【世界No.1ブランドAnkerでEC戦略をリード！第二新卒歓迎】～成長できる環境で、未来のキャリアを創造しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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世界No.1ブランドAnkerでEC戦略をリードしませんか？第二新卒歓迎！

充実の環境とやりがいのある仕事

世界No.1モバイル充電ブランドAnkerを展開するアンカー・ジャパン株式会社で、EC戦略担当を募集しています！Amazonや楽天市場での販売戦略立案からデータ分析、広告運用、新製品開発提案まで幅広く携われます。売上・利益最大化を目指し、裁量を持って仕事を進められる環境です。リモートワーク可能、フレックスタイム制（週2回コアタイム有）とワークライフバランスも◎

求める人物像と待遇

社会人経験3年未満の第二新卒歓迎！ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）とネイティブレベルの日本語能力が必須です。EC業界経験やコンサル経験者は優遇しますが、経験よりも意欲重視！年収423万円～600万円、年間休日125日と好条件です。充実した福利厚生も魅力です。

具体的な仕事内容

Amazon、楽天市場等のECビジネスにおける販売戦略立案
データ分析に基づいたキャンペーン施策、広告運用
運用型広告の作成、配信、改善（外部企業との折衝を含む）
新製品開発へのECセールス視点からの提案
他部署との連携による物流、在庫管理、カスタマーサポート

グローバルに展開する成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

ECビジネスの世界で、自分の力を試したい。でも、経験が浅いから不安…そんな風に思っていませんか？世界No.1モバイル充電ブランドAnkerを展開するアンカー・ジャパン株式会社では、第二新卒も歓迎！あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底解説します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

アンカー・ジャパン株式会社のEC戦略担当は、世界を舞台に活躍できる、非常に魅力的なポジションです。キャリアアドバイザーとして、この求人のポイントを詳しく解説します。

◆世界No.1ブランドで得られる圧倒的な経験

Ankerは世界No.1のモバイル充電ブランドとして、圧倒的なブランド力と市場シェアを誇ります。この企業でEC戦略に携わることは、大規模なECビジネスを肌で感じ、最先端の戦略を学ぶ絶好の機会となります。数多くの成功事例や失敗事例から学び、実践を通してスキルを磨ける環境は、他の企業ではなかなか得られない貴重な経験です。大企業では経験できないような、裁量権の大きさも魅力の一つでしょう。

◇成長を促す環境と多様なバックグラウンドを持つチーム

配属される事業戦略本部/新規事業本部には、コンサルティングファーム、外資系メーカー、ファンドなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。異なる視点や経験を持つメンバーと協働することで、自身の視野を広げ、刺激的な環境で成長を促進できます。また、少数精鋭チームであるため、一人ひとりの裁量権が大きく、責任感とやりがいを感じながら仕事に取り組めます。挑戦や改善が受け入れられる風土も、大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

リモートワーク可能、フレックスタイム制（週2回コアタイム有）など、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。また、年間休日125日、育児・介護休業制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。給与面も423万円～600万円と、経験や能力に応じて適切な評価が期待できます。ノルマの有無については、求人情報からは明確に読み取れませんが、売上並びに利益の最大化を目的とした業務であることから、間接的に業績に影響する目標設定がある可能性は考慮すべきでしょう。残業時間についても、詳細な情報は提示されていませんが、柔軟な働き方が可能な環境であることから、適切な時間管理を心がけることで、ワークライフバランスを保ちやすいと推測できます。

◇他社との比較優位性：D2Cモデルとスピード感

アンカー・ジャパン株式会社は、創業当初からD2C（Direct to Consumer）モデルを採用しています。これは、顧客の声を直接反映し、迅速な製品開発・改善を行うことを可能にします。このスピード感と顧客志向は、多くの企業が追随できない大きな強みです。また、グローバル展開しているため、国際的な視点と経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなります。類似職種と比較しても、世界No.1ブランドという圧倒的なブランド力と、D2Cモデルによるスピード感、そして多様なバックグラウンドを持つチームでの協働は、他社にはない大きな魅力です。

◆転職成功事例：具体的な成功事例は公開されていませんが…

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍していること、そして、挑戦や改善が受け入れられる風土であることから、個人の能力や努力を正当に評価し、キャリアアップを支援する体制が整っていると推測できます。キャリアパスとしては、EC戦略担当から、マーケティングマネージャー、事業責任者などへの昇進も十分に考えられます。また、グローバル企業であるため、海外拠点への転勤や海外事業への関与といったキャリアパスも視野に入るでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ECビジネスにおける戦略立案から実行、分析まで、幅広い業務に携わることができます。データ分析スキル、マーケティングスキル、広告運用スキル、そしてビジネスレベルの英語力など、多くのスキルを習得・向上させることができます。また、世界No.1ブランドという実績と、成長を続ける企業環境は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなります。具体的には、ECプラットフォームの運用スキル、データ分析ツールを用いた分析スキル、広告運用プラットフォームの活用スキル、そして、グローバルな視点でのマーケティング戦略立案スキルなどを磨くことができます。さらに、製品開発チームとの連携を通して、製品開発への提案やフィードバックを行うことで、製品開発プロセス全体への理解を深め、より広い視野と経験を積むことができます。これらのスキルは、将来、マーケティングマネージャーや事業責任者といった、より責任あるポジションへのキャリアアップに繋がるでしょう。また、社内での研修制度や外部研修への参加機会なども活用することで、更なるスキルアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ECビジネス戦略で、成長を実感できる環境

EC業界でキャリアアップを目指したいけれど、経験不足やスキル不足が不安…そんな悩みを抱えている方にとって、アンカー・ジャパン株式会社は絶好のチャンスです。世界No.1モバイル充電ブランドとして急成長を続ける同社は、第二新卒も歓迎しており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。リモートワーク可能、フレックスタイム制（週2回コアタイム有）と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる点も魅力です。売上490億円超えの企業規模と、グローバル展開による成長性も、将来のキャリアプランを描く上で大きなアドバンテージとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この環境は、自身の成長意欲を最大限に発揮できる最適な場所だと断言できます。

◇充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境

仕事だけでなく、生活の質も大切にしたいですよね。アンカー・ジャパン株式会社では、充実した福利厚生が用意されています。確定拠出年金制度、保育所利用料補助、育児・介護休業制度など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。年間休日125日、完全週休2日制も魅力です。休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、社員の幸福度を高めるための施策がしっかりと整備されている企業だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、着実にスキルアップ

未経験者にとって、入社後の研修やサポート体制は大きな不安材料です。しかし、アンカー・ジャパン株式会社では、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境が用意されています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、OJTを通して先輩社員からの指導を受けながら、実践的にスキルを習得できる体制が整っていることは間違いありません。さらに、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いに学び合える環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して成長できる企業だと確信しています。

◇向いている人の特徴：主体性と成長意欲、そして英語力

この仕事に向いているのは、主体的に行動し、自ら課題を見つけ、解決できる人です。また、成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする姿勢が大切です。さらに、ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）は必須条件です。グローバル企業であるため、英語でのコミュニケーション能力は不可欠です。これらの条件を満たす方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの能力は、このポジションで成功するために不可欠な要素であり、企業が求める人材像と合致する方にとって最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう

志望動機では、アンカー・ジャパン株式会社への強い熱意と、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。単なる憧れだけでなく、企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に伝えましょう。自己分析に基づいた、あなた自身の個性と強みを効果的にアピールすることで、選考担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文１：ECビジネスへの関心と成長意欲

幼少期からインターネットに触れ、ECビジネスの進化に強い関心を抱いてきました。貴社の「世界No.1モバイル充電ブランド」という実績と、D2Cモデルによる顧客重視の姿勢に共感し、成長著しいEC市場で貢献したいと考えています。私のこれまでの[具体的な経験：例：アルバイト経験や大学での研究活動など]で培った[具体的なスキル：例：データ分析能力、コミュニケーション能力など]を活かし、貴社のEC戦略に貢献できる自信があります。特に、[具体的な貢献内容：例：データ分析による売上向上、広告運用改善など]に力を入れていきたいと考えています。グローバルな視点と、挑戦的な環境で、自身の成長を加速させたいと考えています。

◇志望動機例文２：グローバル企業での経験と英語力

大学時代に[具体的な経験：例：海外留学やインターンシップなど]を通して、グローバルなビジネス環境に興味を持つようになりました。貴社のグローバル展開と、ビジネスレベルの英語力を活かして、国際的なEC戦略に貢献したいと考えています。これまでの[具体的な経験：例：英語を使ったプレゼンテーション、海外顧客とのコミュニケーションなど]で培ったコミュニケーション能力と、[具体的なスキル：例：市場調査、データ分析など]を活かし、貴社のECビジネスの更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容：例：海外市場への進出支援、グローバルなマーケティング戦略立案など]に力を入れ、世界を舞台に活躍したいです。

◇志望動機例文３：ベンチャー企業での経験と挑戦意欲

前職のベンチャー企業で[具体的な経験：例：新規事業立ち上げ、マーケティング活動など]に携わり、少人数チームでのスピード感と、責任ある仕事にやりがいを感じていました。貴社の挑戦的な企業文化と、成長性溢れるECビジネスに魅力を感じ、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。これまでの[具体的な経験：例：プロジェクトマネジメント、問題解決能力など]を活かし、貴社のEC戦略に積極的に参画し、[具体的な貢献内容：例：新規顧客獲得、売上拡大など]に貢献したいと考えています。また、[具体的なスキル：例：データ分析、広告運用など]をさらに磨くことで、貴社の成長に貢献していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント：熱意、能力、そして企業理解

面接では、あなたの熱意、能力、そしてアンカー・ジャパン株式会社への理解度が評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業の事業内容やビジョンについてしっかりと理解し、具体的な質問を用意することで、あなたの関心の高さを示すことができます。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度と、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要だとアドバイスします。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み：例：データ分析力、問題解決能力、コミュニケーション能力など]です。[具体的な経験：例：過去の仕事やアルバイトでの経験]で培ったこのスキルを活かし、貴社のECビジネスに貢献したいと考えています。

Q. なぜアンカー・ジャパン株式会社を選びましたか？
A. 世界No.1のモバイル充電ブランドであること、そしてD2Cモデルによる顧客重視の姿勢に共感しました。また、[具体的な理由：例：企業理念、事業内容、社風など]にも魅力を感じ、貴社で成長したいと考えています。

Q. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？
A. 私の[具体的なスキル：例：データ分析力、マーケティングスキル、英語力など]を活かし、[具体的な貢献内容：例：売上向上、新規顧客獲得、広告効果改善など]に貢献したいと考えています。具体的には、[具体的な行動：例：データ分析による施策提案、新しい広告手法の導入など]に取り組みたいと考えています。

まとめ

アンカー・ジャパン株式会社は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制、そして魅力的な福利厚生が用意されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、アンカー・ジャパン株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と、企業の成功を心から応援しています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アンカー・ジャパン株式会社
【EC戦略担当(Amazon/楽天)】第二新卒歓迎！世界No.1モバイル充電ブランド■世界No.1モバイル充電ブランド。創業11年で売上490億円超達成 ■リモートワーク可能/フレックスタイム制(週2回コアタイム有) ■外資戦略コンサルティングや外資系メーカー出身者等多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍Amazon.co.jpや楽天市場等のECビジネスに関連する業務をご担当いただきます。■売上並びに利益の最大化を目的とした、全般的なECビジネス販売戦略の立案■ECビジネスにおける幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリングを含む）■運用型オンライン広告の作成、配信、改善業務(外部企業との折衝業務含む)■注力カテゴリにおけるマーケティング分析業務(外部企業との折衝業務含む)■製品開発チームへのECセールス目線からの新製品・新機能開発提案■物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業

［配属先情報］
【事業戦略本部/新規事業本部】コンサル,ファンド,総合ネット企業,ソフトウェア企業等,多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍【必須】■社会人経験3年未満の方■ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力）■ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)【歓迎】■コマース、またはデジタル業界での実務経験■ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験■コンサルティングファームでの実務経験■BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験■少人数もしくは一人で新商品や新サービスの立ち上げに携わった経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語上級本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］423万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］16回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日その他（夏期休暇は6～10月の間で取得・年末年始）

［有給休暇］～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■各種慶弔休暇 ■確定拠出年金制度 ■保育所利用料補助 ■育児・介護休業制度有 ■従業員割引制度■“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」を、米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。2020年8月には、本社のAnker Innovationsが上場。日本は、米国に続くグループ2位の重点市場として、今後更にダイナミックな事業を展開していく予定です。■2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C(Direct to Consumer)モデルを採用し、顧客の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のモノ作りを実践。安心のサービスと納得価格で高品質スマートデバイス周辺機器を提案し続けています。■カルチャーの面でも3つのValue（First Principle, Seek Ultimate, Grow together）が浸透しており、本質を見極め、限界まで頭を捻り、全体最適はなにかを常に模索すること、また、目先の成果だけでなく将来の価値を創造することをベースにした行動を出来ている社員が多く、一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チームであり挑戦や改善が受け入れられる環境です。

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