【東北ミサワホーム株式会社】秋田で安定と成長を掴む！未経験OKの不動産営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ミサワホームグループで安定＆充実！秋田で不動産営業しませんか？
地元密着！ワークライフバランスも◎な不動産営業
東北ミサワホーム株式会社では、秋田市で不動産営業スタッフを募集しています！戸建住宅でトップクラスシェアを誇るミサワホームグループの一員として、安定した基盤のもとで活躍できます。未経験者も大歓迎！充実の研修制度で、専門知識をしっかり学べるので安心です。
具体的には？
収益物件の仲介や戸建住宅用地の仕入れなど、幅広い業務に携わります。ミサワホームのブランド力と、地域密着型の営業スタイルで、お客様との信頼関係を築き、やりがいを感じられる仕事です。
働きやすさ抜群！
完全週休2日制、年間休日124日、残業は月20時間程度と、プライベートも大切にできます。平均インセンティブ55万円と、頑張りがしっかり評価される制度も魅力です。年収350万～700万円と、安定した収入も期待できます。
充実の研修とキャリアパス
ミサワホームグループの充実した研修制度で、不動産営業に必要な知識やスキルを習得できます。100種類以上の研修プログラムがあり、スキルアップを目指せる環境です。転勤がないので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。
こんな方におすすめ！
- 不動産業界に興味がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
地元秋田で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「安定した会社で長く働きたいけど、やりがいのある仕事ってあるのかな…」
そんな悩みを抱えているあなたへ。東北ミサワホーム株式会社の不動産営業職は、安定と成長を両立できる絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東北ミサワホーム株式会社は、特に「安定性」と「成長機会」の両面において魅力的な企業だと感じています。大手ミサワホームグループの一員でありながら、地域密着型の営業スタイルを貫き、社員一人ひとりを大切にしている点が大きなポイントです。
◆盤石な基盤と充実の研修制度
ミサワホームグループという強力なバックボーンを持つことで、安定した経営基盤と、充実した研修制度が提供されています。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、グループ全体の100種類以上の研修プログラムが用意されており、営業スキルはもちろん、建築や不動産に関する専門知識、資金や税金に関する知識まで幅広く学ぶことができます。異業種からの転職者も多数活躍しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。
◇ワークライフバランスと充実の福利厚生
住宅業界は長時間労働のイメージがありますが、東北ミサワホーム株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、家庭を持つ方にも働きやすい環境です。また、インセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価され、給与に反映される仕組みになっています。平均インセンティブ55万円という実績も、モチベーションを維持する上で大きな魅力と言えるでしょう。
◆地域密着型営業とやりがいのある仕事
秋田支店は50名程度の規模で、地域に密着したエリア制を採用しています。お客様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境です。単なる住宅販売だけでなく、収益物件の仲介、土地仕入れ、買取再販、中古住宅の売買、建売住宅の販売など、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、大きなやりがいを感じられるでしょう。お客様と長期的な関係を築き、リフォームやご紹介などを通して、生涯にわたるお付き合いができるのも大きな魅力です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
他の不動産会社と比較すると、東北ミサワホーム株式会社は、大手グループの安定性と、地域密着型の温かい社風を両立させている点が大きな優位性です。単なる数字を追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を第一に考え、長く安心して働ける環境が整備されています。また、ミサワホームブランドの強みを生かした営業活動は、他社にはない大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆転職成功事例：未経験から活躍する社員
過去には、全く異なる業界から転職してきた社員が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスマンになった事例もあります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明しています。もちろん、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。
キャリア形成のチャンス
東北ミサワホーム株式会社では、入社後のキャリアパスは多岐に渡ります。営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、支店長、さらにはエリアマネージャーなど、管理職への道も開かれています。また、専門性を深めたい方には、宅地建物取引士などの資格取得支援制度も利用可能です。資格取得によるスキルアップは、給与アップやキャリアアップに直結します。さらに、ミサワホームグループ全体でのキャリアパスも視野に入れることで、より広い選択肢と可能性が開けてきます。研修制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
不動産営業は、どうしても長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、東北ミサワホーム株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなポイントです。家族との時間や趣味、自己研鑽の時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、このワークライフバランスの良さは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的だと感じます。
◆充実のインセンティブ制度と安定した収入
頑張りがきちんと評価され、収入に反映される仕組みも魅力です。平均55万円というインセンティブは、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。加えて、ミサワホームグループ企業という安定性も兼ね備えているため、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。収入面での不安を解消し、将来設計を描きやすい点は、転職活動における大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、業界知識や営業スキルへの不安は当然のことです。しかし、東北ミサワホーム株式会社では、ミサワホームグループの充実した研修制度が用意されています。100種類以上の研修を通して、不動産営業に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。インテリア、設計、施工といった技術的な側面から、資金や税金に関する知識まで、幅広い分野をカバーしている点は特筆すべきでしょう。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に臨める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 地域貢献にやりがいを感じられる方
- お客様との長期的な関係構築を大切にできる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
これらの要素は、成功する不動産営業に不可欠な要素であり、自身の強みや適性と照らし合わせて検討してみてください。もしこれらの要素に共感できるなら、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東北ミサワホーム株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念である「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感していること、地域貢献への意欲、そしてワークライフバランスを重視する姿勢などを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への強い思い
私は、地元秋田の活性化に貢献したいという強い思いから、貴社への応募を決めました。貴社の「地域に根差した安心感」という理念に深く共感し、地元に密着した営業活動を通じて、お客様の夢の実現をサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、地域社会に貢献できる営業マンを目指します。特に、[具体的な地域貢献の例：例えば、空き家の有効活用など]といった分野にも関心を抱いており、貴社で経験を積むことで、貢献できる場面も多いと考えています。
例文2：ワークライフバランス重視
これまで、長時間労働と休日出勤に追われる日々を送ってきました。しかし、仕事とプライベートの両立を重視するようになり、貴社の完全週休2日制、年間休日124日という働き方に魅力を感じています。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、プライベートも充実させ、長期的に活躍できる環境を求めています。お客様との信頼関係を築き、質の高いサービスを提供することで、お客様にも、そして自分自身にも満足できる仕事を実現したいと考えています。
例文3：ミサワホームグループへの信頼感
ミサワホームグループの一員として、その高いブランド力と信頼性を活かし、お客様に最高の住まいを提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、顧客満足度を高め、会社全体の成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な興味のある分野：例えば、リフォームやリノベーションなど]といった分野にも関心があり、経験を積んで専門性を高めていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして東北ミサワホーム株式会社への関心の度合いが評価されます。熱意と誠意をもって対応し、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業理念への共感や、地域貢献への意欲を積極的に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度が高いことは、長く活躍できる可能性を示す重要な指標となります。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか」「あなたの強みは何か」「将来のキャリアプランは？」などがあります。事前にしっかりと準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験や考えに基づいて具体的に回答を作成してください。
まとめ
東北ミサワホーム株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、長く安定して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東北ミサワホーム株式会社
【秋田市/不動産営業】未経験歓迎/月残業20h程/年休124日/インセン平均55万円■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。その大手グループの中において「圧倒的な商材力」と「地域に根差した安心感」を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場優良企業です。■ミサワホームのグループ企業。完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。また、インセンティブ制度が充実、頑張りが社員に還元される社風です。【業務】不動産営業として、収益物件の仲介、戸建住宅用地仕入れ、買取再販、中古住宅(戸建・マンション)、建売住宅売買、等の業務をお任せします【研修制度】入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行います。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上あります！さまざまなことが学べ、スキルアップが可能な環境です。
［配属先情報］
■秋田支店：50名程度 ※地域に密着したエリア制で、サービスの満足度も実感できます！★業界未経験/第二新卒歓迎！【必須】建設・不動産業界にご興味がある方【魅力】教育制度が充実しているため、異業種からの転職者も多数活躍中。全国転勤もなく、長期的に安定して活躍可能です！【働き方】住宅業界は忙しいイメージがあるかもしれませんが、当社は完全週休二日制で年間休日124日、残業は月20時間程度。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。【魅力】当社は、戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇っており、『圧倒的な商材力』と『地域に根差した安心感』を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供している地場企業です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須秋田支店（秋田県秋田市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：火水 その他（第一日曜日、火・水曜日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/育休産休実績あり【当社について】1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。【採用メッセージ】私たちは『住まいを通じて生涯のおつきあい』を企業理念に掲げ、東北エリアに根ざした地域密着の企業体制のもと、『より安全で安心できる住まい』『より快適で環境にやさしい住まい』を提供しています。「大きなやりがいと達成感と感動を味わえる仕事がしたい！」「心機一転新しいフィールドにチャレンジしたい！」「地元や故郷に定着してじっくり働きたい！」「現在の待遇や勤務体系に満足していない！」という方からのご応募をお待ちしています。
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