【滋賀で長く働きたい方必見！】株式会社GRiP’Sで、地域に根付いたキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

滋賀で腰を据えて働きたい方必見！ドコモショップで成長できる正社員募集！

充実の研修とキャリアパスで安心スタート！

株式会社GRiP’Sのドコモショップ瀬田店で、販売スタッフを募集しています！第二新卒も歓迎！未経験でも安心の充実した研修制度で、ドコモの専門知識をしっかり学べます。キャリアパスも明確で、ショップスタッフからリーダー、副店長、店長へとステップアップを目指せます。最短2年で副店長、3年で店長に昇格した実績も！さらに、人事部や法人営業部へのキャリアチェンジも可能です。

年間休日120日！ワークライフバランスも◎

年間休日は120日と、プライベートも充実できます！フレックスタイム制ではないですが、シフト制でメリハリをつけて働けます。月給20万円～25万円、想定年収300万円～380万円。昇給あり、資格手当(月2,500～3万円)も支給！社会保険完備、退職金制度もあります。

お客様と深く関わるやりがいのある仕事！

単なる販売員ではなく、お客様の「困りごと」を解決するアドバイザーとして活躍できます。お客様から指名で来店されることも！「お客様のベストスタイルを実現する」という会社のミッションに共感し、成長意欲のある方、歓迎します！転勤なし、滋賀県内で長く働きたい方にも最適です。

応募資格

販売・接客経験
瀬田勤務可能

地元で安定したキャリアを築きたい、でも、やりがいのある仕事に就きたい…そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社GRiP’Sのドコモショップ瀬田店では、充実した研修とキャリアパス、そして温かい社風のもと、成長できる環境があなたを待っています。第二新卒の方も大歓迎です！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社GRiP’Sの魅力を分析します。同社は、滋賀県に根付いた企業として、地域社会に貢献しながら、社員の成長も重視する姿勢が印象的です。単なる販売員ではなく、お客様の「ベストスタイル」を実現するアドバイザーとして活躍できる点が大きな魅力です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、ドコモの研修制度を活用した充実した研修プログラムが用意されています。基礎知識から専門知識までしっかりと習得できるため、安心して業務に取り組めます。キャリアパスも明確で、ショップスタッフからリーダー、副店長、店長へとステップアップできるだけでなく、希望によっては本社の人事部や法人営業部へのキャリアチェンジも可能です。最短2年で副店長、3年で店長に昇格した実績もあるなど、頑張りを評価する風土が根付いています。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日120日、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の仲が良いのも特徴です。頑張る人を応援する社風は、安心して仕事に取り組める環境を創り出しています。さらに、企業内保育園の導入を目指しているなど、子育て中の社員も働きやすい環境づくりにも力を入れています。

◆他社との比較優位性：地域密着と成長機会

同業他社と比較した場合、株式会社GRiP’Sは、地域密着型の企業として、地元のお客様との深い信頼関係を築き、長く安心して働ける環境を提供している点が優位性です。また、明確なキャリアパスと充実した研修制度は、スキルアップとキャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。単なる販売職にとどまらず、コンサルティングスキルやマネジメントスキルを磨くことができる点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：地元で活躍する先輩社員

過去には、第二新卒として入社し、短期間で店長に昇格した社員もいます。未経験からスタートし、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げた事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。また、地元で長く働きたいという希望を持つ方にも最適な環境です。地域に貢献しながら、自身のキャリアも成長させていくことができる、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる携帯電話の販売員としてだけでなく、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランを提案する「アドバイザー」として成長できます。お客様から感謝される経験を通して、高いコミュニケーション能力や問題解決能力を身につけることができます。また、研修制度やキャリアパスを通じて、マネジメントスキルや専門知識を深めることも可能です。店長や本社スタッフへのキャリアチェンジも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを描ける環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、資格取得によるスキルアップと給与アップも期待できます。月2,500円～3万円の資格手当は、モチベーション向上にも繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地元で腰を据えて働きたい

「地元を離れたくない」「長く働ける安定した職場を探している」という方にとって、株式会社GRiP’Sは魅力的な選択肢となるでしょう。滋賀県に本社を構え、転勤がないため、地元でキャリアを築きたい方に最適です。年間休日120日とワークライフバランスも充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◆接客スキルを活かしたい、または磨きたい

接客経験のある方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です。ドコモショップでの販売業務は、単なる商品の販売にとどまりません。お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案する「アドバイザー」としての役割が求められます。高いコミュニケーション能力と問題解決能力が活かせる仕事であり、スキルアップを目指せる環境です。研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◆キャリアアップを目指したい

キャリアパスは明確に示されており、ショップスタッフからリーダー、副店長、店長へとステップアップできます。中には入社3年で店長に昇格した社員もいるなど、頑張りを評価する社風です。さらに、人事部や法人営業部へのキャリアチェンジも可能なので、自身の成長に合わせてキャリアを設計できます。成長意欲の高い方にとって、やりがいのある環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についてでしょう。株式会社GRiP’Sでは、ドコモの研修制度を活用した充実した研修プログラムを用意しています。基礎的な知識から専門的な知識まで、段階的に学ぶことができるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。先輩社員による丁寧な指導も受けられるので、安心してスキルを習得できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
問題解決能力が高く、お客様の困り事を解決することにやりがいを感じる方
新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
地元で長く働きたいと考えている方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、株式会社GRiP’Sの「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」というミッションに共感していることを明確に示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで5年間、アパレル販売の経験を通して、お客様とのコミュニケーションやニーズの把握、問題解決能力を磨いてきました。貴社の「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」というミッションに強く共感し、接客スキルを活かしながら、地域のお客様に貢献したいと考えています。特に、地元滋賀で長く働きたいという希望があり、貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。丁寧な接客を通して、お客様に最適なプランを提案し、笑顔を増やすことに貢献したいです。これまで培ってきた経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：未経験だが、成長意欲と責任感で貢献したい

貴社の求人情報を見て、未経験でも積極的に採用し、育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」というミッションに共感し、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、成長していきたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と強い向上心を持って仕事に取り組み、研修制度を最大限に活用し、早期に一人前になれるよう努力します。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指し、店長として活躍したい

私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、キャリアアップを目指して積極的に仕事に取り組んできました。貴社の明確なキャリアパスと充実した研修制度は、私の目標達成に最適な環境だと確信しています。特に、最短2年で副店長、3年で店長に昇格した実績は、私の強いモチベーションを高めてくれました。「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」というミッションに共感し、店長としてチームをまとめ、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。目標達成のため、常に努力を続け、貴社の一員として成長していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲、そして企業理念への共感が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を持って伝えることが大切です。

◆よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：貴社の「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」というミッションに共感し、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけたいと考えているからです。また、地元で長く働けること、充実した研修制度があることも魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。以前の接客経験で、お客様のニーズを的確に把握し、最適な解決策を提案することで、高い顧客満足度を実現した経験があります。この経験を活かし、貴社でもお客様に喜んでいただけるよう尽力します。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理能力を高めるために、タスク管理アプリを活用するなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社GRiP’Sは、地元で長く働きたい方、キャリアアップを目指したい方、充実した研修制度でスキルアップしたい方にとって最適な職場です。年間休日120日とワークライフバランスも充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ
第二新卒歓迎【瀬田】◆ドコモショップ販売スタッフ◆研修充実/年休120日◎■滋賀県に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点を展開。情報通信機器等の販売とコンサルティングを展開 ■ドコモショップは地元のシンボルにもなる大型店舗！地域の個人のお客様～法人まで、幅広くサポートしています。■ドコモショップ瀬田店の販売スタッフをお任せします。携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内など。お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。【入社後研修】ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます！【キャリアステップ】ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長※最短で2年目で副店長、入社3年で店長に昇格した社員もいます。また希望により本社での人事部や法人営業部などへのキャリアチェンジも相談可能で幅広いキャリア形成が可能で、研修制度も充実しています。

［配属先情報］
■ドコモショップ瀬田店【必須】販売・接客等の顧客折衝経験をお持ちの方（瀬田勤務可能）※福利厚生も充実しており、『地元で長く働きたい人』は歓迎です！★接客業で年間休日は120日あります。メリハリをつけてスキルアップ！★当社のミッション「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」に共感してくれる方を募集！絶えず成長できる人/他人のための努力を惜しまない人/新しいことにチャレンジできる方は歓迎！【仕事のやりがい】スタッフを指名して予約の上、来店頂く方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ドコモショップ瀬田店（滋賀県大津市）
［転勤］無

［勤務地備考］滋賀県内の店舗間の異動はあります。
［想定年収］300万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～250000円［所定労働時間］8時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日その他（※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給有・資格手当(月2,500～3万円）《株式会社GRiP’Sについて》■1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。■滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。■株式会社NTTドコモ、パナソニックCCソリューションズ株式会社、株式会社富士通パーソナルズ等、大手企業との取引実績有。◎働く環境:和気あいあいとした雰囲気があり、頑張る人を、みんなが応援する風土が根付いている為、メンバー一丸となって目標達成を目指せる働きやすい環境です。また、子供がいても安心して働けるよう企業内保育園の導入を目指しています。地域のコミュニティスペースとしても利用できるように、居心地のよい空間を意識した店舗設計にもこだわっています。

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