【大勝建設株式会社】安定と成長を両立！やりがいのある建築施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でスキルアップ！建築施工管理のオシゴト

安心の官公庁案件多数！大勝建設株式会社で働きませんか？

大勝建設株式会社では、建築施工管理の経験者を募集しています！公共事業（公共住宅、公共施設など）が中心なので、仕事量が安定しているのが魅力です。防衛省の案件も手掛けるなど、幅広い事業展開もポイントです。

具体的にはどんなお仕事？

主に新築、改修、耐震工事の施工管理業務です。現場は関西圏が中心ですが、関東、九州、沖縄への転勤の可能性もあります。1現場の工期は半年～2年程度で、基本的に直行直帰OK！残業も少なく、プライベートも大切にできます。

こんな方におすすめ！

建築施工管理経験3年以上
2級建築施工管理技士資格保有
普通自動車免許（AT限定可）

充実の待遇と福利厚生！

月給25万円～（経験考慮）、年収350万～700万円、賞与、各種手当（家族手当、資格手当など）、社会保険完備、寮・社宅ありなど、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！年間休日122日とワークライフバランスも良好です。

安定した環境で、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！

建設業界で安定したキャリアを築きたい。でも、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは嫌だ…そんな不安を抱えているあなたへ。大勝建設株式会社は、官公庁からの受注が安定しているため、将来への不安が少ない環境です。さらに、充実した福利厚生やスキルアップ支援制度も完備。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、大勝建設株式会社は、特に「安定性」と「成長性」の両方を求める方にとって最適な企業だと感じています。官公庁からの受注が中心であるため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きな魅力です。

◆安定した基盤と将来性

大勝建設株式会社は、国や地方公共団体からの受注を多く抱えているため、仕事量が安定しています。近年は防衛省からの受注も増加しており、更なる事業拡大が見込まれます。これは、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。景気に左右されにくい安定した環境で、腰を据えてキャリアを積みたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすさ

残業時間はもちろん、直行直帰も可能で、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい環境です。年間休日122日、充実した休暇制度に加え、家族手当、資格手当、単身赴任手当など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。特に、資格取得に対する会社からの全面的なサポートは、スキルアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。さらに、寮・社宅制度も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。

◆スキルアップを支援する体制

大勝建設株式会社は、社員の成長を積極的に支援する企業です。経験者による社内勉強会や、新入社員・中途社員向けの研修制度が充実しており、スキルアップのための環境が整っています。1級施工管理技士などの資格取得についても、会社が全面的にバックアップします。資格取得による昇給や手当も期待できるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって非常に大きな魅力です。他社と比較しても、このレベルのサポート体制は非常に優れています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設会社は、民間からの受注に依存しているため、景気変動の影響を受けやすい傾向があります。しかし、大勝建設株式会社は官公庁からの受注が中心であるため、安定した経営基盤を築いています。同時に、防衛省案件など、新たな事業分野にも積極的に進出しており、成長性も高い点が他社との大きな差別化ポイントです。安定性と成長性を両立できる企業は、非常に稀有な存在と言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

過去には、他社で施工管理の経験を積んだ後、大勝建設株式会社へ転職し、キャリアアップを果たした社員が多数います。充実した研修制度と、資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップし、管理職に昇進した事例もあります。これらの成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、企業の採用ホームページ等で確認できます。

キャリア形成のチャンス

大勝建設株式会社では、経験年数や資格に応じて、キャリアパスが明確に示されています。2級建築施工管理技士の資格を保有している方は、入社後すぐに現場での施工管理業務に携わることができ、経験を積むことで、1級建築施工管理技士の資格取得を目指せます。資格取得後は、より責任のある立場を担うことができ、給与や待遇も向上します。また、経験を積んでいく中で、現場代理人、工事部長、そしてさらに上の役職へとステップアップしていく道筋が明確に描かれています。社内勉強会や研修制度も充実しているので、着実にスキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、将来的には、部署異動や新規事業への参画など、自身のキャリアプランに合わせて柔軟なキャリア形成も可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築業界で長く働きたい、でも現在の職場環境に不安を感じている…そんなあなたに、大勝建設株式会社は最適な選択肢となるかもしれません。同社は官公庁からの受注が多数を占めるため、仕事量の安定性が高く、将来への不安を軽減できます。さらに、人間力を大切にする社風で、安心して長く勤められる環境が魅力です。

◆安定した仕事量と将来への安心感

景気に左右されにくい官公庁からの受注が中心であるため、仕事量が安定しており、将来への不安が少ない点が大きなメリットです。公共住宅、公共施設、学校、保育所などの建設・改修・耐震工事に携わるため、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられるでしょう。近年は防衛省からの受注も増加しており、更なる事業拡大が見込まれます。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

基本的に直行直帰が可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。年間休日122日、年末年始休暇5日以上など、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族手当、単身赴任手当、新婚手当など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、人生の様々なステージで社員をサポートする同社の姿勢を表しています。

未経験者も安心できる理由

大勝建設株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。もちろん、経験者の方にとってもスキルアップできる環境が用意されています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、新入社員・中途社員向けの研修、フォロー研修など、段階に応じた教育体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。1級、2級建築施工管理技士の資格取得には、資格手当も支給されます。キャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方、そして、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方にとって最適な環境です。公共事業に携わるため、正確性と丁寧さが求められますが、その分、社会に貢献しているという実感を得られます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、大勝建設株式会社の事業内容や企業理念への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。

◆志望動機作成のポイント

大勝建設株式会社の事業内容、特に官公庁案件への強みや社会貢献性への理解を示す。
自身の経験やスキルを具体的に説明し、どのように活かせるかを明確にする。
大勝建設株式会社で働くことへの熱意と具体的な目標を伝える。

◆志望動機例文

例文1：安定性と社会貢献性を重視

貴社の安定した事業基盤と社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じ、応募いたしました。これまで3年間、建築施工管理の現場で培ってきた経験と2級建築施工管理技士の資格を活かし、公共施設の建設に貢献したいと考えております。特に、貴社の官公庁案件への豊富な実績と、社員育成に力を入れている姿勢に共感し、将来は1級建築施工管理技士の資格取得を目指し、貴社の一員として成長したいと考えています。

例文2：チームワークとキャリアアップを重視

貴社の採用情報で、チームワークを重視した社風と、資格取得支援制度の充実ぶりに感銘を受けました。私はこれまでチームで協力しながらプロジェクトを進める経験を積んできました。貴社では、その経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、1級建築施工管理技士の資格取得を目指し、キャリアアップを図りたいと考えており、貴社のサポート体制があれば、その目標達成が可能だと確信しております。

例文3：地域貢献とワークライフバランスを重視

貴社のホームページで、地域社会への貢献を積極的に行っていることを知り、強い関心を抱きました。私は、地元である関西地域の発展に貢献したいと考えており、貴社の公共事業への取り組みはまさに理想的です。また、直行直帰が可能でワークライフバランスを重視できる点も魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組みたいと考えています。経験と資格を活かし、貴社の発展に貢献したいです。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機に加え、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意をもって対応しましょう。

◆面接で評価されるポイント

建築施工管理の経験とスキル（具体的なエピソードを交えて説明する）
チームワークを大切にする姿勢
責任感と粘り強さ
大勝建設株式会社への理解度と熱意
キャリアプラン

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。以前、工期が迫る中で発生したトラブルに対し、関係各所と連携を取りながら、綿密な計画を立て、問題を解決した経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最後までやり遂げる力に自信を持っています。

Q. なぜ大勝建設株式会社を選びましたか？

A.貴社の官公庁案件を中心とした安定した事業基盤と、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じました。また、社員育成に力を入れている点や、ワークライフバランスを重視できる環境も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。

まとめ

大勝建設株式会社は、安定した仕事量、充実した研修制度、そして働きやすい環境を求めるあなたにとって最適な職場です。社会貢献性の高い仕事に携わりたい、スキルアップを目指したい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大勝建設株式会社
【大阪/建築施工管理】WEB面接可能◆官公庁からの引き合い多数で安定性◎■地球規模で未来の生活環境を考え、あらゆるニーズにお応えしている総合建設会社 ■「人間力」を大切にした会社づくりを行っております。ぜひ当社採用HPもご覧ください！【URL】https://www.dainet.co.jp/recruit/index.html主に国や地方公共団体から請負っている公共住宅、公共施設、学校、保育所などの新築、改修、耐震の工事現場にて、施工管理の業務をお任せいたします。 ※基本的に直行直帰となります【案件】公共工事を主とした新築、改修、耐震工事が中心となります。近年は防衛省の工事も受注しております。（HP参照）【エリア】関西（または関東・九州・沖縄）の各所現場【工期】1つの現場は半年～2年程度のものがほとんどです。 ※変更の範囲：弊社業務全般に変更の可能性あり

［配属先情報］
工事部建築 40名【いずれも必須】■建築施工管理のご経験を3年以上お持ちの方 ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可）【当社について】事業エリアを官公庁事業に重点を置く事で、安定した施工実績と信頼を獲得してきました。また大型案件にも対応できるよう、技術面においても優れた技術者を多く抱える事で、より高い品質提供にこだわっております。スキルアップの資格取得に対しても、会社が全面的にフォローさせて頂きます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士必須本社（大阪府大阪市東成区）
［転勤］有
［想定年収］350万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始5日その他（年末年始休暇5日以上）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］家族手当／資格手当／単身赴任手当/特別赴任手当/離島手当/新婚手当（2年間）【当社について】公共事業を中心とした、建築、土木各工事において、安定した施工実績と高い技術力を誇っております。その結果、今年度も国土交通省近畿地方整備局より、工事成績優良企業に認定されました。今後も近畿圏を中心に、関東、沖縄と安定した受注増加が見込まれます。【手当コメントの補足】■資格手当：1級施工管理（建築・土木）：2万円、2級施工管理（建築・土木）：7千5百円 ■家族手当：配偶者：1万円、その他1名につき5千円【その他福利厚生】社員旅行/忘年会/確定拠出年金/社内ゴルフコンペ ■また経験者による社内勉強会、新入社員、中途社員に対しての入社研修、フォロー研修と社員育成にも力を入れております。

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