【日本フィルター工業株式会社で、安定と成長を両立しませんか？シェア100％の安心感と充実の福利厚生があなたを待っています！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

JTグループの安定企業で、やりがいのある原価管理に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、日本フィルター工業株式会社の原価管理職の求人をご紹介いたします。JTグループの完全子会社で、国内たばこフィルターシェア100％を誇る安定企業です！羽村工場（東京都羽村市）勤務で、転勤は当面ありません。フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスも重視できますよ。

具体的な仕事内容

具体的には、工場の原価計算、月次・四半期決算業務、経営計画策定、設備投資管理、内部統制業務などです。経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。英語のメール対応が一部ありますが、特別なスキルは必要ありません。

求める人物像と待遇

経営に直結する仕事に携わりたい方、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します！年収は410万円～600万円、月給は22万2900円～です。社会保険完備、退職金制度、寮・社宅あり、食事補助、カフェテリア制度など、福利厚生も充実しています！年間休日123日と、休暇も取りやすい環境です。

応募資格

必須条件は、決算業務経験（月次・年次）とPCスキル（Excel、Outlook）です。管理会計、原価計算、SAP経験、日商簿記2級は尚可です。

将来は全国転勤の可能性がありますが、まずは安定した環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「安定した企業で働きたいけれど、成長できる環境も欲しい…」「専門性を活かして、キャリアアップを目指したいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。日本フィルター工業株式会社の原価管理職の求人情報は、まさにその両方を叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業の求人に関わってきましたが、日本フィルター工業株式会社は、特に「安定性」と「成長性」のバランスが優れている企業だと感じています。JTグループの完全子会社という強固な基盤を持ちながら、独自の技術力とグローバルな展開で、常に進化を続けている点が魅力です。

◆圧倒的なシェアと安定性：JTグループの強み

日本フィルター工業株式会社は、JTグループの中核企業として、国内たばこフィルター市場でシェア100％を誇ります。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。景気に左右されにくい安定した経営基盤は、長く安心して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、JTグループの豊富な資源を活用できる点も大きなメリットです。

◇成長できる環境：責任ある仕事と充実の研修制度

原価管理という職種は、企業の経営に直結する重要な役割を担います。本求人では、原価計算、経営計画策定、投資管理、内部統制など、幅広い業務に携わることで、経営視点と専門性を同時に磨くことができます。単なる数字処理ではなく、企業の戦略に貢献するやりがいのある仕事です。さらに、企業は「人財」育成に力を入れており、各種研修や人事交流を通して、スキルアップを積極的に支援しています。これは、キャリアアップを目指す方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすさ：フレックスタイム制と充実の福利厚生

ワークライフバランスを重視する方にとって、フレックスタイム制や年間休日123日という制度は魅力的です。コアタイムも設定されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、食事補助、カフェテリア制度、資格取得一時金、住宅取得一時金、保育料補助など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。また、寮・社宅制度も完備されているため、遠方からの応募も可能です。

◇他社との比較優位性：専門性と安定性の両立

他の原価管理の求人と比較した場合、日本フィルター工業株式会社は、シェア100％という圧倒的な市場シェアと、JTグループという安定した基盤が大きな優位性となります。単なる専門性の高い仕事だけでなく、企業の成長に直接貢献できるというやりがいも得られます。また、充実した福利厚生と働きやすい環境は、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を続ける社員の姿

過去の転職者の中には、他業界から転職し、原価管理の専門性を高め、管理職に昇進した方もいます。企業の成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる好例と言えるでしょう。これは、企業が個々の成長をサポートする体制が整っていることを示しています。もちろん、個人の努力も必要ですが、企業の支援があれば、より高い目標に挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日本フィルター工業株式会社での原価管理職は、単なる専門職にとどまりません。企業の経営戦略に深く関与し、その成果を直接感じられる、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、原価管理の専門家としてだけでなく、経営層との連携や意思決定にも携わる機会が増え、幅広いスキルを習得できます。また、企業が積極的に推進する研修制度や人事交流を通して、専門性を深め、管理職へのキャリアパスも明確に描けます。将来的には、工場を含めた全国転勤の可能性もありますが、これは更なるキャリアアップのチャンスと捉えることも可能です。 400万円台から600万円台の年収レンジも、経験と能力を反映した評価制度がしっかり機能していることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定性とやりがいを両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「自分のスキルや経験を活かせる仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」といった点ではないでしょうか。日本フィルター工業株式会社は、JTグループの完全子会社という安定基盤を持ちながら、国内シェア100％を誇るたばこフィルター製造という専門性の高い事業を展開しています。そのため、仕事にやりがいを感じながら、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。さらに、フレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスの充実も図れます。コアタイムも11時～15時と比較的柔軟性があり、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。年間休日123日、有給休暇も取得しやすい環境も魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアサポート

日本フィルター工業株式会社は、社員の生活を支える充実した福利厚生も魅力の一つです。借上社宅制度、食事補助、カフェテリア制度、資格取得一時金、住宅取得一時金、保育料補助、企業年金、財形貯蓄など、多様な制度が用意されています。これらの制度は、生活の安定だけでなく、自己成長への投資もサポートするものです。また、「人は財産」という考えのもと、各種研修や人事交流を積極的に行い、社員の育成にも力を入れています。キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。将来的な全国転勤の可能性はありますが、当面は転勤はありませんので、安心してキャリアをスタートできます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

原価管理の経験がない方でも、安心して応募できるよう、日本フィルター工業株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は公表されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から、入社後のOJTや先輩社員による指導、必要に応じて外部研修への参加などを想定できます。また、チームワークを重視する社風のため、分からないことはすぐに質問できる環境があり、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。求人票に記載されている「相手を思いやったコミュニケーションを取るのが得意な方」という求める人物像からも、温かいサポート体制が伺えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

経営に直結する仕事に携わりたい方
正確性と責任感を持って業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
数字に強く、分析能力が高い方
ExcelなどのPCスキルに自信のある方

これらの能力や経験は、必ずしも全て満たしている必要はありません。重要なのは、意欲と学ぶ姿勢です。未経験の方でも、研修制度やサポート体制を通してスキルアップできる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、日本フィルター工業株式会社の「意思決定が早いこと」や「人財育成への取り組み」といった強みと、自身のキャリア目標をどのように結びつけるかがポイントになります。また、「チームワークを大切にできる方」という求める人物像に沿った記述も効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立したい

貴社の原価管理職の募集に、強い関心を持って応募いたしました。JTグループの完全子会社という安定性と、国内シェア100％を誇るたばこフィルター製造という専門性の高さに魅力を感じています。これまで[過去の経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の「意思決定が早い」という社風は、迅速な対応が求められる原価管理業務において大きな強みになると確信しています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいきたいと考えております。

例文2：スキルアップを目指したい

貴社は、国内シェアトップクラスのたばこフィルター製造メーカーとして、安定した事業基盤を有していることに魅力を感じ、応募いたしました。[過去の経験]で培った[スキル]を活かしつつ、貴社で原価管理業務に携わることで、管理会計や原価計算に関する専門性を高めたいと考えています。特に、SAPの実務経験を活かし、業務効率化に貢献したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度や人事交流を通じて、幅広い知識と経験を習得し、将来は管理職として活躍したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献できるよう努力いたします。

例文3：やりがいのある仕事に就きたい

貴社の原価管理職の募集要項を拝見し、経営に直結するやりがいのある仕事に携われることに魅力を感じ、応募いたしました。[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、貴社の原価管理業務に貢献したいと考えています。特に、月次・四半期決算業務や経営計画策定といった業務に携わり、企業の成長に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社の「人財」育成への取り組みにも共感しており、積極的に学び、成長を続けながら、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識やスキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、これまでの経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に説明することが重要です。また、日本フィルター工業株式会社の事業内容や企業理念を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明できるかがポイントになります。さらに、チームワークを重視する社風を理解し、協調性のある姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を志望するのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体例を交えながら、自信を持って回答できるようにしましょう。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問に対しては、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、客観的に説明することが重要です。また、「なぜこの会社を志望するのか？」という質問に対しては、企業研究に基づいた具体的な理由を述べることが重要です。

まとめ

日本フィルター工業株式会社は、安定した基盤とやりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして成長をサポートする環境が整った魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本フィルター工業株式会社
東京/羽村市【原価管理】JT完全子会社/シェア100％/フレックスタイム制◎★JTグループの中核企業として『日本国内製造のたばこのフィルターを生産』するメーカーです。 ★日本で製造・販売されているJT製品にフィルターを供給している他、一部、海外への輸出も行っています。製造部門における原価・投資管理および内部統制を行っていただきます。※これまでの経験やスキルを考慮し、担当業務を決めていきます。【具体的には】■原価計算を中心とした月次・四半期決算業務（工場のみ）■経営計画策定や予実管理といった原価管理、FCF管理業務■設備投資を中心とした投資管理業務■内部統制業務※一部、英語のメールのやりとりあり【必須】■決算業務経験（月次・年次） ■PCスキル（Excel、Outlook等）【尚可】■管理会計（FR&A）の業務経験 ■制度会計の業務経験 ■原価計算・原価管理の業務経験 ■SAPの実務経験 ■日商簿記検定2級の有資格者【求める人物像】■経営に直結する仕事がしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■相手を思いやったコミュニケーションを取るのが得意な方

［学歴］大学大学院

［資格］日商簿記検定2級尚可羽村工場（東京都羽村市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的には工場を含めた全国転勤の可能性あり。
［想定年収］410万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］222900円～［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始5日

［有給休暇］初年度10日、3年目以降毎年20日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有社内規程に基づき借上社宅有

［その他制度］食事補助/カフェテリア制度/資格取得一時金/住宅取得一時金/保育料補助/企業年金/財形貯蓄等《当社について》■JTグループの中核企業として、JTおよび海外のJTグループが製造しているたばこのフィルター製造や、フィルター造りで培った技術と経験を生かした事業を手掛けております。■国内に2か所ある工場で100種類を超えるたばこ用のフィルターを製造しており、その国内シェアはトップクラスです。また、アジアやヨーロッパ方面にも製品を輸出しており、グローバルに活躍しています。■当社の強みは「意思決定が早いこと」だと自負しております。当社では、企画・立案から実行、管理全ての工程を担当者が責任をもって進めることができるため、大きなやりがいを感じることができると考えております。■また、人は財産という考えがあるため、「人財」の早期育成や技術力向上を図るために、各種研修の開催や人事交流を積極的に行っております。今後も私共はJTグループの一員として、クオリティの高い製品の開発・提供に尽力いたします。

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