【セガでゲーム業界を動かす！経営企画のチャンス！】～夢をカタチにする、やりがいと成長を掴む～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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セガで夢を叶える！年収900万～1300万円の経営企画職

セガの経営を支える、やりがいのある仕事

有名ゲームタイトルでお馴染みの株式会社セガで、経営企画（戦略企画/推進）の募集です！「龍が如く」や「ソニック」といった人気シリーズを支える、やりがいのある仕事です。セガの中期計画実行推進、戦略ブラッシュアップ、アクションプラン策定など、幅広い業務に携わることができ、企業成長に大きく貢献できます。

具体的な仕事内容

事業戦略の立案と実行、リサーチ企画の立案と遂行、新規事業の立案と実行、そして特命案件への対応など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。あなたのアイデアが、セガの未来を形作ります！

求める人物像

必須条件は、経営企画や事業企画部門での経験（1年以上）または戦略系コンサル／シンクタンクでの経験、そしてTOEIC860点以上または海外在住経験です。エンタメ業界経験やM&A経験は歓迎！ビジネス英語力を活かして活躍したい方、ぜひご応募ください！

充実の待遇と福利厚生

年収900万円～1300万円、月給56万2500円～と高待遇！完全週休2日制、年間休日129日とワークライフバランスも充実しています。さらに、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、育児・介護支援など、福利厚生も充実！セガグループの一員として、安心して長く働ける環境です。

ゲーム業界でキャリアアップを目指しているあなた。漠然とした不安や、自分のスキルが本当に活かせるのかという疑問を抱えていませんか？セガの経営企画部門では、あなたの経験と情熱を最大限に活かせる環境が待っています。この求人情報を通して、セガで働くリアルな姿を想像し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、セガの経営企画は、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。単なるゲーム会社ではなく、グローバルに展開するエンターテインメント企業として、大きな成長ポテンシャルを秘めているからです。

◆圧倒的なブランド力と成長性

「ソニック」や「龍が如く」といった世界的に有名なIPを保有するセガは、高いブランド力と知名度を誇ります。これは、経営企画として戦略を立案する上で大きなアドバンテージとなります。また、家庭用ゲーム機からPC、スマートフォンまで幅広いプラットフォームへの展開や、海外市場への積極的な進出など、成長性も非常に高い企業です。安定した基盤の上に、常に新しい挑戦を続けるダイナミズムが魅力です。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

高年収に加え、フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日129日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。副業制度、育児・介護支援、企業内保育園など、多様な働き方をサポートする制度も充実しており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。カフェテリアプランやグループ保養所など、福利厚生も充実している点は大きなポイントです。これは、優秀な人材を確保し、定着率を高めるためのセガの戦略的な投資と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：グローバルな視点とエンタメ業界の知見

多くの企業が経営企画職を募集していますが、セガの経営企画は、エンターテインメント業界特有の知見と、グローバルな視点が求められる点が特徴です。海外展開を積極的に行っているため、国際的なビジネス感覚や英語力（TOEIC860点以上）が活かせます。また、M&A経験なども歓迎されており、戦略的な事業拡大に直接貢献できる機会が豊富にあります。これは、他の業界の経営企画職にはない、大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、戦略コンサルティングファーム出身者や、他業界から転職してきた方が、セガの経営企画で活躍し、キャリアアップを遂げています。彼らは、自身の経験と専門性を活かしながら、セガの成長に貢献し、同時に自身のキャリアも大きく発展させています。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。もちろん、個々の経験やスキルによってキャリアパスは異なりますが、セガでは、個々の能力を最大限に活かせる環境が用意されていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

セガの経営企画部門では、入社後すぐに重要なプロジェクトに携わる機会が与えられます。中期計画の実行推進、戦略のブラッシュアップ、アクションプランの策定など、企業の成長戦略の中核を担う仕事です。そのため、責任は大きいかもしれませんが、その分、成長できる機会も豊富です。具体的には、事業戦略立案、新規事業開発、M&Aなど、幅広い業務に携わることで、経営に関する知識・スキルを総合的に習得できます。また、セガは、社員の成長を支援するための様々な研修制度を用意しています。 CSR研修、管理職研修、英語教育、eラーニングなど、自己啓発を積極的にサポートする体制が整っているため、着実にキャリアアップを目指せます。役職への道筋も明確であり、実績を積み重ねることで、より責任あるポジションへの昇進も期待できます。さらに、海外留学支援制度なども用意されており、グローバルな視点を持つ経営幹部への道を切り開くことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

セガの経営企画部では、フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）を採用しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日129日、さらに夏期休暇5日、年末年始休暇3日など、充実した休暇制度も魅力です。仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる休日数の多さだけでなく、社員の生産性向上やモチベーション維持にも繋がる、企業の強い意志が感じられます。

◆高年収と充実の福利厚生

想定年収は900万円～1300万円と、業界の中でも高い水準です。さらに、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、慶弔金、グループ保養所、契約保養所など、充実した福利厚生が用意されています。企業内保育園、社員食堂、オフィス内コンビニといった福利厚生は、特に子育て世代や生活の利便性を求める方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これだけの福利厚生は、社員への投資を惜しまない企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を保証していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

募集要項では必須条件として、経営企画、事業企画部門における企画業務経験（1年以上）または戦略系コンサル、シンクタンクでの経験を挙げていますが、セガではCSR研修、管理職研修、英語教育、eラーニング、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度など、多様な研修制度が用意されています。経験の浅い方でも、着実にスキルアップできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できるよう、丁寧に育成する姿勢が感じられます。特に、コーチング制度は、個々の成長をサポートする上で非常に効果的です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、以下の通りです。

エンターテインメント業界に興味があり、セガの事業内容に共感できる方
戦略的な思考力と、それを実行に移す行動力を持つ方
高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する方
変化の激しい環境に柔軟に対応できる方
TOEIC860点以上の英語力、または海外在住経験のある方

これらの要素は、経営企画という職種の特性上、非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は後天的に磨くことも可能ですが、潜在的な能力や適性を持っている方が、より早く成長し、活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、セガの事業内容への理解と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる熱意だけでなく、論理的な思考に基づいた説明が必要です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。

◆志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：戦略コンサル経験を活かしたい方

戦略系コンサルティングファームでの3年間の経験を通じて、多様な業界の事業戦略立案・実行、市場調査、M&A支援などに携わってきました。貴社の「龍が如く」シリーズや「ソニック」シリーズといった人気IPをさらに発展させるため、培ってきた戦略立案力と分析力を活かし、中期計画の実行推進、新規事業の創出に貢献したいと考えています。特に、グローバル展開における戦略立案には、これまでの海外クライアントとのプロジェクト経験が活かせる自信があります。貴社の一員として、世界に感動と楽しさを届けることに貢献できることを心から願っています。

例文2：ゲーム業界への強い関心を持つ方

幼少期からゲームを愛し、特にセガのゲームタイトルには多くの思い出があります。貴社のゲーム開発に対する情熱と、革新的な取り組みには強い共感を抱いています。経営企画部において、事業戦略立案や新規事業開発に携わり、自身のゲーム業界への深い知識と情熱を活かして、セガの更なる発展に貢献したいと考えています。特に、データ分析に基づいた戦略立案や、市場トレンドの的確な把握には自信があります。貴社と共に、未来のエンターテインメントを創造していきたいです。

例文3：事業企画経験を活かしたい方

前職では、事業企画部門において、新規事業の企画立案から実行、市場調査、マーケティング戦略立案まで幅広く担当しました。その経験を通じて、市場ニーズの的確な把握と、効果的な事業戦略の立案・実行の重要性を深く理解しています。貴社では、培ってきた経験を活かし、セガグループ全体の事業戦略に貢献したいと考えています。特に、データ分析力とプレゼンテーションスキルを活かし、経営層への効果的な提案、そして円滑な意思決定をサポートしたいと考えております。貴社と共に、セガの更なる成長を牽引したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、論理的思考力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてセガへの理解度が評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、積極的な姿勢や、企業理念への共感も示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜセガを選んだのか？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、誠実に回答することが重要です。

まとめ

セガの経営企画部でのキャリアは、高い年収、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供します。未経験者でも充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、セガで新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲の高い方にとって絶好のチャンスであると確信しています。ぜひ積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社セガ
【株式会社セガ】急募/経営企画（戦略企画/推進）_求人No.576■家庭用ゲーム機やPC及びスマートデバイスに向けたゲーム、デジタルサービスを企画・開発・販売・運営 ■セガグループの一員としてご活躍いただける方を募集いたしますセガ経営企画部に所属し、セガの中期計画の実行推進および戦略のブラッシュアップ、アクションプランの策定を担当していただきます。具体的な担当業務は下記となります。■事業戦略立案/実行■編成・リサーチ企画立案/遂行■新規事業立案/実行■特命案件対応等【必須】(1)(2)いずれかの実務的な素養がある事と(3)(1)経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験（1年以上）(2)戦略系コンサル、またはシンクタンクでのご経験 (あれば※TMT経験)(3)ビジネス英語の能力（TOEIC860点以上又は海外在住経験）【歓迎】■エンタメ業界でのリサーチ部門経験■資料作成の能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事)■M&Aの実務経験■ゲーム/おもちゃ/映像/好き、推し活好き

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語上級本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］900万円～1300万円

［賃金形態］月給制

［月給］562500円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:30完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝夏期5日年末年始3日その他（特別休日2日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、慶弔金、グループ保養所、契約保養所、リフレッシュ休暇、慶弔休暇■感動と楽しさを世界へ「龍が如く」シリーズや「ソニック」シリーズ、「初音ミク Project DIVA」シリーズなどの家庭用ゲーム機向けのゲームソフト、「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど、さまざまなコンテンツを開発・提供しています。欧米市場やアジア市場においても、「Total War」や「Football Manager Online」など海外市場における有力IPを独立性のある海外開発グループ会社で制作し、現地のニーズを捉えたタイトルの販売を行っております。【福利厚生】■副業制度有 ■育児支援 ■介護支援 ■グループ保養所 ■企業内保育園 ■社員食堂 ■オフィス内コンビニ ■ファミリーデー ■カラフルポイント ■社員持株会 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ■確定拠出型年金制度（選択制DC） ■慶弔金等【研修】■CSR研修/管理職研修 ■英語教育 ■eラーニング（通信教育） ■セガサミーカレッジ ■海外留学支援制度 ■コーチング制度に類する仕組み ■技術者向けの研修制度紹介。

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