【神奈川老舗企業で叶える、理想の住宅設計】株式会社大川で、あなただけのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【第二新卒歓迎】老舗企業で叶える、注文住宅設計の夢！残業少なめ、年間休日109日！

神奈川の老舗企業で、やりがいのある設計職！

株式会社大川（1964年創業）は、神奈川で長く愛される老舗企業です。「ヒトを、イエを、マチを育てる」を理念に、住宅建築を中心に事業を展開しています。今回募集するのは、注文住宅の設計職。将来の施工管理責任者候補として、お客様の夢を形にするやりがいのある仕事です！

働きやすさも抜群！

完全週休2日制（火・水）、年間休日109日、残業は月20時間未満と、ワークライフバランスも大切にできます。経験豊富なベテラン社員が揃った4名体制の部署なので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。想定年収370万円～700万円、月給27万2000円～です。

仕事内容

お客様との打ち合わせから設計図作成、建築確認申請まで、一連の流れに携われます。お客様の理想を叶える、オーダーメイドの住宅づくりに携われるため、大きな達成感を得られます。もちろん、未経験の方には丁寧に指導しますのでご安心ください。

必須条件

建築業界での何らかの経験（年数・資格不問）

歓迎条件

建築確認申請の経験

こんな方におすすめ！

お客様と深く関わりたい方
安定した企業で長く働きたい方
やりがいのある仕事にチャレンジしたい方

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアプランに不安がある…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。株式会社大川では、第二新卒の方も歓迎し、あなたの経験やスキルを活かし、成長できる環境を提供しています。神奈川県横浜市鶴見区に拠点を置く老舗企業で、安定した基盤と充実した福利厚生のもと、やりがいのある設計職にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社大川の魅力を分析します。この企業は、単なるハウスメーカーではなく、「ヒトを、イエを、マチを育てる」という理念のもと、地域社会に貢献する姿勢が強く感じられます。老舗企業ならではの安定性と、新しいことに挑戦する柔軟性を併せ持つ、魅力的な企業です。

◆充実した教育体制とキャリアパス

4名体制の設計部住宅デザイン課は、経験年数4年～20年と幅広い層が在籍しており、ベテラン社員による丁寧な指導が期待できます。未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができ、将来は施工管理責任者候補として、キャリアアップを目指せる環境です。10年超の長期的な育成プランがあり、じっくりと成長できる点が大きな魅力です。経験者の方には、これまでの経験を活かし、より高度な設計スキルを磨くチャンスがあります。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休二日制（火曜、水曜）で、残業も月20時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日109日と休日も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、退職金制度や社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。ノルマがないため、お客様とじっくり向き合い、理想の住まいづくりに専念できます。

◆他社との比較優位性：お客様との深い信頼関係

株式会社大川は、お客様の要望を可能な限り実現する柔軟な姿勢が強みです。安全性や施工に問題がなければ、他社では実現できないような仕様にも対応できるため、お客様から深い感謝と信頼を得ています。この「感謝される仕事」は、大きなやりがいとモチベーションにつながるでしょう。これは、多くのハウスメーカーでは得難い経験です。また、老舗企業としての安定性も大きな魅力であり、安心して長く勤められる環境が整っています。

◇転職成功事例：ベテラン社員からのサポート

過去の転職者の中には、他社で設計経験を積んだ後、より専門性を深めたいと入社し、施工管理責任者として活躍している方がいます。ベテラン社員の丁寧な指導と、会社全体のサポート体制が、着実なキャリアアップを後押しします。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられることは、スキル向上にとって大きなメリットとなります。

キャリア形成のチャンス

株式会社大川で設計職に就くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。お客様の夢をカタチにするというやりがいのある仕事を通じて、設計スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。ベテラン社員からの指導を受けながら、建築確認申請から設計図の作成、お客様との打ち合わせまで、一連の流れを経験することで、建築のプロフェッショナルとして成長できるでしょう。将来的には、施工管理責任者として、チームを率いる立場に就き、より大きな責任とやりがいを感じながら活躍できます。また、会社が積極的に新しい技術や手法を取り入れているため、常に最新の知識や技術を習得できる環境も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築業界で働く皆さん、残業が多くプライベートな時間が取れない、キャリアアップの道筋が見えない、といった悩みを抱えていませんか？株式会社大川は、そんな悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供します。1964年創業の老舗企業として安定感も抜群。神奈川県横浜市鶴見区に拠点を構え、転勤の心配もありません。「ヒトを、イエを、マチを育てる。」を理念に掲げるOKAWAグループの一員として、地域社会に貢献できるやりがいも感じられます。

完全週休2日制（火曜・水曜）で年間休日109日、残業も月20時間未満と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。ベテラン社員が多数在籍する設計部では、充実した研修体制と先輩社員からの丁寧な指導で、安心してスキルアップを目指せます。将来は施工管理責任者候補として、会社の中核を担う存在へと成長できる可能性も秘めています。370万円～700万円の幅広い年収設定も魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。建築確認申請の手続きなど、業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。先輩社員も経験豊富なベテランばかりなので、分からないことはすぐに相談できる環境です。経験年数4年～20年と幅広い層の先輩社員がおり、それぞれのキャリアステージに合わせた指導が受けられます。一人で抱え込まず、チームとして仕事を進めていく社風なので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とじっくり向き合い、理想の住まいを実現したい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
建築業界で長くキャリアを積みたい方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

もちろん、全ての条件に当てはまる必要はありません。大切なのは、お客様の夢を叶えることに情熱を注ぎ、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

株式会社大川の理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝える
将来のビジョンや会社への貢献意欲を示す

◆例文１：経験を活かし、お客様の夢を叶える

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の「ヒトを、イエを、マチを育てる。」という理念に共感し、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをしたいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて、最適なプランをご提案できる自信があります。将来的には、施工管理責任者として、チームをリードし、より多くの「感謝」をいただけるような家づくりに貢献したいと考えています。

◆例文２：未経験者としての意欲と成長への期待

貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に採用している点に魅力を感じ、応募いたしました。建築業界への強い憧れと、お客様の笑顔を創造したいという強い思いがあります。貴社の充実した研修体制と、ベテラン社員の方々からの指導の下、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。最初は小さなことからでも構いません。一つずつ丁寧に学び、将来は会社の成長に貢献できる人材へと成長したいです。

◆例文３：安定した基盤と将来性への魅力

1964年創業の老舗企業である貴社の安定性と、幅広い事業展開に魅力を感じています。特に、注文住宅の設計という仕事を通じて、地域社会に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社では、お客様のご要望を最大限に反映した住宅づくりを行うと伺い、その姿勢に共感しました。私は[自身の強み]を活かし、お客様にとって最適なプランニングを行い、長く安心して暮らせる住まいを提供したいと考えています。そして、将来は、貴社の設計部門の中核を担い、より良い住環境づくりに貢献していきたいです。

面接対策

面接では、以下の点が評価されます。

建築業界への関心と熱意
コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワーク力
成長意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 1964年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦する姿勢に魅力を感じました。また、完全週休2日制や残業時間の少なさなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。お客様の要望を最大限に尊重する社風も、私の価値観と合致しています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして問題解決に臨んできた経験があります。この経験を活かし、お客様の理想の住まいを実現するために貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社大川は、安定した環境と充実した研修体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、建築業界で長くキャリアを積みたい方、お客様の夢を形にすることに情熱を注げる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大川
第二新卒歓迎★【鶴見区/注文住宅の設計職】完全週休二日制★残業20h未満★■1964年創業の神奈川老舗企業。「ヒトを、イエを、マチを育てる。」OKAWAグループの1社です。 ■将来の施工管理責任者候補の採用。幅広い業務を前向きに挑戦して頂ける方を募集！長期的な活躍を期待！■設計図の作成：お客様のご要望に応じたデザインや設備を検討し、CADソフトを使用して具体的な間取りや設備の収まり、外観デザインを作成します。■仕様打ち合わせ：お客様の要望やライフスタイルをヒアリングし理想の住まいを形にするためのプランニングを行います。■建築確認申請：建築基準法に基づいた設計図を作成し、必要な申請書類の作成も行います。（未経験者にはレクチャーを行います）会社の方針として、注文住宅の仕様を限定せず、安全性や施工に問題点が無ければ、可能な限り要望に沿った注文住宅をつくっています。他の会社ではできない仕様を実現できるので、お客様から格別な感謝の言葉をいただくことも多くあります。

［配属先情報］
設計部住宅デザイン課：4名(40代～) 経験年数4年～20年まで幅広くベテランの先輩もいるので教育体制は万全です★【必須】何かしらの建築業界のご経験のある方※年数・資格不問【歓迎】建築確認申請ができる方（お客様と話をして、設計図を描き、建築確認申請を取るという一連の流れができる方）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（神奈川県横浜市鶴見区）
［転勤］無
［想定年収］370万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］272000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］109日内訳：火水夏期5日年末年始7日その他（週休二日制（火曜、水曜））

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時に2～8日付与（入社時期による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年60歳(再雇用65歳)■1967年設立（1964年創業）の老舗安定企業。OKAWAグループとして戸建住宅事業や建材事業等の街づくりに携わる事業から、保育・学童事業等の人を育てる事業まで、暮らしに欠かせない事業を展開しております。■現部長の後任候補として10年超を掛けて、仕事・グループについて覚えて頂きます。老舗企業でありながらも、ダイナミックな事業を行っている当社でバックオフィスを長期的にバックオフィスを支えられる方を募集致します。【沿革】1967年：大川サッシ産業として創業/1971年：大川サッシ産業株式会社（資本金２千万円）を設立/1990年:大川コーポレイション株式会社（現：ワオ・ジャパン株式会社）を設立/1992年：集合住宅用階段廊下ユニット「ニッチ」シリーズ販売開始/1998年：株式会社オーエム開発を設立/2003年：株式会社大川に社名変更/2003年：社会福祉法人わおわお福祉会を設立/・2003年：大川丸和建築材料（上海）有限公司を設立/2004年:集合住宅用階段廊下ユニット「アンビエンテ」シリーズ販売開始/2007年：榮彩建設株式会社を設立/2010年：無印良品の家（港北店）開設/2019年：無印良品の家（湘南店）開設

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