【東北ミサワホームで、地元に根付いた安心のキャリアを築きませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
青森で腰を据えて働きたい方必見!ミサワホームグループで安定の住宅アフターメンテナンス
充実の研修と働きやすい環境で、長く安心して働けます!
東北ミサワホーム株式会社では、青森支店にてアフターメンテナンス担当者を募集しています!戸建て住宅業界トップクラスのミサワホームグループの一員として、お客様の安全・安心な暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。未経験でもOK!充実の研修制度でスキルアップできます。
年間休日124日!ワークライフバランスも抜群!
完全週休2日制(火・水休みなど)で年間休日124日!PCの21時自動シャットダウンなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。残業も少なく、無理なく働ける体制が整っています。
安定した基盤と成長できる環境
創業50年を超えるミサワホームグループの安定基盤と、地域密着型の体制で、安心して長く働けます。研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。住宅だけでなく、ビルやマンションなどの案件にも携わるチャンスもあります。
こんな方におすすめ!
- 地元青森で安定して働きたい方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
- お客様との長期的な関係を築きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
想定年収350万~600万円、月給20万~30万円です。ご応募お待ちしております!
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「地元で安定した職に就きたい…」転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせです。東北ミサワホームでは、そんなあなたの想いに寄り添い、長く安心して働ける環境を提供します。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実した人生を共に歩んでいきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。東北ミサワホームのアフターメンテナンス職は、他の企業や職種にはない魅力が満載です。特に、地元密着型の安定性と、充実した研修体制は大きな強みと言えるでしょう。
◆圧倒的な商材力と顧客基盤
ミサワホームというブランド力は、大きなアドバンテージです。高い品質とデザインで知られるミサワホームの住宅は、オーナー様からの信頼が厚く、アフターメンテナンスの需要も安定しています。創業50年以上の歴史と実績が、あなたのキャリアを支えます。他社と比較しても、顧客基盤の安定性は群を抜いており、安心して長く働ける環境が魅力です。
◇充実した研修制度とキャリアパス
入社後は、ミサワホームグループの充実した研修プログラムが用意されています。技術的な知識はもちろん、資金や税金に関する知識など、100種類以上の研修を受けることができます。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境です。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わることも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。
◆ワークライフバランスの充実
業界全体では残業が多いイメージを持たれがちですが、東北ミサワホームでは「ワークライフハーモニー」を重視しています。完全週休2日制、年間休日124日、PCの21時自動シャットダウンなど、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。育休・産休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。残業時間は少なく、プライベートと仕事の両立を重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。ノルマもありませんので、お客様との信頼関係構築に集中できます。
◇地域密着型の安定性
青森支店に配属され、地元青森で長く働きたい方にとって最適な環境です。転勤がないため、地元に根付いてキャリアを築きたい方、家族との時間を大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。地域に密着した仕事を通して、地域社会に貢献できるやりがいも感じられます。
◆チームワークと顧客満足度の高さ
営業、施工管理、設計、アフターメンテナンスとチームで連携することで、お客様へのサービス品質を高めています。それぞれの担当が専門性を活かし、スムーズに連携できる体制が整っているため、高い顧客満足度を実現しています。チームワークを重視する社風なので、安心して仕事に取り組めます。
◇過去の転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制によって、短期間でスキルアップし、活躍している事例があります。未経験からでも、着実に成長できる環境が整っていることを証明しています。具体的な事例は、面接時にご説明いたします。
キャリア形成のチャンス
東北ミサワホームのアフターメンテナンス職は、単なる点検業務にとどまりません。お客様との長期的な信頼関係を構築し、住まいの快適さを支える重要な役割を担っています。お客様の笑顔と感謝の言葉が、あなたのモチベーションを高めてくれるでしょう。経験を積むことで、専門知識やスキルを深め、より高度なメンテナンス業務や、リフォーム提案など、幅広い業務に挑戦できるようになります。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、キャリアをステップアップしていくことができます。研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。ミサワホームグループの研修を活用することで、住宅に関する知識だけでなく、ビジネススキルも磨くことができます。将来的には、青森支店における重要な役割を担う存在となることも可能です。地域社会に貢献しながら、やりがいと充実感を感じられるキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
住宅業界は多忙なイメージがありますが、東北ミサワホーム株式会社では「ワークライフハーモニー」を全社で掲げ、年間休日124日、完全週休2日制(火・水曜休み、第一日曜日休み)を実現しています。さらに、PCの21時自動シャットダウンなど、プライベートの時間を大切にできる環境が整備されています。残業時間も少なく、家庭や趣味の時間もしっかり確保できるため、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、現代の転職希望者の多くが重視するポイントであると断言できます。
◆地域密着型で安定したキャリアを築ける
東北エリアに密着した企業体制のため、転勤の心配がなく、地元で腰を据えて長く働きたい方にとって最適です。創業50年を超えるミサワホームグループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを築くことができます。また、青森支店は40名程度の規模で、アットホームな雰囲気の中で、地域のお客様と深い信頼関係を築きながら仕事に取り組めます。これは、特に地元に愛着があり、地域社会に貢献したいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、ミサワホームグループの充実した研修制度が用意されています。技術的な知識はもちろん、資金や税金に関する知識など、100種類以上の研修プログラムがあり、スキルアップを図ることができます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務を習得できます。キャリアパスについても、営業、施工管理、設計、アフターメンテナンスなど、多様な選択肢があり、自身のスキルやキャリアプランに合わせて成長できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップを目指す方にも最適な環境と言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者の方でも、充実した研修と先輩社員による丁寧な指導により、安心して業務をスタートできます。入社後は、ミサワホームグループの導入研修で基礎知識を習得し、その後はOJTを通して実践的なスキルを磨いていきます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度とサポート体制の充実度は、転職の成功を左右する重要な要素だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 地域社会に貢献したいと考えている方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの要素は、東北ミサワホーム株式会社で長く活躍できるための重要な要素です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この会社はあなたにとって最適な職場かもしれません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、東北ミサワホーム株式会社の企業理念や事業内容、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてどのような成長を期待しているのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1:地域貢献への想いを伝える
幼少期から青森で育ち、この地域への愛着が強い私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念に共感し、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、安全で安心な住まいを提供したいと考えています。これまでの接客経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適なアフターメンテナンスを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えております。また、充実した研修制度で専門知識を習得し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。
例文2:安定性と成長性を重視する
安定した基盤と成長性のある企業で、長くキャリアを積みたいと考えています。貴社は創業50年を超えるミサワホームグループの一員であり、安定した顧客基盤と事業基盤を有している点に魅力を感じています。また、研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点も高く評価しています。私は、これまでの経験で培ってきた問題解決能力と責任感を活かし、お客様に安心と信頼を提供できるアフターメンテナンス担当として貢献したいと考えています。将来的には、専門知識を深め、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。
例文3:ワークライフバランスを重視する
仕事とプライベートの両立を重視し、ワークライフバランスのとれた働き方をしたいと考えています。貴社の年間休日124日、完全週休2日制という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。また、PCの21時自動シャットダウンなど、プライベートの時間を大切にできる制度も高く評価しています。私は、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と丁寧な対応を活かし、お客様に満足していただけるアフターメンテナンスを提供したいと考えています。同時に、充実した研修制度を活用し、専門知識を習得することで、更なるスキルアップを目指していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして東北ミサワホーム株式会社への理解度が評価されます。また、志望動機やキャリアプランを明確に説明できることも重要です。自信を持って、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接では、経験やスキル、志望動機、キャリアプランに関する質問が中心となります。事前に想定される質問を準備し、的確に回答できるようにしておきましょう。例えば、「あなたの強みは何か?」という質問には、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力を高めることができます。
まとめ
東北ミサワホーム株式会社は、安定した環境で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてアットホームな社風は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東北ミサワホーム株式会社
【青森/アフターメンテナンス】年休124日/研修充実/全国転勤無/社風,働き方◎■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。その大手グループの中において「圧倒的な商材力」と「地域に根差した安心感」を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場優良企業です。■ミサワホームを購入したオーナー様へ訪問し、定期点検を行います。お客様の安全・安心な暮らしを最前線で支え、長期的に深い信頼関係を築けるお仕事です。増員募集で、業務未経験の方でもチャレンジが可能です。【魅力】営業/施工管理/設計/アフターメンテナンス、とチームでお客様に向き合うため、各自がしっかり担当業務に集中し、かつスムーズに連携できる仕組みが整っており、お客様満足度が高いことが特徴です。【働き方】業界上忙しいイメージがあるかもしれませんが、当社は「ワークライフハーモニー」を全社で掲げ、完全週休二日制/年間休日123日/PCの21時自動シャットダウン、等プライベートの時間も大切にできる環境。
[配属先情報]
■青森支店:40名程度 ※地域に密着したエリア制で、サービスの満足度も実感できます!【必須】施工管理経験者、もしくは住宅設備に関わる業務経験者。【魅力】住宅だけでなく、ビル/マンション/店舗/公共施設等を手掛ける部署もあります。全国転勤もなく、大手グループで長期的にご活躍可能!【研修制度】入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行います。技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上!さまざまなことが学べ、スキルアップが可能です。【当社の強み】創業50年を超えるミサワホーム。50年かけて築いた圧倒的な数のオーナー数がいますので、その安定した顧客基盤をベースに、リフォームの依頼やご紹介が数多く寄せられる環境です。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院青森支店(青森県青森市)
[転勤]当面無
[想定年収]350万円~600万円
[賃金形態]月給制
[月給]200000円~300000円09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]124日 内訳:火水 その他(第一日曜日、火・水曜日)
[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/育休産休実績あり【当社について】1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。【採用メッセージ】私たちは『住まいを通じて生涯のおつきあい』を企業理念に掲げ、東北エリアに根ざした地域密着の企業体制のもと、『より安全で安心できる住まい』『より快適で環境にやさしい住まい』を提供しています。「大きなやりがいと達成感と感動を味わえる仕事がしたい!」「心機一転新しいフィールドにチャレンジしたい!」「地元や故郷に定着してじっくり働きたい!」「現在の待遇や勤務体系に満足していない!」という方からのご応募をお待ちしています。
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