【東北ミサワホームで叶える、あなただけの未来。未経験OK！充実の研修で成長できる新築営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青森で腰を据えて働きたい方必見！ミサワホームグループで安定の営業職

充実の研修と働きやすさで成長できる！

東北ミサワホーム株式会社では、青森市で新築住宅営業を募集しています！業界トップクラスのミサワホームグループの一員として、未経験者も歓迎です！月残業20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスも◎。平均インセンティブ55万円と頑張りがしっかり評価される環境です。

具体的にはどんな仕事？

ミサワホームの注文住宅の提案からアフターフォローまでを担当します。モデルハウス来場者やWEBからの問い合わせ対応が中心なので、飛び込み営業はありません。充実の研修制度で、設計や施工、資金計画など幅広い知識を身につけることができます。100種類以上の研修があるので、スキルアップも目指せます！

こんな人にピッタリ！

建設・不動産業界に興味がある方
未経験だけど、安定した職場で長く働きたい方
地元青森で腰を据えて働きたい方
プライベートも大切にしたい方

年収350万～600万円、月給20万～30万円。転勤なしで、青森支店に配属です。お客様との長期的な関係構築を目指せる、やりがいのある仕事です！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。東北ミサワホームでは、そんなあなたの悩みを解決し、未来への希望を叶えるお手伝いができます。業界未経験でも安心してスタートできる環境と、やりがいのある仕事、そしてワークライフバランスを実現できる体制が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。東北ミサワホームは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと断言できます。その理由は、単に「大手グループ企業」だからではありません。

◆圧倒的な商材力と地域密着の強み

ミサワホームブランドの知名度と信頼性は、営業活動において大きな武器になります。高い品質とデザイン性で定評のある住宅は、お客様への訴求力も高く、成約率向上に繋がります。さらに、東北エリアに密着した営業体制は、地域に根差した信頼関係を築き、長く安定した顧客基盤を形成できる土台となります。これは、他のハウスメーカーにはない大きな強みです。

◇働きやすさを重視した環境

住宅業界は長時間労働のイメージが強いですが、東北ミサワホームでは完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、長く安心して働ける点が大きな魅力です。これは、社員のモチベーション維持、ひいては顧客満足度向上にも繋がる重要な要素です。また、インセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される社風も魅力の一つです。

◆充実の研修制度とキャリアパス

業界未経験者でも安心してスタートできるよう、ミサワホームグループの充実した研修制度が用意されています。設計、施工、資金計画、税金に関する知識など、100種類以上の研修プログラムを通して、営業に必要なスキルを段階的に習得できます。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。これは、自身の成長を実感し、モチベーションを高く維持できる重要な要素です。

◇他社との比較優位性

競合他社と比較して、東北ミサワホームは「地域密着」「ワークライフバランス」「充実の研修制度」という3つの点で大きな優位性を持っています。全国展開の大手企業では得られない、地域に根付いた安定感と、プライベートを大切にできる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。また、充実した研修制度は、未経験者や異業種からの転職者にとって大きな安心材料となります。

◆転職成功事例

実際、異業種から転職し、今ではチームを牽引するリーダーとして活躍している社員もいます。彼らは、充実した研修と社内のサポート体制によって、着実にスキルアップを果たし、キャリアを築き上げてきました。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東北ミサワホームでの新築営業は、単なる住宅販売ではありません。お客様の夢をカタチにする、人生における大きな転換期に関わるやりがいのある仕事です。入社後は、充実した研修を通して、住宅に関する専門知識や営業スキルを習得できます。その後は、先輩社員からの指導やOJTを通して、実践的なスキルを磨いていきます。経験を積むにつれて、担当する案件の規模や難易度も上がり、自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。また、営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りが直接的に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を継続的に追求できる環境です。さらに、ミサワホームグループの幅広い事業展開を活かし、住宅営業以外の分野へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、単なる「営業」という枠にとらわれず、多様なキャリアパスを歩みたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅業界は長時間労働のイメージが強いですが、東北ミサワホーム株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から「理想的な働き方」として挙げられるポイントです。残業が少ないことで、仕事とプライベートの両立がしやすく、精神的な負担も軽減されます。結果として、仕事へのモチベーション向上や、高いパフォーマンスの発揮にも繋がります。

◆充実したインセンティブ制度と安定した収入

頑張りがきちんと評価され、収入に反映される制度が整っています。平均55万円というインセンティブは、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。加えて、大手ミサワホームグループの一員として、安定した経営基盤も魅力です。年収350万円～600万円と幅広いレンジも、経験や能力に応じてキャリアアップを目指す方にとって大きな励みになります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と高い収入の可能性は、転職における大きな安心材料と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、ミサワホームグループの導入研修が用意されています。インテリア、設計、施工といった技術的な知識はもちろん、資金や税金に関する知識など、100種類以上の研修プログラムが用意されているのは大きな強みです。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、多くの未経験者の方が、充実した研修制度によって着実に成長していることを確認しています。これは、自信を持って転職活動を進められる大きな要素と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地域に密着した仕事がしたい方
お客様との長期的な関係構築を重視する方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップに取り組む方
建設・不動産業界に興味がある方

これらの特徴に当てはまる方は、東北ミサワホーム株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ても、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東北ミサワホーム株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念である「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感していること、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じていることなどを伝えましょう。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、成長意欲を明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
東北ミサワホーム株式会社の求人広告を拝見し、完全週休2日制や年間休日124日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場で長時間労働に悩んでいた経験から、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えており、貴社の働き方改革の取り組みはまさに理想的です。未経験ではありますが、充実した研修制度でスキルを習得し、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：地域貢献への意欲
地元青森で長く働きたいと考えており、地域に密着した営業活動を行う貴社に強い関心を持っています。ミサワホームのブランド力と、貴社の地域密着型の営業スタイルは、お客様への信頼感の構築に繋がるものと確信しています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、お客様の夢の実現をサポートすることで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

例文3：成長意欲とキャリアビジョン
貴社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じており、貴社で経験を積み、将来は頼れる営業マンとして活躍したいと考えています。未経験ではありますが、積極的な姿勢と学習意欲で、研修制度を最大限に活かし、着実にスキルアップを目指します。そして、お客様にとって最適な住まいをご提案し、感謝される仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明力、目標達成への強い意志などが重要です。また、企業理念への共感や、地域貢献への意欲を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度と、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念に共感し、地域に密着した営業活動に魅力を感じました。また、充実した研修制度とワークライフバランスを重視した働き方にも惹かれました。未経験ですが、積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では[具体的な経験]を通して、お客様との信頼関係を構築する重要性を学びました。困難な課題にも諦めず、粘り強く取り組むことで、目標達成に繋げることができると自負しています。

まとめ

東北ミサワホーム株式会社は、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして安定した収入とやりがいのある仕事を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地元で長く働きたい方、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東北ミサワホーム株式会社
【青森市/新築営業】★未経験歓迎/月残業20h程/年休124日/インセン平均55万円■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。その大手グループの中において「圧倒的な商材力」と「地域に根差した安心感」を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場優良企業です。■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。また、インセンティブ制度が充実、頑張りが社員に還元される社風です。新築営業をお任せします。【具体的に】ミサワホームの注文住宅のご提案からアフターフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。WEBや広告をご覧になった方や、展示場にご来店された方等、ニーズがあるお客様へのアプローチがメインです【研修制度】入社後はミサワホームグループの導入研修を行います。インテリアや設計、施工等の技術的な知識の他、資金や税金に関する知識等、グループの研修は100以上！様々なことが学べスキルアップが可能です！

［配属先情報］
■青森支店に配属※地域に密着したエリア制で、サービスの満足度も実感できます！★業界未経験/第二新卒歓迎！【必須】建設・不動産業界にご興味がある方【魅力】教育制度が充実しているため、異業種からの転職者も多数活躍中。全国転勤もなく、長期的に安定して活躍可能です！【働き方】住宅業界は忙しいイメージがあるかもしれませんが、当社は完全週休二日制で年間休日124日、残業は月20時間程度。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。【研修制度】入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行います。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上！さまざまなことが学べ、スキルアップが可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須青森支店（青森県青森市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：火水その他（第一日曜日、火・水曜日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/育休産休実績あり【当社について】1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。【採用メッセージ】私たちは『住まいを通じて生涯のおつきあい』を企業理念に掲げ、東北エリアに根ざした地域密着の企業体制のもと、『より安全で安心できる住まい』『より快適で環境にやさしい住まい』を提供しています。「大きなやりがいと達成感と感動を味わえる仕事がしたい！」「心機一転新しいフィールドにチャレンジしたい！」「地元や故郷に定着してじっくり働きたい！」「現在の待遇や勤務体系に満足していない！」という方からのご応募をお待ちしています。

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