リーフラス株式会社でダンスを仕事に！子どもたちの成長を支えるキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ダンス好き必見！子どもの成長を支える教育職のチャンス

リーフラス株式会社では、ダンス経験を活かして子ども向けのスポーツスクール運営に携わる正社員を募集しています。未経験者も大歓迎で、ダンスを通じて子どもたちの人間力や心の成長を支えることができます。

主な業務は、幼児から小学生を対象としたスクールの運営や指導です。入社後は約1ヶ月の研修があり、先輩のサポートも受けられるので安心です。また、キャリアアップの道も多彩で、自分のスクールを持つことやマネジメント職へのステップも可能です。

業界No.1の待遇や福利厚生が整っており、安定した働き方が実現できます。ダンスと教育を結びつけて、あなたのキャリアを築いてみませんか？

「自分の好きなことを仕事にしたい」と考えているあなたへ。リーフラス株式会社では、ダンスの経験を活かして子どもたちの教育に携わるチャンスがあります。未経験でも大歓迎！ダンスを通じて、子どもたちの人間力を育む仕事に挑戦してみませんか？ここでは、あなたのキャリア形成の可能性と、リーフラスの魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るリーフラスの魅力

◆ ダンスを仕事にする新しいスタイル

リーフラスは、ダンスを単なる技術の指導にとどまらず、子どもたちの心の成長を促す重要な役割を担っています。ダンスを通じて、子どもたちが自分自身の強みを見つけ、自己表現を学ぶ場を提供しています。このような教育的アプローチは、他の教室やクラブチームではなかなか体験できないものです。あなた自身のダンス経験を活かし、子どもたちの成長を見守ることができる仕事です。

◇ 未経験者でも安心のサポート体制

リーフラスでは、ダンスや教育の経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後の約1ヶ月間の研修で、スクール運営に必要な知識や技術をしっかりと学べます。先輩社員が同行し、実際の業務をサポートしてくれるため、未経験者でも自信を持って指導に臨むことができます。

◆ 長期的なキャリア形成が可能

リーフラスでは、ダンスを軸にしたキャリアパスが用意されています。例えば、最初はスクール運営からスタートし、経験を積むことで自分のスクールを持つことも可能です。さらに、マネジメント職や支店長、支社長へのキャリアアップも視野に入れることができます。このように、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成ができる点が、リーフラスの大きな魅力です。

◇ 安定した待遇と福利厚生

業界No.1の安定した待遇を誇るリーフラスでは、給与や福利厚生も充実しています。月給24万1000円以上、年2回の昇給、年1回の賞与があり、固定残業代も支給されます。また、育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◆ 転職成功事例から学ぶ

リーフラスでの転職成功者の多くは、ダンスや教育に対する情熱を持っている方々です。例えば、前職が営業職だった方が、ダンス指導を通じて子どもたちの成長をサポートする仕事に転職し、やりがいを感じながら活躍しています。自分の好きなことを仕事にすることで、毎日が充実したものになることを実感しています。

キャリア形成のチャンス

リーフラスでのキャリアは、単なる仕事にとどまらず、自己成長の場でもあります。ダンスを通じて教育に関わることで、あなた自身も多くのことを学び、成長することができるでしょう。具体的なキャリアステップとしては、最初は幼児から小学生を対象としたスクール運営から始まり、その後、自分のスクールを持つことや、マネジメント職への昇進が期待できます。また、ライフステージの変化に応じて、役職や業務内容を柔軟に変更できるため、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。リーフラスでの経験は、あなたの将来にわたる貴重な財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

リーフラス株式会社では、ダンスを通じて子どもたちの教育に携わる新しいキャリアパスを提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ダンス経験を活かしながら、子どもたちの成長に貢献できることが大きな魅力です。特に、業界No.1の安定待遇と充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に心強いポイントです。

また、リーフラスでは、働き方の柔軟性が高く、ライフステージに応じたキャリアの選択肢が用意されています。自分のスクールを持つことや、マネジメント職へのステップアップなど、将来のビジョンを描きやすい環境が整っています。これにより、あなたの「やりたいこと」を大切にしながら、安定した職場で働くことが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、様々な不安が付きまといますが、リーフラスではその不安を解消するための研修制度とサポート体制が整っています。入社後の約1ヶ月間は、研修を通じてスクール運営や指導方法をシミュレーションし、自信を持って業務に取り組めるようになります。また、先輩社員が同行してサポートを行うため、安心して仕事を始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

ダンスが好きであること
子どもたちの成長に興味があること
教育に対する情熱を持っていること
柔軟な考え方ができ、チームで協力できること

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの思いやリーフラスで実現したいことを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえながら、自分の言葉で表現してください。

リーフラスの理念や事業内容に共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的にどのようなキャリアを描いているか

例文1: ダンスを通じた教育への情熱

私は、ダンスを通じて子どもたちの心の成長に寄与したいと考えています。リーフラスの「人間力・心の成長に向き合う」という理念に強く共感し、私のダンス経験を活かしながら、子どもたちが自分自身の強みを発見できる環境を提供したいと思っています。また、未経験者でも安心して学べる研修制度が整っている点も、私にとって大きな魅力です。

例文2: 自分のスクールを持ちたい

私の夢は、自分のダンススクールを持つことです。リーフラスでは、スクール運営を通じて子どもたちにダンスの楽しさを伝えながら、自分自身のキャリアを形成していけると感じています。特に、マネジメントやキャリアアップの機会が豊富であることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。

例文3: 安定した環境で成長したい

リーフラスの業界No.1の安定待遇と福利厚生に惹かれました。私のダンス経験を活かしながら、長期的に安心して働ける環境で成長していきたいと考えています。子どもたちの教育に携わることで、自分自身も成長し続けられると信じています。

面接対策

面接時には、リーフラスが求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、ダンスへの情熱や子どもたちへの思いを具体的に伝えることが重要です。また、自己分析を行い、自身の強みや経験をしっかりとアピールできるように準備しておきましょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜリーフラスで働きたいと思ったのですか？」
リーフラスの理念に共感し、私のダンス経験を通じて子どもたちの成長に貢献したいと考えています。
「未経験ですが、どのように成長していくつもりですか？」
入社研修を通じてしっかり学び、先輩のサポートを受けながら実践を重ねていくつもりです。

まとめ

リーフラス株式会社は、ダンスを通じて子どもたちの成長に寄与し、自身のキャリアを築くことができる魅力的な職場です。未経験者でも安心して学びながら働ける環境が整っており、将来的には自分のスクールを持つことやマネジメント職へのステップアップも可能です。ぜひ、自分の好きなことを仕事にし、安定した環境で成長していく未来を描いてみてください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リーフラス株式会社
未経験歓迎／ダンス経験が活かせる／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／ダンスで長期のキャリア形成アピールポイント: 【リーフラスの特徴】１．ダンスを仕事に自分の好きなダンスを仕事にできたらいいな..と考えたことはありませんか？ダンスに携われる仕事は、教師や地域のクラブチームだけではありません！２．子どもの人間力・心の成長に向き合う仕事リーフラスは、ダンス技術の指導だけではなく、子どもが自身の人間としての強みを発掘できたり、自分で考えて行動できたり、人間力・心の成長を後押しする指導にこだわっています。３．ダンスを軸に、10年先、20年先もキャリア形成できるリーフラスでは、ダンスという仕事を軸に、長期的にキャリア形成できるポジションが用意されています。《キャリアステップの例》 ①自分のスクールを持ち、運営する ②自分のエリアを持ち、数値管理などマネジメントを行う ③支店長や支社長として、社員やスクール運営を経営するなど＊ライフステージによって変わる “やりたいこと” を尊重＊やりたいことが変わっていくのは当然のことです。決まったポストにずっと携わっていただくのではなく、個々の適正や希望に応じてポジションがあることもリーフラスの魅力！ ————————————— 【リーフラスとは】子ども向けスポーツスクール運営や全国981校の部活動の外部支援などを展開。スクールの会員数は約60,000名と業界トップクラスです！高い成長性のもと、スポーツを一生の仕事としたキャリアを描きませんか？ご応募をお待ちしております。 ————————————— 仕事内容: あなたのダンスの経験を活かして働きませんか？ダンススクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！【この求人のポイント】・未経験歓迎！ダンス経験が活きる正社員求人・希望種目のみ！他種目に自信がなくても安心・ダンスを通して、子どもの教育に携われる！・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ ————————————— 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】ダンスをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ダンス経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！そのような想いがある方を歓迎いたします。 ————————————— 【主な仕事内容】まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ダンスのスクール運営を主導していただきます。 “指導者の一人” ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。《具体的な仕事の例》・スクール教室での指導・指導メニューの作成・チラシやポスティングなどの集客活動・合宿や大会などのイベント企画など＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ————————————— 求める人材: 『ダンスが好き × 子供が好き × 教育が好き』ダンスをバリバリやってきた方でなくてもOK！営業、事務、保育士、公務員など様々な業種から、好きを仕事にしたい方が、当社で活躍しています！【先輩社員にはこのような方がいます】「自分の好きなダンスの経験を仕事にしたい！」「子どもの教育（子どもの人間力の成長）に携わりたい！」「スクールを取りまとめるマネジメントへキャリアアップしたい！」「この先もずっと、自分の好きなダンスに関わっていきたい！」「上記に付随して、業界No.1の会社で安定した働き方がしたい！」
給与月給：24万1000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥241,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,348（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。月給：241,000円〜（※基本給・固定残業代の総額）・基本給：190,652円〜・固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）・1ヶ月あたり50,348円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。【昇給あり】・年2回（査定に準ずる）【賞与あり】・年1回（決算に準ずる） ※基本給は経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）《例》・09:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・11:00～20:00 ※休憩時間は法定通りとなります ※平均残業20～30時間/月以内休暇・休日: ・週休2日制・日曜日（会社カレンダーによって変動あり）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり） ※お休みは支店のメンバーで相談しながら、自分たちの裁量で決めています。協力し合う社風なので、最大8連休を取得することも可能です。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・扶養家族手当（配偶者2万円、18歳未満の子1人につき1万円）・交通費規定支給（上限15万/月）※公共交通機関使用の場合・マイカー通勤可（駐車場あり）・資格取得支援・手当あり・企業型確定拠出年金・社用個人PC・スマホ貸与・ベビーシッター利用割引券制度・保育園援助手当その他: 書類選考→企業体験→面接→内定 ※企業体験では、実際の仕事の様子を見ていただきたいと思っています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 241,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム