株式会社タップカンパニーでの新しいキャリアの扉を開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

朝がゆったり！未経験歓迎の英会話教室運営スタッフ募集

株式会社タップカンパニーでは、正社員デビューを目指す方にぴったりの求人を提供しています。朝は11:30出社で、10連休も取得可能な働きやすい環境が魅力です。社内は和気あいあいとしており、平均年齢26歳の若いチームで、気軽に相談し合える風通しの良さがあります。

主な仕事内容は、英会話教室の体験レッスンのPRやお客様対応など。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩がマンツーマンでサポートします。英語のスキルは不要で、子どもと関わる仕事に興味がある方を歓迎します。

給与は月給22.5万円から27万円で、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能。安定した基盤のもとで、自分の理想のキャリアを築いてみませんか？

「今の職場に満足していない」「自分のキャリアに不安を感じている」という方々へ。株式会社タップカンパニーは、あなたの新しいスタートを応援します。特に未経験からの正社員デビューを歓迎しているこの企業では、風通しの良い社内環境と柔軟な働き方が魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、タップカンパニーの魅力を深掘りし、あなたがどのようにこの機会を活かせるかを考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社タップカンパニーの魅力

◆働きやすい環境と風通しの良さ

タップカンパニーは、平均年齢が26歳と若い社員が多く、社内の雰囲気が非常に良好です。「気軽に相談できる」「堅苦しさが一切ない」といった声が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。このような環境では、ストレスを感じることなく仕事に取り組むことができ、自己成長を促進する要素が揃っています。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

出社時間が11:30と遅めで、朝の時間を有効活用できます。また、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も充実させることが可能です。さらに、10連休の取得も可能で、リフレッシュする時間を確保しやすいのも大きな魅力です。福利厚生も充実しており、社員旅行や報奨旅行など、楽しみながら働ける制度が整っています。

◆キャリアパスが豊富

タップカンパニーでは、業務責任者への早期昇進や、講師、人事、広報など様々な職種への挑戦が可能です。入社2年目で業務責任者に昇進した社員もおり、頑張り次第でキャリアアップのチャンスが広がっています。特に未経験からでも、先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、安心して成長できます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比べて、タップカンパニーの最大の強みは「ノルマがない」ことです。営業職にありがちなプレッシャーがなく、安心して仕事に集中できる環境が整っています。また、教育業界においても、全国1500教室・会員13万人を誇る実績があり、自信を持ってお客様にサービスを提供できます。

◆成功事例から学ぶ転職のヒント

実際にタップカンパニーで成功を収めた社員のエピソードを見てみましょう。ある社員は、入社後わずか1年で業務責任者に昇進し、年収も大幅にアップしました。彼は「自分の頑張りが評価される環境が整っていたからこそ、成長できた」と語っています。このような成功事例が、あなたのキャリア形成においても大きな励みになることでしょう。

キャリア形成のチャンス

タップカンパニーでのキャリア形成は、未経験からでも十分に可能です。入社後は、まず教室や教材について学び、実際の業務に携わることでスキルを磨いていきます。具体的には、体験レッスンのPRやお客様対応を通じて、コミュニケーション能力や営業スキルを向上させることができます。

また、入社から一定期間後には、フリーエージェント制度を利用して、希望や適性に応じた様々な仕事に挑戦する機会が得られます。この制度により、自分の理想とするキャリアを実現するための道筋を描くことができるでしょう。タップカンパニーは、あなたの成長を全力でサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社タップカンパニーでは、正社員デビューを歓迎し、理想的な働き方を実現できる環境を整えています。特に、朝は11:30出社という柔軟な勤務時間が魅力です。朝が苦手な方や家事、用事を済ませたい方にとって、余裕を持った時間を確保できるのは大きなメリットです。また、月平均10時間程度の残業で、業務後のプライベートな時間も充実させることができます。

さらに、10連休の取得が可能で、GWや夏季休暇、年末年始休暇も充実しているため、リフレッシュする時間をしっかりと持つことができます。社内の雰囲気も非常に良く、気軽に相談し合える環境が整っているため、孤独感を感じることなく安心して仕事に取り組めます。これらの制度は、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかもしれませんが、タップカンパニーでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社1ヶ月目には教室や教材について学び、基本的なトーク集も用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。先輩がマンツーマンでPRのコツを教えてくれるので、焦らず自分のペースで成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、明るく気持ちのいい対応ができる方、コミュニケーションを楽しめる方、子どもに関わる仕事がしたい方、英語や海外に興味がある方などが挙げられます。特に、教育業界での経験がなくても、意欲さえあれば大歓迎です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の強みをしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業のビジョンや文化に共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアプランとの関連性

◇例文1: 教育業界への情熱

「私は子どもに関わる仕事がしたいと考えており、貴社の教育方針に共感しています。特に、英会話教室の運営を通じて、お子様に英語と触れ合うきっかけを提供できることに魅力を感じています。私の明るい性格とコミュニケーション能力を活かし、多くの家庭に貢献できると確信しています。」

◇例文2: 未経験からの挑戦

「私はこれまで英語に関わる仕事をしたことはありませんが、海外に興味があり、英語を学ぶ楽しさを多くの子どもたちに伝えたいと思っています。貴社の研修制度を活用し、未経験からでも成長できる環境に身を置きたいと考えています。」

◇例文3: フレンドリーな社風への魅力

「貴社の社内の雰囲気が非常に良いと伺い、気軽に相談し合える環境に魅力を感じています。私はコミュニケーションを楽しむことが得意であり、その特性を活かして、チームの一員として貢献したいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、柔軟性などです。特に、子どもに関わる仕事であるため、親しみやすさや明るさが重要視されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが求められます。

よくある質問として、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのように成長したいか？」があります。これらには、自分の経験や将来の目標を具体的に述べると良いでしょう。例えば、「子どもに英語を教えることで、将来的には教育業界でのキャリアを築きたいと考えています。」といった具体的なビジョンを示すことで、面接官に印象を与えることができます。

まとめ

株式会社タップカンパニーは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、柔軟な働き方や充実した福利厚生が整っています。あなたの「子どもに関わる仕事がしたい」という思いを実現するための第一歩を、ぜひ踏み出してみてください。応募はお気軽にどうぞ。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社タップカンパニー
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！アピールポイント: 実は、「社内の雰囲気のよさに惹かれて入社した！」という社員が多数。平均年齢は26歳で、何でも気兼ねなく相談し合える風通しのよさがあります。堅苦しさは一切ありません！支社全体で良い成果を出そう、という前向きな風土が根付いているので孤独感を感じることなく、安心して仕事に取り組めます。ガツガツとした営業活動や、ムリな勧誘は一切なし。会社からノルマなどのプレッシャーをかけられるようなこともありません。英語に興味がある人も、一切関わってこなかった人も幅広く活躍しています。未経験からでも活躍しやすい環境がそろっていますので、ぜひ応募してみてください！仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、教室の運営そのものに大きく貢献することができます。具体的には、・お客様対応・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務などをお任せします。どれも1歳～小学生向けの英会話教室の運営に欠かせない業務です。最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ体験レッスンのPRから始めます。ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ教室なので、自信を持って紹介できます。また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！あなたのペースに合わせて教えていくので、焦らず成長していきましょう！社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。
給与月給：22万5000円～ 27万円給与: 固定残業代あり：月給￥225,000 〜￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥33,750〜￥40,500（23時間42分相当分）を含む。23時間42分を超える残業代は追加で支給する。月給22.5万円～27万円＋報奨金＋諸手当 ※上記給与には23.7時間分（33,750円～40,500円）の固定残業代を含みます。月23.7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。 ◆頑張りはしっかりと給与に反映。「ついに憧れの車を買った！」「趣味に費やせる金額が増えた♪」など喜びの声がたくさん！【月収例】月収30万円（22歳、入社3ヶ月目）月収50万円（25歳、入社7ヶ月目）【初年度の年収】 350万円～450万円【モデル年収例】年収437万円／ 24歳経験1年／月給22.5万円＋月間報奨金 5万円＋賞与年収654万円／ 26歳経験3年／月給27万円＋月間報奨金20万円＋賞与固定時間制勤務時間・曜日: 11：30～20：30（実働8時間）＜出社は11：30＞朝が苦手な方も、家事や用事を済ませたい時も、ゆったり時間が取れます。電車通勤の場合、満員電車とは無縁です！＜残業月平均10H程度＞朝がゆっくりなら残業が多いんだろうな、と思われるかもしれませんが残業の月平均は10時間程度(1日30分程度)のため、業務後の時間も充実できます！休暇・休日: 4週8休制＋祝日(原則日曜・月曜休み) ※当社休日カレンダーによる・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇有給休暇も取りやすく、10連休取得も可能です！あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給制度あり・賞与年2回（8月・12月）・交通費支給・家族手当・赴任手当・退職金制度・社宅制度(応相談) ・育児・介護休業制度・保養所・会員制リゾート・社員旅行・報奨旅行年1回目標達成した支社に国内・外旅行をプレゼント！・フリーエージェント制度入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、将来的に様々な仕事にチャレンジする機会を得られる制度ですその他: 応募ボタンからお気軽にご応募ください。面接日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。内定・入社につきましては面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。また、入社日はご相談に応じます。あなたのご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 – 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

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