【マルホ建設株式会社】地元密着！70年以上の歴史と最新技術が融合する、やりがいのある施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！創業70年以上の安定企業で施工管理に挑戦しませんか？

未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート

マルホ建設株式会社では、土木・建築施工管理の担当者を募集しています！創業70年以上の歴史を持つ地元密着型のゼネコンで、未経験者も大歓迎です。栃木県内を中心に、福島県や東京都内の現場で活躍できます。工程管理、資材手配、作業指示など、幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる仕事です。

働きやすさ抜群！年間休日110日、残業少なめ！

残業は1日1時間程度と少なく、年間休日は110日！完全週休2日制（日祝休み、第2・4土曜日休み）でプライベートも充実できます。さらに、ベビーベットの設置や現場サポート体制など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。遠方現場には社宅（ウィークリーマンション）も用意します。

充実の待遇とキャリアパス

想定年収は300万円～420万円、月給18万円～35万円です。社会保険完備、退職金制度あり。資格取得支援なども検討可能です。未経験から始めた方も多く活躍しており、年齢層も20代～70代と幅広いため、安心して長く働ける環境です。普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です！

こんな方におすすめ

未経験だけど施工管理に挑戦したい方
地元で安定して働きたい方
チームワークを大切に仕事ができる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「未経験だけど、建設業界で働きたい…」「安定した職場で長く働きたいけど、自分に合う会社が見つからない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。創業70年以上の歴史を持つマルホ建設株式会社では、未経験者も歓迎！充実のサポート体制と働きやすい環境で、あなた自身の成長を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、マルホ建設株式会社の魅力を分析します。同社は、単なるゼネコンではありません。70年以上の歴史と地元密着の姿勢、そして最新技術を積極的に導入する革新性という、三つの魅力が融合した企業です。

◆地元密着型ゼネコンとしての安定性と成長性

創業70年以上の歴史を持つマルホ建設株式会社は、大田原市に深く根付いた地元密着型のゼネコンです。長年の実績と信頼から、安定した経営基盤を築いています。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。また、地域社会に貢献する仕事を通じて、やりがいと誇りを感じながら働くことができるでしょう。近年は、リサイクル事業やエネルギー事業など、多角的な事業展開にも取り組んでおり、今後の成長性も期待できます。

◇充実のサポート体制と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実のサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、現場でのトラブル発生時にも迅速な対応体制が敷かれています。残業は1日1時間程度、年間休日110日とワークライフバランスも考慮された働きやすい環境です。さらに、子どもをオフィスで預かるためのベビーベットの設置など、社員を大切にする姿勢が感じられます。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を十分に満たしていると言えるでしょう。

◆最新技術導入による効率化とスキルアップ

マルホ建設株式会社は、ドローンやICT技術など、最新の技術を積極的に導入することで、作業の効率化を図っています。これは、社員の負担軽減に繋がり、より質の高い仕事に集中できる環境を生み出しています。また、これらの最新技術に触れることで、自然とスキルアップも期待できます。他社と比較しても、技術革新への積極的な姿勢は大きな強みと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域密着と多様な事業展開

大手ゼネコンと比較すると、マルホ建設株式会社は、よりアットホームな雰囲気と、地域社会への密着度が高い点が優位性です。大規模なプロジェクトだけでなく、地域に密着した様々な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができます。また、土木・建築だけでなく、リサイクル事業やエネルギー事業など、多様な事業展開を行っているため、将来的なキャリアパスも広がります。これは、単一事業に特化した企業と比較して大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

マルホ建設株式会社には、元不動産業や他業界からの転職者も多数活躍しています。未経験からでも、主体性を持って業務に取り組む姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。新卒採用も活発に行っていることから、世代間の交流も盛んで、風通しの良い職場であることが伺えます。

キャリア形成のチャンス

マルホ建設株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。先輩社員によるOJTに加え、資格取得支援制度なども活用することで、施工管理技士などの資格取得を目指せます。資格取得は、給与アップやキャリアアップに直結するため、大きなモチベーションアップに繋がります。また、会社全体でスキルアップを支援する体制が整っているため、安心してキャリア形成に取り組めます。将来的には、現場責任者や管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界への転職を考えているけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、将来性のある会社で働きたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。マルホ建設株式会社は、これらの悩みを解消し、理想の働き方を叶えられる可能性を秘めた企業です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

マルホ建設株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ地元密着型のゼネコンです。年間休日110日、完全週休2日制（日祝休み、第2・4土曜日休み）という、建設業界では珍しい充実した休日体制が魅力です。残業も1日1時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、子どもをオフィスで預かるためのベビーベッドの設置や、現場トラブル発生時の迅速な対応など、社員をサポートする体制も万全です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境づくりへの強い意志の表れと言えるでしょう。

◇未経験者でも安心のサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制が整っています。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。元不動産業や他業界からの転職者も活躍しており、主体性を持って業務に取り組む姿勢があれば、着実にスキルアップできます。年齢層も20代から70代と幅広く、経験豊富なベテラン社員から若い社員まで、様々な世代が協力し合って仕事を進めています。安心してスキルアップできる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

建設業界未経験の方にとって、専門知識やスキルがないことが大きな不安材料となるでしょう。しかし、マルホ建設株式会社では、未経験者へのサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できます。

◆丁寧な研修とOJTによるスキルアップ

入社後は、先輩社員による丁寧なOJTを通して、現場での業務を一つずつ習得できます。座学研修と現場での実践を組み合わせることで、効率的にスキルを身につけることができます。また、必要に応じて外部研修への参加もサポートされます。資格取得支援制度なども活用することで、着実にキャリアアップを目指せる環境です。未経験からでも、着実に成長できるよう、会社全体でサポート体制を整えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
地元に貢献したいという気持ちのある方

これらの特徴に当てはまる方は、マルホ建設株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの人となりや、マルホ建設株式会社への熱意を伝える重要なものです。簡潔に、そして具体的にあなたの想いを伝えましょう。

◆志望動機作成のポイント

・具体的なエピソードを交えて、あなたの経験やスキルをアピールしましょう。
・マルホ建設株式会社の企業理念や事業内容を理解し、共感している点を明確に伝えましょう。
・あなたのキャリアプランと、マルホ建設株式会社での将来像を結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：地元貢献への想いを語る

私は地元大田原市に貢献したいという強い思いを持っており、創業70年以上の歴史を持つマルホ建設株式会社に魅力を感じています。貴社の地元密着型の姿勢や、幅広い事業展開は、地域社会の発展に大きく貢献していると感じています。未経験ではありますが、責任感と粘り強さを活かし、地域社会に貢献できるよう、施工管理の業務に全力で取り組み、成長していきたいと考えています。特に、貴社の高齢者施設建設への積極的な取り組みは、私の将来のキャリアプランとも合致しており、やりがいを感じながら長く貢献できる環境だと確信しています。

例文2：未経験からの挑戦を語る

以前は不動産業に携わっていましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから、建設業界への転職を志望しています。貴社の未経験者へのサポート体制の充実度には大変感銘を受けました。特に、先輩社員による丁寧なOJTや外部研修への参加サポートは、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感と向上心を持って積極的に学習し、早期に一人前として活躍できるよう努力します。将来は、施工管理技士の資格を取得し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する

以前の職場では、長時間労働と休日出勤が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の年間休日110日、残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生は、私の理想とする働き方に合致しています。安心して仕事に集中できる環境で、スキルアップに励み、会社に貢献したいと考えています。また、子育て支援体制も充実している点も魅力的で、将来、家庭を持ちながら長く働ける環境だと確信しています。

面接対策

面接では、あなたの能力や人となり、そしてマルホ建設株式会社への熱意が評価されます。

◆面接で評価されるポイント

・建設業界や施工管理業務への関心度
・責任感と粘り強さ
・チームワーク力
・向上心と学習意欲
・地元への愛着（大田原市周辺在住者の方など）

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜマルホ建設株式会社を選んだのですか？
A：創業70年以上の歴史と地元密着型の姿勢に魅力を感じました。また、未経験者へのサポート体制が充実している点や、ワークライフバランスを重視できる働き方にも共感しています。貴社でスキルアップを図り、地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明する）この強みを活かし、施工管理業務に真摯に取り組んでいきたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。（具体的な改善策を説明する）しかし、この弱みを克服するために、効率的な作業方法を学ぶ努力を怠らず、チームメンバーと協力して課題を解決していきたいと考えています。

まとめ

マルホ建設株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。地元密着型の企業として、地域社会への貢献にも大きく関わることができます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひマルホ建設株式会社への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

マルホ建設株式会社
【大田原市】土木/建築施工管理【創業70年以上の地元密着型ゼネコン】未経験可昭和20年代に林業を前身に起業し、昭和40年代の高度成長期においては住宅建設を手掛ける建設会社へと変革。創業70年を越える現在、土木・建築工事業の工事全般を請け負うゼネコンとして、企画～管理まで一貫して携っております。★未経験OK★工事案件の準備～完了までを管理していただく、土木・建築いずれかの施工管理業務をお任せいたします。■具体的には、栃木県内をメインとした福島から東京までの現場において、工程表の作成・使用する資材の手配・作業メンバーへの指示・工事の進行状況のチェックなどを行います。■現場が遠方の場合、近辺で一時的に社宅(ウィークリーマンション)を会社で借ります。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

［配属先情報］
土木施工管理・建築施工管理には各10名ほどの社員が在籍しており、年齢層は20歳代～70歳代です。【必須】★未経験OK★■施工管理業務のやる気のある方■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■土木・建築いずれかの施工管理技士2級をお持ちの方■大手ゼネコンで幅広く経験されている方優遇いたします【働き方】残業1日1h程度、年間休110日の完全日祝休みで理想的な環境を実現。子どもをオフィスで預かるためのベビーベット、現場でトラブルがあれば各現場からメンバー集合などサポート体制もバッチリです。～未経験からの入社事例～元不動産業や別の業界からの転職者実績あり。主体性を持って業務を学ぶ姿勢があれば入社ご活躍いただけます。新卒採用も活発に行っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級土木施工管理技士尚可本社（栃木県大田原市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］180000円～350000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（第2第4土曜日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定期健康診断/各種慶弔制度/社用車貸与、制服貸与/社員旅行【会社概要】当社は、昭和20年代に林業を前身に起業し、昭和40年代の高度成長期においては住宅建設を手掛ける建設会社へと変革。創業70年を越える現在、土木工事業・建築工事業の工事全般をトータルに請け負うゼネコンとして、企画～管理まで一貫して携っております。住宅や分譲住宅の他、学校・保育施設・宿泊施設、高齢者施設、小規模多機能施設、商業施設、ペットサロン、美容室、葬儀場、工場など苦手分野なく対応しております。【特徴・強み】当社はもともと材木商としてスタートしたため、これまで培ったノウハウや木材の特性への理解から、ニーズに合わせたアプローチが可能です。機械はオート/セミオートでの制御で効率化を図り、ドローンやICTと呼ばれる技術を活用して作業の進捗状況を確認できるようにするなど、最先端の技術を導入し社員1人ひとりの負担を軽減。建設工事におけるインフラ整備だけでなく、リサイクル事業、エネルギー事業、農業、障害者雇用施設など、より地域に深く根を張った事業も展開中です。

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