【東急コミュニティーで、安定と成長を両立する建築リフォーム営業】～将来のキャリアプランに迷うあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急グループで安定！建築リフォーム営業のチャンス！年収521万円可能！

東急コミュニティーで、やりがいのある仕事始めませんか？

東証プライム上場企業、東急コミュニティーが大阪で建築リフォーム・工事営業を募集しています！東急グループの安定基盤と、バランスの良い顧客構成で、景気に左右されにくい堅実な成長を続ける優良企業です。

仕事内容：設計から施工管理まで幅広く経験できます！

オフィスビルや商業施設の工事受注営業が中心です。具体的には、現状回復工事、テナント入居工事、施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業、内装監理、施工管理など。建築改修工事の営業経験、設計図作成、積算経験のある方は大歓迎です！二級建築士資格は必須です。

魅力的な条件！充実の福利厚生も！

想定年収は336万円～521万円、月給20万円～30万円。完全週休2日制(月10日休み)で年間休日121日とワークライフバランスも◎！東急グループならではの充実した福利厚生（東急共済組合、保養所、育児支援など）も魅力です。転勤は当面ありません。

こんな方におすすめ！

建築業界で安定して働きたい方
設計から施工管理まで幅広く経験を積みたい方
東急グループでキャリアアップを目指したい方

まずはお気軽にご応募ください！

「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「専門性を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に悩んでいませんか？この求人は、東急グループの安定基盤と、やりがいのある建築リフォーム営業の仕事、そして充実した福利厚生を同時に手に入れるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この東急コミュニティーの求人は、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。東証プライム上場企業である東急グループの一員として、安定した経営基盤と将来性を持つことは大きなメリットです。景気に左右されにくい堅実な成長を続ける企業なので、安心して長くキャリアを積むことができます。

◆抜群の安定性と成長性：東急グループの強み

東急グループというネームバリューは、企業の安定性を象徴しています。財務体質も良好で、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。さらに、東急グループに依存せず、バランスの良い顧客構成を保持している点も注目すべきです。これは、顧客基盤の多様性と、将来的な事業展開の柔軟性を意味します。単なる「グループ企業」ではなく、独自の強みを持つ企業として成長を続けている証と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス：スキルアップを支援

東急コミュニティーは、研修施設NOTIAを新設するなど、社員のスキルアップに力を入れています。建築リフォーム営業として必要な知識や技術はもちろん、営業スキルやマネジメントスキルなど、キャリアアップに必要な研修が充実していることは、大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。また、キャリアパスも明確で、目標を持って仕事に取り組める環境が整っています。

◆ワークライフバランス：働きやすい環境

完全週休2日制（年間休日121日）に加え、有給休暇取得率も高いと予想されます。これは、東急コミュニティーが「くるみん」「えるぼし最高段階」認定を受けていることからも裏付けられます。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的な企業姿勢は、従業員のワークライフバランスを重視している証です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：業界トップクラスの実績と充実の福利厚生

マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超という業界トップクラスの実績は、東急コミュニティーの信頼性を示しています。また、東急共済組合、協定保養所、東急グループ優待など、充実した福利厚生も魅力です。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の生活の質を高めるための企業の取り組みを表しています。他社にはない、東急グループならではの優遇が受けられる点も大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：安心してキャリアをスタート

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、建築業界の知識をゼロから学び、今では重要な役割を担っている方もいます。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制によって、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。また、職種転換制度があることも、将来的なキャリアプランの柔軟性を高める要素です。自身のスキルや経験を活かしながら、新たなキャリアを築ける可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、建築リフォーム営業として、設計・積算・提案から施工管理まで、幅広い業務に携わることができます。そのため、建築に関する知識やスキルを総合的に身につけることができ、専門性を高めることができます。また、顧客とのコミュニケーション能力や交渉力、問題解決能力なども磨かれ、ビジネスパーソンとしての成長にも繋がります。東急コミュニティーは、渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センターなど、数々の有名建築物の実績を持つ企業です。これらのプロジェクトに関わることで、大きなやりがいと、自身のキャリア形成に繋がる貴重な経験を積むことができます。さらに、スキルアップ制度や役職への道筋も明確に示されており、自身の成長を明確にイメージしながらキャリアを築いていける環境です。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆東急グループの安定性と将来性

転職活動における最大の悩みは、将来のキャリアへの不安ではないでしょうか。東急コミュニティーは東証プライム上場企業である東急グループの一員です。財務基盤が安定しており、景気変動に左右されにくい堅実な成長を続ける優良企業であるため、長期的なキャリアプランを描ける環境が魅力です。東急グループのブランド力と安定性は、あなた自身のキャリア価値を高める大きな支えとなるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの転職希望者が重視するワークライフバランス。東急コミュニティーでは、完全週休2日制（年間休日121日）と月10日休みを実現しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能です。さらに、「くるみん」「えるぼし最高段階」認定企業として、働き方改革やダイバーシティ推進にも積極的に取り組んでおり、安心して長く働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆充実した福利厚生とキャリアアップ支援

東急グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など、多様な福利厚生制度が用意されています。さらに、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）を利用できるなど、プライベートも充実させることができます。また、資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は、業務にすぐに対応できるかという点でしょう。東急コミュニティーでは、新設された研修施設NOTIAを活用した充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、OJTによる実践的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組める体制が構築されています。もちろん、経験者の方にとっても、スキルアップのための研修機会は豊富に提供されます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

建築改修工事、設計、積算、提案営業の経験がある方（いずれか必須）
コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
常に学び続ける意欲を持ち、スキルアップを目指せる方
東急グループの理念に共感し、企業理念に沿って行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、東急コミュニティーで活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらのスキルや人物像は、顧客満足度を高め、企業の成長に大きく貢献する要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機作成のポイントは、企業理念への共感、自身の経験やスキルを活かせる点、そして将来のビジョンを明確に示すことです。東急コミュニティーの「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービス提供という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、東急グループの一員として、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：設計経験を活かした顧客満足度の向上

私はこれまで5年間、建築設計事務所で住宅設計に携わってきました。設計図作成から顧客との打ち合わせ、施工管理まで幅広く経験し、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高い設計を実現することにやりがいを感じてきました。貴社は東急グループという安定した基盤を持ちながら、顧客満足度の向上に力を入れており、私の設計経験と顧客対応能力を活かし、お客様にとってより快適な空間づくりに貢献したいと考えています。特に、貴社の数多くの実績ある案件に携わり、スキルアップを目指したいと考えております。

例文2：積算経験を活かしたコスト管理と効率化

私はこれまで10年間、建設会社で積算業務に携わってきました。正確な積算スキルとコスト管理能力を身につけており、数多くのプロジェクトで予算管理に貢献してきました。貴社では、オフィスビルや商業施設など、大規模な改修工事にも携わることができると伺い、私の積算経験とコスト管理能力を活かし、より効率的な工事運営に貢献したいと考えています。また、東急グループの一員として、社会貢献にも繋がる仕事に魅力を感じています。

例文3：未経験者からの挑戦

私は建築業界未経験ですが、大学で建築学を専攻し、建築設計や施工管理について基礎的な知識を習得しました。貴社の研修制度が充実していることを知り、未経験者でも安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。貴社の「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービス提供という理念に共感し、お客様に最高のサービスを提供できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。将来は、設計から施工管理まで幅広い業務に携わり、建築のプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして東急コミュニティーで働くことに対する強い意志をアピールすることが重要です。具体的な経験を交えながら、自身の強みや能力を効果的に伝えましょう。また、事前に東急コミュニティーの事業内容や企業理念をしっかりと理解しておくことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、難しい設計変更依頼を受けた際も、関係各所との綿密な連携を取りながら、期限内に最適な解決策を見つけ出すことができました。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに解決策を見つける粘り強さを身につけています。

Q. これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？

A. 以前、納期が迫る中で、予期せぬトラブルが発生したことがありました。しかし、チームメンバーと協力し、冷静に状況を分析し、優先順位を決めながら、一つずつ問題を解決していきました。この経験を通じて、チームワークの重要性と、問題解決能力の大切さを学びました。

Q. なぜ東急コミュニティーを選びましたか？

A. 東急グループの安定性と、充実した研修制度に魅力を感じています。また、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービス提供という企業理念に共感し、私のスキルを活かして、お客様に貢献したいと考えています。特に、（具体的な事業内容や案件に触れ、興味を持った点を説明する）点に魅力を感じています。

まとめ

東急コミュニティーは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる体制が整っており、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップを実現できる環境が用意されています。この記事で紹介した点を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急コミュニティー
【大阪/建築リフォーム・工事営業】東証プライム上場の東急グループ企業■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループである当社にて、オフィスビル・商業施設等における工事受注営業(設計・積算・提案)等をご担当いただきます。■現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業■施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業 ■内装監理業務 ■受注案件の施工管理 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）※建物の改変を伴う業務は含まない業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

［配属先情報］
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。【いずれか必須】■建築改修工事における設計・デザインの提案営業のご経験 ■白図・設計画面作成・工事見積積算のご経験 ■インテリアプランナーのご経験＜東急不動産ホールディングスグループ＞お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築士必須関西支社技術部第二センター（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］336万円～521万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日その他（土日祝を含めたシフト制(月10日休み)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。・「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビルなど多数あり。【福利厚生制度について】産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度（総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム