二日制で、残業時間も月平均10時間程度と少なめです。固定時間制を採用しているため、働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、キャリアを築くことができる職場です。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較して、APSは教育現場との信頼関係を重視し、丁寧なフォローを行っています。特に、ALTに対する研修やサポートが充実しており、現場での実践を通じて成長できる環境が整っています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で、意見を言いやすいフラットな職場文化が特徴です。

◆転職成功事例と成長ストーリー

APSでの転職成功者の中には、前職での経験を活かし、短期間でキャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、教育関連業務に従事していた方が、ALTの指導を通じて国際的な視野を広げ、最終的には統括コーディネーターとして活躍するようになった事例があります。このような成功体験は、あなたにも訪れるチャンスです。

キャリア形成のチャンス

アジアプラントサービスでのアシスタント・コーディネーター職は、国際人材育成に貢献しながら自身の成長を実感できる仕事です。具体的には、ALTの導入研修や日々の労務管理を通じて、教育現場の課題解決に寄与することが求められます。また、スキルアップ制度が整っており、ALTへのフィードバックや評価を通じて、教育者としてのスキルを磨くことができます。

さらに、役職への道筋も明確で、経験を積むことで新しい挑戦ができる環境が整っています。社会貢献度の高い業務に携わることで、自己成長を感じながら、やりがいを持って働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

アジアプラントサービス株式会社では、外国人英語指導員（ALT）のフォロー業務を通じて、教育現場での国際理解教育を支援しています。多文化共生の職場環境が整っており、異なるバックグラウンドを持つ同僚と協力しながら仕事を進めることができます。特に、先輩コーディネーターからの丁寧な指導やサポートがあるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。さらに、固定時間制の勤務や完全週休二日制、長期休暇の取得ができるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、アジアプラントサービスでは、業務に必要なスキルを先輩コーディネーターの指導のもと、実践的に学ぶことができます。具体的には、ALTの導入研修や日常のサポート業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、求められる人物像としては、人とコミュニケーションを取るのが得意な方、教育に興味がある方、そして国際的な視点を持っている方が挙げられます。

志望動機作成のポイントと例文

応募の際、志望動機は非常に重要です。以下のポイントを押さえた上で、自分の言葉で表現することを心がけましょう。

企業のビジョンや使命に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンと企業での成長イメージ

例文1: 教育への情熱を伝える

私は、国際理解教育に強い関心を持っています。アジアプラントサービス株式会社のALT派遣事業を通じて、多文化共生の環境を育むことができる点に魅力を感じ、応募を決意しました。私のコミュニケーション能力を活かし、ALTと学校の間をつなぐ架け橋となり、子どもたちの国際人材育成に貢献したいと考えています。

例文2: 未経験者としての成長意欲を示す

教育関連業務の経験はありませんが、私は常に学び続ける姿勢を大切にしています。アジアプラントサービスの研修制度を通じて、実践的なスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。多国籍の同僚と協力しながら、国際理解教育に貢献することが私の目標です。

例文3: 社会貢献への意欲を強調する

私は、教育を通じた社会貢献に強い興味を持っています。アジアプラントサービスの事業が、子どもたちの国際理解を促進する重要な役割を果たしていることに共感し、応募しました。自分の力を使って、未来の国際人材育成に寄与できることを心から望んでいます。

面接対策

面接では、応募者の人柄や適性が評価されるため、自分の経験やスキルを具体的に話すことが重要です。また、よくある質問として、以下のようなものがあります。

「なぜこの職種に応募したのですか？」
「どのようなチームで働きたいですか？」
「ALTとのコミュニケーションで大切にしたいことは何ですか？」

これらの質問には、具体例を交えながら、自分の考えをしっかりと伝えることがポイントです。

まとめ

アジアプラントサービス株式会社でのアシスタント・コーディネーター職は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。教育に対する情熱や国際理解の促進に貢献したいという気持ちを大切にし、自分自身のキャリアを築くチャンスを掴んでみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アジアプラントサービス株式会社（ホームページ）
県内の公立小中学校へ派遣する外国人英語指導員のフォロー業務！仕事内容＝＝＝仕事内容について＝＝＝当社国際事業部は、東海3県下の公立小・中学校（一部高等学校も有）へ外国人英語講師（ALT／Assistant Language Teacher）を派遣しています。事業を始めて15余年、 APSがこれまで採用したALTの出身国は、実に世界32ヵ国に及びます。多文化共生の職場です。開設以来順調に成長を続けており、次年度は600～700校へALTを派遣予定と業務量増加状況での増員です。あなたにはアシスタント・コーディネーターとして、派遣先学校対応、採用ALTの導入研修、日々の労務管理等、先輩コーディネーターの指示・確認のもと携わっていただきます。子どもたちの国際人材育成を支える、社会貢献度の高い仕事です。 ■業務の流れ・教育委員会等へのプロポーザル入札の企画書作成、提出・企画提案書のプレゼンテーション・契約締結先の小・中学校訪問、授業計画、勤務時間、出退勤管理等の確認・打合せ・ALT導入研修・新規採用外国人の生活面サポート（住居契約、口座開設、役所対応等、必要な場合に限る）・派遣先学校へのALTの導入、勤務開始サポート・日常のALT勤怠管理、欠勤があった場合の代行教師手配・学期に１回の授業観察、評価、先生方へのヒヤリング・ALTへの定期的フィードバック、サポート・学校アンケートの実施（ALT能力評価、授業状況、要望聞取り、等）・教育委員会等への定期業務報告、要望等ヒヤリング・ALT社内研修準備、実施（必要に応じ個別研修）・ALTからの相談、コンサルテーション業務などこれらは、何人ものコーディネーターや総務･経理内勤事務職等とも連携して進めます。コーディネーターにも外国人が在籍し、ALTとの詳細な指導･コミュニケーションを図ります。今回採用するアシスタント･コーディネーターは先輩に付いてその指導や要求に応じて各種サポートすることから始まります。丁寧なコーディネーターばかりですからご安心ください。 ■業務分担【安心のポイント】 1市町を以下の3名でサポートします！＊統括コーディネーター＜教育委員会窓口＞ …課題・緊急事態への対応＊学校サポートコーディネーター＜学校窓口＞ …授業観察・ヒアリング＊ALTサポートコーディネーター＜ALTの指導・研修＞ …生活・メンタルサポート丁寧なサポートをするため、スタッフひとりあたりの最大担当数を設定しています。上記の制限を超える場合新たにスタッフを採用して対応します。＝＝＝応募に関するQ&A ＝＝＝＜Q1＞英語力が求められる仕事ということですが、どれぐらいのスコアが求められますか？＜A＞TOEICや英検等のレベルは、具体的に定めていません。もちろん、ご自身のスコアやご経験はアピールいただければと思いますが、特に実践的な英会話力を求めています。尚、ALTは基本的に日本語会話のできる人を採用していますが、勤務ルールや勤務先からのフィードバック等は、日本語のみでは難しい場合があります。ただし、外国人コーディネーターは流ちょうな日本語会話ができ、彼らと連携して業務を進めますから、フォローは可能です。まずはあなたの実践的対応力を示してください。なお、面接試験として英会話も交えます。＜Q2＞業務で車の運転はありますか？その他必要な資格があれば教えてください。＜A＞学校によっては、公共交通では不便な場所にあります。したがって、授業観察等の学校訪問で車の運転が必要となる場合がありますので、普通自動車の運転免許は必須となっています。＜Q3＞業務内容に関連する職務経験がありませんが、応募は可能ですか？また、どのような研修や指導を、どれぐらいの期間していただけるでしょうか？＜A＞業務に関する直接的なご経験が無くとも、ご自身で興味が湧き、携わりたいと思えばご応募は可能です。英語力についても、職務での経験が無くとも実践的会話力がある程度あればチャレンジしてください。なお、研修・指導は、期間を定めて決められたメニューを行うというものでなく、先輩コーディネーターについて、その指導のもと、求められた業務を担いながら身に着けていただきたいと思います。例えば年度当初は、派遣先学校へ同行訪問いただき、そのやり方を体験していただきます。最初は初回授業の内容、準備物、 ALT自己紹介、１日の時間割、その他学校内持込み可能物の確認など。また、最寄り駅からのALTの通勤方法の確認等も大切な内容です。その他、さまざまな業務について実践的に、優しく丁寧に伝授いたします。＜Q4＞会社の人員はどのような構成でしょうか？また、どんな雰囲気でしょうか？＜A＞現在、この名古屋支店には社員が 19名、その内10名が女性です。30代～ 40代を中心とした活気ある職場で、特に女性が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。また、英語と日本が飛び交うアットホームなオフィスで、新しく入社した方もすぐに馴染める環境です。業務についての意見・提案等も地位や経験年数に関わらず、どんどん発言できる職場です。 ■事業の意義・社会貢献、やりがい等日本の公教育ではいま英語授業を通して、語学習得の他、国際社会で活躍できる人材の育成を目指し国際理解教育に力を入れています。そのため、授業には日本人教職員に加え外国人のアシスタント教師を入れ、 “国際コミュニケーション能力の向上”や “異文化理解と共生の促進”といった実践教育を進めています。APSは、こうしたアカデミックな分野へ優秀な外国人材の派遣、日常的な研修・育成、教育委員会等への企画・提案などトータルなサービスを提供し、教育現場の課題解決に貢献しています。例えば学校内での授業だけでなく、イングリッシュキャンプとか、スピーチコンテストなどの課外体験授業の企画・運営もあります。従事する私たち APSの社員も、こうした社会的意義の高い業務を担っていることに責任とともに自負の念を抱き、大きなやりがいともなっています。時期によっては大変忙しくなる事もありますが、年々先生方との信頼関係も深まり、感謝のお言葉もいただけた時はとても達成感を感じます。 ■会社について「アジアプラントサービス」という社名はつかみどころのない社名かと思います。もともと当社の代表取締役・岡田純一は、かつて海外留学や放浪の旅まで経験した大変チャレンジャーな人物です。積み重ねた経験の中で語学（英語・スペイン語）や人脈を養い、いつしか日本の名だたる企業と組んで多くの製造技術の海外進出を果たしてきました。それが主にプラント（複合生産設備）です。岡田代表は持ち前のバイタリティで技術をモノにし、プラントの設計、建設、運転、保守管理までトータルサービスを提供してきました。それが近年、アジアプラントサービス株式会社として国内各社のプラントへ管理技術者等を派遣へとつながってきました。昨今、人材採用や就業スタイルの多様化に伴って、人材派遣事業は拡大の一途をたどっています。そんな中、代表のグローバルセンスが当社の特徴であり成長株の「国際事業部」を育んできました。社内はこれによりダイバーシティを実現し、とても風通しの良いフラットでフレンドリーな職場を形成しています。＝＝＝スタッフのインタビュー＝＝＝ ■国際事業部長ボビー・サムス（写真2枚目） As the General Manager of APS Kokusai, I am excited to announce that we’re looking for a talented individual to join our fun, transparent and collaborative team. Join APS where every employee is family. General Manager, Bobby Sams この度、APS 国際事業部では、楽しく、風通しがよく、協力的なチームに加わっていただける優秀な人材を募集する事になりました。社員全員が家族であるAPSで一緒に働きませんか。 ■チーフコーディネーター田中里奈（写真3枚目）求人をご覧いただき、ありがとうございます！契約数の増加に伴い、新しいメンバーを募集しています。当社は派遣会社ですが、人材を送り出すだけでなく、派遣先の教育委員会や学校との信頼関係を大切にし、丁寧なフォローを行っています。社員の定着率が高く、女性スタッフも多数活躍中。明るく活気ある職場です！経験年数に関わらず新しい視点の提案も大歓迎。ぜひ、あなたの力を貸してください！求めている人材 ■必須条件・短大卒/専門卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Excel・Word） ■担当職務のタイプと求める経験・資質等業務全般のスタイルとしては、入札の企画書作成、プレゼンテーションといった営業要素から、人事･労務管理といった事務的要素までに至ります。営業といっても受注のために奔走するのとは異なり、自治体の入札に対して、キャパシティを徐々に広げていけるよう企画･提案、プレゼンテーションを行う方法です。人事･労務管理は、出退勤管理、学校訪問対応、ALT評価･指導･サポート、社内研修とさまざまあり、活動的事務業務といえる内容です。したがって、ひとつの職務のみを担当して集中して仕事がしたい方よりは人に関わりコミュニケーションを行いながら活動的な仕事がしたい方に向いています。業務経験･年数等は特に限定いたしません。同業界のご経験は活かせると思いますし、総務・人事等の経験も即戦力といえます。英語力を活かした業務経験は優遇いたします。また、教育関連業務、あるいは人をケアするような業務、企画提案型の営業経験など、さまざまなご経験が活かせる職場です。もっとも、就業経験が浅い方は全く経験が無くとも、“面白そう” “自分に合いそう” という思いがあればまずはアクションを起こしてみませんか。その上で、あなた自身をアピールしていただければ幸いです。何より、自分自身が成長したい方、キャリアを身につけたい方に向いているお仕事です。愛知県名古屋市西区名駅2丁目23-14 VIVA141 221号アジアプラントサービス(APS)株式会社名古屋支店【交通手段】交通・アクセス「名古屋」駅から徒歩6分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 (1)9:00～18:00 (2)8:00～17:00 ※上記から勤務時間をお選びいただけます ※月平均の残業時間は10時間程度と少なめ休日休暇 ■完全週休二日制 (土日・祝日休み） ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■有給休暇（半年後/10日）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（全額） ■退職金制度（3年以上） ■育休取得実績あり ■試用期間3ヶ月/同条件

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