【日翔建設株式会社】第二の故郷を見つけませんか？安定と成長を両立できる環境で、あなた自身の未来を築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で長く働きたい方必見！年間休日120日、充実の福利厚生！

日翔建設株式会社で法人営業として活躍しませんか？

25期連続黒字経営の安定企業、日翔建設株式会社では、法人営業を募集しています！NHK「サキどり↑」でも紹介された、社員を大切にする会社です。ガソリンスタンド跡地の有効活用がメイン業務で、業界トップクラスの実績を誇ります。既存顧客への対応が中心なので、未経験でも安心してスタートできますよ！

具体的にはどんな仕事？

主に石油元売会社やガソリンスタンドオーナー様への営業です。既存顧客が中心で、1人あたり6～8件を担当。ガソリンスタンドの設計・施工、解体、土地活用に関するコンサルティングを行います。目標は受注金額で設定され、頑張りは賞与にしっかり反映されます！

働きやすさ抜群！

年間休日120日(土日祝休み)、フレックスタイム制はありませんが、残業は少なくワークライフバランスを重視できます。充実の福利厚生も魅力！社宅あり、資格手当など、長く安心して働ける環境です。経験者優遇ですが、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください！想定年収400万～600万円です。

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
建設業界経験を活かしたい方
チームワークを大切にして働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待が入り混じる複雑な感情を抱えていることでしょう。日翔建設株式会社は、そんなあなたの不安を払拭し、希望に満ちた未来を共に築き上げるお手伝いができる会社です。25期連続黒字経営という安定基盤と、社員を第一に考える温かい社風は、あなたのキャリアを支える確かな土台となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、日翔建設株式会社は、その安定性と成長性、そして社員を大切にする姿勢において、群を抜いていると断言できます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、土日祝休みという働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、寮・社宅完備、資格手当など、充実した福利厚生も用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、25期連続黒字経営という安定した経営基盤があってこそ実現できるものです。多くの企業では、コスト削減のために福利厚生を縮小する傾向がありますが、日翔建設株式会社は、社員の生活を支えることを最優先している点が大きな強みです。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

日翔建設株式会社では、経験豊富な先輩社員によるOJT研修が充実しており、建築に関する知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、資格取得支援制度なども用意されているため、自身のキャリアアップを積極的に目指せる環境です。さらに、建設業と飲食業の2本柱を持つ同社では、多様な事業展開を通じて、幅広いスキルを習得できるチャンスがあります。単なる「職人」として働くのではなく、総合的なビジネススキルを磨ける点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。

◆顧客との良好な関係とやりがいのある仕事

取引先は、ENEOS、出光興産など大手石油元売企業が中心。長年に渡る信頼関係を築き、安定した受注が見込めます。個人経営のガソリンスタンドオーナー様との対応では、土地活用に関するコンサルティングを通じて、顧客の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。ノルマはあるものの、担当顧客に応じて設定されるため、無理なく達成できる範囲で設定されている点もポイントです。また、受注金額に応じて賞与額に反映されるため、成果がしっかりと評価されるシステムです。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設会社は、景気変動の影響を受けやすく、不安定な経営状態にあることが多いです。しかし、日翔建設株式会社は25期連続黒字経営という実績を誇り、その安定性は揺るぎません。同時に、飲食事業への進出など、積極的な事業展開も行っており、成長性も高い点が魅力です。安定性と成長性を両立している企業は非常に少なく、日翔建設株式会社は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆転職成功事例：社員定着率95％以上の秘密

日翔建設株式会社の社員定着率は95％以上と非常に高く、これは「社員が安心して働ける会社」という理念に基づいた、社員を第一に考える社風によるものです。社長との年間1回の面談や、経営状態の透明性など、社員への配慮が随所に感じられます。これは、単なる数字ではなく、社員一人ひとりが会社を信頼し、長く安心して働ける環境が構築されている証です。過去の転職成功者も、この社風を高く評価し、長く活躍しています。

キャリア形成のチャンス

日翔建設株式会社で得られる経験は、あなたのキャリア形成に大きく貢献します。法人営業として培った顧客対応力、建築に関する専門知識、そして事業運営に関する知識は、今後のキャリアパスにおいて大きな武器となるでしょう。 OJTによる丁寧な指導に加え、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高度な業務に挑戦できるようになります。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、建設業と飲食業の両事業に携わることで、多様なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。日翔建設株式会社は、あなたの成長を全力でサポートし、共に未来を築き上げていくパートナーとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

日翔建設株式会社は、年間休日120日、土日祝休みという充実した休日制度を導入しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業も少なく、オンオフの切り替えがスムーズに行えるため、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日制度は、転職者にとって非常に重要なポイントであり、長く安定して働ける環境を約束する要素の一つと言えるでしょう。

◆安定した経営基盤と将来性

25期連続黒字経営という実績は、日翔建設株式会社の安定した経営基盤を示しています。これは、社員にとって将来の不安を軽減する大きな安心材料となります。さらに、建設業と飲食業の2本柱による事業展開は、将来的な成長性も期待できることを示唆しています。NHK「サキどり↑」での放映実績も、企業の信頼性を高める要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性は、転職活動において非常に重要な判断材料であり、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって魅力的なポイントです。

◆充実した福利厚生とサポート体制

日翔建設株式会社では、社員を大切にする社風のもと、充実した福利厚生が用意されています。寮・社宅完備、資格手当、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。また、OJTによる丁寧な研修制度も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの福利厚生は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献する要素であり、企業の優良性を示す指標の一つと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

建設業界の経験がなくても、日翔建設株式会社では、知識豊富な先輩社員によるOJTを通して、建築知識を丁寧にレクチャーします。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。一人ひとりに合わせた丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じる方です。また、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方、チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方も歓迎されます。さらに、建築や土木に興味関心がある方、または土地活用に関する知識を学びたいという意欲のある方も最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、顧客満足度を高め、企業の成長に貢献する上で不可欠な資質と言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、日翔建設株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や社風への共感、そして将来のキャリアプランとの整合性を示すことで、選考担当者に強い印象を与えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意を伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視した志望
日翔建設株式会社の25期連続黒字経営と、建設業と飲食業の2本柱による事業展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、会社の成長に貢献したいと考えています。特に、安定した環境で長期的にキャリアを積みたいと考えており、貴社の理念である「社員が安定して働ける会社」に共感いたしました。貴社の一員として、お客様に最適な土地活用のご提案を行い、社会貢献を果たしていきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視した志望
年間休日120日という充実した休日制度と、ワークライフバランスを重視する社風に惹かれ、応募いたしました。前職では、長時間労働による疲労が深刻な問題でした。貴社では、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭の両立が可能だと考えています。また、OJTによる丁寧な研修体制も魅力です。未経験の分野ではありますが、先輩社員の指導のもと、着実にスキルアップを目指し、会社に貢献したいと考えています。

例文3：地域社会貢献への志望
日翔建設株式会社の、ガソリンスタンド跡地有効活用など、地域社会に貢献する事業内容に共感し、応募いたしました。前職で培った顧客対応スキルと、地域密着型の営業経験を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の「社員が安定して働ける会社」という理念にも共感しており、長期的に会社に貢献できるよう、努力を続けたいと考えています。社員の成長を重視する社風の中で、私も成長し、地域社会に貢献できる人材になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして日翔建設株式会社への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ日翔建設株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感や、将来のキャリアプランについても積極的に語りましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意をもって対応することが重要です。自信を持って、自身の強みをアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な案件にも諦めずに取り組み、結果的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず結果を出せる自信があります。

Q2：なぜ日翔建設株式会社を選びましたか？
A2：日翔建設株式会社の25期連続黒字経営と、社員を大切にする社風に魅力を感じました。安定した基盤と、働きやすい環境で、長期的にキャリアを積みたいと考えています。また、OJTによる充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな魅力です。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に信頼される営業担当者として成長したいと考えています。将来的には、チームをまとめ、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。そのためにも、積極的にスキルアップを図り、会社に貢献していきたいです。

まとめ

日翔建設株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、長く安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日翔建設株式会社
【伊勢原市/法人営業】業界経験者歓迎（職種不問）/年間休日120日/前職給与考慮■25期連続黒字経営のガソリンスタンド等のS.S跡地関連業務において業界トップクラスの企業！ ■NHK『サキどり↑」で放映！「社員が安定して働ける会社」を理念に掲げる土地活用の総合コンサルタントです。■業務の7割は取引先である石油元売のお客様からガソリンスタンドの設計･施工等のご依頼を頂きます。■業務の3割は個人で経営されているガソリンスタンドのオーナー様対応となります。ガソリンスタンドの解体依頼及び土地有効活用のご相談を頂き、手続きやコンサルティングを行って頂きます。【顧客数】1人6～8件程度【目標】受注金額によって設定(担当顧客に応じて設定)→成績に応じて賞与額や決算賞与(会社が大きく利益が上がった際に発生する賞与)の金額に反映されます。【1日の流れ】出社→スケジュール管理→顧客回り→事務処理→退社

［配属先情報］
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般【歓迎】建設業界での就業経験をお持ちの方【本ポジションの働き方】土日祝休/年間休日120日【入社後】知識豊富な先輩・上司がOJTにて建築知識についてレクチャーします。【社風】平成10年11月創業、信頼関係を築いているお客様との取引を継続。社員を家族のように大切に考えている社長と年に1度の社長面談実施。経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施、経営の透明性が非常に高い会社です。【事業】2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立。コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業、飲食業の2本の柱として事業展開を推し進めております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級土木施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（神奈川県伊勢原市）
［転勤］無

［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:40～17:40 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］資格手当、社宅完備など【採用メッセージ】日翔建設では新しい仲間を募集しています。16年連続＜定着率95％以上＞あなたの”新しいホーム”にしてほしい。『社員定着率95%以上』この数字の理由は”社員が安心して働ける会社”という理念のもと、全力でサポートしてきたからです。居心地の良さがあるからこそ、腰を据え長期的なキャリアを描けます。利益優先ではなく、メンバーの未来が第一です。あなたの将来設計をぜひ一緒に考えられたら嬉しいです。【当社について】日翔建設株式会社はお客様に常に必要とされるような感性を持った技術集団です。ガソリンスタンド等の沿道サービス業店舗の建設工事をはじめ、介護施設、保育園、商業施設の建設工事、土地造成、官庁工事と業務を拡大しております。《施工実績》ENEOS・出光興産・コスモ石油・キグナス石油・コメダ珈琲・シャトレーゼ・スターバックス・ファミリーマート・ローソン・セブンイレブン・ミニストップ・丸亀製麺・すき家・ガストバーミヤン・歩道整備・東名高速道路耐震補強・眼科・個人邸など

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