【株式会社ワンステップ】成長を続けるEC企業で、あなたのバイヤー経験を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日！姫路で成長企業のバイヤー募集！第二新卒も歓迎！
充実の待遇とやりがいのある仕事！
株式会社ワンステップでは、姫路本社でバイヤーを募集しています！年間休日120日、引越し手当ありと、働きやすい環境が魅力です。人気の通販サイト「よろずやマルシェ」「KILAT」などを運営する成長企業で、5万点以上の商品を全国200万ユーザーに届けるやりがいのある仕事です。
具体的な仕事内容
仕入れから販売管理まで幅広く担当します。経験や得意分野に応じて担当カテゴリーを決定します。社内輸入チームとの連携も必要です。コロナ禍でも増収増益を続ける安定企業で、スキルアップを目指せます！
求める人物像と条件
メーカーや卸業者への営業経験が必須です。バイヤー経験者は歓迎！好奇心旺盛で、自ら考え行動できる方を求めています。チームワークを大切にできる方なら大歓迎です！平均年齢30代後半で、活気のある職場です。
待遇・福利厚生
月給22万～35万円、年収300万～500万円。各種社会保険完備、リゾートホテル割引、福利厚生サービスなど充実の待遇です。有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます！引越し費用負担と交通費全額支給で、UIターンも歓迎です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を探している…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社ワンステップでは、成長著しいEC事業を支えるバイヤーを募集しています。年間休日120日、充実の福利厚生、そして何より、あなたの経験と能力を活かし、大きく成長できる環境がここにあります。 この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社ワンステップは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。 単なるEC企業ではなく、多角的な事業展開を行い、常に進化を続けるその姿勢は、社員の成長を後押しする土壌となっています。
◆安定した基盤と成長性：コロナ禍でも増収増益を継続
5万点を超える商品を全国200万ユーザーに届ける実績を持つ株式会社ワンステップは、ショップ・オブ・ザ・イヤーを5回受賞するなど、高い市場評価を得ています。 コロナ禍においても増収増益を継続している点は、企業の安定性と成長力を示す強力な証拠です。 これは、バイヤーとして長く安心してキャリアを積める環境であることを意味します。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境：年間休日120日、残業時間削減にも成功
年間休日120日、有給休暇取得率7割以上、そして19時には大半の社員が退社するなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 引越し費用負担や交通費全額支給といった制度も、UIターン希望者にとって大きな魅力です。 さらに、契約リゾートホテルの安価利用や福利厚生サービス（ベネフィットステーション）など、社員を大切にする姿勢が感じられます。 残業代はきちんと支給され、定時退社であっても減額されることはありません。
◆多様なキャリアパス：幅広い商品カテゴリーと事業展開
扱う商品は多岐にわたり、経験や得意分野に応じて担当カテゴリーを決定します。 自社輸入、自社物流センターによる低価格販売を実現しているため、市場のニーズを的確に捉え、商品選定を行うバイヤーとしてのスキルを存分に発揮できます。 さらに、海外事業、物流事業、製造小売り事業など、多角的な事業展開を行っているため、将来的にはバイヤーとしての枠を超えたキャリアパスも期待できます。 これは、単一の業務に留まらず、幅広い経験を積みたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：成長性と働きやすさの両立
多くのEC企業は、売上拡大に注力し、働きやすさを犠牲にする傾向があります。しかし、株式会社ワンステップは、成長性と働きやすさの両立を実現しています。 これは、企業文化や経営理念に裏打ちされたものであり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。 競合他社と比較しても、年間休日数や有給休暇取得率、残業時間削減の取り組みなどは、非常に高い水準にあります。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、大手企業から転職し、より責任あるポジションで活躍している方がいます。 彼らは、自身の経験と能力を活かし、新しい環境で更なる成長を遂げています。 これは、あなたの将来像を考える上で、非常に参考になる事例と言えるでしょう。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳しくお伺いできます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワンステップでは、あなたの成長を積極的に支援する体制が整っています。 経験豊富な先輩社員による指導・育成はもちろん、スキルアップのための研修制度も充実しています。 バイヤーとして、仕入れから販売管理まで幅広い業務に携わることで、市場分析力、交渉力、商品企画力など、多様なスキルを習得できます。 また、会社の成長とともに、あなた自身のキャリアアップも目指せる環境です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。 担当商品カテゴリーの拡大や、新規事業への参入など、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
バイヤーとして活躍したいけれど、残業が多くプライベートを犠牲にするのは避けたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ワンステップでは、年間休日120日、有給休暇取得率7割以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間の削減にも成功しており、19時には大半の社員が退社しています。定時で帰った場合でも給与が減ることはありませんので、安心してプライベートの時間を楽しむことができます。さらに、盆休み、正月休み、GWといった長期休暇もしっかりと確保されているため、メリハリのある生活を送ることが可能です。これは、キャリアアドバイザーとして見て、非常に魅力的なポイントです。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、実際に実現できている企業は少ないのが現状です。ワンステップは、数値でその実現性を示している点が信頼できます。
◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援
福利厚生も充実しており、契約リゾートホテルの安価利用や福利厚生サービス（ベネフィットステーション）による施設割引など、社員の生活をサポートする制度が整っています。また、65歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。さらに、引越し費用負担と交通費全額支給により、UIターン希望者も安心して応募できます。これは、特に地方からの転職を希望する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このような制度が、社員の定着率向上に大きく貢献すると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社ワンステップでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接確認することをお勧めします。しかしながら、第二新卒歓迎という点から、丁寧な指導体制が整っていると推測できます。また、先輩社員によるOJTなど、現場での実践的な指導も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者に確認し、研修内容を事前に把握しておくことをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 既定の概念に捉われず、新しいことに挑戦しようとする好奇心旺盛な方
- 自ら考え、行動できる主体性のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの要素は、バイヤーとして成功するために不可欠な要素です。特に、変化の激しいEC業界においては、柔軟な思考と行動力、そしてチームでの連携が重要になります。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる素晴らしい機会となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、具体的にどのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考え、論理的に記述しましょう。また、誤字脱字や言葉遣いにも注意し、丁寧な文章を作成することが大切です。
◆志望動機例文
以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。
例文1：営業経験を活かした貢献
貴社の「よろずやマルシェ」を始めとするECサイトの成長に貢献したいと考えています。前職ではメーカー営業として、バイヤーとの交渉や販売戦略立案に携わってきました。その経験を活かし、貴社の商品ラインナップ拡充や販売促進に貢献したいと考えております。特に、(具体的な商品カテゴリ)分野においては、(具体的な経験や知識)を活かし、売上向上に繋げられると確信しております。貴社の積極的な新事業展開にも魅力を感じており、成長企業の一員として共に発展していきたいです。
例文2：未経験者からの挑戦
貴社の求人情報を見て、未経験者でも挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は(自身の強み)を活かし、バイヤーとして成長したいと考えています。貴社の研修制度やサポート体制が充実している点も大きな魅力です。積極的に学び、チームの一員として貢献することで、必ず貴社の発展に貢献できると信じています。特に、(具体的な興味のある商品カテゴリ)の仕入れや販売戦略に携わり、自身のスキルアップと会社の成長に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランス重視
貴社の年間休日120日、有給休暇取得率7割以上の働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、自身の成長と充実した生活を両立できる環境に期待しています。また、(具体的な企業理念や事業内容)に共感し、その実現に貢献したいと考えています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや企業への理解度、意欲などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、責任感などが重要視されます。また、企業の理念や事業内容について深く理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明できることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の「熱意」と「能力」の両方を評価しています。単にスキルがあるだけでなく、企業に貢献したいという強い意志を伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」といった質問が頻繁にされます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心を示すことが大切です。企業の文化や雰囲気、今後の事業展開などについて質問することで、あなたの真摯な姿勢を示すことができます。
まとめ
株式会社ワンステップは、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方、そして未経験者にも優しい研修体制と、多くの魅力を兼ね備えた企業です。もしあなたが、EC業界で成長したい、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、キャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。まずは、企業ホームページで詳細な情報をチェックし、ご自身の適性と照らし合わせてみてください。そして、自信を持って応募しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワンステップ
【姫路/バイヤー】◎年間休日120日◎第二新卒歓迎◎引越し手当有・UIターン歓迎5万超のアイテムを全国200万ユーザー(法人・個人)にお届けしている総合通信販売サービス企業。自社直輸入、自社物流センターで管理し低価格販売を実現。ショップ・オブ・ザ・イヤーを通算5回受賞！新事業にも積極的に展開・黒字成長中！人気通販サイトやカタログで販売する商品のバイヤーをお任せします。大手ネットショッピングモール受賞実績多数。『よろずやマルシェ』『KILAT』等、人気ECサイトに携われるやりがいのあるお仕事です！【詳細】仕入れから、販売の管理まで幅広くご担当いただきます。※担当商品によっては社内の輸入チームと打ち合わせし、仕入れ商品の選定などもお任せします。★様々な領域の中でご経験や得意分野によって担当頂くカテゴリーを決めていきます。★取扱い製品群、仕入れ先も増加。コロナ禍においても増収増益を継続。【変更の範囲】会社の定める業務【必須】メーカーや卸業者に属し、バイヤー相手に営業経験のある方【歓迎】バイヤー職経験がある方【求める人物像】・既定の概念に捉われず、とにかくやってみよう！という好奇心をお持ちの方 ・自ら考えて行動できる方。【会社の雰囲気】平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。オフィスも綺麗で、作業効率を上げるための工夫を欠かしません。個人プレーではなく、協調性、チーム感持って行動できる方は大歓迎です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（兵庫県姫路市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～350000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（盆休み、正月休み、ＧＷ）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］・契約リゾートホテルを安価利用可 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）（施設割引や優待等）《当社について》★メインの通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを 展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。コロナ禍においても、増収・増益を維持しています。★本社は姫路です。開発も進んでおり、新しく活気のある街になっていますが、遠方の方にもご入社頂けるように、 「引越し費用負担+交通費オール支給」に取り組んでみました。【休日/有給休暇補足】有給消化率7割以上 【その他制度補足】再雇用制度有：65歳まで/契約社員・残業時間の削減にも成功しており、19時には大半の社員が退社しています。※定時で帰った場合も支給額が減ることはありません・離職率6％
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