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【株式会社ワンステップ】成長を加速させる、やりがいのある法人営業!~不安な転職を、確かな一歩に~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日!急成長企業で法人営業に挑戦しませんか?

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です!

株式会社ワンステップの大阪オフィスでは、急成長中の「いきいき通販」事業で活躍する法人営業を募集しています! 「いきいき通販」は、福祉施設向け通販で国内最大級の規模を誇り、大きなやりがいを感じられますよ。

仕事内容と待遇

具体的には、福祉施設や販売代理店への営業活動、契約管理、キャンペーン企画など、幅広い業務に携わっていただきます。 年収400万~600万円、月給25万~50万円と好待遇!年間休日120日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。 平均年齢30代後半の和気あいあいとした職場で、働きやすい環境が整っています。

求める人物像と応募資格

法人営業経験が必須ですが、代理店管理や新事業推進の経験があれば尚歓迎です! 「やってみよう!」という好奇心と、自ら考えて行動できる方を求めています。 普通自動車運転免許は必須です。

その他魅力

福利厚生も充実!契約リゾートホテルの割引利用や福利厚生サービスなど、プライベートも充実できます。 成長を続ける安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えているあなたへ。 将来への不安、今の仕事への不満、キャリアの壁… 様々な思いが頭を巡るのではないでしょうか。 株式会社ワンステップは、そんなあなたに「確かな一歩」を踏み出せるチャンスを提供します。 急成長を続ける企業で、やりがいと安定を両立できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ワンステップは非常に魅力的な企業です。特に「いきいき通販」事業は、成長性が高く、やりがいのある仕事を求める方にとって絶好の機会と言えるでしょう。

◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生

年間休日120日、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの法人営業職では実現が難しい点であり、大きな魅力です。さらに、契約リゾートホテルの安価利用や福利厚生サービス(ベネフィットステーション)など、充実した福利厚生も用意されています。 残業時間の削減にも成功しており、19時半頃には大半の社員が退社しているという点も、働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。

◇成長を促す環境とキャリアパス

平均年齢30代後半と、経験豊富な社員が多く在籍しており、頼れる先輩社員から多くのことを学ぶことができます。 新事業の推進経験を歓迎している点からも、主体的に行動し、成長意欲の高い方を求めていることが分かります。 また、会社は多角的な事業展開を行っており、将来的には他部署への異動やキャリアアップの可能性も十分に期待できます。再雇用制度(65歳まで)があることも、長期的なキャリア形成を検討する上で安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性の両立

多くの企業がコロナ禍で苦戦する中、株式会社ワンステップは増収増益を維持しています。これは、事業の安定性と成長力の高さを示す強力な証拠です。 また、年間休日120日という休日数の多さは、同業他社と比較しても非常に優れています。 ワークライフバランスを重視しながら、成長できる環境は、他社にはない大きな強みです。

◇転職成功事例:過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は公開されていませんが、平均年齢30代後半という点から、多くの社員が長期間に渡り活躍していることが推測できます。 これは、企業の安定性と社員の定着率の高さを示しており、安心して長く勤められる環境であると言えるでしょう。 また、新事業の推進経験者を歓迎していることから、積極的に新しいことに挑戦し、成果を出した社員が評価されていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

「いきいき通販」事業は、国内最大級の福祉施設入居者様向け通販という成長市場で展開されています。 そのため、法人営業として高いスキルを習得し、キャリアアップを図る絶好の機会となります。 新規開拓、代理店管理、キャンペーン企画など、幅広い業務に携わることで、営業スキルだけでなく、企画力、マネジメント力など、多様なスキルを身につけることができます。 また、会社が積極的に新事業に投資していることから、将来的には、事業責任者や管理職へのキャリアパスも期待できます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、会社が提供する研修制度などを活用することで、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアを築き上げていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業は、どうしても残業が多く、プライベートとの両立が難しいイメージを持たれがちです。しかし、株式会社ワンステップでは、年間休日120日、有給休暇取得率7割以上という、充実した休暇制度が魅力です。残業時間も削減に成功しており、19時半頃には多くの社員が退社しています。これは、業務効率化への投資や、チームワークの良さによるスムーズな業務遂行が実現できている証と言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいという方には最適な環境と言えるでしょう。 さらに、契約リゾートホテルの安価利用や福利厚生サービス(ベネフィットステーション)といった福利厚生も充実しており、仕事以外での充実感もサポートしてくれます。

◆成長できる環境とやりがい

急成長中の「いきいき通販」事業の中核メンバーとして、事業拡大に大きく貢献できる点が大きな魅力です。新規開拓から代理店管理、キャンペーン企画まで幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、自身の成長を実感できます。既存の枠にとらわれず、自ら考え行動できる方を求めている企業風土は、主体的に仕事に取り組みたい方にとって大きなやりがいとなるでしょう。また、平均年齢30代後半と、経験豊富な先輩社員も多いので、安心してスキルアップを目指せます。 5万点を超える商品を取り扱う総合通信販売企業の一員として、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら働くことができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項では未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、法人営業経験者はもちろん、意欲のある方であれば、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制によって、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っていると考えられます。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の受講なども期待できるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
  • 目標達成意欲が強く、粘り強く業務に取り組める方
  • 変化への対応力が高く、新しいことにチャレンジできる方
  • 問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方

特に、「既定の概念に捉われず、とにかくやってみよう!という好奇心」を重視している企業文化は、柔軟な発想と行動力を求めていることを示唆しています。 既存のやり方に固執せず、新しいアイデアや方法を積極的に提案できる方は、この環境で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ワンステップへの強い関心と、この仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。特に、急成長中の「いきいき通販」事業への関心や、会社のビジョンへの共感を示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1:経験を活かし、事業拡大に貢献したい

貴社の「いきいき通販」事業の急成長に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、法人営業スキルと代理店管理の経験を積んできました。貴社の事業拡大に貢献できるよう、培ってきた経験と知識を活かし、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に積極的に取り組みたいと考えております。特に、[具体的なスキルや強み]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。貴社の活気ある社風の中で、共に成長していきたいと考えております。

例文2:成長意欲とチャレンジ精神を活かしたい

貴社の「常に持ち前の強みを生かした新事業に投資している」という姿勢に共感し、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、困難な課題にも果敢に挑戦し、解決してきた経験があります。貴社においても、新しいことに挑戦し、自身の成長を遂げながら、「いきいき通販」事業の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや強み]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。貴社のチームの一員として、積極的に貢献していきたいです。

例文3:ワークライフバランスと社会貢献を両立したい

貴社の年間休日120日、有給休暇取得率7割以上という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、法人営業のスキルを磨いてきました。貴社では、ワークライフバランスを保ちながら、社会貢献性の高い「いきいき通販」事業に携わりたいと考えています。[具体的なスキルや強み]を活かし、[具体的な貢献内容]を通して、高齢者の生活を豊かにすることに貢献したいと考えています。貴社の温かい社風の中で、長く活躍していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして「いきいき通販」事業への理解度が重視されます。 「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても聞かれる可能性があります。 企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験とどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。 さらに、質問に対して正直に、そして熱意を持って答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、貴社の「いきいき通販」事業においても、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような課題を克服できると考えていますか?

A. 法人営業経験の中で、[具体的な課題]を経験しました。その経験を通して、[具体的な解決方法]を学びました。この経験を活かし、貴社においても、[具体的な課題への対応]に積極的に取り組んでいきたいと考えています。

Q. あなたのキャリアプランを教えてください。

A. まずは「いきいき通販」事業に貢献し、[具体的な目標]を達成したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社と共に成長していきたいです。

まとめ

株式会社ワンステップは、充実した福利厚生と成長できる環境、そして社会貢献性の高い事業に携われる魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたの応募を心からお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワンステップ
【大阪/法人営業】年間休日120日/急成長中の事業の中核メンバー募集!/残業少5万超のアイテムの商品をインターネット(「よろずやマルシェ」ほか)や法人向けカタログ(KILAT)を通じて全国200万ユーザー(法人・個人)にお届けしている総合通信販売サービス企業。■総合通信販売サービス企業である当社の中で急成長中の事業「いきいき通販」(国内最大級の福祉施設入居者様向け通販)に関わる以下の業務をお任せいたします。・施設本部および施設様の新規開拓・販売代理店の実績管理と推進・施設本部および施設様の窓口業務 ・販売代理店の新規開拓・施設及び代理店へ各種キャンペーンの案内・企画、キャンペーンの提案書の制作・ディレクション・その他、施設・施設本部様及び代理店様に関する業務全般【変更の範囲】会社の定める業務

[配属先情報]
株式会社ワンステップ 大阪オフィス【必須】・法人営業経験をお持ちの方【歓迎】・代理店管理やパートナービジネスの経験 ・新事業の推進経験【求める人物像】・既定の概念に捉われず、とにかくやってみよう!という好奇心をお持ちの方 ・自ら考えて行動できる方。【会社の雰囲気】平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。オフィスも綺麗で、作業効率を上げるための工夫を欠かしません。

[学歴]大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須大阪オフィス(大阪府大阪市中央区)
[転勤]無
[想定年収]400万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~500000円08:45~17:45 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(盆休み、正月休み、GW)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]・契約リゾートホテルを安価利用可 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)(施設割引や優待等)《当社について》★メインの通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを 展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。今回のコロナ禍においても、増収・増益を維持しています。★【休日/有給休暇補足】有給消化率7割以上 【その他制度補足】再雇用制度有:65歳まで/契約社員・残業時間の削減にも成功しおり、19時半頃には大半の社員が退社しています。

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