子育てと仕事の両立!介護福祉士ママが叶える、働き方のヒント集
子育てと仕事の両立!介護福祉士ママが叶える、働き方のヒント集
この記事では、介護福祉士の資格を持ちながら、子育てと仕事の両立を目指すお母さんに向けて、具体的な働き方のヒントと、キャリアプランを考える上でのアドバイスをお届けします。特に、お子様が小さい時期でも無理なく働けるような、柔軟な働き方や、スキルアップの方法に焦点を当てています。
お子様をお持ちのお母さん、どのようなお仕事をされていますか?
1月に母になります☆
しばらくは専業主婦をするつもりですが、いずれは働きたいと思っています。
介護福祉士の資格はあるのですが、夜勤は難しいし、子供がある程度大きくなるまでは融通のきく仕事にしたいのですが・・・
どの仕事にも責任があり、融通がきく仕事だなんて甘い考えだなっとも分かっています。
子供を保育園に預ける、両親に協力を求める等してすこしでも働けたらなっと思っています。
そこで。
幼いお子様をお持ちのお母さんでお仕事をされている方☆
どのようなお仕事をされていますか?
参考までに教えてもらえますでしょうか?
よろしくお願いします。
はじめに:子育てと仕事の両立は、決して甘くないけれど、必ず道はある
出産、本当におめでとうございます!新しい命を授かり、これからの育児に期待と不安が入り混じっていることと思います。そして、いずれは仕事も再開したいというお気持ち、とてもよく分かります。介護福祉士の資格をお持ちとのこと、素晴らしいですね。しかし、子育てをしながらの仕事は、体力的な負担はもちろん、時間の制約や周囲のサポートなど、様々な課題に直面します。
「融通のきく仕事」という言葉に、少し甘い考えだと感じるかもしれませんが、それは決して悪いことではありません。理想を抱くことは大切です。そして、現実的な問題と向き合いながら、自分らしい働き方を見つけることが、子育てと仕事の両立への第一歩です。この記事では、介護福祉士の資格を活かしながら、子育てと両立するための具体的な方法を、様々な角度から提案していきます。
1. 現状分析:あなたの「理想の働き方」を明確にする
まず、あなたの「理想の働き方」を具体的にイメージすることから始めましょう。そのためには、以下の3つのステップで現状を分析してみましょう。
ステップ1:優先順位を明確にする
子育てと仕事の両立において、何を最も優先したいのかを明確にしましょう。例えば、以下のような項目をリストアップし、優先順位をつけます。
- 子どもの成長を間近で見守りたい
- 家事との両立
- 収入
- キャリアアップ
- ワークライフバランス
- 職場の人間関係
- 資格を活かしたい
これらの項目を優先順位で並べることで、どのような働き方が自分にとってベストなのか、ある程度見えてきます。
ステップ2:現在の状況を把握する
次に、現在の状況を客観的に把握しましょう。具体的には、以下の点を整理します。
- 子どもの年齢と保育園の状況:いつから保育園に預けられるのか、預けられる時間、延長保育の有無などを確認します。
- 家族のサポート体制:夫、両親、親族など、誰のサポートが得られるのか、具体的にどのようなサポートを期待できるのかを整理します。
- 経済状況:現在の収入、必要な生活費、将来的な貯蓄計画などを把握します。
- 資格とスキル:介護福祉士の資格以外に、持っているスキルや経験を洗い出します。
ステップ3:理想と現実のギャップを認識する
ステップ1と2で得られた情報を基に、理想の働き方と現実の状況とのギャップを認識します。例えば、「子どもの成長を間近で見守りたい」という理想がある一方で、「収入も確保したい」という現実がある場合、フルタイム勤務は難しいかもしれません。このギャップを埋めるために、どのような働き方があるのかを検討していく必要があります。
2. 働き方の選択肢:介護福祉士の資格を活かせる多様な働き方
介護福祉士の資格を活かしながら、子育てと両立できる働き方は、実はたくさんあります。ここでは、いくつかの選択肢をご紹介します。
選択肢1:訪問介護
訪問介護は、利用者の自宅に訪問して介護サービスを提供する仕事です。自分のスケジュールに合わせて訪問時間を調整できるため、比較的柔軟に働けます。例えば、子どもの保育園の送り迎えに合わせて、午前中だけ、または午後だけ働くといった働き方も可能です。また、移動時間も考慮して、自宅から近いエリアの利用者を選ぶこともできます。
- メリット
- 自分のペースで働ける
- 子どもの急な体調不良などにも対応しやすい
- 経験を積みやすい
- デメリット
- 移動時間が発生する
- 利用者との相性によっては、ストレスを感じることもある
選択肢2:デイサービス
デイサービスは、日帰りで利用者が施設に通い、入浴や食事、レクリエーションなどのサービスを提供する施設です。日勤のみの勤務が一般的で、夜勤がないため、子育てとの両立がしやすいです。また、他のスタッフとの連携も取りやすく、困ったことがあれば相談しやすい環境です。
- メリット
- 日勤のみで、夜勤がない
- 他のスタッフとの連携が取りやすい
- 子どもの預け先が確保しやすい
- デメリット
- 土日祝日が休みとは限らない
- 利用者の対応に追われることもある
選択肢3:有料老人ホーム・特別養護老人ホーム(パート・アルバイト)
有料老人ホームや特別養護老人ホームでも、パートやアルバイトの求人が多くあります。夜勤専従や、日勤のみなど、様々な働き方を選ぶことができます。経験を積むこともでき、キャリアアップの道も開けます。
- メリット
- 経験を活かせる
- キャリアアップの機会がある
- 様々な働き方を選べる
- デメリット
- 夜勤がある場合もある
- 責任が重いと感じることもある
選択肢4:病院・クリニック(パート・アルバイト)
病院やクリニックでも、介護福祉士の求人があります。こちらも、パートやアルバイトで、日勤のみの勤務を選ぶことができます。医療現場での経験を積むこともできます。
- メリット
- 医療知識を習得できる
- 日勤のみの勤務を選べる場合がある
- 安定した職場環境
- デメリット
- 医療行為の補助など、責任が伴う
- 患者さんの状態によっては、精神的な負担を感じることもある
選択肢5:在宅ワーク
介護に関する知識や経験を活かして、在宅ワークで働くという選択肢もあります。例えば、介護保険に関する書類作成、相談業務、ウェブライティングなど、様々な仕事があります。自分のペースで、自宅で仕事ができるため、子育てとの両立がしやすいです。
- メリット
- 自宅で働ける
- 自分のペースで働ける
- 通勤時間がない
- デメリット
- 収入が不安定な場合がある
- 自己管理能力が必要
選択肢6:資格を活かした起業
介護に関する知識や経験を活かして、起業するという選択肢もあります。例えば、訪問介護事業所を立ち上げたり、介護に関するコンサルティング業務を行ったりすることができます。自分の理想とする介護サービスを提供できるというメリットがありますが、リスクも伴います。
- メリット
- 自分の理想とする介護サービスを提供できる
- 高い収入を得られる可能性がある
- 自由な働き方ができる
- デメリット
- リスクが高い
- 経営に関する知識が必要
3. スキルアップ:キャリアアップを目指すための具体的な方法
子育てと両立しながら、キャリアアップを目指すことも可能です。スキルアップの方法は、大きく分けて以下の3つがあります。
方法1:資格取得
介護福祉士の資格に加え、さらなる資格を取得することで、キャリアアップの道が開けます。例えば、ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格を取得すれば、より専門性の高い業務に携わることができます。また、認知症ケア専門士や、福祉住環境コーディネーターなどの資格も、キャリアアップに役立ちます。
- メリット
- 専門性が高まる
- 給与アップにつながる
- キャリアの幅が広がる
- デメリット
- 資格取得のための時間と費用が必要
- 試験に合格する必要がある
方法2:研修参加
介護に関する研修に参加することで、スキルアップを図ることができます。例えば、認知症ケアに関する研修、褥瘡(じょくそう)ケアに関する研修、リハビリテーションに関する研修など、様々な研修があります。研修を通して、最新の知識や技術を習得し、実践に活かすことができます。
- メリット
- 最新の知識や技術を習得できる
- 実践的なスキルを身につけられる
- キャリアアップにつながる
- デメリット
- 研修費用がかかる場合がある
- 研修期間中は、仕事と両立する必要がある
方法3:自己学習
書籍やインターネットを活用して、自己学習することも重要です。介護に関する専門書を読んだり、介護に関するウェブサイトやブログを参考にしたりすることで、知識を深めることができます。また、オンライン講座を受講することも、効果的な学習方法です。
- メリット
- 自分のペースで学習できる
- 費用を抑えられる
- 様々な情報を得られる
- デメリット
- 自己管理能力が必要
- モチベーションを維持する必要がある
4. 情報収集:役立つ情報源と活用方法
子育てと仕事の両立に関する情報は、様々な場所で得ることができます。積極的に情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけましょう。
情報源1:ハローワーク
ハローワークでは、求人情報の検索だけでなく、職業相談やセミナーなど、様々なサービスを受けることができます。子育て中の方向けの相談窓口も設置されている場合があるので、積極的に活用しましょう。
情報源2:求人サイト
介護職専門の求人サイトや、総合的な求人サイトなど、様々な求人サイトがあります。自分の希望する条件(勤務時間、給与、勤務地など)で検索し、求人情報を比較検討しましょう。
情報源3:転職エージェント
転職エージェントは、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。キャリアに関する相談にも乗ってくれるので、心強い味方になります。子育て中の転職に詳しいエージェントもいるので、相談してみましょう。
情報源4:自治体の情報
お住まいの自治体では、子育て支援に関する情報や、保育園の情報、求人情報などを提供しています。自治体のウェブサイトや、広報誌などをチェックしましょう。
情報源5:SNS
SNSでは、子育てと仕事の両立に関する情報交換や、情報収集ができます。同じような境遇のママたちとつながり、悩みや情報を共有しましょう。
5. メンタルヘルス:ストレスを軽減し、心身ともに健康に働くために
子育てと仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。ストレスを軽減し、心身ともに健康に働くためには、以下の点に注意しましょう。
対策1:休息時間の確保
睡眠時間をしっかりと確保し、休息を取るように心がけましょう。疲れていると感じたら、無理をせず、休息を取ることが大切です。
対策2:気分転換
趣味や好きなことをする時間を作り、気分転換を図りましょう。散歩や軽い運動も、気分転換に効果的です。
対策3:家族や周囲のサポート
家族や周囲の人々に、積極的にサポートを求めましょう。困ったことがあれば、一人で抱え込まずに、相談することが大切です。
対策4:相談窓口の活用
悩みや不安がある場合は、専門家や相談窓口に相談しましょう。カウンセリングや、メンタルヘルスに関する相談窓口など、様々な窓口があります。
対策5:完璧主義を手放す
完璧主義を手放し、適度に手を抜くことも大切です。すべてを完璧にこなそうとせず、自分を許すようにしましょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
6. 事例紹介:子育てと仕事を両立している介護福祉士ママたちの声
実際に、子育てと仕事を両立している介護福祉士ママたちの声をご紹介します。彼女たちの経験談は、きっとあなたの励みになるはずです。
事例1:訪問介護で働くAさん(30代、お子さん2人)
Aさんは、訪問介護の仕事をしています。自分のスケジュールに合わせて、午前中だけ、または午後だけ働くことができます。子どもの急な体調不良にも対応しやすく、とても助かっているそうです。「最初は不安でしたが、周りのサポートもあり、何とか両立できています。子どもとの時間も大切にしながら、自分のペースで働けるので、とても満足しています。」
事例2:デイサービスで働くBさん(40代、お子さん1人)
Bさんは、デイサービスで働いています。日勤のみの勤務で、夜勤がないため、子育てとの両立がしやすいです。「他のスタッフとの連携も取りやすく、困ったことがあれば相談できる環境なので、安心して働けています。子どもを保育園に預けて、仕事に集中できる時間があることも、私にとっては大切です。」
事例3:有料老人ホームで働くCさん(30代、お子さん1人)
Cさんは、有料老人ホームでパートとして働いています。夜勤もありますが、夫や両親のサポートを得ながら、キャリアアップを目指しています。「資格を活かして、もっとスキルアップしたいと思っています。大変なこともありますが、やりがいを感じています。子どもとの時間も大切にしながら、自分のペースで頑張りたいです。」
7. まとめ:自分らしい働き方を見つけ、輝く未来へ
子育てと仕事の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、あなたの介護福祉士としての資格と、これまでの経験、そして、この記事でご紹介した様々な情報やヒントを参考に、自分らしい働き方を見つけることは必ずできます。
まずは、あなたの「理想の働き方」を明確にし、現状を分析することから始めましょう。そして、様々な働き方の選択肢の中から、自分に合ったものを選びましょう。スキルアップを目指し、積極的に情報収集を行い、周囲のサポートを得ながら、心身ともに健康に働くことが大切です。
あなたの子育てと仕事の両立を、心から応援しています!
付録:チェックリストで自己診断!あなたの「働き方」を見つけよう
以下のチェックリストで、あなたの希望や状況を整理し、自分に合った働き方を見つけるヒントにしてください。
1. 優先順位チェック
以下の項目について、重要度を1~5で評価してください。(1:重要度が低い、5:重要度が高い)
- 子どもの成長を間近で見守りたい: ( )
- 家事との両立: ( )
- 収入: ( )
- キャリアアップ: ( )
- ワークライフバランス: ( )
- 職場の人間関係: ( )
- 資格を活かしたい: ( )
2. 現状把握チェック
以下の項目について、現在の状況を具体的に記入してください。
- 子どもの年齢: ( )
- 保育園の状況(預けられる時間、延長保育の有無など): ( )
- 家族のサポート体制(夫、両親、親族など): ( )
- 経済状況(現在の収入、必要な生活費など): ( )
- 持っている資格とスキル: ( )
3. 働き方検討チェック
以下の働き方について、それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、あなたにとっての適性を考えてみましょう。
- 訪問介護: (メリット・デメリットを比較検討)
- デイサービス: (メリット・デメリットを比較検討)
- 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム(パート・アルバイト): (メリット・デメリットを比較検討)
- 病院・クリニック(パート・アルバイト): (メリット・デメリットを比較検討)
- 在宅ワーク: (メリット・デメリットを比較検討)
- 資格を活かした起業: (メリット・デメリットを比較検討)
4. スキルアップ検討チェック
以下のスキルアップの方法について、あなたの状況に合わせて検討してみましょう。
- 資格取得(ケアマネージャー、認知症ケア専門士など): (検討内容)
- 研修参加: (検討内容)
- 自己学習: (検討内容)
5. 情報収集チェック
以下の情報源について、活用状況をチェックしてみましょう。
- ハローワーク: (活用状況)
- 求人サイト: (活用状況)
- 転職エージェント: (活用状況)
- 自治体の情報: (活用状況)
- SNS: (活用状況)
このチェックリストを活用して、あなたの理想の働き方を見つけるための第一歩を踏み出しましょう!
“`
最近のコラム
>> 放課後デイサービスの選択:集団行動が苦手な子の成長を促すには?専門家が教える療育と発達支援のポイント