【東北ミサワホームで、地元に根付いたやりがいのあるリフォーム営業をしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青森で腰を据えて働きたい方必見！ミサワホームグループで安定×やりがいのあるリフォーム営業

ミサワホームグループの安定性と充実の福利厚生

東北ミサワホーム株式会社では、青森でリフォーム営業を募集しています！業界トップクラスのミサワホームグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスも抜群！インセンティブ制度も充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です。平均年収は350万～600万円です。

未経験でも安心！充実の研修制度とチーム体制

未経験者や第二新卒の方も大歓迎！充実した研修制度で、建築や設計、資金計画などの知識をしっかり学ぶことができます。研修プログラムは100種類以上！先輩社員のサポート体制も万全で、チームで協力しながら仕事を進めていくので、安心してスタートできます。既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。

お客様との長期的な関係構築

お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを提案します。工事からアフターフォローまで一貫して担当することで、お客様との信頼関係を築き、長期的なお付き合いができます。図面作成やインテリアコーディネートにも携われるので、幅広いスキルを磨くことができます。

地元密着型の働き方

転勤なしで、青森で腰を据えて働けます。地域に密着した営業活動を行うため、お客様との距離も近く、やりがいを感じながら仕事ができます。地元に貢献したい方にも最適な環境です。

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？東北ミサワホームのリフォーム営業は、未経験者も歓迎する充実の研修制度と、地域密着型の温かい社風で、あなた自身の成長と安定した生活を両立できる環境です。この仕事を通して、お客様の笑顔と、自身のキャリアアップという、大きな喜びを手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。東北ミサワホームのリフォーム営業は、特に「安定性」「成長性」「ワークライフバランス」の3点において、非常に魅力的な選択肢だと考えています。

◆充実の研修制度と成長できる環境

ミサワホームグループの充実した研修制度は、業界未経験者でも安心してスタートできる大きな強みです。インテリア、設計、施工といった専門知識はもちろん、資金や税金に関する知識まで、100種類以上の研修プログラムが用意されています。先輩社員によるOJTも充実しており、実践的なスキルを習得しながら、着実に成長できる環境が整っています。図面作成も研修で学べるので、設計スキルを身につけることも可能です。異業種からの転職者も多数活躍しており、安心してキャリアチェンジできます。

◇働きやすさを重視した環境

月残業は約20時間、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制（火・水曜休み）で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、インセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価され、収入に反映される仕組みも魅力です。ノルマはありますが、お客様との良好な関係構築を重視した営業スタイルなので、無理なく達成できる範囲です。既存顧客中心の営業なので、新規開拓に追われるプレッシャーも少ないです。

◆地域密着型の安心感とやりがい

東北6県に拠点を持ち、地域に密着した営業活動を行うため、お客様との深い信頼関係を築きやすい環境です。お客様と長期的なお付き合いができることで、大きなやりがいを感じられます。リピートやご紹介による案件も多く、安定した仕事量を確保できるのも大きなメリットです。また、ミサワホームグループの一員として、戸建住宅だけでなく、マンションや医療施設など、幅広い案件に携わる機会もあります。自身のスキルアップやキャリアパスを広げるチャンスも豊富です。

◇他社との比較優位性

他のリフォーム会社と比較して、東北ミサワホームはミサワホームグループという強力なバックボーンを持つことが大きな強みです。ブランド力、技術力、そして研修制度の充実度において、他社を凌駕する優位性があります。また、地域密着型であるため、地元で長く安定して働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。転勤がないことも大きな魅力の一つです。

◆転職成功事例

過去には、全く異なる業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制により、短期間でトップセールスに成長した事例もあります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明しています。また、子育て中の社員も多数活躍しており、育児休暇や産休の取得実績も豊富です。安心して長く働ける環境が整備されています。

キャリア形成のチャンス

東北ミサワホームでは、リフォーム営業としてスキルアップしていく道筋が明確に示されています。入社後の研修はもちろん、その後も継続的な教育プログラムや資格取得支援制度が用意されており、専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも開かれています。また、大規模なリノベーション案件にも携わる機会があり、自身の経験値を大幅に高められる可能性も秘めています。さらに、営業スキルだけでなく、設計や施工管理に関する知識も習得できるため、将来的には、より専門性の高い職種へのキャリアチェンジも可能です。お客様との長期的な関係構築を通して、高い顧客満足度を実現し、自身の成長にも繋がる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？東北ミサワホーム株式会社では、完全週休2日制（年間休日124日）、月残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、育休・産休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントです。転職活動において、ワークライフバランスは重要な要素の一つ。この企業は、その点において高い満足度が期待できます。

◇充実のインセンティブで頑張りを評価

「頑張りが正当に評価されない…」という不安も解消できるでしょう。東北ミサワホーム株式会社では、インセンティブ制度が充実しており、平均55万円のインセンティブが支給されます。目標達成へのモチベーションを高め、やりがいを感じながら働くことができる環境です。これは、単なる給与ではなく、自身の努力が直接的に反映される仕組みであり、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このインセンティブ制度は、モチベーション維持とキャリア形成に大きく貢献すると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験で大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もご安心ください。東北ミサワホーム株式会社では、ミサワホームグループの導入研修が用意されています。インテリア、設計、施工といった技術的な知識はもちろん、資金や税金に関する知識など、100種類以上の研修プログラムが用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、既存顧客中心の営業スタイルであるため、飛び込み営業などのプレッシャーも少なく、じっくりとスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実に成長できる土壌を提供していると評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが好きな方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
地元に貢献したい、地域密着型の仕事がしたい方
成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢のある方

これらの特徴に当てはまる方は、東北ミサワホーム株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、顧客満足度を高め、長期的なキャリア形成に繋がる重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東北ミサワホーム株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念である「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感していることを伝えることも効果的です。企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験や将来像と結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：地元貢献を重視

幼少期からこの地で育ち、地域社会への貢献を強く願ってきました。貴社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念に深く共感し、地元青森で長く安心して働ける環境を求めています。未経験ではありますが、充実した研修制度とチームワークを活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に努め、満足度の高いサービスを提供いたします。

例文2：ワークライフバランス重視

前職では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社は完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境だと知り、大変魅力を感じています。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、お客様に最適なリフォームプランを提案し、感謝される仕事をしたいと考えています。プライベートの時間も大切にしながら、長期的に安定して活躍できることを期待しています。

例文3：キャリアアップ志向

これまで培ってきた営業経験を活かし、よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度とインセンティブ制度は、私の成長意欲を刺激するものでした。お客様のニーズを的確に捉え、最適なリフォーム提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、将来的にはチームリーダーとして、後輩育成にも携わり、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして東北ミサワホーム株式会社への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業理念への共感や、地域貢献への意欲も積極的にアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解度と、具体的な行動を伴う熱意が、合否を大きく左右すると考えています。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念に共感し、地元青森で長く安心して働ける環境を求めています。充実した研修制度とチームワークを活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応で、地域社会に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では…（具体的なエピソード）…このような経験を通して、お客様との信頼関係を築き、目標達成に繋げる力を磨いてきました。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために…（具体的な改善策）…努力しています。

まとめ

東北ミサワホーム株式会社は、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして充実したインセンティブ制度と、多くの魅力を兼ね備えた企業です。地元で長く安定して働きたい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東北ミサワホーム株式会社
【青森/リフォーム営業】未経験歓迎/月残業20h程/年休124日/インセン平均55万円■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。その大手グループの中において「圧倒的な商材力」と「地域に根差した安心感」を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場優良企業です。■ミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。また、インセンティブ制度が充実、頑張りが社員に還元される社風です。【具体的な業務】お客様のニーズをヒアリングし必要な商材を提案、工事・アフターフォローまでトータルで担当。WEBからの問い合わせや、グループ会社・顧客からの紹介を通じた既存のお客様中心に提案していきます【研修制度】入社後はミサワホームグループの導入研修を行います。インテリアや設計、施工等の技術的な知識の他、資金や税金に関する知識等、グループの研修は100以上！様々なことが学べスキルアップが可能です！

［配属先情報］
■リフォーム事業部：東北6県で150名程度 ■青森支店全体：40名程度※地域に密着したエリア制で、サービスの満足度も実感できます！★業界未経験/第二新卒歓迎！【必須】建設・不動産業界にご興味がある方【魅力】教育制度が充実しているため、異業種からの転職者も多数活躍中。全国転勤もなく、長期的に安定して活躍可能です！【営業手法】数字をガツガツ追うような営業ではなく、お客様の要望をヒアリング、工事管理～アフターフォローまでチームで連携の上、一貫してお客様に寄り添う営業です。簡単な図面を作成し、インテリアのコーディネートも手掛けることも可能です（図面作成は研修にて学べます）。研修が充実しており、お客様も既存の方が多いため、未経験の方でも安心してスタートができる環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須青森支店（青森県青森市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：火水その他（第一日曜日、火・水曜日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/育休産休実績あり【当社について】1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。【採用メッセージ】私たちは『住まいを通じて生涯のおつきあい』を企業理念に掲げ、東北エリアに根ざした地域密着の企業体制のもと、『より安全で安心できる住まい』『より快適で環境にやさしい住まい』を提供しています。「大きなやりがいと達成感と感動を味わえる仕事がしたい！」「心機一転新しいフィールドにチャレンジしたい！」「地元や故郷に定着してじっくり働きたい！」「現在の待遇や勤務体系に満足していない！」という方からのご応募をお待ちしています。

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