【ミヤソー株式会社で、仙台の街を快適に彩る提案営業に挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で腰を据えて働きたい方必見！ワークライフバランス抜群の官公庁営業

充実の福利厚生と安定感！ミヤソー株式会社で新たなキャリアを

仙台で創業45年以上、オフィス家具の販売から建築、不動産まで幅広く事業展開するミヤソー株式会社で、官公庁営業のリーダー候補を募集しています！年間休日123日、転勤なし、直行直帰可能と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

仕事内容：やりがいのある提案営業！

仙台市内近郊のお客様（官公庁7:3民間）を対象に、オフィス家具やレイアウト提案を中心とした営業活動を行います。既存顧客が中心ですが、新規開拓のチャンスもあります。オカムラ製品など、幅広い商材を取り扱います。施工は協力会社が行うため、営業に集中できます。

魅力的なポイント！

年間休日123日！プライベートも充実
転勤なし！仙台に腰を据えて働けます
月給23万5500円～33万2200円、想定年収350万～480万円
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度など）
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します
官公庁との取引実績多数！安定した基盤があります

経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方、ぜひご応募ください！

仙台で長く安定して働きたい、でも今の仕事にやりがいを感じられない…そんな風に思っていませんか？ミヤソー株式会社は、創業45年以上の歴史を持つ安定企業。オフィス家具や快適空間の提案を通して、仙台の街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した未来への投資となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、ミヤソー株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「安定性」を両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日123日、完全週休2日制、転勤なし…これらの条件は、多くの転職希望者が求める理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。さらに、繁忙期に発生する休日出勤についても、確実に振替休日を取得できる体制が整っている点は大きなポイント。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を真剣に考えている方にとって安心できる環境と言えるでしょう。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。これは、長期的なキャリア形成を視野に入れた場合、非常に重要な要素です。

◇官公庁を含む幅広い顧客基盤と成長性

取引先は東北労働金庫、日本年金機構、全労済など、官公庁を含む大手企業が名を連ねています。これは、安定した受注が見込めることを意味し、企業としての安定性を示す重要な指標です。また、オフィス家具だけでなく、建築設計・施工、不動産売買など幅広い事業を展開しているため、将来的にキャリアパスを広げる可能性も秘めています。既存顧客をベースに、新規顧客開拓にも挑戦できるため、営業スキルを磨く絶好の機会となります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

オフィス家具の専門知識は、入社後に座学や先輩社員との同行を通してじっくりと習得できます。中途入社者も多く、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組める環境です。営業グループは7名と少数精鋭であるため、一人ひとりの成長をしっかりとサポートする体制が整っており、リーダー候補として育成される可能性も十分にあります。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルやリーダーシップを磨きたい方にとって大きな魅力でしょう。

◇他社との比較優位性：安定性とワークライフバランスの両立

多くの企業が成長を重視する一方、ミヤソー株式会社は安定性とワークライフバランスを両立させている点が大きな強みです。競合他社の中には、高いノルマや長時間労働が求められる企業も多いですが、ミヤソー株式会社では、そのような負担は比較的少ないと言えるでしょう。これは、長く安心して働きたい、プライベートも大切にしたいという方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◆転職成功事例：社内でのキャリアアップ

現在のオフィス家具部門の営業4名は全員中途入社です。彼らは、入社後、着実にスキルアップし、重要な役割を担っています。これは、ミヤソー株式会社が中途入社者を積極的に受け入れ、育成していることを示しています。彼らの成功事例は、あなた自身のキャリアアップの可能性を示唆するものでしょう。

キャリア形成のチャンス

ミヤソー株式会社では、入社後のキャリアパスは明確に示されています。まずは、先輩社員との同行を通して、オフィス家具の知識や営業スキルを習得します。その後、徐々に担当顧客を増やし、自身の営業力を高めていきます。優秀な成績を収めれば、チームリーダーや部門リーダーへの昇進も目指せます。また、会社全体の事業展開の幅広さから、営業以外の分野へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。例えば、建築設計や不動産分野に興味があれば、スキルを活かしてキャリア転換することも可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、自身の成長に合わせてキャリアを設計できることを意味します。充実した研修制度とキャリアパスは、あなたの将来の可能性を大きく広げてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。ミヤソー株式会社では、年間休日123日、完全週休2日制、さらに繁忙期に発生する休日出勤も確実に振替休日を取得できる体制が整っています。直行直帰も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業文化の表れだと、キャリアアドバイザーとして評価できます。

◆仙台に根付いた安定企業で将来設計を

仙台に拠点を置くミヤソー株式会社は、創業45年以上の歴史を持つ安定企業です。オフィス家具販売を基盤に、建築、不動産など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い体制を構築しています。そのため、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となります。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな安心材料だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方にとって、業界知識や営業スキルに不安を感じることは当然です。しかし、ミヤソー株式会社では、座学研修や先輩社員との同行を通して、じっくりとスキルを習得できる環境が整っています。営業経験のある先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めるでしょう。中途入社者も多く、未経験から活躍している社員も多数いるため、安心して飛び込める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この丁寧な育成体制は大きな強みです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くのが得意な方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方
地元仙台で長く働きたい方
官公庁との取引経験がある方、または関心のある方

これらの要素を多く持っている方は、ミヤソー株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身の強みや経験を明確に示すことが重要です。ミヤソー株式会社の企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、仙台への愛着や地元貢献への意欲を伝えることも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と地域貢献に魅力を感じて

貴社の創業45年以上の歴史と、仙台における地域貢献への姿勢に深く共感し、志望いたしました。長年培ってきた安定基盤と、幅広い事業展開は、私にとって大きな魅力です。これまでの法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、官公庁との取引経験を活かし、信頼関係構築に尽力したいと考えています。仙台を拠点に、地域社会に貢献できる企業で長く活躍したいという強い思いがあります。

例文2：ワークライフバランスと成長機会を求めて

貴社の充実した福利厚生、特に年間休日123日と完全週休2日制の体制に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。これまでの営業経験で培った提案力と顧客対応力を活かし、オフィス家具の提案を通じて、お客様の快適なワークスペースづくりに貢献したいと考えています。先輩社員の方々と協力し、スキルアップを図りながら、会社と共に成長していきたいです。

例文3：未経験ながら成長意欲をアピール

貴社は未経験者への丁寧な研修体制があることを知り、応募いたしました。オフィス家具業界は未経験ですが、法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と、課題解決能力を活かせる場だと確信しています。座学研修や先輩社員との同行を通して、迅速にスキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。地元仙台で長く貢献できる企業で、成長意欲を存分に発揮したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業への理解度、そして熱意が重視されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、企業理念への共感や、仕事への情熱を伝えることが重要です。事前に企業情報をしっかり調べておくことはもちろん、自己分析を深め、自身のキャリアプランと企業のビジョンをどのように結びつけるかを明確にしておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を志望したのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に回答しましょう。また、逆質問をすることで、企業への関心の高さを示すことも効果的です。例えば、「入社後の具体的な研修内容について教えてください」や「チームの雰囲気について教えてください」などは良い質問です。

まとめ

ミヤソー株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を兼ね備えた魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えて長く働きたい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ご自身の経験やスキル、そして将来像と照らし合わせて、応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ミヤソー株式会社
［仙台/官公庁営業］オフィス家具・快適空間の提案/年間休日123日/転勤無■仙台に根差し創業以来45年以上オフィス什器の専門商社、建築の設計・施工、不動産売買など幅広い事業を展開 ■休日や労働時間等バランスを確保しながら長く働けます。今回は会社の将来を支えていけるリーダー候補を求めていますオフィスの机・椅子などの什器備品やオフィス移転に関するレイアウトのプラン作成などに関する提案型営業をお任せします。担当エリアはほぼ仙台市内及び近郊で、社有車を用いて移動します。■お客様は民間と官公庁で7:3ほどで民間が多くなっています。既存のお客様が中心ですが、紹介や情報を通じて新規のお客様にも訪問し、提案をします。家具・産業用機器メーカー(株)オカムラ(プライム市場)の製品をはじめ幅広い商材を扱います。レイアウト変更などの施工自体は協力会社が行います。

［配属先情報］
営業グループ7名（60代男性1名 50代男性2名 40代男性1名 30代男性2名 20代女性1名）【必須】■法人向けの営業経験をお持ちの方【歓迎】■オフィス家具等の営業経験者・転勤なし・完全週休2日制・直行直帰可能と働きやすい環境！■現在のオフィス家具部門の営業4名も全員が中途入社スタートです。業界の知識などは座学や先輩との同行の中でじっくり習得頂けます。※繁忙期は休日出勤がありますが、確実に振替休日が取得できます。 ≪主要取引先≫ 東北労働金庫／日本年金機構／全労済／大成建設／仙台農業協同組合／三菱電機ビルテクノサービス／東北医科薬科大学など

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］235500円～332200円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度《当社について》■オフィス家具の販売会社として創業。時代の変革に柔軟に対応し、現在は建築(設計・施工・監理)を中心に、各種施設の企画や設計、建設コンサルタント、店舗・工場・倉庫や住宅用設備の販売・施工、不動産の売買・斡旋・仲介など幅広い事業を展開しています。■オフィス・病院・教育施設・店舗などへお客様のニーズに合った什器類を提供。また、テナントビルの原状復帰工事なども請け負っており、レイアウト作成、引越、内装工事、電気、電話、LAN、全体の工程管理までをマネジメントしています。■設計においては、建築意匠やコスト設計の各専任のプロジェクトリーダーと共に、災害に強く経済的で高品質な快適で安全な建築空間を創造しています。《施工実績》保育園(内装・内部設備)改修工事/消防署庁舎建設に伴う家具・鋼製床内装工事/大手ハウスメーカーショールーム改装内装仕上工事他

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