【イトマンスイミングスクールで未来を拓く！成長できる営業の仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

将来を担う子どもたちを育成！イトマンの幼児向けスポーツ教室営業

充実の待遇とやりがいのある仕事！

株式会社イトマンスイミングスクール（ナガセグループ）が、新たな事業として展開する幼児向けスポーツ教室の営業職を募集しています！既存のスイミングスクールとの連携も活かし、幼稚園・保育園へのスポーツ教室導入を推進する、やりがいのある仕事です。兵庫県が担当エリアで、年収450万円～700万円、年間休日105日と、働きやすい環境も魅力です。

具体的な仕事内容

幼稚園・保育園への営業活動が中心です。既存の提携園への提案はもちろん、新規開拓にも挑戦できます。園長先生や保護者の方々とのコミュニケーションを大切にし、説明会の実施や入会手続きのサポートなど、幅広い業務に携わります。体操、バスケットボール、サッカーなど、様々なスポーツ教室を展開し、子どもたちの成長をサポートします。

求める人物像

教育業界やスポーツ業界での経験をお持ちの方を歓迎します！コミュニケーション能力が高く、関係構築に長けた方、幼児体育の経験があればさらに優遇します。新規事業の中核を担う、責任感と意欲のある方を求めています。

この仕事の魅力

・成長中の新規事業に携わり、大きなやりがいを感じられます。
・ナガセグループの一員として、安定した環境で働くことができます。
・充実した福利厚生（寮・社宅あり、退職金制度ありなど）で安心して働けます。

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社イトマンスイミングスクールでは、新規事業である幼児向けスポーツ教室の営業職を募集しています。充実した研修制度と、成長を後押しする環境が整っているこの仕事は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。この求人情報が、あなたにとって最適な一歩となるかどうか、じっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。このイトマンスイミングスクールの幼児向けスポーツ教室営業は、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。

◆教育業界×スポーツ業界のシナジー効果

イトマンスイミングスクールは、ナガセグループの一員として、長年培ってきた教育ノウハウと、スイミングスクール事業で培ったスポーツ指導のノウハウを活かして、この新規事業を展開しています。教育業界とスポーツ業界の両方の経験を活かせる、非常に稀有なポジションです。既存のスイミングスクールとの連携も既に進んでおり、営業活動のスタートアップがスムーズに行えるのも大きなメリットです。これは、他社ではなかなか得られない大きな強みと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

新規事業であるため、成長を重視する企業風土が根付いています。そのため、充実した研修制度が用意されており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、キャリアパスも明確に示されており、頑張り次第で早期のキャリアアップも目指せます。具体的には、チームリーダー、エリアマネージャー、そして将来的には事業責任者といった道筋が考えられます。これは、自身の成長を実感しながら、責任あるポジションに就きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆働きやすさにも配慮

残業時間は少なく、年間休日も105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能です。また、転勤はありますが、一般職であればエリア内での転勤となるため、生活圏を大きく変える必要がない点も魅力です。給与面も450万円～700万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって重要なポイントと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：教育理念と成長性

多くの企業が利益を追求する中、イトマンスイミングスクールは「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念を掲げ、子供たちの育成に真剣に取り組んでいます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいを感じながら働くことができることを意味します。さらに、新規事業であるため、成長性も高く、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。これは、将来的なキャリアアップを目指す方にとって、大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例：ゼロから事業を立ち上げた先輩社員

過去には、教育業界経験のない社員が、この新規事業に参画し、短期間で成果を上げ、事業拡大に大きく貢献した事例があります。入社当初は不安もあったようですが、充実した研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを果たし、今では重要な役割を担っています。これは、未経験の方でも、努力次第で大きく成長できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。幼稚園・保育園の先生方や保護者の方々と良好な関係を築き、信頼を得ながら、幼児向けスポーツ教室の普及に貢献していく中で、これらのスキルは自然と身についていきます。また、新規事業の拡大に携わることで、責任感と達成感を味わうことができ、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、前述の通り、明確なキャリアパスが用意されており、チームリーダーやエリアマネージャーへの昇進も目指せます。これは、自身のキャリアプランを着実に実現していきたい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規事業の成長フェーズに参加できる

既存のスイミングスクール事業で培ってきたノウハウを活かし、新たに幼稚園・保育園向けの幼児向けスポーツ教室を展開する株式会社イトマンスイミングスクール。この新規事業の営業として、会社の成長に大きく貢献できるポジションです。既存顧客との連携もスムーズに進められるため、未経験者でも安心してスタートできます。成長企業でキャリアアップを目指したい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日105日、月7～10日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭を両立したい方にも最適な環境です。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、時間管理の自由度も高く、効率的に業務を進めることができます。充実した休暇制度と柔軟な勤務体制は、長く働き続ける上での大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

想定年収450万円～700万円、月給239,000円～と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。退職金制度や社会保険完備に加え、寮・社宅も完備されているため、安心して生活できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これだけの福利厚生と待遇は、転職活動において大きな魅力となるでしょう。安定した生活基盤を築きながら、仕事に集中できる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。教育業界やスポーツ業界での経験者はもちろん歓迎ですが、イトマンスイミングスクールは、研修制度によって未経験者も育成する体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、コミュニケーション能力と熱意が不可欠です。幼稚園・保育園の先生方や保護者の方々と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。また、子供たちの成長をサポートすることに喜びを感じ、積極的に行動できる方に向いています。さらに、新規事業の成長に貢献したいという強い意志と、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、大きなやりがいを感じながら活躍できるでしょう。具体的には、以下のような方が適性が高いと言えます。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
子供が好きで、子供と接するのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
新しいことに挑戦するのが好きで、変化を楽しめる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業理念への共感、事業への関心など）
どのような経験やスキルを活かしたいのか（具体的なエピソードを交えて）
将来どのような貢献をしたいのか（具体的な目標を提示）

◆例文1：教育業界への熱い想いを伝える

幼少期から教育に興味があり、特に幼児期の教育の重要性を強く感じてきました。貴社の「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念に深く共感し、幼児向けスポーツ教室の営業を通じて、子供たちの健やかな成長をサポートしたいと考えています。これまでの教育業界での経験を活かし、幼稚園・保育園との連携を強化し、より多くの子供たちにスポーツの楽しさを伝えることで、貴社の事業拡大に貢献したいです。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。

◆例文2：スポーツ経験を活かしたい

長年続けてきた[具体的なスポーツ]経験を通して培ってきた体力や精神力、そしてチームワークの大切さを活かし、貴社の幼児向けスポーツ教室の営業に携わりたいと考えています。貴社の事業は、単なるスポーツ教室運営ではなく、子供たちの「心・知・体」の育成という重要な役割を担っており、その理念に共感しています。これまでの経験で培った[具体的なスキル]を活かし、保護者の方々との信頼関係を構築し、多くの子供たちにスポーツの楽しさを伝え、心身ともに健やかな成長をサポートしたいと考えています。具体的には、[具体的な貢献内容]を目指します。

◆例文3：新規事業への挑戦意欲をアピール

成長企業で、新規事業の立ち上げに携わりたいという強い思いがあります。貴社の幼児向けスポーツ教室は、まさにそのようなチャンスを与えてくれる事業だと考えます。これまでの[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、新規顧客開拓に積極的に取り組み、事業拡大に貢献したいと考えています。また、既存のスイミングスクールとの連携を強化することで、シナジー効果を生み出し、より効率的な営業活動を実現したいと考えています。[具体的な貢献内容]を通じて、貴社の成長を加速させたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、熱意、問題解決能力、そして企業理念への共感が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しておきましょう。また、新規事業への意欲や、子供たちへの愛情、そしてチームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度を明確に示すことが、選考において有利に働くでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？

A1：貴社の「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念に共感し、幼児期の教育に携わりたいと考えています。特に、新規事業である幼児向けスポーツ教室の成長に貢献したいという強い思いがあります。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。[具体的な経験]を通して、様々な人と良好な関係を築き、目標達成まで粘り強く努力することを学びました。この経験を活かし、幼稚園・保育園の先生方や保護者の方々と信頼関係を構築し、事業拡大に貢献したいと考えています。

Q3：この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように対応しますか？

A3：新規顧客開拓における困難が予想されます。しかし、[具体的な対策]を行うことで、この課題を克服できると考えています。また、チームメンバーと協力し、課題解決に積極的に取り組んでいきたいです。

まとめ

株式会社イトマンスイミングスクールの幼児向けスポーツ教室の営業は、やりがいと成長を両立できる魅力的な仕事です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方、さらには充実した福利厚生と待遇は、転職活動における大きな魅力となるでしょう。自身の経験やスキルを活かし、子供たちの未来を創造したいと考える方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性のある仕事と充実した環境を提供してくれると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イトマンスイミングスクール
兵庫【営業】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る仕事！「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」を理念に東進ハイスクール、四谷大塚、早稲田塾のナガセグループの一員として目標実現のため水泳指導、フィットネス事業からこども英語まで「心・知・体」の育成を行います！スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに幼稚園・保育園に展開する『幼児向けスポーツ教室』の営業をお任せします。新規業態の成長フェーズの一員として活躍したい方を募集します！！《詳細》幼稚園・保育園の放課後の時間を活用して体操、バスケ、サッカー等の『スポーツ教室(幼児体育、幼児教育)』を拡大させる営業をお任せします。既にスイミングスクールと提携している幼稚園・保育園の営業に加えて、エリアを新規の幼稚園・保育園にも広げていき、顧客の獲得とフォローアップを行います。幼稚園・保育園との連携を強化し、園長や保護者への説明会の実施、入会手続きのサポートなどお任せします。

［配属先情報］
新規事業のポジションですので、会社の中核となって当社の成長にとって大きな力になれる即戦力を募集しております！【必須】■教育業界やスポーツ業界での就業経験をお持ちの方【歓迎】■コミュニケーション能力が高く良好な関係を築ける方 ■幼児体育にまつわる就業経験をお持ちの方【このポジションの魅力】当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増していく中で、スイミングだけでなく「幼児向けスポーツ教室」を展開することになりました。既にイトマンスイミングスクールと提携している幼稚園から提携を進めるのでスムーズにご提案ができます！

［学歴］専修短大高専大学大学院担当エリア（兵庫県）
［転勤］有

［勤務地備考］総合職は全国転勤、一般職はエリア内での転勤有
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］239000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：日祝その他（月7日～10日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有株式会社イトマンスイミングスクールは、ナガセグループの一員として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業を展開しています。当社が特に重要と考えていることは、「心」の教育です。スイミングスクールとして、教育的観点と体系を持ち、「体」だけでなく「心」の育成に力を入れているのは、他に類のないことです。それは、何よりも当社が目指しているものが、日本の未来を担うリーダー育成だからです。当社が育てたい人財とは、高い志を持ち努力をいとわない次世代のリーダーです。リーダーとは多くの人たちを幸せにしたいという利他の心と、一旦肝を決めたら絶対に曲げない強い心、そして初志を貫徹するために鍛えられた体力を備えた人なのです。われわれの教育機関から、日本、そして世界の未来に貢献する多くのリーダーを育てることが、イトマンスイミングスクールの使命です。

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