【北海道で輝く！イトマンスイミングスクール新規事業の営業職】～子どもたちの未来を創る、やりがいのある仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

北海道で成長企業と未来を創る！幼児向けスポーツ教室の営業職

充実の待遇とやりがいのある仕事

株式会社イトマンスイミングスクール（ナガセグループ）で、北海道を拠点に、幼稚園・保育園向けのスポーツ教室の営業を担っていただきます！既存のスイミングスクールとの連携も活かしながら、体操、バスケ、サッカーなどの教室を拡大していく、やりがいのある仕事です。新規事業のため、会社の中核を担い、成長を大きく加速させるチャンスです！

具体的な仕事内容

既存の提携園に加え、新規園への営業活動、園長先生や保護者への説明会開催、入会手続きサポートなどを行います。子供たちの「心・知・体」の育成に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

求める人物像

教育業界やスポーツ業界での経験者の方を歓迎します！コミュニケーション能力が高く、関係構築に長けた方を求めています。幼児体育の経験があれば尚良し！

魅力的な条件

想定年収450万～700万円、月給23万9000円～(経験による)、年間休日105日、社会保険完備、寮・社宅ありなど、充実の待遇をご用意しています。転勤あり(総合職は全国、一般職はエリア内)。

将来への投資

ナガセグループの一員として、子供たちの未来を創る仕事に携わりませんか？成長企業で、あなた自身の成長も実現できる環境です！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な時間ですよね。でも、もしあなたが「子どもたちの成長に貢献したい」「新しいことに挑戦したい」「安定した環境でキャリアアップを目指したい」と考えているなら、この求人はあなたの未来を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社イトマンスイミングスクールのこの新規事業の営業職は、非常に魅力的なポジションです。その理由を詳しく解説します。

◆盤石な基盤と成長性：ナガセグループの一員として

イトマンスイミングスクールは、東進ハイスクールなどを展開するナガセグループの一員です。これは、企業の安定性と将来性を示す大きな指標です。新規事業である幼児向けスポーツ教室は、成長著しい市場であり、その拡大に貢献できることは、大きなやりがいとキャリアアップにつながります。既存のスイミングスクールとの連携もスムーズに進められるため、営業活動も比較的容易に進められるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスも重視

年間休日105日、月7～10日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤はありますが、総合職と一般職で選択できる点も、ライフスタイルの変化に対応しやすいと言えるでしょう。また、寮・社宅ありという点も、転勤を伴う仕事において大きなメリットです。給与面も450万円～700万円と、経験や能力を反映した待遇が期待できます。

◆教育業界・スポーツ業界経験者を活かせる環境：即戦力として活躍

必須条件として「教育業界やスポーツ業界での就業経験」が挙げられていますが、これはあなたのこれまでの経験を最大限に活かせる環境であることを意味します。即戦力として活躍できるだけでなく、経験に基づいた提案や改善も積極的に行えるでしょう。幼児体育にまつわる経験があればさらに優位性が高まります。コミュニケーション能力も重視されており、幼稚園・保育園の先生方、保護者の方々との良好な関係構築が不可欠です。この点において、これまでの経験や培ってきたスキルが存分に発揮できるでしょう。

◇他社との比較優位性：理念と実績に基づく信頼感

イトマンスイミングスクールは、長年培ってきたスイミング教育のノウハウと、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念を掲げています。「心・知・体」の育成を重視する姿勢は、保護者からの信頼獲得に大きく貢献し、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。競合他社にはない、この理念と実績が、あなたの営業活動を強力にサポートするでしょう。

◆転職成功事例：成長を支える社風

具体的な転職成功事例は公開情報からは読み取れませんが、新規事業であることから、会社の中核メンバーとして活躍できる可能性が高いです。成長意欲の高い方、責任感の強い方にとって、自身の成長を会社が積極的に支援する環境が整っていると言えるでしょう。また、ナガセグループという大企業の一員であることから、研修制度やキャリアパスも充実していることが期待できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。子どもたちの未来を創る、社会貢献度の高い仕事です。新規事業の立ち上げフェーズに参加することで、大きな責任とやりがいを感じながら、自身の成長を加速させることができます。既存のスイミングスクールとの連携により、スムーズな営業活動が期待でき、早期に成果を出し、自信を深めることができるでしょう。また、幼稚園・保育園との関係構築を通して、教育業界の深い知識やスキルを習得し、人脈を広げることができます。将来的には、営業部門のリーダーや、新規事業の企画・立案などに携わることも十分に可能です。イトマンスイミングスクールは、あなたの成長をサポートする体制が整っており、スキルアップ制度やキャリアパスも明確に示されていると予想されます。北海道という地域特性を活かし、独自の営業戦略を立案・実行する経験も、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

教育業界やスポーツ業界で経験を積んできたものの、キャリアの壁にぶつかっている、もしくは新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、株式会社イトマンスイミングスクールの新規事業である「幼児向けスポーツ教室」の営業は絶好の機会です。既存の枠にとらわれず、成長著しい幼児教育市場で、あなたの経験とスキルを活かして活躍できる環境が整っています。ナガセグループの一員として、安定した基盤と充実した研修制度のもと、安心してキャリアアップを目指せます。

◆ワークライフバランスを重視したい方へ

年間休日105日、月7～10日休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態を維持しながら仕事に取り組めます。さらに、転勤はありますが、総合職と一般職の選択が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。育児や介護と両立したい方にも、柔軟な対応が期待できます。

◆やりがいのある仕事を求める方へ

「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」というイトマンスイミングスクールの理念に共感し、子供たちの成長に貢献したいと願う方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。幼児期の運動能力の発達に大きく関わる仕事であり、子どもたちの未来を創造する、社会貢献度の高い仕事です。既存のスイミングスクールとの連携もスムーズに進められるため、営業活動も効率的に行えます。新規事業の成長フェーズに参画することで、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、イトマンスイミングスクールでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。教育業界やスポーツ業界での経験は活かせますが、必須ではありません。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、営業スキルや幼児教育に関する知識を習得できます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。新規事業のため、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し合える風通しの良い職場です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、幼稚園・保育園の先生や保護者と良好な関係を築ける方
子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
変化への対応力が高く、新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜイトマンスイミングスクールの「幼児向けスポーツ教室」の営業職を志望するのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてイトマンスイミングスクールの理念への共感などを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。

例文1：教育業界経験者

私はこれまで10年間、小学校教員として勤務し、子どもたちの成長を間近で見てきました。その経験を通して、幼児期からの運動教育の重要性を痛感し、より多くの子供たちに質の高いスポーツ指導を提供したいと考えるようになりました。貴社の「幼児向けスポーツ教室」は、その理念に深く共感し、私の経験とスキルを活かせる最適な環境だと確信しています。特に、ナガセグループの一員として、教育業界における貴社の高い信頼性と安定性は、大きな魅力です。子どもたちの未来を創造する一員として、貢献できることを心から願っています。

例文2：スポーツ業界経験者

スポーツ業界で5年間、スポーツインストラクターとして勤務してきた経験から、幼児期の運動能力育成の重要性を深く理解しています。貴社の「幼児向けスポーツ教室」は、私が培ってきた指導スキルを活かし、子どもたちの健やかな成長に貢献できる素晴らしい機会だと考えます。新規事業である点にも魅力を感じており、成長過程に携わり、事業拡大に貢献したいと考えています。北海道エリアでの勤務を希望しており、地域社会に貢献できるよう、積極的に営業活動に取り組んでいきたいです。

例文3：未経験者

貴社の「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念に深く共感し、志望いたしました。幼い頃からスポーツに親しみ、子どもたちの笑顔と成長に携わる仕事に強い憧れを持っています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。責任感と向上心を持って仕事に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指して努力を惜しみません。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、子どもへの愛情、目標達成意欲、問題解決能力などが評価されます。明るく元気な対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの仕事を選び、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるよう準備しておきましょう。熱意と誠意が伝わるように、自信を持って面接に臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「どのような貢献をしたいのか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への理解を深めることが重要です。

まとめ

株式会社イトマンスイミングスクールの「幼児向けスポーツ教室」の営業職は、教育業界やスポーツ業界での経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして子どもたちの未来に貢献したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして成長できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イトマンスイミングスクール
北海道【営業】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る仕事！「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」を理念に東進ハイスクール、四谷大塚、早稲田塾のナガセグループの一員として目標実現のため水泳指導、フィットネス事業からこども英語まで「心・知・体」の育成を行います！スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに幼稚園・保育園に展開する『幼児向けスポーツ教室』の営業をお任せします。新規業態の成長フェーズの一員として活躍したい方を募集します！！《詳細》幼稚園・保育園の放課後の時間を活用して体操、バスケ、サッカー等の『スポーツ教室(幼児体育、幼児教育)』を拡大させる営業をお任せします。既にスイミングスクールと提携している幼稚園・保育園の営業に加えて、エリアを新規の幼稚園・保育園にも広げていき、顧客の獲得とフォローアップを行います。幼稚園・保育園との連携を強化し、園長や保護者への説明会の実施、入会手続きのサポートなどお任せします。

［配属先情報］
新規事業のポジションですので、会社の中核となって当社の成長にとって大きな力になれる即戦力を募集しております！【必須】■教育業界やスポーツ業界での就業経験をお持ちの方【歓迎】■コミュニケーション能力が高く良好な関係を築ける方 ■幼児体育にまつわる就業経験をお持ちの方【このポジションの魅力】当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増していく中で、スイミングだけでなく「幼児向けスポーツ教室」を展開することになりました。既にイトマンスイミングスクールと提携している幼稚園から提携を進めるのでスムーズにご提案ができます！

［学歴］専修短大高専大学大学院担当エリア（北海道）
［転勤］有

［勤務地備考］総合職は全国転勤、一般職はエリア内での転勤有
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］239000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：日祝その他（月7日～10日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有株式会社イトマンスイミングスクールは、ナガセグループの一員として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業を展開しています。当社が特に重要と考えていることは、「心」の教育です。スイミングスクールとして、教育的観点と体系を持ち、「体」だけでなく「心」の育成に力を入れているのは、他に類のないことです。それは、何よりも当社が目指しているものが、日本の未来を担うリーダー育成だからです。当社が育てたい人財とは、高い志を持ち努力をいとわない次世代のリーダーです。リーダーとは多くの人たちを幸せにしたいという利他の心と、一旦肝を決めたら絶対に曲げない強い心、そして初志を貫徹するために鍛えられた体力を備えた人なのです。われわれの教育機関から、日本、そして世界の未来に貢献する多くのリーダーを育てることが、イトマンスイミングスクールの使命です。

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